- 目錄
第1篇 供電局中層管理干部業(yè)績(jī)考核責(zé)任書
電力局中層管理干部～年
業(yè)績(jī)考核責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)xx電業(yè)局～年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，全面加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神和“xxxx”重要思想，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動(dòng)上和黨上級(jí)保持一致，堅(jiān)決服從黨的組織紀(jì)律，任何時(shí)候都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來(lái)。
3、在實(shí)際工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴(yán)一表率”的要求，切實(shí)履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，大膽工作，敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，強(qiáng)化個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度，抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，做到學(xué)習(xí)理論和實(shí)際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，模范遵守單位內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，個(gè)人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題，管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會(huì)利益的人和事。
10、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，做遵守黨的紀(jì)律的模范，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
11、認(rèn)真組織和參加黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳，做到教育活動(dòng)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。
12、認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部的局務(wù)、所務(wù)公開制度，確保職工對(duì)企業(yè)重大決策和重要事項(xiàng)行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認(rèn)真溝通職工思想，及時(shí)反映職工對(duì)企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評(píng)和意見。
二、檢查考核
本責(zé)任書每年年終進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并做為評(píng)選先進(jìn)的重要條件。
三、附則：
1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自～年1月1日至～年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第2篇 城區(qū)供電局供電所安全責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，確保安全“三個(gè)百分之百”，開展創(chuàng)建“無(wú)違章班組”活動(dòng)；認(rèn)真貫徹“四個(gè)服務(wù)”的宗旨，提升服務(wù)水平，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任。根據(jù)局考核和目標(biāo)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)：
各責(zé)任人要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)《百問百查活動(dòng)學(xué)習(xí)手冊(cè)》，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“四個(gè)服務(wù)”的宗旨，加強(qiáng)我所的安全生產(chǎn)管理工作和提升我所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。強(qiáng)化規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，忠于崗位職責(zé)和職業(yè)道德，齊心協(xié)力努力達(dá)到以下安全目標(biāo)：
全年不發(fā)生上報(bào)考核安全事故；杜絕線路、設(shè)備被盜和損壞；杜絕惡性誤操作事故；避免發(fā)生同等責(zé)任及以上農(nóng)村人身觸電傷亡事故；杜絕負(fù)主要及以上責(zé)任的一般及以上交通事故。力爭(zhēng)各類違章為零。全年不發(fā)生上報(bào)考核優(yōu)質(zhì)服務(wù)事故，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不發(fā)生違法亂紀(jì)，嚴(yán)重影響企業(yè)形象和投訴上訪事件。爭(zhēng)創(chuàng)安全“無(wú)違章班組”及“先進(jìn)供電所”。
二、檢查考核
依據(jù)《城區(qū)供電局對(duì)違章和因違章造成事故或障礙的人員進(jìn)行處理的規(guī)定》和《南郊供電所工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行檢查考核。
三、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，如雙方未續(xù)簽和重新簽訂責(zé)任書，本責(zé)任書繼續(xù)有效。本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
所長(zhǎng)：
責(zé)任人：
xxxx年xx月xx日
第3篇 供電局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)**電業(yè)局2022年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書，全面加強(qiáng)和提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作認(rèn)識(shí)
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動(dòng)上和黨上級(jí)保持一致，堅(jiān)決服從黨的組織紀(jì)律，任何時(shí)候都要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來(lái)。
3、在實(shí)際工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴(yán)一表率”的要求，切實(shí)履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)，大膽工作，敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)責(zé)任制，強(qiáng)化個(gè)人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度，抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，做到學(xué)習(xí)理論和實(shí)際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，模范遵守單位內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，個(gè)人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題，管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)內(nèi)容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會(huì)利益的人和事。
