第1篇 中外合資公司勞動合同協(xié)議書
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_______________________
法定代表人(主要負責人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_______________________
年齡：_______________________
身份證號碼：________________
現(xiàn)在住址：_______________________
甲方____________因生產(chǎn)(工作)需要，招聘____________(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任____________工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務能力及表現(xiàn)，調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時鑒定變更合同。
第二條合同期限
合同期為年，自______年______月______日至______年______月______日(其中試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(chǎn)(工作)____________崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為______元，各種津貼按有關規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，向乙方支付當?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規(guī)，采取勞動保護措施，保護安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動防護用品和保健食品。
3.甲方實行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負傷，給予______個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予年以內的醫(yī)療期。醫(yī)療期內的醫(yī)藥費和病假工資由甲方承擔。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費用，工資待遇，按國營企業(yè)標準，由甲方承擔，直到作出醫(yī)療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國營企業(yè)規(guī)定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費、生活困難補助費。
第五條勞動紀律和獎懲辦法
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負責制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關生產(chǎn)標準或工作規(guī)范，乙方保證嚴格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的
(2)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的
(3)乙方嚴重違反勞動紀律
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的
(2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的
(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的
(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益的
(4)乙方有正當理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟補償
1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在______日前通知乙方。
2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規(guī)定辭職的，甲方應根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當本人1個月實得工資的生活補助費。
3.對于按照本合同第六條第1項(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫(yī)療補助費。
4.對于按照本合同第六條第1項(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補助費外，還須發(fā)給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。
5.對于按照本合同第六條第4項(4)規(guī)定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數(shù)額的培訓費。
第八條違反勞動合同應當承擔的責任
任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失責任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術培訓費用。
第九條爭議的解決
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
甲方：_______________(簽章)
乙方：_______________(簽章)
合同簽訂日期：____________
______年______月______日
第2篇 成立合資公司合作協(xié)議書范本
甲方：
住址：
法人代表 ：
身份證 號：
乙方 ：
住址：
法人代表：
身份證號：
丙方：
住址：
法人代表：
身份證號：
為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就在________合資設立____________公司（下簡稱合資公司）事宜，達成如下 合作協(xié)議 ：
一、合資 公司名稱 、 經(jīng)營范圍 、注冊地址及公司形式
1、合資公司名稱由甲乙丙三方共同協(xié)商確定，暫定為：____________。
2、合資 公司經(jīng)營范圍 甲乙丙三方共同協(xié)商確定，暫定為：____________。
