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第1篇 城管執(zhí)法局班子整改責(zé)任書
為確保先進性教育活動整改提高階段工作取得實效，確保整改提高取得實效，切實改進工作作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)黨支部研究，特制定整改目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、認真學(xué)習(xí)馬列主義、##思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為根本標(biāo)準(zhǔn)，認真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，永葆__________*員先進性。
二、認真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來，確保先進性教育活動真正成為群眾滿意工程。
四、堅持整改提高，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前，著眼長遠，確保取得實效。
五、按照黨員先進性具體要求，爭當(dāng)政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好“五個好”黨員活動。
六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作分工，發(fā)揮好示范作用，積極爭當(dāng)“五個表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
七、本責(zé)任書一式二份，黨支部書記與班子成員各一份，自簽字之日起生效。
主要領(lǐng)導(dǎo)： 班子成員：
年 月 日 年 月 日
第2篇 執(zhí)法安全責(zé)任書
執(zhí)法安全責(zé)任書
交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書
為進一步規(guī)范路政管理執(zhí)法行為，加強公路行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，切實做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立良好的交通執(zhí)法形象，根據(jù)交通部貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個規(guī)范的要求，簽訂xxx年度靖江市公路管理站路政執(zhí)法人員交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書。
一、執(zhí)法規(guī)范
全體路政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照交通部《交通行政執(zhí)法規(guī)范》(《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》)、交通部交通行政執(zhí)法人員“五項禁令”、《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》、江蘇省交通行政執(zhí)法人員“十項禁令”等規(guī)范制度的要求規(guī)范公路行政執(zhí)法行為。部分執(zhí)法規(guī)范摘錄如下：
1、路政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當(dāng)按著裝要求著執(zhí)法服裝，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志，非因公務(wù)行為不得著制式服裝。
2、執(zhí)法人員應(yīng)保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態(tài)良好。
3、執(zhí)法人員在執(zhí)法時，應(yīng)態(tài)度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲相對人的物品。
4、執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時多使用“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語，嚴禁使用生、冷、橫、硬的執(zhí)法忌語。
5、窗口工作人員在上班時間應(yīng)當(dāng)自覺做到儀容儀表整潔、佩證上崗;不遲到、不早退、不擅離職守;不得做與本職工作無關(guān)的事，例如上網(wǎng)聊天、打游戲等。
6、窗口執(zhí)法人員接待前來辦事、求助、咨詢的單位和個人，應(yīng)當(dāng)實行首問負責(zé)制。
7、實施交通行政執(zhí)法檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并持有交通行政執(zhí)法證;路面執(zhí)法檢查時，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、反光背心、執(zhí)法手套，并配備反光錐形桶、停車示意牌、對講機等必要的執(zhí)法裝備;非路面執(zhí)法檢查時，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、武裝帶。
