教育培訓協(xié)議書(15篇)

第1篇 教育培訓合作協(xié)議書范本最新整理版

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方 ：

住所：

聯(lián)系電話：

經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

一、 合作項目

1、項目名稱：

2、項目 經營范圍 ：

3、項目經營地址：

二、甲方責任

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構。

2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下免費服務：

（1）發(fā)布公司基本簡介。

（2）發(fā)布培訓課程信息。

（3）發(fā)布最新培訓資訊。

（4）發(fā)布培訓導師信息。

（5）發(fā)布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。

三、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接。

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。

4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

四、 違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

五、 協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

六、其他

本協(xié)議一式________份 ，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

第2篇 教育培訓合作協(xié)議書通用版

甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作項目

1、項目名稱：

2、項目 經營范圍 ：

3、項目經營地址：

二、甲方責任風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構。

2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下服務：

（1）發(fā)布公司基本簡介。

（2）發(fā)布培訓課程信息。

（3）發(fā)布培訓資訊。

（4）發(fā)布培訓導師信息。

（5）發(fā)布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者索取。

三、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作g圖片鏈接。

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠。

4、在乙方培訓現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。

四、 違約責任 風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。

五、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期從________年____月____日至________年____月____日

2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關法律程序解決。

3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。

六、其他本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日

第3篇 員工教育培訓協(xié)議書（示范文本）

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù)工齡累計。

第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

第五條 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱?。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。

第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________（大寫）________元（小寫）_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

第十三條 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

公司：________________（簽章）

受訓員工：____________（簽字）

_________年________月_______日

第4篇 教育培訓服務協(xié)議書通用版

甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

身份證號碼：____________

根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：____________培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：____________培訓時間與方式

(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;

(二) 培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

第三條：____________培訓項目與內容

(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。

(二) 培訓主要內容：____________

1. 賽xx基礎知識普及;

2. 終端銷售實戰(zhàn)提升;

3. 終端實戰(zhàn)團隊打造;

4. 賽xx設計軟件運用;

5. 賽xx售后服務知識。

第四條：____________培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________

1. 能夠熟練掌握應用賽xx產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗;

2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

即合格。

第五條：____________培訓服務費用

(一) 費用項目、范圍及標準

1. 培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2. 費用支付標準：____________

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 _______元人民幣(大寫 )(具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 _______元。

3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務。

5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

第六條：____________服務期

(一) 服務期限簽訂原則：____________

受訓員工

培訓費用(總額)

伍千以下(含)

伍千---壹萬(含)

壹萬---貳萬(含)

貳萬以上(含)

培訓服務年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：____________甲方責任與義務

(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。

第八條：____________乙方責任與義務

(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三) 保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作;

(四) 保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容;

(五) 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費

用由本人自負;

(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期);

(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

第九條：____________違約責任

(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>

應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

2. 在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3. 在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

4. 培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：____________

1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除。

(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用

工合同。

第十條：____________ 保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：____________附 則

(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;

(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方簽字：__________________

簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日

第5篇 教育培訓服務協(xié)議書通用版本

甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

身份證號碼：____________

根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：____________培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：____________培訓時間與方式

(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天

(二) 培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

第三條：____________培訓項目與內容

(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。

(二) 培訓主要內容：____________

1. 賽xx基礎知識普及

2. 終端銷售實戰(zhàn)提升

3. 終端實戰(zhàn)團隊打造

4. 賽xx設計軟件運用

5. 賽xx售后服務知識。

第四條：____________培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等

(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________

1. 能夠熟練掌握應用賽xx產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗

2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

即合格。

第五條：____________培訓服務費用

(一) 費用項目、范圍及標準

1. 培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2. 費用支付標準：____________

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 _______元人民幣(大寫 )(具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 _______元。

3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務。

5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

第六條：____________服務期

(一) 服務期限簽訂原則：____________

受訓員工

培訓費用(總額)

伍千以下(含)

伍千---壹萬(含)

壹萬---貳萬(含)

貳萬以上(含)

培訓服務年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：____________甲方責任與義務

(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系

(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用

(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排

(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。

第八條：____________乙方責任與義務

(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料

(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定

(三) 保證在培訓期內服從甲方各項安排不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作

(四) 保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容

(五) 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費

用由本人自負

(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償

(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期)

(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

第九條：____________違約責任

(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>

應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本)