3、合資 公司注冊 地址設在______，合資公司注冊地址由丙方提供，注冊地址產(chǎn)生的費用由丙方承擔。
4、合資公司為______責任公司。
5、合資公司 經(jīng)營期限 為______年，經(jīng)營到期前______天由三方再協(xié)商續(xù)期事宜。
二、合資 公司注冊資本 及各方出資比例、出資形式
1、合資公司注冊資本為人民幣______萬元（大寫：____________元）。
2、各方出資比例及出資形式：
甲、乙、丙三方均以貨幣出資，其中甲方出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%；乙方出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%；丙方出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%。各方出資需在本協(xié)議簽訂后______天內支付至為合資公司開設的賬戶內。
三、合資 公司法 定代表人、董事會、總經(jīng)理及財務負責人
1、合資 公司設立 董事會，董事會由______名董事組成，董事由各方委派，其中甲方委派______人出任董事；乙方委派______人出任董事；丙方委派______人出任董事。合資公司董事長由甲、乙方共同委派，董事長為合資公司法定代表人。合資公司總經(jīng)理由丙方委派；合資公司財務負責人由甲、乙方共同委派。合資公司其他高管人員按照公司法的規(guī)定進行聘任。董事會決議經(jīng)多數(shù)董事通過方可生效。
四、合資公司的經(jīng)營管理模式及 利潤分配 方式
1、合資公司成立后，由各方根據(jù)各自優(yōu)勢選擇及決定合適的投資項目，其中合資公司注冊資本中的______萬元，由丙方自主決定使用。合資公司的其余資金由甲、乙方?jīng)Q定投資項目，所投資項目的管理及經(jīng)營由甲、乙方負責，丙方不予干涉，甲、乙方?jīng)Q定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配，所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進行承擔。
2、甲、乙方負責聯(lián)系擔保公司為丙方提供擔保，由丙方向銀行融資______萬元，該融資款項由丙方?jīng)Q定投資項目，所投資項目的管理及經(jīng)營由丙方負責，甲、乙方不予干涉，丙方?jīng)Q定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配，所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進行承擔。
3、利潤分配在每年度結束后______天內進行分配，但經(jīng)三方協(xié)商同意，可另行決定利潤分配時間。
4、甲、乙、方三方在決定及經(jīng)營管理各自負責的項目過程中，需按照公司的財務管理制度執(zhí)行，并接受合資公司董事會、監(jiān)事會及財務部門的監(jiān)督。
五、各方其他權利義務
1、在公司成立過程中，各方應及時提供相應的配合工作。
2、各方應按時繳納出資。
3、各方按照本協(xié)議約定進行收益分配及承擔虧損。
4、各方應切實履行本協(xié)議約定的義務。
六、合同的終止
（一）在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：
1、本協(xié)議簽訂后______個月內，合資公司的設立未能經(jīng)過相關政府部門的批準。
2、合資公司因嚴重虧損而不能繼續(xù)營業(yè)。
3、由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰(zhàn)爭等，致使合資公司無法繼續(xù)營業(yè)。
4、各方協(xié)商一致同意提前終止本協(xié)議的。
（二）本協(xié)議被提前終止的，如合資公司尚未成立，則扣除成立合資公司期間的費用，各方按照出資比例收回各方出資款；如合資公司已成立，則按照公司法的規(guī)定進行 清算 ，合資 公司清算 后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配。
七、 違約責任
任何一方違反本協(xié)議約定，逾期履行本協(xié)議約定的義務的，每逾期一天，違約方須按照合資公司注冊資本的萬分之五向其他方支付 違約金 ，逾期超過______天，其他方可單方解除本協(xié)議，本協(xié)議被解除的，違約方還需賠償經(jīng)濟損失給其他方。
本協(xié)議被解除的，如合資公司尚未成立，則扣除成立合資公司期間的費用，各方按照出資比例收回各方出資款；如合資公司已成立，則按照公司法的規(guī)定進行清算，合資公司清算后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向____________人民法院進行起訴解決。
九、 本協(xié)議書一式______份 ，雙方各執(zhí)______份，由各方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
第3篇 成立合資公司合作協(xié)議書通用版
甲方：住址： 法人代表 ： 身份證 號：乙方：住址：法人代表：身份證號：xx：住址：法人代表：身份證號：風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就在________合資設立____________公司（下簡稱合資公司）事宜，達成如下 合作協(xié)議 ：
一、合資 公司名稱 、 經(jīng)營范圍 、注冊地址及公司形式
1、合資公司名稱由甲乙丙三方共同協(xié)商確定，暫定為：____________。
2、合資 公司經(jīng)營范圍 甲乙丙三方共同協(xié)商確定，暫定為：____________。
3、合資 公司注冊 地址設在______，合資公司注冊地址由xx提供，注冊地址產(chǎn)生的費用由xx承擔。
4、合資公司為______責任公司。
5、合資公司經(jīng)營期限為________年，經(jīng)營到期前______天由三方再協(xié)商續(xù)期事宜。
二、合資 公司注冊資本 及各方出資比例、出資形式
1、合資公司注冊資本為人民幣______萬元（大寫：____________元）。
2、各方出資比例及出資形式：甲、乙、丙三方均以貨幣出資，其中甲方出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%；乙方出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%；xx出資金額____________萬元，持有合資公司股權______%。各方出資需在本協(xié)議簽訂后______天內支付至為合資公司開設的賬戶內。