8、上路檢查，必須使用執(zhí)法標(biāo)志車輛，不得使用非標(biāo)志車輛或社會車輛上路執(zhí)法;不得攔截正常行駛的車輛;不得雙向攔截檢查車輛，檢查路段停放的待處理車輛不得超過三輛;發(fā)現(xiàn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛超限超載的，教育或警告后盡快放行，不得滯留、卸載和罰款;遇當(dāng)事人拒絕停車接受檢查的，不得強行攔截;駕車逃逸的，執(zhí)法人員不得開車追截。
9、行政處罰(處理)必須做到案件事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、裁量適當(dāng)、依據(jù)準(zhǔn)確、文書填制規(guī)范。
10、交通行政許可文書和行政處罰文書應(yīng)使用省交通主管部門確定的格式文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范。
11、執(zhí)法人員嚴禁無行政執(zhí)法證件執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法;嚴禁違法設(shè)置站卡、收費、罰款;嚴禁違法扣留車船和證件;嚴禁利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要;嚴禁在工作時間飲酒和酒后執(zhí)法;嚴禁非公務(wù)需要穿執(zhí)法制服出入酒店、娛樂場所;嚴禁違規(guī)使用執(zhí)法車輛、示警裝置;嚴禁與社會人員串通進行執(zhí)法;嚴禁參與和職權(quán)有關(guān)的經(jīng)營性活動;嚴禁參與賭博、在工作時間打牌。
二、責(zé)任考核
1、如有執(zhí)法人員發(fā)生違反相關(guān)交通行政執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范制度的行為的，按照《江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定》的要求，視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人暫扣執(zhí)法證，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
2、違規(guī)責(zé)任人的處分記錄將記入執(zhí)法人員個人執(zhí)法檔案;有違規(guī)記錄的責(zé)任人當(dāng)季以及年度個人執(zhí)法評議考核等次不合格，年度個人工作考核等次不合格。
三、責(zé)任時間
自xxx年1月1日至xxx年12月31日。
單位負責(zé)人簽字：
執(zhí)法人員簽字：
簽訂時間：xxx年一月
執(zhí)法安全責(zé)任書
第3篇 市局機關(guān)執(zhí)法單位的責(zé)任書
第：消防支隊執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、起草公安消防規(guī)范性文件，做到及時、準(zhǔn)確、合法。
2、依法指導(dǎo)下級公安機關(guān)消防機構(gòu)開展消防監(jiān)督檢查，建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理，火災(zāi)事故調(diào)查，實施消防行政處罰，辦理消防刑事案件，采取行政強制措施。繼續(xù)與治安等警種合作，加大對重大火災(zāi)隱患政府掛牌整治和人員密集場所、出租房屋消防綜合整治力度，最大限度減少安全隱患?；馂?zāi)事故數(shù)繼續(xù)保持“零增長”。
3、依法查處違反消防管理案件，自辦案件采取行政強制措施、實施行政處罰準(zhǔn)確率達到98%以上。
4、依法開展火災(zāi)事故調(diào)查，做到合法、公正、及時。
5、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：經(jīng)濟犯罪偵查支隊執(zhí)法責(zé)任書范文
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、依法受理公民和法人對經(jīng)濟犯罪案件的報警、控告和申訴，如實立案，及時偵破，基本達到群眾滿意。
2、經(jīng)濟犯罪案件受理率達到100%，督辦案件破案率達到85%以上。
3、組織、協(xié)調(diào)重特大及跨省區(qū)經(jīng)濟犯罪案件的偵辦工作。
4、定期研究經(jīng)濟犯罪形勢和執(zhí)法工作狀況，提出加強公安經(jīng)偵執(zhí)法工作的具體措施，努力提高執(zhí)法水平。
5、密切關(guān)注經(jīng)濟犯罪活動的新動向、新情況，嚴厲打擊非法集資、傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪，假幣、假發(fā)票、合同詐騙、職務(wù)侵占、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等多發(fā)性經(jīng)濟犯罪，以及信用卡犯罪、洗錢等新型犯罪，并堅持“三個慎重”、“兩個防范”的執(zhí)法辦案指導(dǎo)思想，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
6、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核;對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：治安支隊執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、依法指導(dǎo)、組織、檢查、監(jiān)督全市機關(guān)、團體、企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作，力爭不發(fā)生影響國家安全、社會穩(wěn)定和世博安保的重大案事件。
