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第1篇 各種安全責(zé)任書范本
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)公司項目部和全員的安全責(zé)任感、牢固樹立安全責(zé)任意識，最大限度的消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)公司公司成功體系標(biāo)準(zhǔn)和20xx年推行“三自一包、自負(fù)盈虧”的全面目標(biāo)管理的措施，全面提升公司安全服務(wù)質(zhì)量為主線。得到“事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人干、事事有人管，事事有改進(jìn)”安全管理目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的八字方針，結(jié)合投資公司的實際情況制定以下安全管理目標(biāo)責(zé)任及承諾：
一、人員管理
(一)定時組織學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行國家及公司的規(guī)范和技術(shù)要求。
(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣、水暖、工程施工等安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。杜絕無證上崗現(xiàn)象。
(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，水暖設(shè)備、工程施工、尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進(jìn)行安全檢查，排除不安全因素，并對電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。
(五)提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不得馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用勞動保護(hù)用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。
(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不允許發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報。
(七)做到文明施工，不得從高處拋擲物品，用后的電線和工具及時回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標(biāo)志明顯。
(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。
(九)定期做好員工技能安全培訓(xùn)，做到有記錄，有培訓(xùn)科目、培訓(xùn)內(nèi)容、有考核結(jié)果、不合格繼續(xù)培訓(xùn)，直到合格為止，杜絕不合格者上崗作業(yè)。
二、 房屋及公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)：
1、房屋維護(hù)保養(yǎng)
① 外墻：無脫落、無破損、無紙張亂貼、亂涂亂畫和亂懸掛現(xiàn)象;
② 室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規(guī)劃設(shè)置，保持整潔統(tǒng)一美觀，無安全隱患;
③ 每年根據(jù)業(yè)主需求對建筑物進(jìn)行房屋外墻清洗。
2、 設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)：
① 按時交接班，認(rèn)真填寫各項設(shè)備運行、巡視記錄;
② 嚴(yán)格遵守安全操作程序，做好安全作業(yè)措施;
③ 做好防火、防汛、防盜、防雷、防安全事故等應(yīng)急預(yù)案措施的演練培訓(xùn);
3、 綠化：
綠化工作分為四季，并按月計算。
① 春、冬兩季除對日常的養(yǎng)護(hù)、保潔、澆水外，每月防蟲1次，防病1次，除雜草1次(人工)，剪草一次，施肥按季度2次，時間安排在每月上旬進(jìn)行;
② 夏、秋兩季養(yǎng)護(hù)和澆水加大力度。每月上旬進(jìn)行施肥1次，除雜草2次(使用除草劑)，防蟲2次，防病1次，剪草3次;
③ 根據(jù)季節(jié)不同，對管轄區(qū)綠化帶定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，修剪打藥、施肥、澆水等工作;
三、安保及消防管理：
1、安保工作：
① 隨時對管轄區(qū)內(nèi)日常工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對重點部位加強(qiáng)監(jiān)控;
② 巡邏人員應(yīng)不定時地對管轄區(qū)各部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)情況立即報告，并按預(yù)案進(jìn)行監(jiān)控;
③ 各崗位執(zhí)勤人員應(yīng)在控制范圍內(nèi)巡邏，多觀察，不放過任何小問題;
④ 嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;
⑤ 制定并熟悉安全應(yīng)急事故預(yù)案。
⑥ 認(rèn)真做好交接班和所有記錄的填寫工作。
2、消防工作：
① 嚴(yán)格遵守消防法的各項規(guī)章制度，做到持證上崗。
② 定期和不定期進(jìn)行仔細(xì)檢查消防各類指標(biāo)，重點部位的檢查工作，做到預(yù)防為主;
③ 定期培訓(xùn)員工的消防意識和各類器材的使用;
④ 嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司與甲方的安全規(guī)章制度;
⑤ 制定并熟悉消防安全應(yīng)急事故預(yù)案和演練。
⑥ 認(rèn)真做好交接班和各類巡視記錄的填寫工作。
四、目標(biāo)管理
l、工傷死亡率為0人/年(每發(fā)生一起、扣除承包人(項目經(jīng)理)全年績效、并降級。一票否決制)。
2、工傷重傷率為0人/年(每發(fā)生一起重傷扣l——3分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效5000一10000元)。
3、火災(zāi)事故為0次/年(每發(fā)生一起扣除承包人(項目經(jīng)理)全年績效、并降級或者開除、一票否決制)
4、消防安全事故0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元—5000元)。
5、設(shè)備設(shè)施安全為o次/年(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。
6、服務(wù)質(zhì)量投訴0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。
7安全技能培訓(xùn)100%/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效100元—500元)。
8、食物中毒為0次/年(每發(fā)生一起扣l—3分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效500元—1500元)。(限公司基地食堂)
9、交通安全死亡事故為0人/年(每發(fā)生起扣3——10分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元一5000元)。