2. 在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行

3. 在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失

4. 培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用

5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：____________

1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用

2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除。

(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用

工合同。

第十條：____________ 保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：____________附 則

(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定

(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力

(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律

(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方簽字：__________________

簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日

第6篇 一對一教育培訓公司協(xié)議書

甲方(教 育 方)：xx公司

甲方地址： xx編碼：

乙方(受教育方)：學生姓名___ _______ 性別__ _ 學校__ _____________ 現(xiàn)新年級___ __

乙方 監(jiān) 護 人：姓名 身份證號

乙方 家庭地址：

乙方 聯(lián)系方式：(宅電)_____ ____________ (手機)

xxx本著'一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切'為原則，打造以教育服務為宗旨的培訓行業(yè)，真誠為您和您的孩子奉獻我們的愛心、責任心和耐心。乙方為提高學習成績，掌握更好的學習方法，經咨詢了解甲方所有情況后，決定參加甲方提供的晚托輔導方案，為保證輔導效果，約束雙方行為，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、輔導及繳費規(guī)定

甲方為乙方提供▁▁▁▁小時的晚托和作業(yè)輔導。平時 ▁▁▁▁▁小時/周，假期▁▁▁▁小時/周。

1. 乙方交納的費用包括：

a. 綜合付費￥▁▁▁▁元，包括報名晚托管理費、作業(yè)輔導費費、咨詢費、網絡服務費。一次性繳納可立刻實行。

2. 相關內容

a. 甲方對乙方的輔導日期： 自▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日 至▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日，

b. 交費方式： 乙方在簽訂本協(xié)議時已交￥▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元(大寫：▁▁▁▁▁▁▁▁▁圓整)，于▁▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日前全部付清。

二、甲方義務：

1. 甲方應為乙方提供安靜，整潔的學習環(huán)境和專業(yè)化的晚托作業(yè)學習輔導，幫助及時改正作業(yè)問題，促成良好的學習習慣。

3. 保證乙方在校期間有專職的教師進行學習咨詢和班主任管理，建立檔案等。

4. 如果乙方監(jiān)護人對所選教師不滿意，可向甲方提出調換老師。甲方排專員受理投訴、監(jiān)管課堂紀律，接到投訴甲方應及時妥善處理。

5. 甲方有責任監(jiān)督老師細致耐心的輔導乙方作業(yè)，如有特殊情況，需前通知家長。

6. 甲方有責任督促老師檢查學員的學習情況。

7. 甲方有義務監(jiān)督老師為學員做合理的學習情況報告，做學習卡。

8. 晚托期間甲方為其提供專業(yè)陪讀、心理咨詢及家庭教育等服務。

9、 乙方在校期間，如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害，甲方一經發(fā)現(xiàn)，應根據(jù)實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監(jiān)護人。

10、 對乙方擅自離校等與學生安全直接相關的信息，甲方發(fā)現(xiàn)或者知道，應及時告知學生的監(jiān)護人。及時告知后，該生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的，由監(jiān)護人自己負責。

三、乙方義務：

1. 乙方監(jiān)護人應當提供甲方需要的乙方在校真實信息。

2. 乙方及學員須接受甲方專門為其提供的晚托作業(yè)輔導計劃，如需調整應當及時通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可進行。

3. 乙方晚托期間必須遵守學校的有關規(guī)定，如有違反，乙方監(jiān)護人有責任配合學校，對乙方進行教育，若溝通教育無效，甲方可自行解除該協(xié)議。

4. 乙方如有特殊情況不能來上課，須提前24小時向班主任請假。乙方未經甲方同意人已推遲上課的，乙方自行承擔課時損失責任。

5. 乙方和學員不得私下與甲方教師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃，不得向甲方授課教師垂詢任何薪資數(shù)額情況，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。

四、違約責任

1. 在協(xié)議履行期間，乙方如因自身原因違約，和不能繼續(xù)晚托要求解除協(xié)議的，按照實綜合服務費標準扣除乙方剩余費用的 %作為補償作業(yè)輔導老師的費用，將剩余部分全部無息退還乙方。

2. 乙方報名后一個禮拜內為適應期，乙方如在適應期內提出退款，扣除一次性綜合服務費，將剩余部分全部無息退還乙方。

3. 在協(xié)議履行期間，甲方如因自身原因，不能繼續(xù)提供晚托服務，要求解除協(xié)議時，在扣除相應天時的綜合服務費后，將剩余部分全部無息退還乙方外，另行賠償給乙方作為違約金 。