2、依法指導(dǎo)、組織、檢查、監(jiān)督本部門以及下級公安機關(guān)查處治安案件和公共場所、特種行業(yè)、內(nèi)河水域、槍支彈藥、爆炸物品和其他危險物品、管制刀具、戶政等管理工作，并準(zhǔn)確、及時、合法辦理、核發(fā)各種許可證照，準(zhǔn)確率達到98%以上。繼續(xù)深入開展以治爆緝槍為重點的危險品專項整治行動，推廣爆破工作專業(yè)化作業(yè)方式和一體化經(jīng)營模式。
3、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)大型活動的治安安全保衛(wèi)工作、集會游行示威審批工作、處突防暴工作、群體性治安事件的處置工作及重大治安災(zāi)害事故案件的查處工作，做到準(zhǔn)確、及時、公正、合法。嚴密大型活動安保措施，繼續(xù)配合消防部門加大對重大火災(zāi)隱患政府掛牌整治和人員密集場所、出租房屋消防綜合整治力度，最大限度減少安全隱患。
4、依法指導(dǎo)辦理治安部門管轄的刑事案件，做到如實立案，及時查處。認真落實基于警情常量分析基礎(chǔ)上的分級預(yù)警和治安警戒線制度，抓小防大，防止治安問題形成氣候。
5、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：刑事偵查支隊執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、指導(dǎo)全市刑事偵查部門依法受理公民報警、控告、申訴的違法犯罪案件和上級交辦、督辦、其他部門移交的刑事案件，如實立案，及時開展偵查工作。力爭不發(fā)生在全國造成重大影響的刑事案件，刑事發(fā)案數(shù)繼續(xù)保持“零增長”。
2、加強教育培訓(xùn)，狠抓隊伍建設(shè)，嚴格辦案紀(jì)律，制止刑訊逼供行為的發(fā)生。
3、健全執(zhí)法辦案機制，嚴格辦案程序，貫徹落實辦案公開制度，進一步規(guī)范刑事執(zhí)法活動。
4、全面加強刑事案件現(xiàn)場勘查規(guī)范化、刑事特情偵控網(wǎng)絡(luò)和刑偵部門標(biāo)準(zhǔn)化“三室”建設(shè)。
5、提高全市刑事偵查部門辦案質(zhì)量：批準(zhǔn)逮捕率達90%以上，移送起訴率達95%以上，準(zhǔn)確率達95%以上，退查率控制在5%以下。加大對殺人、綁架、涉槍涉爆等嚴重暴力犯罪，搶劫、搶奪、入室盜竊、電信詐騙等侵財型犯罪，涉黑涉惡及重大涉黃、涉毒、涉賭等團伙犯罪的打擊力度，對影響惡劣、社會高度關(guān)注的大要案件做到快偵快破。進一步深化打擊盜搶犯罪工作和打黑除惡斗爭，對盜搶案件現(xiàn)場實行全勘統(tǒng)勘，加快推進便衣偵查隊建設(shè)，適時組織開展對類案、系列案件的專項打擊行動。
6、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：出入境管理局執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、依法辦理公民赴港、澳、臺及出國的審批，辦理境外人員有關(guān)證件簽證(注)，做到依法、及時、公正，準(zhǔn)確率達到98%以上。
2、依法查處或指導(dǎo)、監(jiān)督下級公安機關(guān)查處涉外案(事)件，做到辦案公正、合法，查處及時，指導(dǎo)有力。
3、指導(dǎo)、管理不準(zhǔn)出入境人員的控制工作，承辦全市出國護照的制發(fā)工作，承擔(dān)駐外使領(lǐng)館要求核查我市籍公民、華僑身份及護照的任務(wù)，做到及時、準(zhǔn)確。
4、加強出入境管理法制調(diào)研，適時提出貫徹出入境管理法律法規(guī)的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為執(zhí)法實踐服務(wù)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督全市公安出入境管理部門開展各項工作，充分發(fā)揮出入境管理部門的職能作用，達到市局和上級業(yè)務(wù)部門提出的有關(guān)目標(biāo)和要求。
6、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步建立健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：監(jiān)所管理支隊執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、依法受理全市監(jiān)管場所被監(jiān)管人員親屬或他人的控告和申訴，及時查處或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理，基本達到群眾滿意。
2、堅持嚴格、文明、科學(xué)、依法管理，指導(dǎo)全市看守所、拘留所和公安機關(guān)強制隔離戒毒所、收容教育所、安康醫(yī)院等羈押場所和被監(jiān)管人員的監(jiān)管、教育、改造、醫(yī)療、生活保障工作;檢查督促監(jiān)管工作法律、法規(guī)、政策和制度的落實。
3、服務(wù)公安工作大局和其他偵查辦案工作，配合偵查機關(guān)突破重特大疑難案件，組織指導(dǎo)監(jiān)管場所獄偵破案，深挖犯罪。
4、指導(dǎo)監(jiān)督對被限制人身自由人員執(zhí)行拘留、逮捕期限、強制隔離戒毒期限和收容教育期限工作;指導(dǎo)、監(jiān)督留所服刑人員的刑罰執(zhí)行工作，依法申報減刑、假釋和保外就醫(yī);依法審批犯罪嫌疑人異地寄押。
5、檢查督促監(jiān)管場所的安全防范工作，預(yù)防和減少各種監(jiān)所安全事故的發(fā)生。
