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第1篇 公司財務部安全責任書范文
引公司財務部安全責任書怎么寫?下面小編為大家?guī)砉矩攧詹堪踩熑螘段墓┐蠹覅⒖?，希望能幫助到大家?/p>
公司財務部安全責任書
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、工作目標
1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產提供財務數(shù)據及相關證明支持率100%。
二、工作職責
1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?
4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現(xiàn);
5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業(yè)安全生產費用的支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?
7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;
8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;
9、嚴格控制資金支出手續(xù)，確保財務資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產投入費用財務數(shù)據及相關證明票據。
三、考核標準
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
四、附則
本責任書一式二份，公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。
法定代表人： 責任人：
公司財務部安全責任書范文二：
為加強公司財務管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。
1、認真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī)，結合財務工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。
3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務部門不得存留現(xiàn)金過夜。
4、財務人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。
5、財務部辦公場所及各業(yè)務部門嚴禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。
6、公司行政章、合同章、財務章、公章未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批準并嚴格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責;
7、各業(yè)務部存放備用金，每天按時清點庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。
8、各業(yè)務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。
9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。
10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。
10、財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。
第2篇 財務部經理崗位經濟責任書
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領導，負責公司所有的財，務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經理保持一致，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年向股東會坐財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2負責公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責任感，不斷學習，提高自身政治，業(yè)務素質，能帶領本部員工積極參與公司的文化建設等活動。
3組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經濟效益作出正確，及時的反饋。
4負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負責全公司的成本核算，設備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產的安全
5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調整各條線資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對各條生產線上所有承包人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并作出當月兌現(xiàn)數(shù)額。
6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產線經濟責任考核的準確性
7對公司制定的本部門人員崗位經濟責任制，每月對下屬員工進行考核。負責對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負責的原則，對工商，稅務，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認真填報，處理好與職能部門的工作關系
9要組織本員工完成公司領導交辦的其他工作
第3篇 財務部工作目標的責任書
財 務 部 ：
為確保完成我院2022年工作任務，特制定本目標責任書。
考核的重點工作：
1、強化企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金管理為中心，資金管理以內部財務控制為中心的管理意識，認真執(zhí)行集團公司制定的內部控制制度、搞好資金平衡，提高資金使用效率。
2、建立健全財務內控制度，有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監(jiān)督相結合的方針，嚴控費用，杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度，以便隨時監(jiān)控、管理資金流向與流量，有效合理利用資金。
3、根據院年度工作要點，編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事后分析，定期進行經營活動價值形態(tài)的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經濟活動進行分析。提出改善經營管理的建議和措施，為院經營決策提供可靠依據。
4、認真做好報銷、工資獎金發(fā)放、往來結算、結帳報表、納稅申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作?；楦黜椮攧罩笜说挠嬎?，審核各項業(yè)務開支，保證經審核后的憑證、報表、賬簿的真實性與合法性。
5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規(guī)和政策導向，從成本控制到如何增加職工收益，減少企業(yè)負擔方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財務、勞資統(tǒng)計工作。
6、完成并協(xié)調好財政、稅務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。
請你們發(fā)揮優(yōu)勢，克服困難，挖掘潛力，做好各方面的協(xié)調工作，以確保上述目標的完成。
考核人 被考核人
簽字： 財務部負責人簽字：
20xx年元 月 日 20xx年元 月 日
第4篇 公司財務部安全責任書
公司財務部安全責任書
為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。
一、工作目標
1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產提供財務數(shù)據及相關證明支持率100%。
二、工作職責
1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?
4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現(xiàn);
5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業(yè)安全生產費用的支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?
