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生育目標(biāo)責(zé)任書(10篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 07:12:17 查看人數(shù):10

生育目標(biāo)責(zé)任書

第1篇 學(xué)校計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

學(xué)校計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識(shí)。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

五、完成各級(jí)部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

學(xué)校計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 2022計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)《_____省人口和生育條例》的規(guī)定,緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局,努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作新局面,_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會(huì)簽訂20_____人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)與任務(wù)

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,始終堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,逐步完善政策,統(tǒng)籌解決人口問題,促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展,為全面建成小康社會(huì)奠定更加堅(jiān)實(shí)的人口工作基礎(chǔ)。

(一)黨政線指標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到十八大精神上來,切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育一票否決制度。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策與人口計(jì)生政策的銜接與落實(shí)。堅(jiān)持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。

2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高出生人口素質(zhì)。完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢指導(dǎo)等服務(wù),目標(biāo)人群平均覆蓋率達(dá)到90%以上,村級(jí)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)到省目標(biāo)比率。

3、積極開展信息化建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)。構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)全覆蓋,并延伸到鄉(xiāng)村。

4、健全機(jī)制,齊抓共管,綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念,進(jìn)一步深入開展關(guān)愛女孩行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)出生實(shí)名登記制度,嚴(yán)肅查處兩非案件,制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策。出生性比,以六普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),逐年下降至正常范圍(103~107)。

5、強(qiáng)化責(zé)任,鞏固和完善一盤棋機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。進(jìn)一步完善相關(guān)部門綜合治理的機(jī)制,完善定期協(xié)作督查制度,把流動(dòng)人口服務(wù)和管理納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃之中,出臺(tái)、完善相關(guān)政策,全面推進(jìn)流動(dòng)人口和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化工作。

6、加強(qiáng)人口計(jì)劃機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持穩(wěn)定人口計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,加強(qiáng)基礎(chǔ)人員計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),建立科學(xué)的進(jìn)退機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn),加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化干部隊(duì)伍。

7、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入開展陽光計(jì)生行動(dòng)行動(dòng),全面提升12356陽光計(jì)生服務(wù)熱線管理水平。切實(shí)提高群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度,滿意率達(dá)到90%以上,在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中取得好成績。

(二)計(jì)生線指標(biāo)

1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。

(1)符合政策生育率如實(shí)上報(bào)、杜絕政策外多孩出生。在平時(shí)查和年終檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)的要進(jìn)行下不包底的扣分。

(2)避孕措施落實(shí)率95%,近二年出生長效措施率達(dá)85%。

(3)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。

(4)近二年政策外出生社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務(wù)另下)

(5)四術(shù)回訪率達(dá)90%以上,并有記載。

(6)4+2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象確認(rèn)準(zhǔn)確、程序規(guī)范,資金發(fā)放率達(dá)100%。

(7)鄉(xiāng)村專干對(duì)重點(diǎn)對(duì)象入戶訪視率達(dá)80%,對(duì)領(lǐng)取《再生育服務(wù)證》的育齡婦女進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),并有記載。

(8)規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)率達(dá)85%。

2、全面推進(jìn)人口計(jì)生信息化建設(shè)。實(shí)施全員人口個(gè)案信息及時(shí)更新,確保網(wǎng)絡(luò)版正常運(yùn)行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求:(1)匯總率要達(dá)100%;(2)村級(jí)反饋率達(dá)100%,回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達(dá)100%,審核差錯(cuò)率為0;(4)身份證準(zhǔn)確率達(dá)99%以上;(5)手機(jī)直報(bào)率達(dá)100%,出生、死亡、新婚、流動(dòng)人口全員網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與手機(jī)上報(bào)信息語差率為0;(6)重復(fù)人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%,拒絕率0;(8)互動(dòng)信息率100%;(9)跨省流動(dòng)人口協(xié)查執(zhí)行率達(dá)100%;(10)孕前指導(dǎo)咨詢率達(dá)95%以上;(11)政策內(nèi)生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。

