教師責任責任書(8篇)

第1篇 教師責任書范文

為了加速學校青年教師的成長，發(fā)揮骨干教師的影響力和輻射力，建設一支“師德高尚、業(yè)務精良、科研先導、教學有方”的高素質教師隊伍，我校決定開展“骨干教師師徒結對互助”活動，明確職責，定點專人培養(yǎng)，特簽定師徒結對協(xié)議書如下：

一、甲方職責：

1.認真鉆研教材，認真設計教案，課堂教學嚴謹，注重學生的生成和發(fā)展，靈活課堂調控，為徒弟樹立榜樣，努力提高徒弟的課堂教學水平和課堂教學的能力。

2、每學年上公開課至少2節(jié)，聽徒弟上課至少4節(jié)。經(jīng)常性地開展教學研討、交流、備課指導、教學反思的撰寫等教育教學活動。

4.每學期開展一次“骨干教師示范課”的展示活動，內容包括課堂教學、說課評課等等，給徒弟的成長搭設舞臺。

二、乙方職責：

1.認真鉆研教材，在師傅的指導下認真?zhèn)湔n，設計教案。

2.虛心向師傅請教，并虛心聽取師傅的評課意見，積極改進自己的教學方法，提高教學設計的能力。

3.經(jīng)常性地開展教學交流、備課、撰寫教學反思等教育教學活動。每月認真完成教學任務和學習任務(教學后記、教學反思等)。

4.每學期開展一次“青年教師教學比武”的展示活動，內容包括課堂教學、說課、評課等等，積極爭取展示的機會。

三、學校評價考核：

1.督促師徒落實責任，定期與不定期地進行檢查。

2.不定期地抽查徒弟的聽課記錄本，了解聽課情況。

3.精心組織“骨干教師示范課”展示活動，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，予以表彰獎勵。

甲、乙雙方團結一致，為造就我校高素質的教師隊伍作出努力。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

學校(蓋章)

第2篇 幼兒園跟車教師責任書范文

確保園車的行車安全，切實保障學生的生命安全和幼兒園財產安全，下面是小編精心整理的幼兒園跟車教師責任書，希望能給大家?guī)韼椭?

幼兒園跟車教師責任書范文根據(jù)教育部門及交通部門的文件、通知精神，為確保幼兒園的各項活動順利進行和幼兒在乘坐園車來園及回家時的安全，同時，也為了使安全責任落實到位，加強園車跟車老師的安全責任感，特擬定本責任書。具體如下：

1、跟車教師應積極參加幼兒園各項安全培訓活動，積極學習上級各項安全文件、領會文件精神，嚴格遵守本園各項安全制度，將安全視為生命。

2、熱愛幼兒，關心幼兒，視幼兒生命為自己生命。

3、熟悉報警電話和程序，掌握基本的救護常識，遇交通事故和其它緊急事件時能迅速報警并采取有效措施，控制事態(tài)惡化。

4、在接送途中若有任何異樣情況發(fā)生，必須馬上報告辦公室，并采取有效措施，否則后果自負。

5、接送園車時，必須嚴格遵守幼兒園的《接送制度》和《車輛接送安全操作流程》。教師應坐到能顧及所有幼兒及上下車幼兒安全的位置，并監(jiān)督司機控制車速，不超車、不違章駕駛，不與他人聊天或接打電話。將車輛靠邊停穩(wěn)后(車門必須靠路邊)，幼兒方能上下車。憑接送卡接送，把孩子送到家長手中(如教師需離開車送孩子或離車比較遠時，必須要把車門關上;過馬路時一定要拉穩(wěn)孩子的手，注意左右看，確定無車來才過馬路)。家長不在時，不能把孩子獨自放下，須帶回幼兒園。

6、車輛行駛途中，跟車老師必須做到：a、經(jīng)常提醒孩子坐好扶穩(wěn);b、檢查孩子有無帶小刀、剪刀或其它尖銳的物品來園并及時把它是收起來;c、經(jīng)常檢查車窗有無被孩子打開，提醒孩子頭、手不能伸出窗外;d、經(jīng)常提醒孩子不要把鉛筆、本子等拿出來玩;e、經(jīng)常提醒孩子不能打架、有事要告訴老師;f、提醒孩子不要在車上走動。

7、關鎖車門前，須巡查車上是否仍遺留有孩子。

8、對帶藥的孩子做了班級、姓名、藥品名稱登記，詳細記錄服藥方法并及時轉達班級教師。本責任書一式兩份，有效期自簽訂之日起至離崗或調離之日止。旨在提高跟車教師的安全意識，望各位教師以安全至上、生命為重。若有違章操作而帶來的安全事故或不良后果，以國家法律及本園規(guī)章制度、獎罰制度為依據(jù)進行處理。

