第1篇 學(xué)校信訪工作責(zé)任書范文
為了落實(shí)教育局、鎮(zhèn)政府關(guān)于學(xué)校信訪工作的指示精神,強(qiáng)化學(xué)校全體教職工的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步做好我校信訪工作,創(chuàng)建平安xx中學(xué),構(gòu)建和諧xx中學(xué),加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,全面提升信訪工作水平,為學(xué)校教學(xué)管理,預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,特與各年級(jí)包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書:
一、主要目標(biāo)、職責(zé)
學(xué)校信訪領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)和職責(zé):
1、校長(zhǎng)作為紀(jì)檢、信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)校內(nèi)的紀(jì)檢、信訪、穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及督促落實(shí)、隱患的排查和整改、事故的處理負(fù)全面責(zé)任。全面維護(hù)好本校穩(wěn)定,確保一方平安。
2、根據(jù)信訪條例中“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校簽訂責(zé)任書。全體教師與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書。做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
3、分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作,要真抓實(shí)管。各年級(jí)教研組長(zhǎng)、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責(zé)、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施具體、責(zé)任到人、工作到位,不留絲毫不穩(wěn)定的時(shí)間和空間,確保紀(jì)檢信訪工作萬(wàn)無(wú)一失。
4、分管領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、班主任、課任切忌責(zé)任書一簽了之,一定要勤于排查、勤于督促、勤于落實(shí),做到時(shí)時(shí)心中有數(shù),全盤監(jiān)控?zé)o誤,完成全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)。
5、分管領(lǐng)導(dǎo)為教職工、學(xué)生、群眾辦實(shí)事,辦好事。時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校的教育形象,執(zhí)行法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)要求不走樣。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想教育,杜絕各類不利于學(xué)校工作的問題出現(xiàn)。
6、分管領(lǐng)導(dǎo)、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩(wěn)定的各種因素,做到“信息提前獲知,工作力量提前介入”及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)采取措施就地化解矛盾,及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
7、分管領(lǐng)導(dǎo)按照學(xué)校制定的處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案,明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”,采取事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合,堅(jiān)持依法管理,分級(jí)控制,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。做到督導(dǎo)及時(shí),務(wù)求實(shí)效。
8、分管領(lǐng)導(dǎo)要注意工作方法,防止矛盾激化。要做到熱情接待,妥善處理,切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。建立各級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)群眾反映的緊急問題,第一時(shí)間做出反映并上報(bào),第一時(shí)間開展調(diào)查核實(shí),第一時(shí)間采取最強(qiáng)有力的措施予以處理。
9、班主任對(duì)本班進(jìn)行不間斷監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭,立即報(bào)告并堅(jiān)決予以制止。對(duì)接觸的人和事,及時(shí)了解摸清情況,發(fā)現(xiàn)問題予以化解。重大問題及時(shí)上報(bào),與學(xué)校兩級(jí)聯(lián)手化解。開展矛盾糾紛摸底排查調(diào)處工作。特別是對(duì)學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題,能夠解決的要及時(shí)給予解決,一時(shí)不能解決的,做好解釋工作,制止矛盾激化,給信訪戶無(wú)機(jī)可乘,避免群訪。
10、及早做好矛盾糾紛調(diào)處,化解內(nèi)部矛盾,使問題徹底解決,做到小事不出班,大事不出年級(jí)。對(duì)各類矛盾糾紛要加強(qiáng)穩(wěn)控工作,強(qiáng)化分層監(jiān)控措施,確保不失控,進(jìn)行全面排查穩(wěn)控,做到即時(shí)息訴罷訪或限時(shí)息訴罷訪,不失控漏管,不回流反復(fù)。