三、合資 公司法 定代表人、董事會、總經(jīng)理及財務負責人
1、合資 公司設立 董事會，董事會由______名董事組成，董事由各方委派，其中甲方委派______人出任董事；乙方委派______人出任董事；xx委派______人出任董事。合資公司董事長由甲、乙方共同委派，董事長為合資公司法定代表人。合資公司總經(jīng)理由xx委派；合資公司財務負責人由甲、乙方共同委派。合資公司其他高管人員按照公司法的規(guī)定進行聘任。董事會決議經(jīng)多數(shù)董事通過方可生效。
四、合資公司的經(jīng)營管理模式及利潤分配方式
1、合資公司成立后，由各方根據(jù)各自優(yōu)勢選擇及決定合適的投資項目，其中合資公司注冊資本中的______萬元，由xx自主決定使用。合資公司的其余資金由甲、乙方?jīng)Q定投資項目，所投資項目的管理及經(jīng)營由甲、乙方負責，xx不予干涉，甲、乙方?jīng)Q定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配，所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進行承擔。
2、甲、乙方負責聯(lián)系擔保公司為xx提供擔保，由xx向銀行融資______萬元，該融資款項由xx決定投資項目，所投資項目的管理及經(jīng)營由xx負責，甲、乙方不予干涉，xx決定的投資項目所獲得的利潤由甲、乙、丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配，所產(chǎn)生的虧損由三方按照前述比例進行承擔。
3、利潤分配在每年度結束后______天內進行分配，但經(jīng)三方協(xié)商同意，可另行決定利潤分配時間。
4、甲、乙、方三方在決定及經(jīng)營管理各自負責的項目過程中，需按照公司的財務管理制度執(zhí)行，并接受合資公司董事會、監(jiān)事會及財務部門的監(jiān)督。
五、各方其他權利義務風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。
1、在公司成立過程中，各方應及時提供相應的配合工作。
2、各方應按時繳納出資。
3、各方按照本協(xié)議約定進行收益分配及承擔虧損。
4、各方應切實履行本協(xié)議約定的義務。
六、合同的終止
（一）在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：
1、本協(xié)議簽訂后______個月內，合資公司的設立未能經(jīng)過相關政府部門的批準。
2、合資公司因嚴重虧損而不能繼續(xù)營業(yè)。
3、由于不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰(zhàn)爭等，致使合資公司無法繼續(xù)營業(yè)。
4、各方協(xié)商一致同意提前終止本協(xié)議的。
（二）本協(xié)議被提前終止的，如合資公司尚未成立，則扣除成立合資公司期間的費用，各方按照出資比例收回各方出資款；如合資公司已成立，則按照公司法的規(guī)定進行 清算 ，合資 公司清算 后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配。
七、 違約責任 風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。 任何一方違反本協(xié)議約定，逾期履行本協(xié)議約定的義務的，每逾期一天，違約方須按照合資公司注冊資本的萬分之五向其他方支付 違約金 ，逾期超過______天，其他方可單方解除本協(xié)議，本協(xié)議被解除的，違約方還需賠償經(jīng)濟損失給其他方。本協(xié)議被解除的，如合資公司尚未成立，則扣除成立合資公司期間的費用，各方按照出資比例收回各方出資款；如合資公司已成立，則按照公司法的規(guī)定進行清算，合資公司清算后的剩余資產(chǎn)由甲乙丙三方按照______%：______%：______%的比例進行分配。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方簽訂補充協(xié)議予以明確。本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向____________人民法院進行起訴解決。
九、本協(xié)議書一式______份，雙方各執(zhí)______份，由各方簽字蓋章后生效。甲方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日乙方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日xx：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
第4篇 中外合資公司員工入股協(xié)議書
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________ (背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：_______________
一、入股時間：_______________自______年______月 ________日起。
二、入股金額：_______________乙方出資共計人民幣 ________元(大寫：_______________ )，共計購得 大寫 股所有資金必須于2011年 ________月 ________日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：_______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：_______________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權!
五、協(xié)議生效：_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：_______________以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：______________ 代表人：_______________
乙 方：_______________ 身份證號：_______________ 電話：_______________
簽約日：_______________ ________年 ________月 ________日
