歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 書信稿件 > 書信范文 > 協(xié)議書

經(jīng)理聘用協(xié)議書(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

經(jīng)理聘用協(xié)議書

第1篇 市場部經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲方:____________乙方:____________

為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展,提高公司的業(yè)務(wù)水平,明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,權(quán),責(zé),利特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著自愿,公平,公正公開的原則簽訂協(xié)議如下:

一、甲方聘請乙方為裝飾室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)代表,聘用時間自________年________月________日至________年________月________日止,工作成績優(yōu)異者甲方優(yōu)先繼續(xù)錄用。

二、乙方受聘期間享有基本工資月薪________________元,每月需要完成工作量5-6單位基本產(chǎn)值。乙方________月薪完成產(chǎn)值提升或扣除,提升或扣除的使用月薪在次月初發(fā)薪水時發(fā)放。

三、業(yè)績考核制度(每月合計獎扣100元)獎扣內(nèi)容如下:

1、上門服務(wù)

a.每提供一單設(shè)計師上門量房、50元每單計算、提供量房具體房號棟號平方面積,(須客戶同意量房并等設(shè)計來現(xiàn)場量房交流)如客戶不在現(xiàn)場或不愿意和設(shè)計師交流此單不計。

b、量房基礎(chǔ)上再來一次公司再計50元、(須提供客戶電話號碼)

c、完成上門服務(wù)a、b、項需要按照基本產(chǎn)值一單計算,如沒有完成a、b、項需要按照ab項獎扣。

2、帶到公司咨詢客戶a.客戶第一次計30元。(須提供小區(qū)名稱、棟號、面積、電話號碼)

b.第二次計70元。

c.完成帶到公司咨詢客戶a、b項需要按照基本產(chǎn)值一單計算、如沒有完成a、b項要求按照a、b項獎扣。

3、共計每項基本產(chǎn)值5-6單、按照1、2項要求獎扣。

四、每月至少5-6單來公司咨詢,每少帶一項按照每項扣除,扣除底線為________________元每月,月薪與咨詢量的對照如下:

五、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵,計算方法如下:

1、業(yè)務(wù)提成按開工折后算總額提取,12萬以下的業(yè)務(wù)獎勵為3%,13-20元以內(nèi)業(yè)務(wù)獎勵為3.5 元以上的業(yè)務(wù)獎勵為4%(其主材及替業(yè)主代購產(chǎn)品,曾送項目,只收業(yè)主成本價項目不提取業(yè)務(wù)獎勵)。注:

(1)工程開工后,按當(dāng)________月開工折后總額次________月發(fā)放工資時一次付清(業(yè)務(wù)獎勵方式同上)。

(2)團(tuán)隊業(yè)務(wù)總提成按照1%給予獎勵,(需完成公司下達(dá)業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)各指標(biāo))如沒有完成不給予獎勵。

(3)年終獎勵市場部經(jīng)理按照公司總業(yè)績除開市場不業(yè)績外再提5%給予獎勵(需完成公司對業(yè)務(wù)部考核考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分給予獎勵,如沒有考核分?jǐn)?shù)沒有到達(dá)80分公司不給予獎勵,附件(市場部考核打分表)。

(4)、工裝提成方式10萬以上按照總數(shù)2%計算,不納入到________年終業(yè)績。

四、國家法定節(jié)假________日不扣除底薪。

五、如公司發(fā)現(xiàn)市場部經(jīng)理及人員有不遵守職業(yè)道德和其他傷害公司利益和名譽(yù)的行為公司有權(quán)對當(dāng)事人,和市場部管理人員進(jìn)行處罰情節(jié)惡劣并以開除及扣除當(dāng)事人所有提成及工資作為補(bǔ)償公司的損失。

六、甲乙雙方的權(quán)利與責(zé)任,參照《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)》和《市場部管理條例》附件以上協(xié)議甲乙雙方自愿簽定,自簽訂之日起生效。

甲方:____________乙方:____________

地址:____________身份號:____________

地址:____________

第2篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲方:________________________

乙方:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

戶口所在地:__________________

目前居住地:__________________

身份證號碼:__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.責(zé)任

乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

(1)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助

(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按 ______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計算(因每月須回公司開會)

(3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)

(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方約定的事項

______________________________________________________

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

甲方(蓋章)________________

委托人(簽名蓋章)__________

乙方(簽名)________________

蓋章________________________

__________年______月______日

經(jīng)理聘用協(xié)議書(2篇)

甲方:____________乙方:____________為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展,提高公司的業(yè)務(wù)水平,明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,權(quán),責(zé),利特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著自愿,公平,公正公開的原則簽訂協(xié)議如…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)經(jīng)理聘用信息

  • 經(jīng)理聘用協(xié)議書(2篇)
  • 經(jīng)理聘用協(xié)議書(2篇)2人關(guān)注

    甲方:____________乙方:____________為加強(qiáng)企業(yè)的業(yè)務(wù)開展,提高公司的業(yè)務(wù)水平,明確業(yè)務(wù)員在企業(yè)工作中享有的,權(quán),責(zé),利特制訂本協(xié)議,甲乙雙方本著自愿,公平,公正公開的原則 ...[更多]

相關(guān)專題

協(xié)議書熱門信息