10、各類事故隱患整改率在95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率95%的，每項扣1分，扣除承包人(項目經(jīng)理)績效300元人)。
10、公司機(jī)密泄漏事件為0次/年(每發(fā)生一起扣3——10分、扣除承包人(項目經(jīng)理)績效1000元一—3000元)。
以上各類考核指標(biāo)的監(jiān)督管理部門為：安全質(zhì)量部、人力資源部、財務(wù)服務(wù)部、行政服務(wù)部、港潔安全服務(wù)部、朝航安全服務(wù)部、博藝達(dá)安全服務(wù)部、各公司項目部。本責(zé)任書一式三份，留存投資公司安全質(zhì)量部備案一份，各職能部門留存一份、各項目部留存一份。
甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方： 乙方：
總裁
各職能部門經(jīng)理 承包人
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
各種安全責(zé)任書
第2篇 各種目標(biāo)責(zé)任書范本
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)
績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：_____。
銷售區(qū)域：_____ 。
二、目標(biāo)銷售任務(wù)： 20xx年責(zé)任目標(biāo) _____元。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限： 20xx年1月1日——20xx年xx月31日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)
責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。
五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施
1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100 。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。
監(jiān)督人：_____ 責(zé)任人：_____
20xx年 月 日 20xx年 月 日
各種目標(biāo)責(zé)任書范本
第3篇 各種防溺水責(zé)任書
隨著夏季到來，我國進(jìn)入了高溫、強(qiáng)降水、雷擊、臺風(fēng)等自然災(zāi)害的高發(fā)期;也是孩子意外事故，尤其是溺水、交通事故的高發(fā)期。到目前為止，全國各地陸續(xù)發(fā)生多起中小學(xué)(幼兒園)學(xué)生溺水身亡的事故，教訓(xùn)十分慘痛。為了保證您孩子的安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的精神，積極做好防患工作，我園與各位幼兒家長(監(jiān)護(hù)人)簽定防溺水安全責(zé)任書，各位家長要明確自己是幼兒安全第一監(jiān)護(hù)人，切實增強(qiáng)安全責(zé)任意識，加強(qiáng)孩子的防溺水教育，認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)和教育管理責(zé)任。
一、家長加強(qiáng)對幼兒的防溺水知識教育，落實以下監(jiān)管責(zé)任。
1、加強(qiáng)對孩子的安全教育與監(jiān)管，做到按時護(hù)送幼兒入園、按時接幼兒回家。
2、嚴(yán)禁孩子在上學(xué)、放學(xué)途中到河邊玩?；蛲庥變荷米韵滤斡?、嬉水、玩?；蛏米耘c同伴下河、下堰、下水庫等水域游泳、嬉水、玩耍;不得同意幼兒獨自到和邊游泳、嬉水、玩耍。
3、要去游泳必須有家長陪同下，準(zhǔn)備必要的安全設(shè)施后，方可到安全水域游泳，如果發(fā)現(xiàn)有人溺水，應(yīng)及時呼救，讓成年人來搶救，未成年幼兒禁止盲目下水施救。
4、在雨季如遇惡劣天氣等特殊情況可以不到?；蛲七t到校，可在家長幫助下電話向老師請假。
5、教育孩子在雨天，不要隨便接觸電源和帶電電器;不得在雷雨時避雨樹下、電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。預(yù)防雷擊事故發(fā)生。
二、下列情形下發(fā)生的造成學(xué)生人身損害后果的事故，學(xué)校行為并無不當(dāng)?shù)?，不承?dān)事故責(zé)任;事故責(zé)任應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定認(rèn)定：
1、在幼兒無家長接送獨自入園或離園(家長接出幼兒園后讓孩子獨自回家)途中發(fā)生的;
2、在放學(xué)后、節(jié)假日或者假期等學(xué)校工作時間以外，幼兒自行到校發(fā)生的;
3、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
三、家長要盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé)。
幼兒在上學(xué)放學(xué)途中、節(jié)假日以及上級部門通知放假期間的安全責(zé)任由學(xué)生家長負(fù)責(zé)。家長或監(jiān)護(hù)人要加強(qiáng)平時的教育和監(jiān)管，嚴(yán)禁孩子私自到河邊玩?；蛳潞酉卵叩任ｋU水域洗澡、游泳、嬉水、玩耍。
四、幼兒在我園就讀期間本責(zé)任書均有效。
學(xué)校(章)：太乙鎮(zhèn)幼兒園
***班班主任：******
幼兒姓名：******
幼兒家長或監(jiān)護(hù)人(簽字)：******
20**年5月20日
各種防溺水責(zé)任書
第4篇 各種企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書范本
計劃生育目標(biāo)責(zé)任書
為深入貫徹落實黨的xx大精神，全面落實《_____省人口和生育條例》的規(guī)定，緊緊圍繞全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)和我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計生工作新局面，_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會簽訂20_____人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)與任務(wù)
深入貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，始終堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為全面建成小康社會奠定更加堅實的人口工作基礎(chǔ)。
(一)黨政線指標(biāo)
1、加強(qiáng)對人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平。堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，切實落實計劃生育一票否決制度。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會政策，切實推進(jìn)各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實。堅持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門協(xié)作和互通人口信息制度，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。
