綜治工作責任書(2篇)

第1篇 年級組長綜治工作責任書

為切實加強學校安全工作，確保學校、師生員工財產(chǎn)不受損失，預防在校生違紀違法，杜絕各類事故的發(fā)生，保證教育教學工作正常開展，結(jié)合本校實際，明確年級組長職責，充分調(diào)動年級組長工作積極性，特制定本責任書。

一、工作要求

、年級組長負有對全年級師生進行法制安全教育管理的責任，是本年級綜治工作第一責任人。

、要求定期在本年級開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，切實做到綜治工作警鐘長鳴，以增強師生法制安全意識和安全防范能力。

、隨時了解、掌握師生思想動態(tài)、工作、學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。對本年級重點學生，實施重點幫教（有紀錄）。

、所轄年級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，要積極協(xié)助班主任處理解決，不得推逶，并及時上報有關(guān)部門。

、每月召開一次年級綜治安全工作分析會（有記錄）。

、關(guān)心、了解本年級住校生的思想，學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并反饋班主任和有關(guān)部門。

、指導、檢查、督促班主任做好各項工作，注意引導有方向，疏導講方法，把隱患消滅在萌芽之中。

、加強安全防范，保證物品財物不丟失，無人教室或辦公室要隨手鎖門。

、放學（下班）后，要求鎖好教室、辦公室的門，關(guān)好窗戶；合理使用水、電等資源，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

二、目標責任

、全年級犯罪率為0%，違法率為0.2%以下，違規(guī)違紀率為1.5%以下。

、全年級無責任事故。

三、責任追究

、綜治辦每月對年級組長履行職責情況進行檢查并納入量化，做為評優(yōu)評先的重要條件。

、凡年級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，影響學校聲譽的，下浮組長津貼，不達標的學年末取消各類先進評選資格。

、因失職出現(xiàn)辦公室、教室物品丟失、被盜、損壞，除賠償損失外，追究負責人的經(jīng)濟責任，學年末取消各類先進評選資格。

本責任書一式兩份，年級組長和綜治辦各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

第2篇 班主任綜治工作責任書

為切實加強預防在校生違紀違法工作，杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生，結(jié)合本校實際，充分調(diào)動班主任老師的工作積極性，明確工作目標責任，特制定本責任書。

一、工作要求

1、班主任對本班學生負有法制安全教育管理責任。是本班法制安全教育管理的第一責任人。

2、定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全教育活動，做到法制安全教育月月講、天天講，以增強學生法制安全意識和自我防范能力。

3、定期召開家長會，與家長相互溝通共同對學生進行遵紀守法教育。對班級重點學生實施重點幫教（有紀錄）

4、每天檢查學生到校情況，未到校要及時與家長取得聯(lián)系，查明原因，放學后督促學生盡快離校。

5、班級建立信息員制度，協(xié)助班主任及時了解掌握學生思想動態(tài)。

6、每月至少進行一次法制安全教育班會并有書面教案。

7、節(jié)假日、寒署假必須對學生進行法制安全教育并進行檢查（有文字記錄）。

8、班級發(fā)生違紀違法案件或安全事故，立即報告學校并積極采取相應的應急措施。

9、在各項活動中，班主任必須跟班；各種報表、資料要準確及時上報。