3、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達(dá)85%。抓好每季的集中服務(wù)月活動(dòng)、流出地接受信息反饋,反饋率要達(dá)到95%以上,流入人口的持證率達(dá)85%以上,享受查環(huán)查孕及計(jì)生基本免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率達(dá)到85%以上。

二、考核辦法

1、實(shí)行千分制考核辦法,對(duì)村的考核,黨政線占500分,計(jì)生線占500分。

2、分類指導(dǎo),考核到村。

3、網(wǎng)絡(luò)評(píng)估,抽查核實(shí)。黨政縣指標(biāo)以實(shí)際完成情況為準(zhǔn),計(jì)生線分類分次實(shí)地調(diào)查核實(shí),同時(shí)堅(jiān)持平時(shí)抽查與年終考核相結(jié)合,以平時(shí)督查為主;網(wǎng)絡(luò)評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合,以網(wǎng)絡(luò)評(píng)估為準(zhǔn)。年底對(duì)各村工作綜合評(píng)估排序。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,設(shè)村綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng),對(duì)當(dāng)年重點(diǎn)工作有創(chuàng)新和突破的,給予單項(xiàng)獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng),由鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、 經(jīng)費(fèi)投入不達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)和發(fā)生重大惡性事件的村,取消評(píng)先資格,實(shí)行一票否決。

3、具體考核辦法及分值見《_____省2022年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》。

_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)

村委會(huì)(簽名)

20_____年____月

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文

第3篇 計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

xxx村計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹《中國計(jì)劃生育工作綱要》,確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí),四渡河村村黨支部(甲方)與村委會(huì)主任及計(jì)生主管(乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、指標(biāo)任務(wù)

1、計(jì)劃生育率達(dá)100%,無早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%;

5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%;

6、全面和重點(diǎn)對(duì)象(包括男村民家屬)環(huán)透、孕檢率達(dá)100%;

7、深入開展計(jì)劃生育宣傳教育。

二、雙方責(zé)任

1、積極開展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí),按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng),達(dá)到人人皆知,常抓不懈。

2、甲方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。

3、對(duì)乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。

4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容,履行甲方的擬定要求。

5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例,乙方要及時(shí)寫出書面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門備查追求責(zé)任。

三、考核和獎(jiǎng)勵(lì)

為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任,甲方對(duì)乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。

1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求,甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、所轄育齡婦女,發(fā)生違反指標(biāo)其中一例,除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外,扣罰乙方責(zé)任人500元。

3、乙方對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績,不得有任何隱瞞虛報(bào),凡一旦發(fā)現(xiàn),其后果自負(fù),責(zé)任人處以罰款200元,

四、本責(zé)任書有效期限,自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xxx村黨支部乙方:計(jì)生主管

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

二οο五年月日

第4篇 2022年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板

你們知道今年計(jì)劃生育出了什么新的政策嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2022年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板,歡迎閱讀!

2022年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書模板

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20____年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作質(zhì)量指標(biāo)

(一)人口出生率控制在12以內(nèi);

(二)人口自然增長率控制在6以內(nèi);

(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

(四)出生人口性別比控制在110左右;

(五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

(八)人口信息一證通系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

(九)群眾對(duì)人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

二、主要工作要求

(一)繼續(xù)落實(shí)計(jì)劃生育三個(gè)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制。區(qū)本級(jí)人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元,單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動(dòng)人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金,農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

(二)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革,同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。

(三) 鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室,更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室,配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。

(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠和扶助政策,做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工作。

(五) 進(jìn)一步完善流動(dòng)人口服務(wù)管理一盤棋工作機(jī)制,全面推進(jìn)流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化,做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和服務(wù)信息平臺(tái)管理。

(六)加強(qiáng)宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊兩非行動(dòng),完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù),年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件。