6、全面加強在押人員教育轉(zhuǎn)化工作和吸毒人員戒毒幫教工作，落實在押人員教育轉(zhuǎn)化工作規(guī)范。
7、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第：交通警察支隊執(zhí)法責(zé)任書
為進一步明確市局機關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《浙江省公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督下級公安機關(guān)開展道路交通安全管理工作，維護交通秩序、處理交通事故、落實車輛和駕駛員管理。繼續(xù)組織排查公布、重點治理省級100多處事故多發(fā)點段和100處臨水臨崖特別危險路段，加大重點車輛、重點駕駛員的源頭監(jiān)管力度。嚴格落實以整治“酒駕”為重點的五條常態(tài)嚴管措施，加強與保險等行業(yè)的社會聯(lián)動工作，提高交通違法成本。交通事故繼續(xù)保持“零增長”。
2、依法辦理交通違法犯罪案件，交通處罰準(zhǔn)確率98%以上。
3依法辦理機動車號牌登記、檢驗，做到及時、合法、準(zhǔn)確、便民、利民。
4、依法指導(dǎo)辦理交通肇事案件，做到如實立案，及時查處。
5、積極開展交通安全宣傳，營造有序、良好的交通管理秩序。
6、加強執(zhí)法調(diào)研，適時提出貫徹法律法規(guī)的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為執(zhí)法實踐服務(wù)。
7、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴格落實“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。
三、考核獎懲
市局機關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行考核，對執(zhí)法狀況好，達到執(zhí)法優(yōu)秀的，進行表彰;三項以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達到的，給予通報批評，并由部門負責(zé)人作出書面說明，落實整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo): 部門負責(zé)人:
二0xx年一月
第4篇 城管執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任書
城管執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任書
為全面提高依法行政和執(zhí)法水平，加強城管執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范城管隊伍執(zhí)法行為，進一步強調(diào)城管執(zhí)法人進行隊伍建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)_____市依法行政要求和行政執(zhí)法責(zé)任實施辦法，結(jié)合我市城管單位執(zhí)法工作實際情況，特制定本責(zé)任書。
一、執(zhí)法依據(jù)
以《中華人民共和國行政處罰法》為基礎(chǔ)，運用涉及城管相關(guān)的法律法規(guī)。
二、執(zhí)法責(zé)任范圍及職責(zé)
1、在城管中隊的領(lǐng)導(dǎo)下，依法對本轄區(qū)責(zé)任范圍內(nèi)的市容風(fēng)貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等進行管理。
2、行使國務(wù)院授權(quán)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理，城市規(guī)劃管理，城市綠化管理，市政管理，環(huán)境保護管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法規(guī)，規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)，履行省、市人民政府規(guī)定的其它職責(zé)。
3、認真履行城管執(zhí)法職能，依法查處違反城市管理規(guī)定的各種行為、杜絕濫用執(zhí)法權(quán)力，越權(quán)執(zhí)法，不作為，以權(quán)謀私和為私舞弊等違法犯罪行為。
三、執(zhí)法目標(biāo)
1、嚴格執(zhí)行《行政處罰法》的同時，積極進行文明執(zhí)法，嚴格按照執(zhí)法程序辦事，講究事實清楚，程序合法，文字使用規(guī)范。
2、在轄區(qū)范圍內(nèi)開展城管執(zhí)法行政工作，對違反城管管理法律法規(guī)的行為，將根據(jù)城市管理的相關(guān)法律法規(guī)予以查處，城管執(zhí)法人員不得單獨執(zhí)法。
3、根據(jù)行政執(zhí)法工作需要，嚴格履行辦案程序，堅決挑戰(zhàn)“罰款分離”制度，杜絕侵占或挪用公款，例如物品。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度與安排，在工作中要主動認真負責(zé)，按計劃完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
四、責(zé)任考核
每季度按要求進行一次執(zhí)法工作狀況分析和調(diào)查，并寫出自查報告，大隊考核小組對城管隊員按本責(zé)任書的執(zhí)行情況實施檢查,檢查結(jié)果列入年終目標(biāo)考核。
市城管執(zhí)法大隊中隊長簽字：
隊員簽字：
時間：
