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第1篇 保留社會保險關系協(xié)議書
保留社會保險關系協(xié)議書范本
甲方：_________（企業(yè)名稱）
乙方：_________（下崗職工）
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關系期間和終結時雙方權利義務達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
1．養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________；
2．大病醫(yī)療保險繳費基數(shù)為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________；
3．失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫(yī)療費用的承擔：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________％，乙方承擔_________％。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權利與義務：
1．甲方承擔乙方的檔案保存；
2．當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉手續(xù)；
3．乙方應按協(xié)議向甲方繳納社會保險應承擔的費用；
4．甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的`，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第2篇 保留社會保險關系協(xié)議
保留社會保險關系協(xié)議1
各區(qū)、縣人民政府，市政府有關委、辦、局：
市勞動保障局、市醫(yī)保局制訂的《關于進一步完善協(xié)議保留社會保險關系政策的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。
關于進一步完善協(xié)議保留社會保險關系政策的意見
為了搞好協(xié)議保留社會保險關系（原稱協(xié)議保留勞動關系，以下簡稱“協(xié)?！保┤藛T的社會保障，促進“協(xié)保”人員就業(yè)，現(xiàn)就進一步完善“協(xié)?！闭咛岢鲆韵乱庖姡?/p>
一、關于“協(xié)?！边m用對象
“協(xié)?！边m用對象：已簽訂進再就業(yè)服務中心（以下簡稱中心）協(xié)議，進入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員。
二、關于“協(xié)?！逼谙藓蜕鐣ｋU
“協(xié)保”期限一律到下崗人員退休日止，原“協(xié)保”人員協(xié)議期限未到退休日的，應改簽到退休日止。
“協(xié)?！比藛T的社會保險繳費基數(shù)，按本市規(guī)定執(zhí)行。繳費比例為：養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險6.5%、失業(yè)保險1%。社會保險費由“協(xié)?！比藛T原單位（中心）與“協(xié)保”人員協(xié)商承擔。“協(xié)?！比藛T的社會保險費用一次性繳納至退休日止。
用人單位使用“協(xié)?！比藛T的，可以免繳其社會保險費或者補繳社會保險費差額。
本市實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的醫(yī)療保險制度后，本意見適用范圍內(nèi)的人員醫(yī)療保險辦法的銜接另行規(guī)定。
三、關于“協(xié)?！鄙钯M補貼
新辦理“協(xié)?！比藛T不再享受由失業(yè)保險基金支付的生活費補貼。原“協(xié)?！比藛T的生活費補貼應嚴格按規(guī)定申領。“協(xié)?！比藛T提出與原單位解除“協(xié)保”協(xié)議和勞動合同的，不享受經(jīng)濟補償金，可以按有關規(guī)定申領失業(yè)保險金。
四、關于“協(xié)?！鳖~度申請和社會保險費繳納
“協(xié)保”額度實行總量控制、申請審批辦法。對“協(xié)?！比藛T社會保險費的繳納，實行社會保險管理機構和企業(yè)所屬區(qū)縣政府或控股（集團）公司簽訂繳費協(xié)議、統(tǒng)一進行結算的方式。具體辦法另行規(guī)定。
本市原“協(xié)保”人員和新辦理“協(xié)?！比藛T均按本意見執(zhí)行。原“協(xié)?！闭叩南嚓P規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準。
本意見自發(fā)文之日起實施。
保留社會保險關系協(xié)議2
各區(qū)縣勞動和社會保障局、各控股集團公司：
為貫徹落實《上海市人民政府辦公廳轉發(fā)市勞動保障局等六部門關于對協(xié)議保留社會保險關系人員開展特殊援助意見的通知》（滬府辦[20xx]22號），現(xiàn)就對協(xié)議保留社會保險關系人員（以下簡稱“協(xié)保人員”）開展特殊援助，提出如下具體實施意見：
一、開展特殊援助的對象范圍
本意見中的協(xié)保人員是指按照市政府辦公廳轉發(fā)的《關于本市下崗人員協(xié)議保留勞動關系的意見》（滬府辦[1997]26號）和《關于進一步完善協(xié)議保留社會保險關系政策的意見》（滬府辦[20xx]32號）的規(guī)定，與單位簽訂協(xié)議保留社會保險關系、在協(xié)保專戶繳納社會保險費，且尚未與單位解除勞動關系的人員。
二、促進協(xié)保人員就業(yè)
各區(qū)縣勞動保障部門要按照“協(xié)保優(yōu)先”的原則，做好協(xié)保人員的就業(yè)服務工作。
（一）開辟協(xié)保人員求職專區(qū)，發(fā)布針對協(xié)保人員的招聘與求職信息，促進其自主擇業(yè)。有條件的區(qū)縣要結合實際情況，專門開設協(xié)保人員職業(yè)指導室，配備能力較強的工作人員為其提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。
（二）對確實難以實現(xiàn)市場就業(yè)并且家庭生活困難的協(xié)保人員，要加大就業(yè)援助力度，定期組織就業(yè)援助員開展調(diào)查摸底，并實施動態(tài)管理。凡符合“雙困”人員認定條件的，要按照“雙向”承諾的要求，確保在三個月內(nèi)予以就業(yè)安置，并按有關規(guī)定給予崗位補貼。
三、大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼
（一）就業(yè)補貼的申請條件
申請就業(yè)補貼的協(xié)保人員，應當同時具備下列條件：
1、距法定退休年齡兩年或者不足兩年（符合特殊工種提前退休規(guī)定的協(xié)保人員，單位必須已為其在本市社會保險經(jīng)辦機構辦理有關特殊工種工作年限的確認手續(xù)）；
2、已經(jīng)實現(xiàn)市場化就業(yè)（不包括在社區(qū)“四保”公益性勞動組織和萬、千、百人就業(yè)項目中就業(yè)）。
（二）就業(yè)補貼的申請