(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,推進(jìn)部門信息資源共享。

(八)強(qiáng)化依法行政,年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成,積極推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題,杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策,嚴(yán)肅查處違法生育行為,并征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng),問題嚴(yán)重的實(shí)行一票否決,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二o____年三月二日

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第5篇 人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值

(一)穩(wěn)定低生育水平(15分):符合政策生育率達(dá)到88%(10分),每高出一個(gè)百分點(diǎn)加計(jì)0.1分。政策外多孩率控制在1%以下(5分),超過部分每1個(gè)百分點(diǎn)扣2分,扣完為止;

(二)性別比控制(16分):1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報(bào)及時(shí)、按月訪視率達(dá)到75%(4分),2、出生性別比控制(5分,超過110的部分按比值扣分,開發(fā)區(qū)計(jì)平均分),3、查處案件(7分,查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分,性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分);

(三)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收(11分):xx、xx年度累計(jì)到位率達(dá)到80%(8分),當(dāng)年到位率達(dá)到50%(3分),征收往年和流動(dòng)人口政策外生育每萬元加計(jì)0.1分;

(四)宣傳教育(10分):完成生育文明建設(shè)(4分),完成宣傳教育工作任務(wù)(6分);

(五)信息化建設(shè)(18分):xx年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%(5分),全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%(3分),共享平臺(tái)信息有效反饋率達(dá)到95%以上(2分),流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對(duì)象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%(6分),信息平臺(tái)反饋率達(dá)到100%(2分);

(六)生育服務(wù)關(guān)懷(18分):長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%(8分),服務(wù)站(室)功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范(6分,開發(fā)區(qū)計(jì)平均分),免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上(2分),已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%(2分);

(七)農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動(dòng)達(dá)到規(guī)定要求(2分),兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策(3分),及時(shí)辦結(jié)信訪案件(2分);

(八)計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范,鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位,待遇落實(shí),參加全市活動(dòng)(5分)。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)加分項(xiàng)目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)且成績較好的,每次獎(jiǎng)1-3分;

2、在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用,得到上級(jí)推廣的獎(jiǎng)1-3分;

3、單位工作成績突出(含服務(wù)站改擴(kuò)建)當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎(jiǎng)勵(lì)(驗(yàn)收合格)的獎(jiǎng)1-2分;

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%(麻東)的獎(jiǎng)2分,另外在2分以內(nèi)每例分別獎(jiǎng)0.05分和0.1分(麻東)。

三、違規(guī)差錯(cuò)扣分項(xiàng)目

(一)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)考核抽查扣分

1、漏(瞞)報(bào):政策內(nèi)1分,政策外二、多孩3、5分,屬男孩加扣1分,協(xié)報(bào)對(duì)象0.5分,政策內(nèi)二孩孕情0.5分,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象0.3分。社區(qū)非常住村(居)民出生、孕情差錯(cuò)減半扣分;

2、虛(重)報(bào):政策內(nèi)3分、政策外0.5分,屬女孩加扣1分,長效節(jié)育0.5分,“兩女戶”結(jié)扎2分;

3、錯(cuò)報(bào):政策外報(bào)政策內(nèi)按漏報(bào)政策外扣分,錯(cuò)定政策內(nèi)外0.3分,男孩報(bào)女孩3分,女孩報(bào)男孩0.5分,政策外孩次低報(bào)2分,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待對(duì)象0.5分,錯(cuò)報(bào)主協(xié)管1分;

4、拒報(bào):拒報(bào)按漏報(bào)減半扣分。

舉報(bào)核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò),分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。

(二)黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的,按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀(jì)扣分

因違法違規(guī)造成重大責(zé)任事故或其它惡性案件,非法鑒定胎兒性別,違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費(fèi)、審批,弄虛作假(含辦假案、錯(cuò)報(bào)超生對(duì)象身份),違反考核紀(jì)律的,視情節(jié)每例扣減1—5分;克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的(含跨年度),每10個(gè)百分點(diǎn)扣減2分(扣分不保底)。