2、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高出生人口素質(zhì)。完成免費孕前優(yōu)生健康檢查項目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費優(yōu)生咨詢指導(dǎo)等服務(wù)，目標(biāo)人群平均覆蓋率達(dá)到90%以上，村級服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)到省目標(biāo)比率。
3、積極開展信息化建設(shè)推進(jìn)年活動。構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機(jī)制，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)全覆蓋，并延伸到鄉(xiāng)村。
4、健全機(jī)制，齊抓共管，綜合治理出生人口性別比問題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，進(jìn)一步深入開展關(guān)愛女孩行動，認(rèn)真落實出生實名登記制度，嚴(yán)肅查處兩非案件，制定有利于女孩健康成長的經(jīng)濟(jì)社會政策。出生性比，以六普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，逐年下降至正常范圍(103～107)。
5、強(qiáng)化責(zé)任，鞏固和完善一盤棋機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理。進(jìn)一步完善相關(guān)部門綜合治理的機(jī)制，完善定期協(xié)作督查制度，把流動人口服務(wù)和管理納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展整體規(guī)劃之中，出臺、完善相關(guān)政策，全面推進(jìn)流動人口和計劃生育基本公共服務(wù)均等化工作。
6、加強(qiáng)人口計劃機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。堅持穩(wěn)定人口計生機(jī)構(gòu)隊伍，加強(qiáng)基礎(chǔ)人員計生隊伍建設(shè)，建立科學(xué)的進(jìn)退機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)，加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化干部隊伍。
7、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展陽光計生行動行動，全面提升12356陽光計生服務(wù)熱線管理水平。切實提高群眾對人口計生工作的滿意度，滿意率達(dá)到90%以上，在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中取得好成績。
(二)計生線指標(biāo)
1、堅持計劃生育基本國策，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。
(1)符合政策生育率如實上報、杜絕政策外多孩出生。在平時查和年終檢查時發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的要進(jìn)行下不包底的扣分。
(2)避孕措施落實率95%，近二年出生長效措施率達(dá)85%。
(3)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率100%。
(4)近二年政策外出生社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務(wù)另下)
(5)四術(shù)回訪率達(dá)90%以上，并有記載。
(6)4+2獎勵對象確認(rèn)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，資金發(fā)放率達(dá)100%。
(7)鄉(xiāng)村專干對重點對象入戶訪視率達(dá)80%，對領(lǐng)取《再生育服務(wù)證》的育齡婦女進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，并有記載。
(8)規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)率達(dá)85%。
2、全面推進(jìn)人口計生信息化建設(shè)。實施全員人口個案信息及時更新，確保網(wǎng)絡(luò)版正常運行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫要求：(1)匯總率要達(dá)100%;(2)村級反饋率達(dá)100%，回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達(dá)100%，審核差錯率為0;(4)身份證準(zhǔn)確率達(dá)99%以上;(5)手機(jī)直報率達(dá)100%，出生、死亡、新婚、流動人口全員網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與手機(jī)上報信息語差率為0;(6)重復(fù)人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%，拒絕率0;(8)互動信息率100%;(9)跨省流動人口協(xié)查執(zhí)行率達(dá)100%;(10)孕前指導(dǎo)咨詢率達(dá)95%以上;(11)政策內(nèi)生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。
3、加強(qiáng)流動人口計生服務(wù)管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達(dá)85%。抓好每季的集中服務(wù)月活動、流出地接受信息反饋，反饋率要達(dá)到95%以上，流入人口的持證率達(dá)85%以上，享受查環(huán)查孕及計生基本免費項目服務(wù)率達(dá)到85%以上。
二、考核辦法
1、實行千分制考核辦法，對村的考核，黨政線占500分，計生線占500分。
2、分類指導(dǎo)，考核到村。
3、網(wǎng)絡(luò)評估，抽查核實。黨政縣指標(biāo)以實際完成情況為準(zhǔn)，計生線分類分次實地調(diào)查核實，同時堅持平時抽查與年終考核相結(jié)合，以平時督查為主;網(wǎng)絡(luò)評估與現(xiàn)場核查相結(jié)合，以網(wǎng)絡(luò)評估為準(zhǔn)。年底對各村工作綜合評估排序。
三、獎懲辦法
1、根據(jù)考核評估結(jié)果，設(shè)村綜合先進(jìn)獎、先進(jìn)獎，對當(dāng)年重點工作有創(chuàng)新和突破的，給予單項獎和創(chuàng)新獎，由鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行表彰獎勵。
2、 經(jīng)費投入不達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實和發(fā)生重大惡性事件的村，取消評先資格，實行一票否決。
3、具體考核辦法及分值見《_____省20xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》。
_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)
村委會(簽名)
20_____年____月
公司目標(biāo)責(zé)任書范文