大齡協(xié)保人員申請就業(yè)補貼的，應當持本人戶口簿和《勞動手冊》到戶籍所在地的區(qū)縣就業(yè)服務機構提出就業(yè)補貼申請。
大齡協(xié)保人員應當提交填寫完整的《大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請表》，申請表須經(jīng)本人簽字確認，并承諾其所填信息的真實性和有效性。
大齡協(xié)保人員正在單位（含非正規(guī)就業(yè)的勞動組織）就業(yè)的，由本人正確填寫單位名稱，區(qū)縣就業(yè)服務機構通過“上海勞動保障管理信息系統(tǒng)”進行核實確認；如果正在從事靈活就業(yè)的，區(qū)縣就業(yè)服務機構應當做好相關勞動經(jīng)歷等信息的記錄和維護。
（三）就業(yè)補貼的審核
區(qū)縣就業(yè)服務機構在收到大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請材料后，在7個工作日內(nèi)進行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動手冊》上做好申請記錄。對不符合條件的，應當告知原因并做好解釋工作。
（四）就業(yè)補貼的發(fā)放
經(jīng)審核給予享受就業(yè)補貼的大齡協(xié)保人員，應當在區(qū)縣就業(yè)服務機構告知的時間和地點領取銀行存折。就業(yè)補貼通過銀行發(fā)放。
就業(yè)補貼實行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月至其到達法定退休年齡之月，最長不超過24個月。
因本人未及時申請而逾期的就業(yè)補貼，原則上不予補發(fā)。
（五）停止享受就業(yè)補貼
大齡協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受就業(yè)補貼：
1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關系協(xié)議的單位解除勞動關系；
2、辦理退工登記備案手續(xù)；
3、安置進入社區(qū)“四?！惫嫘詣趧咏M織和萬、千、百人就業(yè)項目；
4、領取協(xié)保人員生活費補貼；
5、本人要求撤銷就業(yè)補貼申請；
6、到達法定退休年齡；
7、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；
8、出國定居；
9、死亡。
四、生活費補貼
（一）生活費補貼的申請條件
申請生活費補貼的協(xié)保人員，應當同時具備下列條件：
1、因患大病或大部分喪失勞動能力等原因無法就業(yè)；
2、家庭生活困難。
（二）生活費補貼的申請
協(xié)保人員申請生活費補貼的，應當由本人或其家屬持協(xié)保人員戶口簿、《勞動手冊》及患大病或者大部分喪失勞動能力的相關證明，向與其簽訂協(xié)議保留社會保險關系協(xié)議的單位提出生活費補貼申請。協(xié)保人員應當提交填寫完整的《協(xié)保人員生活費補貼申請表》。
協(xié)保人員患大病的，應當提供由本市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構出具的享受大病醫(yī)療保險待遇的有效證明。
協(xié)保人員大部分喪失勞動能力的，應當提供經(jīng)市勞動能力鑒定中心鑒定為大部分喪失勞動能力的鑒定結論書，且鑒定結論在3年以內(nèi)。
（三）生活費補貼的審核
單位在收到協(xié)保人員生活費補貼的申請材料后進行初步審核。行業(yè)所屬企業(yè)須將審核后的材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的控股集團公司；區(qū)縣屬企業(yè)須將材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的企業(yè)上級公司或者區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門。
控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門收到申請材料后，在7個工作日內(nèi)進行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動手冊》上做好申請記錄并蓋章。對不符合條件的，應當告知原因并做好解釋工作。
（四）生活費補貼的`發(fā)放
經(jīng)審核給予享受生活費補貼的協(xié)保人員，應當在控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門告知的時間和地點領取銀行存折，生活費補貼通過銀行發(fā)放。
生活費補貼實行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月開始，最長不超過其法定退休年齡當月。
發(fā)放生活費補貼應單獨造冊，單獨填寫支付憑證。如果是以企業(yè)為單位支付，控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應對所屬企業(yè)的支付情況進行匯總。
（五）停止享受生活費補貼
協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受生活費補貼：
1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關系協(xié)議的單位解除勞動關系；
2、病愈或者恢復勞動能力；
3、本人要求撤銷生活費補貼；
4、到達法定退休年齡；
5、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；
6、出國定居；
7、死亡。
（六）經(jīng)費的核銷
1、控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應當建立生活費補貼發(fā)放專戶，并在將生活費補貼發(fā)放給協(xié)保人員后，憑生活費補貼核銷申請表、發(fā)放情況匯總表、生活費補貼發(fā)放名冊（含電子文檔）、銀行支付憑證（復印件）及收據(jù)，到協(xié)保繳費專戶所在地的區(qū)縣就業(yè)服務機構申請生活費補貼核銷。
2、協(xié)保人員原所在企業(yè)已與原所屬行業(yè)（控股集團公司）脫離隸屬關系的，如果新上級公司有協(xié)保繳費專戶的，由新專戶對應單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務機構核銷生活費補貼；如果新上級公司無協(xié)保繳費專戶的，原則上由原協(xié)保繳費專戶對應單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務機構核銷生活費補貼。
3、區(qū)縣就業(yè)服務機構對申報的材料進行核實。符合條件的，給予核銷50%的生活費補貼費用。
五、其他
（一）協(xié)保人員不得同時享受就業(yè)補貼和生活費補貼。
（二）按照本意見領取就業(yè)補貼或生活費補貼的協(xié)保人員，不能同時享受《上海市勞動局關于下發(fā)<關于再就業(yè)服務中心托管的下崗職工中簽訂協(xié)議保留勞動關系人員申領生活費補貼試行意見>的通知》（滬勞就[1998]7號）規(guī)定的生活費補貼。