4. 由于乙方監(jiān)護人不提供真實資料的;或私下與甲方授課老師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃;或乙方向甲方授課老師垂詢任何薪資數(shù)額行為，導致影響教學計劃和效果，甲方可無條件解除協(xié)議，并有權要求乙方承擔全部違約責任。

5. 如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔責任。

五、其他

1. 本協(xié)議一式兩份，xxx與乙方各一份。自簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。若發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

六、附則

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

甲方： 乙方：

代表簽字： 乙方監(jiān)護人：

本協(xié)議于____ ____年______ _月_______日在常州簽訂

第7篇 員工教育培訓協(xié)議書

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學習，學習期自年月日至年月日，實際為期。

二、按照公司培訓管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務滿年，否則，按賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔元，由公司承擔元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%；因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字：（簽章）（簽字）

簽定日期：年月日

第8篇 一對一教育培訓公司協(xié)議書經典版

甲方(教育方)：_________________公司

甲方地址：_________________編碼：______________

乙方(受教育方)：______________學生姓名__________性別___學校_______________現(xiàn)新年級_____

乙方監(jiān)護人：______________姓名身份證號

乙方家庭地址：______________

乙方聯(lián)系方式：______________(宅電)_________________(手機)

________________本著'一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切'為原則，打造以教育服務為宗旨的培訓行業(yè)，真誠為您和您的孩子奉獻我們的愛心、責任心和耐心。乙方為提高學習成績，掌握更好的學習方法，經咨詢了解甲方所有情況后，決定參加甲方提供的晚托輔導方案，為保證輔導效果，約束雙方行為，甲乙雙方達成如下協(xié)議：______________

一、輔導及繳費規(guī)定

甲方為乙方提供▁▁▁▁小時的晚托和作業(yè)輔導。平時▁▁▁▁▁小時/周，假期▁▁▁▁小時/周。

1.乙方交納的費用包括：______________

a.綜合付費￥▁▁▁▁元，包括報名晚托管理費、作業(yè)輔導費費、咨詢費、網絡服務費。一次性繳納可立刻實行。

2.相關內容

a.甲方對乙方的輔導日期：______________自▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日至▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日，

b.交費方式：______________乙方在簽訂本協(xié)議時已交￥▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元(大寫：______________▁▁▁▁▁▁▁▁▁圓整)，于▁▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日前全部付清。

二、甲方義務：______________

1.甲方應為乙方提供安靜，整潔的學習環(huán)境和專業(yè)化的晚托作業(yè)學習輔導，幫助及時改正作業(yè)問題，促成良好的學習習慣。

3.保證乙方在校期間有專職的教師進行學習咨詢和班主任管理，建立檔案等。

4.如果乙方監(jiān)護人對所選教師不滿意，可向甲方提出調換老師。甲方排專員受理投訴、監(jiān)管課堂紀律，接到投訴甲方應及時妥善處理。

5.甲方有責任監(jiān)督老師細致耐心的輔導乙方作業(yè)，如有特殊情況，需前通知家長。

6.甲方有責任督促老師檢查學員的學習情況。

7.甲方有義務監(jiān)督老師為學員做合理的學習情況報告，做學習卡。

8.晚托期間甲方為其提供專業(yè)陪讀、心理咨詢及家庭教育等服務。

9、乙方在校期間，如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害，甲方一經發(fā)現(xiàn)，應根據(jù)實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監(jiān)護人。

10、對乙方擅自離校等與學生安全直接相關的信息，甲方發(fā)現(xiàn)或者知道，應及時告知學生的監(jiān)護人。及時告知后，該生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的，由監(jiān)護人自己負責。

三、乙方義務：______________

1.乙方監(jiān)護人應當提供甲方需要的乙方在校真實信息。

2.乙方及學員須接受甲方專門為其提供的晚托作業(yè)輔導計劃，如需調整應當及時通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可進行。

3.乙方晚托期間必須遵守學校的有關規(guī)定，如有違反，乙方監(jiān)護人有責任配合學校，對乙方進行教育，若溝通教育無效，甲方可自行解除該協(xié)議。