責任人：

白鶴中心幼兒園:

年月日

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第3篇 有關站崗教師責任書范文參考

一、值班時間：每日晚自習放學到第二天起床時間。

二、宿舍值班人員職責：

1、管理學生紀律

晚自習下課鈴響后5分鐘內到達男、女學生宿舍前，監(jiān)督查看有無異常，制止學生違紀行為（如抽煙、打斗、損壞花草樹木、社會青年進入校園鬧事等）；熄燈鈴響后，不間斷在宿舍區(qū)巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈后說話、進進出出等現(xiàn)象，

2、統(tǒng)計學生情況

逐個宿舍查清人數(shù)。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員

3、確保安全

①十點前責任屬于各值班人員。

②十點后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次；責任區(qū)域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。

站崗時間內出現(xiàn)安全事故，站崗教師負全部責任。個人因特殊情況不能站崗，自行調換，同時必須告知值班校委會成員。若出現(xiàn)空崗，全校通報批評。

第4篇 站崗教師責任書

冬季來臨,社會閑散人員及不安全因素增多,是安全事故的多發(fā)季節(jié)。為了牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”、“教書育人,安全第一”的責任意識，確保學校穩(wěn)定、學生安全，切實履行好“保護學生安全” 的神圣職責。特與教師簽定本責任書。

一、值班時間：每日晚自習放學到第二天起床時間。

二、宿舍值班人員職責：

1、管理學生紀律

晚自習下課鈴響后5分鐘內到達男、女學生宿舍前，監(jiān)督查看有無異常，制止學生違紀行為（如抽煙、打斗、損壞花草樹木、社會青年進入校園鬧事等）；熄燈鈴響后，不間斷在宿舍區(qū)巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈后說話、進進出出等現(xiàn)象，

2、統(tǒng)計學生情況

逐個宿舍查清人數(shù)。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員

3、確保安全

①十點前責任屬于各值班人員。

②十點后，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次；責任區(qū)域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。

站崗時間內出現(xiàn)安全事故，站崗教師負全部責任。個人因特殊情況不能站崗，自行調換，同時必須告知值班校委會成員。若出現(xiàn)空崗，全校通報批評。

本責任書自簽字之日起生效。

站崗教師簽字：

第5篇 教師責任書范文摘錄

教師責任書

一、任課教師在教導處、年級組的領導下，服從學校工作安排，認真履行自己的職責。

二、加強師德修養(yǎng)，規(guī)范教學行為。

1、廉潔從教，為人師表，不隨意接受學生家長的宴請，更不能變相提示。

2、不亂訂資料、亂收費。

3、規(guī)范輔導學生，優(yōu)化教學效果。

三、落實教學常規(guī)，促進教學質量大面積提高。

四、強化教研意識，積極參加校、區(qū)、市各級教研活動。

五、配合校領導確保教育活動的安全高效，努力構建平安和諧校園。

六、 安全目標責任

1、無因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災事故。

2、無刑事案件。

3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。

4、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴重違規(guī)違紀而造成不良社會影響的現(xiàn)象和事件。

七、 工作要求

1、年級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責、制度四落實。

2、年級要給各班落實安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理責任，并要隨時檢查責任落實情況。

3、強化管理，對本年級的重點學生，要不定期隨時找其談話，批評幫助教育，和家長加強聯(lián)系，對其現(xiàn)實表現(xiàn)分析摸底，做到心中有數(shù)。

4、對學生加強法制教、法制宣傳，提高學生的法律意識。

5、能及時了解本年級學生和學生之間，學生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

八、 考核與獎勵

責任書執(zhí)行情況實行月檢查，年考核，對全面達到安全目標的年級，每學年獎勵年級組長。對沒有達到考核目標的，不獎勵，并在當月考評中取消年級組長津貼，年終評比實行一票否決，組長不能評為先進個人，所在年級不能評為先進集體，問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的，對年級組長進行處罰。

年級目標責任人： 校長：

年 月 日 年 月 日

第6篇 小學骨干教師責任書

為了加速學校青年教師的成長，發(fā)揮骨干教師的影響力和輻射力，建設一支“師德高尚、業(yè)務精良、科研先導、教學有方”的高素質教師隊伍，我校決定開展“骨干教師師徒結對互助”活動，明確職責，定點專人培養(yǎng)，特簽定師徒結對協(xié)議書如下：