7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;
8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;
9、嚴格控制資金支出手續(xù)，確保財務資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產投入費用財務數(shù)據及相關證明票據。
三、考核標準
公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。
四、附則
本責任書一式二份，公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。
法定代表人： 責任人：
公司財務部安全責任書范文二：
為加強公司財務管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責任書。
1、認真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī)，結合財務工作進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財務制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。
3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結賬完畢時，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務部門不得存留現(xiàn)金過夜。
4、財務人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護送，未經批準，中途不得處理與此項工作無關的事。
5、財務部辦公場所及各業(yè)務部門嚴禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。
6、公司行政章、合同章、財務章、公章未經總經理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經總經理批準并嚴格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明，須經財務部負責人審核后，方可蓋章，以備查;公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經總經理批準，用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據等。如遇特殊情況時，必須經總經理同意。公章一般應在上班時間內使用，如無特殊情況，下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責，嚴格遵章守紀，秉公辦事，沒有總經理及相關負責人的授權，不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責;
7、各業(yè)務部存放備用金，每天按時清點庫存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。
8、各業(yè)務部門的保險柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。
9、財務部的任何人員不得私配保險柜的鑰匙，不得將保險柜的密碼外傳。
10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室，室內無本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。
10、財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當事人負責賠償全部損失。公司有權解除其勞動合同。
第5篇 財務部主任安全生產責任書
財務工作目標責任書
甲方：財務部
乙方：
為了加強財務管理，強化部門財務人員的工作責任，根據企業(yè)財務管理的具體要求，結合二四年度財務部工作目標責任書，按分工負責、包干到人，一抓到底的原則，按財務部工作職責范圍，為明確責任，特制定工作目標責任書。
一、 甲方對乙方政治理論學習和勞動紀律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財務部組織的政治業(yè)務學習，學習要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學習《會計法》和有關的財務、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務培訓和自學時間不少于x小時。
x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負責人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
x、執(zhí)行企業(yè)的各項制度，服從企業(yè)董事會的各項決議和上級部門下達的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內交辦的任務和所在崗位的工作。
x、嚴格履行崗位職責，本職工作扎實有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團結。
二、 工作職責
負責企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務及企業(yè)本級和城市 資產占用費的核算，嚴格審核各種費用單據，全面負責企業(yè)的固定資產、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負責應收帳款，其它應收款、應付帳款、其它應付款的清理、清收及帳務處理工作，負責收取各專業(yè)企業(yè)的有關費用、借款利息及其它應收款項，負責企業(yè)的銀行結算業(yè)務，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負責企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關稅收業(yè)務的協(xié)調配合工作。負責企業(yè)本級業(yè)務招待費的核算和納稅申報核算及報表的上報。
三、 目標要求
x、認真做好出納工作，嚴格按電話費、差旅費、業(yè)務招待費管理辦法和財務制度審核報銷各類單據，管好用好支票印鑒，做好支票的領用、注銷登記，逐筆登記電話費、互借款、資產租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當理由不得積壓單據，當月單據當月全部入帳處理。
x、及時報送企業(yè)的納稅申報表，做好發(fā)票的領用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務等相關部門的關系。
x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關帳務，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應繳的工會經費、福利費及應收的款項，及時核算資產占用費，按月提供資產占用費收取檢查表。
x、主管領導及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內完成。
x、年內學會財務軟件的操作應用，要求做到能夠錄入憑證、調用相關帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
x、企業(yè)本級的業(yè)務招待費檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實準確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結果與責任人的效益工資掛鉤，根據工作責任目標完成情況計分，按月考核，計算出應得報酬。
x、出納核算考核x分，費用單據審查不嚴，出現(xiàn)不按企業(yè)財務管理制度規(guī)定報銷差費，費用單據簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴造成丟失或一月內發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經濟損失的除追究當事人的責任外也要追究出納的責任，經抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據不按月處理單據發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費、業(yè)務招待費、房租等臺帳少一項扣x分。