4.乙方如有特殊情況不能來上課，須提前24小時向班主任請假。乙方未經甲方同意人已推遲上課的，乙方自行承擔課時損失責任。

5.乙方和學員不得私下與甲方教師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃，不得向甲方授課教師垂詢任何薪資數(shù)額情況，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。

四、違約責任

1.在協(xié)議履行期間，乙方如因自身原因違約，和不能繼續(xù)晚托要求解除協(xié)議的，按照實綜合服務費標準扣除乙方剩余費用的%作為補償作業(yè)輔導老師的費用，將剩余部分全部無息退還乙方。

2.乙方報名后一個禮拜內為適應期，乙方如在適應期內提出退款，扣除一次性綜合服務費，將剩余部分全部無息退還乙方。

3.在協(xié)議履行期間，甲方如因自身原因，不能繼續(xù)提供晚托服務，要求解除協(xié)議時，在扣除相應天時的綜合服務費后，將剩余部分全部無息退還乙方外，另行賠償給乙方作為違約金。

4.由于乙方監(jiān)護人不提供真實資料的或私下與甲方授課老師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃或乙方向甲方授課老師垂詢任何薪資數(shù)額行為，導致影響教學計劃和效果，甲方可無條件解除協(xié)議，并有權要求乙方承擔全部違約責任。

5.如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔責任。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，xxx與乙方各一份。自簽訂之日起生效。

2.本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。若發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

六、附則____________________

甲方：______________乙方：______________

代表簽字：______________乙方監(jiān)護人：______________

本協(xié)議于________年_______月_______日在________簽訂

第9篇 教育培訓服務協(xié)議書樣本

甲方：____________ (以下簡稱甲方)

乙方：____________ (以下簡稱乙方)

身份證號碼：____________

根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：____________培訓服務事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條：____________培訓時間與方式

(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;

(二) 培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他

第三條：____________培訓項目與內容

(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。

(二) 培訓主要內容：____________

1. 賽xx基礎知識普及;

2. 終端銷售實戰(zhàn)提升;

3. 終端實戰(zhàn)團隊打造;

4. 賽xx設計軟件運用;

5. 賽xx售后服務知識。

第四條：____________培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;

(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________

1. 能夠熟練掌握應用賽xx產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關

理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經驗;

2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務

能力。

3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，

即合格。

第五條：____________培訓服務費用

(一) 費用項目、范圍及標準

1. 培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

2. 費用支付標準：____________

本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________元人民幣(大寫 )(具

體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 ________元。

3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。

4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，

以便很好的完成培訓任務。

5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

第六條：____________服務期

(一) 服務期限簽訂原則：____________

受訓員工

培訓費用(總額)

伍千以下(含)

伍千---壹萬(含)

壹萬---貳萬(含)

貳萬以上(含)

培訓服務年限(不少于)

1年

2年

3年

5年

(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公

司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

第七條：____________甲方責任與義務

(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調、監(jiān)督工作。

第八條：____________乙方責任與義務

(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

(三) 保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以

外的任何工作;

(四) 保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓

計劃等內容;

(五) 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費

用由本人自負;

(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何

勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期);

(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

第九條：____________違約責任

(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>

應證書證明材料，乙方自行承擔100________%培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

2. 在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3. 在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

4. 培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：____________

1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自

行免除。

(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用

工合同。

第十條：____________ 保密

乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 ________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

第十一條：____________附 則

(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;

(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________ 乙方簽字：____________

簽訂日期：_____________年______月______日 簽訂日期：__________年_____月______日

第10篇 員工教育培訓協(xié)議書模板

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴 學習 ，學習期自 年 月 日至 年 月 日，實際為期 。

二、按照公司培訓管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務滿 年，否則，按 賠償公司。

三、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

四、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。

五、受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受休假。

六、受訓員工在學習期間，必須每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。

九、受訓員工辭職，滿一定服務年限的可免交培訓費用，服務1/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的70%，服務2/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的50%，服務3/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的30%，服務4/5年限向公司交納公司負擔培訓費用的20%因違紀被公司辭退的員工全額補交培訓費用。

十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到，培訓心得與資料在到崗3日內交人事存檔，所獲證書在服務期間由公司存檔。

十二、受訓員工逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后。

十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

受訓員工簽字： (簽章) (簽字)

