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第1篇 教育培訓服務協(xié)議書通用版
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：____________培訓時間與方式
(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;
(二) 培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。
(二) 培訓主要內(nèi)容：____________
1. 賽xx基礎知識普及;
2. 終端銷售實戰(zhàn)提升;
3. 終端實戰(zhàn)團隊打造;
4. 賽xx設計軟件運用;
5. 賽xx售后服務知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;
(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________
1. 能夠熟練掌握應用賽xx產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：____________培訓服務費用
(一) 費用項目、范圍及標準
1. 培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2. 費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 _______元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 _______元。
3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務期
(一) 服務期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：____________甲方責任與義務
(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;
(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;
(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務
(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三) 保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作;
(四) 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容;
(五) 保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負;
(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期);
(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>
應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
2. 在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
3. 在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4. 培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條：____________ 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附 則
(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日
第2篇 教育培訓服務協(xié)議書通用版本
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：____________培訓時間與方式
(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天
(二) 培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。
(二) 培訓主要內(nèi)容：____________
1. 賽xx基礎知識普及
2. 終端銷售實戰(zhàn)提升
3. 終端實戰(zhàn)團隊打造
4. 賽xx設計軟件運用
5. 賽xx售后服務知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等
(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________
1. 能夠熟練掌握應用賽xx產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗
2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：____________培訓服務費用
(一) 費用項目、范圍及標準
1. 培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2. 費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 _______元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 _______元。
3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務期
(一) 服務期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：____________甲方責任與義務
(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系
(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用
(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排
(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務
(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料
(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定
(三) 保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作
(四) 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容
(五) 保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負
(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償
(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期)
(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得?/p>
應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本)
2. 在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行
3. 在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失
4. 培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用
5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用
2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條：____________ 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附 則
(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定
(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力
(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律
(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ ________年 ________月 ________日
第3篇 教育培訓服務協(xié)議書樣本
甲方：____________ (以下簡稱甲方)
乙方：____________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：____________培訓時間與方式
(一) 培訓時間：____________自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，共 天;
(二) 培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一) 參加培訓項目：____________賽xx商學院區(qū)域培訓。
(二) 培訓主要內(nèi)容：____________
1. 賽xx基礎知識普及;
2. 終端銷售實戰(zhàn)提升;
3. 終端實戰(zhàn)團隊打造;
4. 賽xx設計軟件運用;
5. 賽xx售后服務知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一) 取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;
(二) 甲方提出的學習目標與要求：____________
1. 能夠熟練掌握應用賽xx產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
2. 具備勝任□ 店長、□ 設計師、□ 導購員、□ 安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務
能力。
3. 其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，
即合格。
第五條：____________培訓服務費用
(一) 費用項目、范圍及標準
1. 培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2. 費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計 ________元人民幣(大寫 )(具
體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位 賽xx商學院 收取的其他費用 ，約合人民幣 ________元。
3. 甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4. 在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，
以便很好的完成培訓任務。
5. 培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6. 對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務期
(一) 服務期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二) 乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計算，服務期限為 ________年，自 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：____________甲方責任與義務
(一) 在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;
(二) 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;
(三) 保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四) 在培訓期間，做好與培訓單位(賽xx商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務
(一) 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二) 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三) 保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以
外的任何工作;
(四) 保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓
計劃等內(nèi)容;
(五) 保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費
用由本人自負;
(六) 在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何
勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七) 保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到 ________年以上(不包括培訓期);
(八) 乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?/p>
應證書證明材料，乙方自行承擔100________%培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
2. 在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
3. 在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4. 培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5. 培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自
行免除。
(三) 發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條：____________ 保密
乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 ________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附 則
(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二) 本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________ 乙方簽字：____________
簽訂日期：_____________年______月______日 簽訂日期：__________年_____月______日
第4篇 員工培訓服務期協(xié)議書范本
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結束應當按期返崗。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：法定代表人：年____月____日________年____月____日
第5篇 2022培訓服務協(xié)議書范文
2022培訓服務協(xié)議書范文
甲方：漳浦喜洋洋英語培訓中心 ; 乙方：________________學員
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2、在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號碼： 電話號碼：
法定監(jiān)護人簽字：
日期： 日期：
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第6篇 2022外派培訓服務協(xié)議書
2022外派培訓服務協(xié)議書
甲方：
乙方： 年齡： 性別： 出生年月：
學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
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第7篇 培訓服務協(xié)議設計
有關培訓服務協(xié)議模板設計
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
身份證號碼：_______________; 電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權利、義務：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的'年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。
財務(簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