x、納稅申報業(yè)務及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責任人承擔外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴出現(xiàn)丟失除賠償責任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調稅收關系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務招待費審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項不清一筆扣x分，內部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
x、應收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當月考核按進度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費)當月考核時按進度每欠x%扣x分。年底按實收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產、家俱用具核算x分，對固定資產、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點核對一次扣x分。
x、資產占用費核算計x分，雙月核算一次，上報核算結果，欠報一次扣x分，費用支出把關不嚴一筆扣x分。
x、安排階段性工作計x分，主管領導和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
x、計算機測試計x分，按要求每一項不合格扣x分。
五、 其它
x、本責任書一式貳份，部室負責人和責任人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本責任書因特殊情況如需修改，需經雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日
第6篇 財務部工作目標責任書
財務部工作目標責任書
各目標責任單位對所考核的內容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據提供，對考核時無法提供數(shù)據的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據。
財務部工作目標責任書
為了增強企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力，全面完成公司下達的各項工作目標，本著優(yōu)先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。制定如下目標責任：
一、職責：
1、做好公司日常經營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。
2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。
3、做好成本、人本、資本的內控管理，實現(xiàn)降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規(guī)定的目標范圍之內。
4、做好公司資金的統(tǒng)一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。
5、積極配合領導做好項目款項的評估和撥付，做好基本建設會計核算，節(jié)能降耗，提高資金使用率。
6、做好公司銀行賬戶、固定資產和無形資產的日常管理和監(jiān)督工作。
7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數(shù)據的上報，確保公司整體經營情況真實反映，配合做好公司的績效考核工作。
8、做好稅務申報工作，協(xié)調上級及審計、稅務、銀行等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。
二、目標
規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流的財務工作局面，為實現(xiàn)部門目標采取如下措施：
1、每天時前報送統(tǒng)計日報表;
2、每月日前提交財務報表及財務報告分析;
3、每月進行一次財務知識學習;
4、每月按時做好稅務、工資、電費、燃氣等費用的繳納;
5、每半年與客戶進行一次帳務核對、對銷售、材料結算進行一次審計;
6、每年配合公司進行一次財務審計。
財務部工作目標責任書
根據年度工作的要求，經研究對乙方實行目標責任制管理，為確保目標實現(xiàn)，特訂立本《財務部工作目標責任書》。
一、考核對象：乙方實行會計負責制，本責任制考核對象為會計及其團隊。
二、乙方工作目標：
(一)規(guī)章制度管理(10分)
1.組織制定企業(yè)各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法
2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產安全、有效地運作
3.將規(guī)章制度交辦公室備案
考核重點：制度的完善與有效實施程度
(二)財務預算管理(10分)
1.編制財務預算，上報總經理審批后組織實行
2.監(jiān)督各部門預算的執(zhí)行情況
考核重點：預算的科學性、合理性
(三)財務計劃管理(10分)
1.組織編制各項財務收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應
2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經理
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況
(四)會計核算(20分)
1.組織進行會計核算和賬務處理
2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關單位
考核重點：會計核算出錯率
(五)成本控制(10分)
1.負責組織企業(yè)的成本管理工作
2.進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用
3.根據企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度
(六)財務分析(10分)
1.定期或不定期地組織進行財務分析，提交財務分析報告，為企業(yè)決策提供依據
2.對新投資項目做好財務預測與風險分析
3.參與企業(yè)重大財務問題的.決策，提出意見或建議
考核重點：每半年向董事會提交財務分析與預測報告，領導對報告的滿意程度
(七)財務監(jiān)督和審計工作(10分)
1.根據內部控制制度，組織實施財務監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務在受控的情況下運行
2.組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務收支情況，
考核重點：年度財務效益指標的完成程度
(八)疏通融資渠道(10分)
1.根據董事會的指示，做好資金籌集、供應和使用管理工作
2.依據企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道
3.與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足企業(yè)經營運作中的資金需求
考核重點：確保渠道暢通，領導交辦的融資任務的完成情況
(九)部門內部管理(10分)
1.負責財務人員隊伍的建設工作
2.對員工進行財務知識培訓
3.指導、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核
考核重點：員工績效考核結果
三、考核辦法
(1)由辦公室對目標責任制單位分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據。
(2)各目標責任單位對所考核的內容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據提供，對考核時無法提供數(shù)據的，可以書面總結結合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據。
四、考核評價及獎懲標準
甲方年終對經營負責人進行考核、評價，出具考核評價報告，報理事長審批后擬定獎懲內容。
2、綜合評價實行百分制：
以年度考核實得分數(shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據。
五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。
甲方： (蓋章、簽字)
乙方：(簽字)
年 月 日