簽定日期： 年 月 日

第11篇 員工教育培訓協(xié)議書范本（示范文本）

為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：

第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以 曠工 論處。

第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續(xù) 工齡 累計。

第四條 受訓期間的 工資 視情況按原工資的____%支付資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。 社會保險 、勞動保險、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

第五條 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。

第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

第九條 受訓員工 辭職 ，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%三年以后則可免交培訓費用因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。

第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為 保證金 。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

第十三條 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

公司：________________(簽章)

受訓員工：____________(簽字)

_________年________月_______日

第12篇 教育培訓公司協(xié)議書范本

甲方(教 育 方)：____________

甲方地址：__________________ ______編碼：____________

乙方(受教育方)：____________學生姓名___ _______ 性別__ _ 學校__ _____________ 現(xiàn)新年級___ __

乙方 監(jiān) 護 人：____________姓名 身份證號

乙方 家庭地址：__________________

乙方 聯(lián)系方式：____________(宅電)_____ ____________ (手機)

_________本著'一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切'為原則，打造以教育服務為宗旨的培訓行業(yè)，真誠為您和您的孩子奉獻我們的愛心、責任心和耐心。乙方為提高學習成績，掌握更好的學習方法，經咨詢了解甲方所有情況后，決定參加甲方提供的晚托輔導方案，為保證輔導效果，約束雙方行為，甲乙雙方達成如下協(xié)議：____________

一、輔導及繳費規(guī)定

甲方為乙方提供▁▁▁▁小時的晚托和作業(yè)輔導。平時 ▁▁▁▁▁小時/周，假期▁▁▁▁小時/周。

1. 乙方交納的費用包括：____________

___. 綜合付費￥▁▁▁▁元，包括報名晚托管理費、作業(yè)輔導費費、咨詢費、網絡服務費。一次性繳納可立刻實行。

2. 相關內容

___. 甲方對乙方的輔導日期：____________ 自▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日 至▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日，

b. 交費方式：____________ 乙方在簽訂本協(xié)議時已交￥▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元(大寫：____________▁▁▁▁▁▁▁▁▁圓整)，于▁▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日前全部付清。

二、甲方義務：____________

1. 甲方應為乙方提供安靜，整潔的學習環(huán)境和專業(yè)化的晚托作業(yè)學習輔導，幫助及時改正作業(yè)問題，促成良好的學習習慣。

3. 保證乙方在校期間有專職的教師進行學習咨詢和班主任管理，建立檔案等。

4. 如果乙方監(jiān)護人對所選教師不滿意，可向甲方提出調換老師。甲方排專員受理投訴、監(jiān)管課堂紀律，接到投訴甲方應及時妥善處理。

5. 甲方有責任監(jiān)督老師細致耐心的輔導乙方作業(yè)，如有特殊情況，需前通知家長。

6. 甲方有責任督促老師檢查學員的學習情況。

7. 甲方有義務監(jiān)督老師為學員做合理的學習情況報告，做學習卡。

8. 晚托期間甲方為其提供專業(yè)陪讀、心理咨詢及家庭教育等服務。

9、 乙方在校期間，如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害，甲方一經發(fā)現(xiàn)，應根據(jù)實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監(jiān)護人。

1、 對乙方擅自離校等與學生安全直接相關的信息，甲方發(fā)現(xiàn)或者知道，應及時告知學生的監(jiān)護人。及時告知后，該生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的，由監(jiān)護人自己負責。

三、乙方義務：____________

1. 乙方監(jiān)護人應當提供甲方需要的乙方在校真實信息。

2. 乙方及學員須接受甲方專門為其提供的晚托作業(yè)輔導計劃，如需調整應當及時通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可進行。

3. 乙方晚托期間必須遵守學校的有關規(guī)定，如有違反，乙方監(jiān)護人有責任配合學校，對乙方進行教育，若溝通教育無效，甲方可自行解除該協(xié)議。

4. 乙方如有特殊情況不能來上課，須提前24小時向班主任請假。乙方未經甲方同意人已推遲上課的，乙方自行承擔課時損失責任。

5. 乙方和學員不得私下與甲方教師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃，不得向甲方授課教師垂詢任何薪資數(shù)額情況，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。

四、違約責任

1. 在協(xié)議履行期間，乙方如因自身原因違約，和不能繼續(xù)晚托要求解除協(xié)議的，按照實綜合服務費標準扣除乙方剩余費用的 %作為補償作業(yè)輔導老師的費用，將剩余部分全部無息退還乙方。

