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保安安全協(xié)議書(shū)(4篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 12:57:03 查看人數(shù):4

保安安全協(xié)議書(shū)

第1篇 保安安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)

保安安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)

發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): 武漢中糧食品科技有限公司

承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): 武漢美華源工貿(mào)有限責(zé)任公司

鑒于甲方委托乙方承擔(dān)安全保衛(wèi)工作,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為嚴(yán)格明確甲乙雙方安全管理責(zé)任,維護(hù)雙方合法權(quán)益,在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)的原則下,雙方就安全事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議履行期限與雙方簽訂的 《2022年度中糧保安外包合同》 履行期限相同,屬合同的附件,與合同具有同等法律效力。如有未盡事宜,雙方協(xié)商后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、乙方每月10日前須將派駐甲方所有保安人員(含試用期保安員)名單、人員照片及無(wú)犯罪記錄證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料報(bào)甲方備案,對(duì)于有變動(dòng)的隊(duì)員,也需及時(shí)上報(bào)甲方,并附上前述材料。

三、乙方在甲方的管理區(qū)域內(nèi)應(yīng):

1.負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行上崗前、上崗后的安全教育和日常安全管理工作,保安員應(yīng)具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力。由于未進(jìn)行安全培訓(xùn),或安全培訓(xùn)不到位造成的事故、損失和后果,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.嚴(yán)禁保安員或車(chē)輛私自進(jìn)入甲方其他不需保安巡檢的生產(chǎn)區(qū)域,如天然氣、淀粉粉塵危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)等危險(xiǎn)區(qū)域,由此造成的事故,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

3. 乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督管理,遵守甲方的安全規(guī)章制度,并接受甲方提供的安全教育。

四、乙方須根據(jù)本行業(yè)要求及國(guó)家相關(guān)規(guī)定為在甲方工作的乙方所有人員繳納國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)等,其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

五、乙方保安員在甲方工作過(guò)程中,因公產(chǎn)生的各類(lèi)職業(yè)病、人身、財(cái)產(chǎn)安全事故、保安上下班及工余時(shí)間出現(xiàn)的交通事故或其他安全事故,均由乙方自行負(fù)責(zé)。

六、在合同有效期內(nèi),乙方如不遵守法律法規(guī)或甲方管理規(guī)定,未能達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,甲方有權(quán)開(kāi)具處罰單,處罰金額在每月結(jié)算時(shí)進(jìn)行扣除。造成人員傷亡、其他事故、設(shè)備設(shè)施的財(cái)產(chǎn)損失或?qū)Φ谌皆斐蓳p失的,甲方有權(quán)單方終止合同,并由乙方承擔(dān)由此造成的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將協(xié)議爭(zhēng)議事項(xiàng)向甲方公司注冊(cè)所在地人民法院提起訴訟,通過(guò)法定程序解決。

八、本協(xié)議壹式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

九、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效。

甲方蓋章: 乙方蓋章:

法定代表人簽字: 法定代表人簽字:

簽訂日期: 年 月 日

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第2篇 保安安全協(xié)議書(shū)范文

保安安全協(xié)議書(shū)范文

甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作,包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn),保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。

二、所派保安人員必須恪守職責(zé),服從雙方的管理,雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求,一般應(yīng)提前七天以書(shū)面形式通知。

三、保安員職責(zé)

1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝,佩戴保安標(biāo)志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)嬉戲打鬧,不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、吃零食,不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事。保持門(mén)崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤,禮貌待人,不講臟話。處理問(wèn)題時(shí)要講原則,態(tài)度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候,可向客戶匯報(bào)。

4、嚴(yán)格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時(shí),應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問(wèn)題并填寫(xiě)交接班記錄。

5、做好來(lái)客登記及聯(lián)系工作,做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作,不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無(wú)線電通訊呼號(hào),以備急用。

7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,對(duì)違反甲方制度的保安員,如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失,按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認(rèn)真填寫(xiě)保安執(zhí)勤記錄表,在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。

2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的,則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視,為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員,每人每月_________元,隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_(kāi)________元。合同生效后,在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi),合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過(guò)正式醫(yī)院體檢,確保保安人員沒(méi)有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn),且培訓(xùn)合格,定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn),不定期進(jìn)行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替,如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人,書(shū)面通知乙方,乙方在7天內(nèi)換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年,如到期雙方對(duì)原訂合同無(wú)異議,視作合同延期,延期期限為_(kāi)________年。

六、賠償條款

在合同期間,并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū),因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬(wàn)元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬(wàn)元,一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬(wàn)元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。