11、積極推進(jìn)依法治校工作,加強(qiáng)教職工法制教育和師德師風(fēng)教育,防止各類不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類信訪事件的發(fā)生,對(duì)亂辦班、亂推銷資料和亂體罰學(xué)生現(xiàn)象要堅(jiān)決查處。一旦發(fā)生問題和事故要視情節(jié)給予直接責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分,絕不姑息遷就。
12、堅(jiān)持依法治校,創(chuàng)建平安校園。強(qiáng)化學(xué)生法制教育,以小學(xué)安全讀本為教材,上好普法課,協(xié)助學(xué)校定期舉辦法律知識(shí)和安全知識(shí)講座,重點(diǎn)加強(qiáng)“未成年人保護(hù)法”、“預(yù)防未成年人犯罪法”、“學(xué)生傷害處理辦法”、心理健康教育、日常行為規(guī)范教育、禁毒教育的學(xué)習(xí)的活動(dòng)。嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),杜絕學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象。
13、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作,各年級(jí)包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)調(diào)解教職工中的問題糾紛,對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極進(jìn)行疏導(dǎo),把隱患消除在萌芽狀態(tài),不發(fā)生上訪事件。根據(jù)實(shí)情認(rèn)真開展工作,及時(shí)調(diào)查和處理存在的各種問題,并做好各類綜治、紀(jì)檢、信訪工作的工作記錄。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、紀(jì)檢、信訪工作是一項(xiàng)政治工作,所包年級(jí)全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的將受到學(xué)校表彰及嘉獎(jiǎng)。
2、所包年級(jí)全年凡有越級(jí)上訪的,立即按學(xué)校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問題和影響學(xué)校聲譽(yù)的,對(duì)包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一票否決”和罷免制,要給予通報(bào)批評(píng)并實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí)將考評(píng)結(jié)果作為聘任、考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行。
xx中學(xué)(蓋章):
校長(zhǎng)(簽字):
分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
教師(簽字):
20xx年9月3日
學(xué)校信訪工作責(zé)任書范文
第2篇 教師紀(jì)檢信訪工作目標(biāo)責(zé)任書
為了落實(shí)教育局、鎮(zhèn)政府及中心校關(guān)于學(xué)校紀(jì)檢信訪工作的指示精神,強(qiáng)化學(xué)校全體教職工的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步做好我校信訪工作,創(chuàng)建平安三小,構(gòu)建和諧三小,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,全面提升信訪工作水平,為學(xué)校教學(xué)管理,預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境,特與各年級(jí)教研組長(zhǎng)簽訂本責(zé)任書:
一、主要目標(biāo)、職責(zé)
學(xué)校紀(jì)檢信訪工作各年級(jí)各年級(jí)(班級(jí))責(zé)任人:
目標(biāo)和職責(zé):
年級(jí)第一責(zé)任人(教研組長(zhǎng)):
年級(jí)第二責(zé)任人(班主任):
年級(jí)第三責(zé)任人(課任):
1、各年級(jí)教研組長(zhǎng)作為本年級(jí)紀(jì)檢、信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)本年級(jí)內(nèi)的紀(jì)檢、信訪、穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及督促落實(shí)、隱患的排查和整改、事故的處理負(fù)全面責(zé)任。全面維護(hù)好本年級(jí)穩(wěn)定,確保一方平安。
2、根據(jù)信訪條例中'屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合'的原則,分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校簽訂責(zé)任書。各年級(jí)教研組長(zhǎng)與班主任簽訂責(zé)任書。班主任與課任簽訂責(zé)任書。做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
3、各年級(jí)教研組長(zhǎng)要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作,要真抓實(shí)管。各年級(jí)教研組長(zhǎng)、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責(zé)、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施具體、責(zé)任到人、工作到位,不留絲毫不穩(wěn)定的時(shí)間和空間,確保紀(jì)檢信訪工作萬(wàn)無(wú)一失。