2. 乙方報名后一個禮拜內為適應期，乙方如在適應期內提出退款，扣除一次性綜合服務費，將剩余部分全部無息退還乙方。

3. 在協(xié)議履行期間，甲方如因自身原因，不能繼續(xù)提供晚托服務，要求解除協(xié)議時，在扣除相應天時的綜合服務費后，將剩余部分全部無息退還乙方外，另行賠償給乙方作為違約金 。

4. 由于乙方監(jiān)護人不提供真實資料的;或私下與甲方授課老師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃;或乙方向甲方授課老師垂詢任何薪資數(shù)額行為，導致影響教學計劃和效果，甲方可無條件解除協(xié)議，并有權要求乙方承擔全部違約責任。

5. 如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔責任。

五、其他

1. 本協(xié)議一式兩份，_________與乙方各一份。自簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。若發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

六、附則

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

甲方：__________________ 乙方：____________

代表簽字：__________________ 乙方監(jiān)護人：____________

本協(xié)議于____ ____年______ _月_______日在常州簽訂

第13篇 教育培訓機構合作協(xié)議書通用版

甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：乙方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規(guī)的基礎上，合作開展教育培訓服務，協(xié)議遵照以下條款進行：

一、合作宗旨：________________。

二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。

三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風險提示：

投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

四、出資方式、期限

（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

（二）雙方合伙人的出資，于________年____月____日正式簽訂。

（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。風險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。

五、盈余分配與債務承擔合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）盈余分配：以________為依據(jù)，按比例分配。

（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據(jù)，按比例承擔。

六、入伙、退伙、出資的轉讓

（一）入伙

1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議。

3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

（二）退伙

1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。

（2）經全體合伙人書面同意退伙。

（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

（1）死亡或者被依法宣告死亡。

（2）被依法宣告為無民事行為能力人。

（3）個人喪失償債能力。

（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務。

（2）因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失。

（3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為。

（4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況進行結算。

（三）出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

七、甲方職責

（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。

（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。

八、乙方職責

（一）乙方負責輔導學生的教學工作。

（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。

（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。風險提示：

為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

九、違約責任

（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。

2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

十、爭議解決本協(xié)議項下爭議，由甲、乙雙方

首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協(xié)議義務外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔其他的協(xié)議義務。十

一、其他事項

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

（二）本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

（三）本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日乙方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日

第14篇 教育培訓協(xié)議書范本

甲方：公司地址：項目負責人：電話：乙方：公司地址：項目負責人：電話：甲乙雙方依據(jù)《 民法典 》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：

一、培訓事宜

1、課程名稱：____________。

2、培訓地點：____________。

3、培訓對象：____________。

二、雙方責任和義務

1、甲方責任：

（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協(xié)議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為 違約金 ；與乙方協(xié)商一致的除外。

（2）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔責任。

（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方 知識產權 ，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。

2、乙方責任：

（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協(xié)議。

（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

（5）根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。

（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。

（8）因不可抗力導致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔責任。

三、協(xié)議金額及支付

1、培訓費用按上課人數(shù)收費____元人，預算合計b____元（大寫：____）。

2、付款方式：____。

3、付款時間：協(xié)議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協(xié)議列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。

四、其他約定

1、在雙方確定好協(xié)議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

2、本協(xié)議項下的一切爭議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起 訴訟 。

3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日乙方：項目代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年____月____日

第15篇 一對一教育培訓公司協(xié)議書樣書

甲方(教 育 方)：____________公司

甲方地址：____________

乙方(受教育方)：____________學生姓名___ _______ 性別__ _ 學校__ _____________ 現(xiàn)新年級___ __

乙方 監(jiān) 護 人：____________姓名 身份證號

乙方 家庭地址：____________

乙方 聯(lián)系方式：____________(宅電)_____ ____________ (手機)

xxx本著'一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切'為原則，打造以教育服務為宗旨的培訓行業(yè)，真誠為您和您的孩子奉獻我們的愛心、責任心和耐心。乙方為提高學習成績，掌握更好的學習方法，經咨詢了解甲方所有情況后，決定參加甲方提供的晚托輔導方案，為保證輔導效果，約束雙方行為，甲乙雙方達成如下協(xié)議：____________