四、考核獎(jiǎng)懲辦法

以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評(píng)估方案,分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳,對(duì)孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算,報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評(píng)結(jié)果,市委、市政府分別對(duì)綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎(jiǎng),對(duì)完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎(jiǎng);市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎(jiǎng)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。

涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題,由市人口計(jì)生局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級(jí)要求需要調(diào)整的內(nèi)容,由市人口計(jì)生局報(bào)經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

第6篇 中小學(xué)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

學(xué)校:

為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級(jí)黨委、政府《實(shí)施意見》精神,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),確保對(duì)計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成,鎮(zhèn)教委與各完小簽訂xx年度《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、把人口與計(jì)劃生育工作納入本校工作計(jì)劃,向鎮(zhèn)教委定期通報(bào)本校計(jì)劃生育情況。

2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計(jì)劃。向?qū)W生進(jìn)行人口與計(jì)劃生育教育。

3、確保本校育齡婦女定期到計(jì)生辦進(jìn)行查體。

4、落實(shí)獨(dú)生子女優(yōu)待政策。

5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。

二、考核辦法

1、年末,各單位對(duì)責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報(bào)告。

2、鎮(zhèn)教委對(duì)《責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、獎(jiǎng)懲辦法

依據(jù)考核結(jié)果,鎮(zhèn)教委對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作被動(dòng)的學(xué)校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。

四、本責(zé)任書一式兩份,教委和學(xué)校各一份。

水泉鎮(zhèn)教委(章)責(zé)任人(簽字):

學(xué)校(章)責(zé)任人(簽字):

第7篇 人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

xx 年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求,為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo),濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與

村黨支部、村委會(huì)簽訂《xx年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、責(zé)任目標(biāo)

(一)人口控制目標(biāo)

1、出生人數(shù)控制在

人以內(nèi);

2、計(jì)劃生育率達(dá)到100%;

3、女性初婚晚婚率達(dá)到95%以上、晚育率達(dá)到100%;

4、避孕節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率均達(dá)到100%;

5、計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率達(dá)到100%;

(二)工作指標(biāo)

1、貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》,堅(jiān)持依法行政,依法管理,無惡性案件、違法亂紀(jì)案件發(fā)生;無集體上訪、越級(jí)上訪案件發(fā)生,信訪工作達(dá)標(biāo)。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。

2、推進(jìn)綜合改革。計(jì)劃生育社會(huì)保障改革全面推開;信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破;積極推進(jìn)其他各項(xiàng)綜合改革,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

3、村民自治、知情選擇運(yùn)行質(zhì)量提高。進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)管理,完善村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程,實(shí)行政務(wù)公開,定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況,提高其運(yùn)行質(zhì)量,令群眾滿意。

4、落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象,群眾滿意率達(dá)95%以上。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。

5、建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化,開展人口與計(jì)劃生育社會(huì)公益性宣傳,大力提倡晚婚晚育,新婚及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào),力爭(zhēng)達(dá)到不錯(cuò)報(bào)、不漏報(bào);女性初婚晚婚率、晚育率均達(dá)到控制指標(biāo)要求。

6、協(xié)會(huì)組織健全,經(jīng)常性開展工作。

7、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%;流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗(yàn)率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。

8、加強(qiáng)特殊人群的計(jì)劃生育管理。建立特殊人群管理檔案,落實(shí)責(zé)任,定期走訪,對(duì)管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。

9、加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),按要求配備好計(jì)生干部,并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長待遇。

(三)工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會(huì)責(zé)承計(jì)生辦定期對(duì)各村的計(jì)生指標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查考核,其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對(duì)《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核,半年進(jìn)行一次全面評(píng)估,平時(shí)對(duì)《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查,檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計(jì)生辦另行制訂。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、調(diào)查考核實(shí)行千分制,總分960分以上的獲一等獎(jiǎng),達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎(jiǎng),達(dá)到860分不滿910分的不獎(jiǎng)不罰;860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo),一票否決,實(shí)行重點(diǎn)管理,并通報(bào)批評(píng),追究責(zé)任。