4、各年級(jí)包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、班主任、課任切忌責(zé)任書一簽了之,一定要勤于排查、勤于督促、勤于落實(shí),做到時(shí)時(shí)心中有數(shù),全盤監(jiān)控?zé)o誤,完成所包年級(jí)全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)。
5、各年級(jí)教研組長(zhǎng)為教職工、學(xué)生、群眾辦實(shí)事,辦好事。時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校的教育形象,執(zhí)行法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)要求不走樣。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想教育,杜絕各類不利于學(xué)校工作的問題出現(xiàn)。
6、各年級(jí)教研組長(zhǎng)、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩(wěn)定的各種因素,做到'信息提前獲知,工作力量提前介入'及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)采取措施就地化解矛盾,及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
7、各年級(jí)教研組長(zhǎng)按照學(xué)校制定的處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案,明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,做到'發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好',采取事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合,堅(jiān)持依法管理,分級(jí)控制,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)各教研組長(zhǎng)督導(dǎo)及時(shí),務(wù)求實(shí)效。
8、各年級(jí)教研組長(zhǎng)要注意工作方法,防止矛盾激化。要做到熱情接待,妥善處理,切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。建立各級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)群眾反映的緊急問題,第一時(shí)間做出反映并上報(bào),第一時(shí)間開展調(diào)查核實(shí),第一時(shí)間采取最強(qiáng)有力的措施予以處理。
9、教研組長(zhǎng)對(duì)所包年級(jí)進(jìn)行不間斷監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭,立即報(bào)告并堅(jiān)決予以制止。對(duì)接觸的人和事,及時(shí)了解摸清情況,發(fā)現(xiàn)問題予以化解。重大問題及時(shí)上報(bào),與學(xué)校兩級(jí)聯(lián)手化解。開展矛盾糾紛摸底排查調(diào)處工作。特別是對(duì)學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問題,能夠解決的要及時(shí)給予解決,一時(shí)不能解決的,做好解釋工作,制止矛盾激化,給信訪戶無(wú)機(jī)可乘,避免群訪。
10、及早做好矛盾糾紛調(diào)處,化解內(nèi)部矛盾,使問題徹底解決,做到小事不出班,大事不出年級(jí)。對(duì)各類矛盾糾紛要加強(qiáng)穩(wěn)控工作,強(qiáng)化分層監(jiān)控措施,確保不失控,進(jìn)行全面排查穩(wěn)控,做到即時(shí)息訴罷訪或限時(shí)息訴罷訪,不失控漏管,不回流反復(fù)。
11、積極推進(jìn)依法治校工作,加強(qiáng)教職工法制教育和師德師風(fēng)教育,防止各類不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類信訪事件的發(fā)生,對(duì)亂辦班、亂推銷資料和亂體罰學(xué)生現(xiàn)象要堅(jiān)決查處。一旦發(fā)生問題和事故要視情節(jié)給予直接責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分,絕不姑息遷就。
12、堅(jiān)持依法治校,創(chuàng)建平安校園。強(qiáng)化學(xué)生法制教育,以小學(xué)安全讀本為教材,上好普法課,協(xié)助學(xué)校定期舉辦法律知識(shí)和安全知識(shí)講座,重點(diǎn)加強(qiáng)'未成年人保護(hù)法'、'預(yù)防未成年人犯罪法'、'學(xué)生傷害處理辦法'、心理健康教育、日常行為規(guī)范教育、禁毒教育的學(xué)習(xí)的活動(dòng)。嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),杜絕學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象。
13、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作,各年級(jí)教研組長(zhǎng)要及時(shí)調(diào)解教職工中的問題糾紛,對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極進(jìn)行疏導(dǎo),把隱患消除在萌芽狀態(tài),不發(fā)生上訪事件。
根據(jù)實(shí)情認(rèn)真開展工作,及時(shí)調(diào)查和處理存在的各種問題,并做好各類綜治、紀(jì)檢、信訪工作的工作記錄。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、紀(jì)檢、信訪工作是一項(xiàng)政治工作,所包年級(jí)全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的將受到學(xué)校表彰及嘉獎(jiǎng)。