一、輔導及繳費規(guī)定

甲方為乙方提供▁▁▁▁小時的晚托和作業(yè)輔導。平時 ▁▁▁▁▁小時/周，假期▁▁▁▁小時/周。

1. 乙方交納的費用包括：____________

a. 綜合付費￥▁▁▁▁元，包括報名晚托管理費、作業(yè)輔導費費、咨詢費、網絡服務費。一次性繳納可立刻實行。

2. 相關內容

a. 甲方對乙方的輔導日期：____________ 自▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日 至▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日，

b. 交費方式：____________ 乙方在簽訂本協(xié)議時已交￥▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元(大寫：____________▁▁▁▁▁▁▁▁▁圓整)，于▁▁▁▁▁▁年▁▁▁月▁▁▁日前全部付清。

二、甲方義務：____________

1. 甲方應為乙方提供安靜，整潔的學習環(huán)境和專業(yè)化的晚托作業(yè)學習輔導，幫助及時改正作業(yè)問題，促成良好的學習習慣。

3. 保證乙方在校期間有專職的教師進行學習咨詢和班主任管理，建立檔案等。

4. 如果乙方監(jiān)護人對所選教師不滿意，可向甲方提出調換老師。甲方排專員受理投訴、監(jiān)管課堂紀律，接到投訴甲方應及時妥善處理。

5. 甲方有責任監(jiān)督老師細致耐心的輔導乙方作業(yè)，如有特殊情況，需前通知家長。

6. 甲方有責任督促老師檢查學員的學習情況。

7. 甲方有義務監(jiān)督老師為學員做合理的學習情況報告，做學習卡。

8. 晚托期間甲方為其提供專業(yè)陪讀、心理咨詢及家庭教育等服務。

9、 乙方在校期間，如遇突發(fā)疾病、或受到意外傷害，甲方一經發(fā)現(xiàn)，應根據(jù)實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監(jiān)護人。

10、 對乙方擅自離校等與學生安全直接相關的信息，甲方發(fā)現(xiàn)或者知道，應及時告知學生的監(jiān)護人。及時告知后，該生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的，由監(jiān)護人自己負責。

三、乙方義務：____________

1. 乙方監(jiān)護人應當提供甲方需要的乙方在校真實信息。

2. 乙方及學員須接受甲方專門為其提供的晚托作業(yè)輔導計劃，如需調整應當及時通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可進行。

3. 乙方晚托期間必須遵守學校的有關規(guī)定，如有違反，乙方監(jiān)護人有責任配合學校，對乙方進行教育，若溝通教育無效，甲方可自行解除該協(xié)議。

4. 乙方如有特殊情況不能來上課，須提前24小時向班主任請假。乙方未經甲方同意人已推遲上課的，乙方自行承擔課時損失責任。

5. 乙方和學員不得私下與甲方教師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃，不得向甲方授課教師垂詢任何薪資數(shù)額情況，不得向任何第三方透露本協(xié)議內容。

四、違約責任

1. 在協(xié)議履行期間，乙方如因自身原因違約，和不能繼續(xù)晚托要求解除協(xié)議的，按照實綜合服務費標準扣除乙方剩余費用的 ________%作為補償作業(yè)輔導老師的費用，將剩余部分全部無息退還乙方。

2. 乙方報名后一個禮拜內為適應期，乙方如在適應期內提出退款，扣除一次性綜合服務費，將剩余部分全部無息退還乙方。

3. 在協(xié)議履行期間，甲方如因自身原因，不能繼續(xù)提供晚托服務，要求解除協(xié)議時，在扣除相應天時的綜合服務費后，將剩余部分全部無息退還乙方外，另行賠償給乙方作為違約金 。

4. 由于乙方監(jiān)護人不提供真實資料的或私下與甲方授課老師達成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導計劃或乙方向甲方授課老師垂詢任何薪資數(shù)額行為，導致影響教學計劃和效果，甲方可無條件解除協(xié)議，并有權要求乙方承擔全部違約責任。

5. 如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔責任。

五、其他

1. 本協(xié)議一式兩份，xxx與乙方各一份。自簽訂之日起生效。

2. 本協(xié)議無新增條款，任何口頭承諾均無效。若發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

六、附則

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

甲方：____________ 乙方：____________

代表簽字：____________ 乙方監(jiān)護人：____________

本協(xié)議于____ ____年______ _月_______日在常州簽訂