1、事故發(fā)生后,甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、事故發(fā)生后,甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知,導(dǎo)致乙方無(wú)法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的,乙方不承擔(dān)責(zé)任;對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無(wú)法核實(shí)損失情況,乙方對(duì)無(wú)法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi),或因甲方自身存在安全隱患,并經(jīng)乙方提出整改建議后,甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對(duì)賠償金額有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并按同類(lèi)財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ),按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來(lái)確認(rèn),乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款,則另一方可要求合同管理部門(mén)給予調(diào)解或仲裁。

8、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表(簽字):_________ 授權(quán)代表(簽字):_________

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

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第3篇 學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范文

學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范文

甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方委托乙方負(fù)責(zé)_________公司的安全保衛(wèi)工作,包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方向甲方派遣保安員伍名,具體人員須經(jīng)甲方確認(rèn),保安人員的招聘、錄用、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜均由乙方負(fù)責(zé)。

二、所派保安人員必須恪守職責(zé),服從雙方的管理,雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求,一般應(yīng)提前七天以書(shū)面形式通知。

三、保安員職責(zé)

1、保安員要嚴(yán)格遵守《保安員守則》的規(guī)定,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),積極做好防火、防盜、防破壞、防事故的四防工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定著裝,佩戴保安標(biāo)志和上崗證件,注重儀表儀容。著裝整齊,值班時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)嬉戲打鬧,不準(zhǔn)看書(shū)報(bào)、吃零食,不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī)及進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事。保持門(mén)崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

3、堅(jiān)持文明執(zhí)勤,禮貌待人,不講臟話。處理問(wèn)題時(shí)要講原則,態(tài)度和氣,不急不躁,以理服人,遇到爭(zhēng)執(zhí)不下的時(shí)候,可向客戶匯報(bào)。

4、嚴(yán)格交接班制度,下班不接,上班不離。交接班時(shí),應(yīng)明確任務(wù)和上一班遺留問(wèn)題并填寫(xiě)交接班記錄。

5、做好來(lái)客登記及聯(lián)系工作,做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作,不準(zhǔn)私拆單位及個(gè)人的信件;不準(zhǔn)打與工作無(wú)關(guān)的電話。

6、必須牢記火警、盜警和直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的電話號(hào)碼和無(wú)線電通訊呼號(hào),以備急用。

7、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,對(duì)違反甲方制度的保安員,如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)甲方提出可以在7個(gè)工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟(jì)損失,按本合同第七條執(zhí)行。

8、每日認(rèn)真填寫(xiě)保安執(zhí)勤記錄表,在甲方需要時(shí)及時(shí)提供。

四、甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應(yīng)的辦公值班用具。

2、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行單位規(guī)章制度的教育;

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時(shí)間外加班的,則加班費(fèi)用由甲方直接支付給保安人員。

4、甲方對(duì)乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應(yīng)予以重視,為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。

5、所派保安員,每人每月_________元,隊(duì)長(zhǎng)工資一名為_(kāi)________元。合同生效后,在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安服務(wù)費(fèi),合計(jì)_________元整。本收費(fèi)未包括國(guó)家法定十天休息日加班工資,如甲方要求保安員加班,則加班費(fèi)由甲方直接按國(guó)家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。

五、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)向甲方推薦30以上,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)甲方確認(rèn)的保安人員上崗,并向甲方提供保安人員的基本情況。

2、保安人員實(shí)行統(tǒng)一著裝,服裝由乙方提供。

3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過(guò)正式醫(yī)院體檢,確保保安人員沒(méi)有不適宜保安工作的任何疾病。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)保安員進(jìn)行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓(xùn),且培訓(xùn)合格,定期對(duì)保安員進(jìn)行崗位再培訓(xùn),不定期進(jìn)行督查。

5、如保安人員因病或其它原因缺勤,乙方負(fù)責(zé)及時(shí)安排其他保安人員代替,如甲方對(duì)所派人員不滿意并提出正當(dāng)理由要求換人,書(shū)面通知乙方,乙方在7天內(nèi)換人,直至甲方滿意。

6、為保安人員投保人身意外險(xiǎn)。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害,由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司索賠,甲方在舉證等程序上給予配合。

7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方服務(wù)而造成的人身傷害由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、合同期限:從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年,如到期雙方對(duì)原訂合同無(wú)異議,視作合同延期,延期期限為_(kāi)________年。

六、賠償條款

在合同期間,并在合同規(guī)定責(zé)任區(qū),因乙方所派保安人員失職,而造成甲方財(cái)產(chǎn)損失和在甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害,乙方將按照下列條款進(jìn)行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬(wàn)元,其中包括人身傷害最高賠償伍萬(wàn)元,一年累計(jì)最高賠償金額為伍拾萬(wàn)元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。