2、所包年級(jí)全年凡有越級(jí)上訪的,立即按學(xué)校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問題和影響學(xué)校聲譽(yù)的,對(duì)教研組長(zhǎng)實(shí)行'一票否決'和罷免制,要給予通報(bào)批評(píng)并實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí)將考評(píng)結(jié)果作為聘任、考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行,有效期至2022年7月5日。
汝寧鎮(zhèn)第三小學(xué)(蓋章):主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
各年級(jí)教研組長(zhǎng)(簽字):
第3篇 學(xué)校信訪工作責(zé)任書
20xx年,市教體局信訪工作總的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)心群眾、促進(jìn)穩(wěn)定、推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展為目的,以控制群眾集體上訪、越級(jí)上訪為重點(diǎn),超前工作,標(biāo)本兼治,切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題,為教育改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。總的工作目標(biāo)是:杜絕進(jìn)京到省去青集體訪和重復(fù)個(gè)體訪,嚴(yán)格控制去青個(gè)體訪和越級(jí)信。把矛盾和問題消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),簽訂本責(zé)任書。
一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。穩(wěn)定的環(huán)境是確保各單位其他工作的前提和基礎(chǔ),各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位信訪工作的第一責(zé)任人,要負(fù)總責(zé),親自抓,發(fā)生重大的信訪問題,必須第一時(shí)間親臨現(xiàn)場(chǎng),親自協(xié)調(diào)處理,確保穩(wěn)定大局。
二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,在“治本”上下功夫。各級(jí)教育干部要嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,做好依法治校,民主治校,精細(xì)化管理,關(guān)心師生生活,維護(hù)師生利益,切實(shí)踐行“做學(xué)生喜愛的老師,辦人民滿意的教育”工作理念。對(duì)群眾關(guān)心的晉級(jí)評(píng)優(yōu)、學(xué)校收費(fèi)、校園安全、崗位競(jìng)聘等熱點(diǎn)問題,要嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定執(zhí)行,從根本上減少產(chǎn)生信訪的源頭。
三、堅(jiān)持關(guān)口前移,扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。學(xué)校負(fù)責(zé)人要總攬全局,對(duì)傾向性、苗頭性、全局性的信訪信息及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到提早了解,提前介入,盡快化解。對(duì)排查出的重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人員,要逐一登記造冊(cè),逐一分析,逐一制定工作措施,逐一把工作措施落到實(shí)處,從源頭上做好防范工作,做到及時(shí)排查,及時(shí)調(diào)處,按期結(jié)案,結(jié)服率達(dá)90%以上。杜絕進(jìn)京到省去青集體訪和重復(fù)個(gè)體訪。
四、完善工作機(jī)制,確保校園穩(wěn)定。一是堅(jiān)持信息報(bào)送制度,每月30日前將本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況報(bào)市教體局審檢室,重要信訪信息隨時(shí)報(bào)告。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制度,在節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包案,并安排專人進(jìn)行穩(wěn)控。三是堅(jiān)持重大活動(dòng)期間值班制度。重大活動(dòng)期間,各單位穩(wěn)控責(zé)任人實(shí)行24小時(shí)值班,對(duì)重點(diǎn)穩(wěn)控人員嚴(yán)看死守,確保不出問題。四是堅(jiān)持重大活動(dòng)期間信息零報(bào)告制度。對(duì)各單位穩(wěn)控的人員情況,要每天報(bào)告信息,沒有異常情況報(bào)平安。
本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)列入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的考核,作為單位評(píng)先授獎(jiǎng)的重要依據(jù)。因工作原因發(fā)生影響惡劣的重大信訪案件,將按照《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》追究學(xué)校校長(zhǎng)的責(zé)任,并對(duì)單位考核實(shí)行信訪工作一票否決。
本責(zé)任書一式兩份,中心校與學(xué)校各執(zhí)一份
××鎮(zhèn)××小學(xué)單位(公章):
負(fù)責(zé)人(簽字):
20xx年2月
校長(zhǎng)(簽章):