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第1篇 班組長安全質量責任書
班組長安全質量責任書
為加強班組安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，促進各項預防措施的落實，杜絕重特大事故，減少一般傷亡事故;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序，完成項目部年度安全、治安管理目標任務;特簽訂本責任書(班長為安全生產(chǎn)第一責任人。)本責任書自2022年x月1日起至2022年xx月31日止。責任班組為
一、安全生產(chǎn)責任及目標
1、根據(jù)本項目的安全生產(chǎn)保證體系和工區(qū)負責人(或工長、項目專職安全管理人員)要求，落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
2、指派班組兼職安全員，若未指派班組其他成員擔任兼職安全員，班組長既為本班組兼職安全員。
3、負責對班組成員進行工前、工中和工后安全教育，落實“告知”義務。并要作好記錄。
4、做好工前安全檢查，必須要求作業(yè)人員在工前、工中做好個人安全防護，并對所使用的工具、設備以及作業(yè)環(huán)境、個人防護用品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，排除隱患后才能繼續(xù)工作。
5、負責組織落實上級領導及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題，積極參加“安全生產(chǎn)月”或上級組織的有關安全生產(chǎn)的活動。
6、對班組成員的違章、違紀行為進行必要的教育、處罰。
7、安全控制指標：死亡、重傷：無。
8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災事故。
9、不發(fā)生治安案件和刑事案件。
二、獎懲辦法
1、獎勵
經(jīng)年終考評，凡認真完成上述安全工作目標的班組，按項目安全生產(chǎn)及治安領導小組研究決定的獎勵辦法及標準給予獎勵。
2、處罰
(1)經(jīng)年終考評，凡沒有完成上述安全、治安工作目標的單位，按項目安全生產(chǎn)及治安領導小組研究決定的處罰辦法及標準給予處罰。
(2)實行“一票否決”制，凡是發(fā)生有重傷以上的事故;或發(fā)生惡性治安、刑事案件的班組，取消該班組和有關責任人年終評先受獎的資格。
三、 附則
1、本責任書的執(zhí)行情況，由項目安保處和施工負責人負責檢查和考評，考評結果送“項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及治安領導小組”審定。
2、若本責任書的第一責任人發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)履行。
3、若本責任書所界定的責任班組撤消時，本責任書自動失效。
4、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以便檢查考核。
施工負責人(簽字)：
班組負責人(簽字)：
班組長質量職責
1、加強班組質量教育，樹立“質量第一”的意識，積極開展qc小組活動。
2、負責班組質量指標的分解，落實和完成。
3、督促班組工人嚴格遵守工藝紀律，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證不合格品不出班組，對本班組產(chǎn)品質量負責。
4、認真做好原始記錄，定期組織召開本班組質量分析會，對出現(xiàn)的質量問題分析原因，提出改進措施，并對質量問題糾正措施在班組的落實負責。
5、開展技術革新和合理化建議活動，努力提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
6、組織好生產(chǎn)過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作保證各種原始記錄的完整性，準確性和可追溯性。
7、組織好本車間員工的質量教育工作，積極開展qc小組活動。
第2篇 年級組長安全工作責任書
年級組長安全工作責任書
隨著社會不斷地進步，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編精心整理的年級組長安全工作責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、所在年級的安全第一責任人，負責建立年級安全工作的各項規(guī)章制度，明確本年級每位老師的安全崗位職責。
2、建立健全由年級組長、班主任、任課教師、學生構成的`年級安全管理體系，定期排查年級存在的安全隱患，促進年級安全工作常態(tài)化、制度化。
3、及時傳達上級有關安全工作文件精神，組織年級教師定期召開安全工作會議，落實學校安全工作有關要求，做好日常安全防范。
4、做好年級特異體質學生身體情況登記和安全管理工作。制定年級大型活動安全預案并做好活動前的安全教育工作。
5、指導班主任和任課教師加強對學生的安全教育和管理。
6、負責本年級學生樓層、樓梯的安全管理。
7、完成領導小組交辦的其它安全工作。
8、配合后勤嚴格把好食品進出關，如遇食品中毒事件發(fā)生，應及時按程序上報，處理受害人員，留樣備查并控制事故繼續(xù)發(fā)生
學校簽章：_____責任老師簽字：______
時間：____年____月____日 時間____年____月____日
第3篇 小學年級組長安全目標責任書
小學年級組長安全目標責任書
在當今社會生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的`小學年級組長安全目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為加強學校安全工作要求，根據(jù)有關法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，杜絕或減少危險事故的發(fā)生，特與年級組長簽訂本目標責任書：
一、年級組長安全職責
1、年級組長為所屬年級安全管理直接責任人，對所屬年級安全工作負主要責任，在學校安全工作領導小組和校長領導下開展安全工作。
2、將安全教育和安全防范工作作為一項重要人物列入年級工作和管理計劃，各項安全管理要責任到人，使每一項安全工作都有人管。配合學校精心組織好校外活動，制定切實可行的應急預案，并對學生提出安全要求。
3、教育所屬年級教職工時刻樹立學生安全第一的思想。經(jīng)常對學生進行安全教育，使本年級學生自覺遵守國家法律和校紀校規(guī)，懂得各項安全防范的知識。
4、經(jīng)常了解學生的思想和身體狀況，做好各種預防工作，及時了解存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全危險，要及時上報，并采取恰當措施果斷處臵，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
5、自覺接受學校安全工作領導小組和上級有關部門組織的各類安全檢查，切實做好本年級的安全防范工作，對檢查出的安全隱患要嚴格按照要求及時整改。
6、遇突發(fā)事件發(fā)生時，要及時趕到現(xiàn)場，服從有關部門的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩(wěn)妥地作好師生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作。
7、按照學校每學期組織學生開展一次緊急疏散逃生演練的統(tǒng)一要求，級部主任應認真組織，周密安排，防止出現(xiàn)意外。要求級部各班級平時按照逃生演練時安排的通道上下樓梯，養(yǎng)成習慣。
二、因對安全工作重視不夠，措施不力導致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責任者，要追究其責任，年度考核不得參與評優(yōu)。
三、因對安全工作重視不夠，措施不力而導致發(fā)生重大安全事故，致使學校財產(chǎn)、師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學校將逐級追究責任，視具體情況、責任大小，分別給予有關人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx年9月1日至20xx年8月31日。
校長(簽字): 年級組長(簽字):
第4篇 班組長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書
班組長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標
1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；
2、特種作業(yè)人員定期參加培訓，持證上崗率100%；
3、做好火災預防，杜絕火災發(fā)生發(fā)生率為100%；
4、職業(yè)病發(fā)病率為0；
5、隱患整改率≥100%；“三違”起數(shù)下降5%
6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故3人次。
二、考核要求
1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本小組職工在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，開展安全工作。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本小組職工學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查招待情況，教育職工在工作時嚴格遵守操作規(guī)程，遵守勞動紀律。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，違反勞動紀律應立即制止。
4、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能解決的問題要采取臨時控制措施，并及時上報。
5、發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救，并保護現(xiàn)場，立即按程序報告，詳細記錄事故發(fā)生經(jīng)過，配合事故調查。并組織本小組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
6、積極開展小組安全活動，及時總結安全工作中的`先進經(jīng)驗，并加以推廣。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
車間主任簽字：
班組長簽字：
日期：
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第5篇 班組長安全目標責任書
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
