財務人員責任書(2篇)

第1篇 財務人員崗位責任書

關于財務人員崗位責任書

在學習、工作、生活中，需要使用責任書的場合越來越多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的關于財務人員崗位責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于財務人員崗位責任書

為了規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經營廣利和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責任書，具體內容如下：

一、責任期限

本責任書自年月日起年月日止。

二、責任內容

貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范

的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同事負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，進行成本費用預測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

三、履職考核

l、必須樹立高度的工作責任心，自覺履行本職崗位職責及要求，

遵守公司有關規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行公司財務管理辦法。經常注意各項單據憑證的使用結存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數字機密。

2、根據財務制度的規(guī)定，經常檢查各項暫付款和應收未付款，

及時催收入庫。保管好現金和支票，保險柜內不能存放規(guī)定之外超量的現金。

3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯

應及時查明原因，向領導匯報并改進工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向公司領導報告，及時處理，必要時啟動應急預案。

4、考核按公司正?？己说姆绞竭M行。

四、考核時間

考核期限：年月日起年月日止

五、獎懲

因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。

六、附則

l、若簽訂責任書的責任人發(fā)生變動，則責任由續(xù)任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。

責任崗位：財務

經理(簽名)：責任人(簽名)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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第2篇 財務人員目標管理責任書

財務人員目標管理責任書

為認真做好20xx年的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的.法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務人員簽訂如下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

一、考核目標

1、安全生產投入資金到位率100%。

2、建立健全安全費用臺帳。

3、觸電、著火、失竊事故為零。

4、按計劃參加安全培訓率達100%。

二、考核要求

1、按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[2012]16號）規(guī)定，加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。

3、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

三、獎懲辦法

1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

財務部部長簽字： 財務人員簽字：

日期： 日期：