一、甲方職責：

1.認真鉆研教材，認真設計教案，課堂教學嚴謹，注重學生的生成和發(fā)展，靈活課堂調控，為徒弟樹立榜樣，努力提高徒弟的課堂教學水平和課堂教學的能力。

2、每學年上公開課至少2節(jié)，聽徒弟上課至少4節(jié)。經(jīng)常性地開展教學研討、交流、備課指導、教學反思的撰寫等教育教學活動。

4.每學期開展一次“骨干教師示范課”的展示活動，內容包括課堂教學、說課評課等等，給徒弟的成長搭設舞臺。

二、乙方職責：

1.認真鉆研教材，在師傅的指導下認真?zhèn)湔n，設計教案。

2.虛心向師傅請教，并虛心聽取師傅的評課意見，積極改進自己的教學方法，提高教學設計的能力。

3.經(jīng)常性地開展教學交流、備課、撰寫教學反思等教育教學活動。每月認真完成教學任務和學習任務(教學后記、教學反思等)。

4.每學期開展一次“青年教師教學比武”的展示活動，內容包括課堂教學、說課、評課等等，積極爭取展示的機會。

三、學校評價考核：

1.督促師徒落實責任，定期與不定期地進行檢查。

2.不定期地抽查徒弟的聽課記錄本，了解聽課情況。

3.精心組織“骨干教師示范課”展示活動，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，予以表彰獎勵。

甲、乙雙方團結一致，為造就我校高素質的教師隊伍作出努力。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

第7篇 教師責任書

一、任課教師在教導處、年級組的領導下，服從學校工作安排，認真履行自己的職責。

二、加強師德修養(yǎng)，規(guī)范教學行為。

1、廉潔從教，為人師表，不隨意接受學生家長的宴請，更不能變相提示。

2、不亂訂資料、亂收費。

3、規(guī)范輔導學生,優(yōu)化教學效果。

三、落實教學常規(guī)，促進教學質量大面積提高。

四、強化教研意識，積極參加校、區(qū)、市各級教研活動。

五、配合校領導確保教育活動的安全高效，努力構建平安和諧校園。

第8篇 幼兒園教師責任書

為維護我園正常的教育教學秩序，保證全園師生的生命安全及園內的財產不遭損失與破壞，經(jīng)園領導決定園方(甲方)與各位教師(乙方)簽訂安全事故責任書，要求乙方做到以下幾方面：

1.乙方負責做好每天的晨檢、安檢、午檢、消毒工作，并做好相關記錄;如果發(fā)現(xiàn)班級、寢室中有不安全隱患，有乙方及時排除，并向甲方匯報。

2.乙方負責清除幼兒攜帶的具有危險性的玩具及器械。

3.乙方要嚴格執(zhí)行《幼兒園作息時間》，按時上下班，按時接放幼兒，嚴把接送關，認接送卡接送幼兒，代接的要做好記錄，如因工作不周到發(fā)生事故有自己承擔。

4.乙方工作時間未請假，不準外出辦私事;也不準在工作期間串崗、造遙、傳謠、吵架、罵人，制造事端，影響團結;不準在上班期間接打電話。

5.乙方不能體罰和變相體罰幼兒，不能對幼兒罰站、刁難、恐嚇、威脅。

6.乙方要及時關注幼兒在園期間疾病、身體不適等特殊情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向園反映并與家長取得聯(lián)系，要及時采取積極有效的防護、救治措施。

7.未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自組織幼兒到校外游戲、郊游、旅游等活動，如果出現(xiàn)問題后果自負。

8.乙方應組織好幼兒體育活動與戶外活動，并確保其活動安全，做到師不離生。

9.乙方負責本班幼兒的衛(wèi)生保健工作，制止幼兒亂買、胡吃不衛(wèi)生及過期、污染食品、飲料。

10.乙方負責對幼兒進行各種安全常識教育。班級中不得出現(xiàn)因打架、玩電、游戲等而發(fā)生的安全事故。

11.乙方經(jīng)常與幼兒家長聯(lián)系并及時了解掌握幼兒各方面情況，如發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，要及時報告甲方及幼兒家長。

12.乘車入園、離園的幼兒乙方要做好與司機的交接手續(xù)，交接不清出現(xiàn)問題有乙方負責。

13.幼兒在戶外活動或戶外其他互動中，由于乙方的疏忽發(fā)生意外事故，乙方應承擔70%的責任。

以上方面如有乙方不執(zhí)行而發(fā)生安全事故，甲方按其情節(jié)輕重，有權讓乙方承擔一定的事故責任，并根據(jù)教師考核細則進行相應的扣分。

甲方：xx 乙方簽字：xx

x年x月x日

幼兒園教師責任書