2、凡當(dāng)年出現(xiàn)計(jì)外生育、在上級(jí)考核中查出的往年出生、新婚錯(cuò)、漏報(bào)或出現(xiàn)重大惡性案件的村,實(shí)行一票否決,納入重點(diǎn)管理,直接與村委負(fù)責(zé)人工資獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

3、在上級(jí)組織的各種檢查、評(píng)估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。

4、凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。

第8篇 公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

1 目的

旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。

2 范圍

本辦法適用于xx公司。

3 程序

3.1 建立健全組織網(wǎng)絡(luò),各工段、班組長為信息員,分會(huì)女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

3.2 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策,文件或有關(guān)規(guī)定,計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。

3.3 各工段、班組要保證計(jì)劃外生育為零(含半邊戶)。

3.4 實(shí)現(xiàn)無非婚生育,無早婚、早育,無人流、引產(chǎn)。

3.5 嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。

3.6 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%(每季一次),如有未參加孕檢、環(huán)檢者,在職職工停止其工作,直至其配偶參加檢查為止。

3.7 以上如有違反,除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外,并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。以形成計(jì)劃生育責(zé)任人人擔(dān),人人管的局面。

第一責(zé)任人:

責(zé)任人:

第二責(zé)任人:

年 月 日

第9篇 2022年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20____年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作質(zhì)量指標(biāo)

(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);

(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

(四)出生人口性別比控制在110左右;

(五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

(九)群眾對(duì)人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

第10篇 2022計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文

為了適應(yīng)社區(qū)人口與計(jì)劃生育改革,貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,強(qiáng)化計(jì)劃生育屬地管理,單位負(fù)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、綜合治理,根據(jù)上級(jí)要求,特制定20____年度計(jì)劃生育責(zé)任書,由局同各股(室、局)簽訂。

一、責(zé)任目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視配齊人員。健全計(jì)生專(兼)門機(jī)構(gòu),配齊計(jì)生專干,明確一名領(lǐng)導(dǎo)專管。

2、支持服從社區(qū)管理。及時(shí)、準(zhǔn)確向社區(qū)申報(bào)人口計(jì)劃、上報(bào)育婦動(dòng)態(tài)和人口情況并有相應(yīng)檔案資料;符合政策生育率達(dá)100%;積極配合所在社區(qū)計(jì)生工作,按要求完成社區(qū)部署的任務(wù)。

3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng),對(duì)已婚育齡人群進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識(shí)教育,知識(shí)普及率達(dá)100%且有培訓(xùn)記載。

4、強(qiáng)化流動(dòng)人口管理。對(duì)流動(dòng)人口管理有具體規(guī)定;建有帳、卡,納入經(jīng)常性管理;流動(dòng)人口辦(驗(yàn))證率達(dá)85%。

5、加強(qiáng)離崗育婦管理。有明確的管理職責(zé)和措施;育婦能得到正常的避孕節(jié)育服務(wù)。

6、提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每年3月和8月,組織本單位已婚育婦按社區(qū)要求參加“三查”;提供避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù);對(duì)懷孕15周以上的孕婦全程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)行跟蹤管理且責(zé)任落實(shí)到人;對(duì)本單位生育后的婦女要在三個(gè)月內(nèi)實(shí)行避孕方法知情選擇,落實(shí)適應(yīng)的避孕節(jié)育措施。

7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時(shí)向局辦公室上報(bào)本單位計(jì)劃生育人員名單,逾期不報(bào)造成無計(jì)劃生育追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人責(zé)任;本單位新結(jié)婚和新生育人員要及時(shí)上報(bào)局辦公室,不得漏報(bào)、瞞報(bào)。

二、考評(píng)辦法。

1、考核年度時(shí)間為20___年1月1日至20___年12月30日。

生育目標(biāo)責(zé)任書(10篇)

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