1、事故發(fā)生后,甲方應(yīng)該盡力采取必要、合理的措施,防止或減少損失,否則對(duì)因此擴(kuò)大的損失,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、事故發(fā)生后,甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準(zhǔn))應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并通知乙方。對(duì)因甲方未及時(shí)通知,導(dǎo)致乙方無(wú)法對(duì)事故原因進(jìn)行合理查勘的,乙方不承擔(dān)責(zé)任;對(duì)因未及時(shí)通知導(dǎo)致乙方無(wú)法核實(shí)損失情況,乙方對(duì)無(wú)法核實(shí)部分不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、不在乙方服務(wù)時(shí)間和區(qū)域內(nèi),或因甲方自身存在安全隱患,并經(jīng)乙方提出整改建議后,甲方?jīng)]有采納或落實(shí)而造成財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的,乙方不予賠償。

4、如雙方對(duì)賠償金額有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

5、賠償程序:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并按同類(lèi)財(cái)產(chǎn)的重置價(jià)格為基礎(chǔ),按會(huì)計(jì)制度使用年限折舊后來(lái)確認(rèn),乙方在70天內(nèi)履行賠償義務(wù)。

6、解決糾紛方式:如本合同或與本合同履行有關(guān)方面發(fā)生糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交乙方所在地人民法院解決。

7、若任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款,則另一方可要求合同管理部門(mén)給予調(diào)解或仲裁。

8、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表(簽字):_________ 授權(quán)代表(簽字):_________

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

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第4篇 學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本

學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本

說(shuō) 明

一、本聘任合同書(shū)必須使用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)。

二、聘任合同書(shū)由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無(wú)效。

四、涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則涂改部分無(wú)效。

甲方(用人單位):

學(xué)校名稱(chēng)

地 址

法定代表人

乙方(保安人員):

姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號(hào)

為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起,至 年 月

日起止,合同為 年。

第二條 崗位及職責(zé)要求

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行保安崗位職責(zé)?;疽螅贺?fù)責(zé)校園治安管理,加強(qiáng)校園巡邏,排查安全隱患和及時(shí)處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門(mén)做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí),以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)注重儀表,嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門(mén)衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負(fù)責(zé)校門(mén)周?chē)鍧嵭l(wèi)生,負(fù)責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護(hù);做好來(lái)訪登記工作。

對(duì)比較陌生的來(lái)客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進(jìn)入,指定車(chē)輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅(jiān)守門(mén)衛(wèi),一人負(fù)責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時(shí)間不得讓學(xué)生進(jìn)出校門(mén),如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。

學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪接待課余時(shí)間才能進(jìn)入校門(mén),上課時(shí)間拒絕接待;保安人員實(shí)行坐班制,確保門(mén)衛(wèi)室24小時(shí)有人值班。夜間保安人員實(shí)行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。師生離校后,檢查教室及辦公室門(mén)窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。

第三條 工作條件和保護(hù)

甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。

第四條 工作紀(jì)律

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國(guó)家和單位的保密規(guī)定,維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí),要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條 工作報(bào)酬和福利待遇

1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》

精神及國(guó)家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報(bào)酬和福利待遇。

2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、人生意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

第六條 合同的變更和解除

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無(wú)法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

⑵在聘任期內(nèi),考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動(dòng)離開(kāi)崗位,合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

⑴在聘任期內(nèi)因工負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)傷殘、喪失勞動(dòng)能力的;

⑵有國(guó)家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

⑴完全和嚴(yán)重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

⑵部分喪失工作能力的,聘任合同解除與否,由甲方與乙方商定。

⑶國(guó)家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書(shū)面報(bào)告:

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

8、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對(duì)履行合同的善后事宜做出妥善處理。

第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔(dān)單方毀約責(zé)任,賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失壹仟元整(2000元)。

2、乙方工齡自簽約之日起計(jì)算,工資從 年 月算。

第八條 聘用人員的管理

1、聘用人員實(shí)行合同管理,不納入國(guó)家行政、事業(yè)編制。

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理,實(shí)行三年一聘,試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

3、 聘用人員在聘用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)異的,用人單位可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

第九條 人事?tīng)?zhēng)議處理

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門(mén)調(diào)解不能解決的,可以按國(guó)家人事部《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動(dòng)議仲裁辦法》規(guī)定,向同級(jí)政府人事部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

甲方(中小學(xué)法定代表人簽字): 乙方簽名:

單位蓋章:

二〇一x年x 月 x日

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