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第1篇中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書 第2篇關(guān)于大學(xué)生村干部安全管理的責(zé)任書 第3篇電力局管理干部業(yè)績考核責(zé)任書 第4篇村干部任期目標(biāo)責(zé)任書范文 第5篇電力局管理干部業(yè)績考核責(zé)任書范文 第6篇公司經(jīng)營管理干部責(zé)任書范文 第7篇大學(xué)生村干部安全管理責(zé)任書 第8篇年社區(qū)常職干部綜合目標(biāo)管理責(zé)任書范本 第9篇供電局中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書 第10篇中層干部目標(biāo)責(zé)任書 第11篇村委干部管理責(zé)任書 第12篇年社區(qū)常職干部綜合目標(biāo)管理責(zé)任書 第13篇干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本 第14篇黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本 第15篇供電局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核責(zé)任書
第1篇 中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書
一、 安全目標(biāo)責(zé)任
1、無因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故,無重傷,死亡事故,無火災(zāi)事故。
2、無刑事案件。
3、無一般傷害事故,無輕傷、無重大未遂事故,無火苗事故。
4、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)而造成不良社會影響的現(xiàn)象和事件。
二、 工作要求
1、年級組長要重視安全工作,把安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理列入重要議事日程,做到組織、人員、職責(zé)、制度四落實。
2、年級要給各班落實安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理責(zé)任,并要隨時檢查責(zé)任落實情況。
3、強化管理,對本年級的重點學(xué)生,要不定期隨時找其談話,批評幫助教育,和家長加強聯(lián)系,對其現(xiàn)實表現(xiàn)分析摸底,做到心中有數(shù)。
4、對學(xué)生加強法制教、法制宣傳,提高學(xué)生的法律意識。
5、能及時了解本年級學(xué)生和學(xué)生之間,學(xué)生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、 考核與獎勵
責(zé)任書執(zhí)行情況實行月檢查,年考核,對全面達(dá)到安全目標(biāo)的年級,每學(xué)年獎勵年級組長。對沒有達(dá)到考核目標(biāo)的,不獎勵,并在當(dāng)月考評中取消年級組長津貼,年終評比實行一票否決,組長不能評為先進(jìn)個人,所在年級不能評為先進(jìn)集體,問題嚴(yán)重,影響學(xué)?!半p文明”評比的,對年級組長進(jìn)行處罰。
年級目標(biāo)責(zé)任人: 校長:
年 月 日 年 月 日
第2篇 關(guān)于大學(xué)生村干部安全管理的責(zé)任書
為了明確責(zé)任,切實加強對大學(xué)生村干部的管理,保障他們的安全,激發(fā)他們發(fā)揮聰明才智,為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計出力,根據(jù)上級有關(guān)要求和我鄉(xiāng)實際。特與你村簽訂如下安全管理責(zé)任書:
一、各村黨支部書記為大學(xué)生村干部安全管理具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)對大學(xué)生村干部管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部的日常管理。各村黨支部要與大學(xué)生干部簽訂安全責(zé)任書,明確責(zé)任,認(rèn)真落實。
二、各村黨支部要認(rèn)真做好大學(xué)生村干部的吃、住、行及工作期間的安全隱患排查,為大學(xué)生村干部提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)和勞動保護(hù)條件,切實關(guān)心他們的工作和生活,妥善幫助他們解決實際困難。特別要重視女村干部的安全管理,確保不出安全問題,保證安全。大學(xué)生村干部工作期間內(nèi)必須在村里安排的地點食宿,大學(xué)生村干部宿舍禁止留宿他人。(大學(xué)生村干部原則上應(yīng)吃住在相應(yīng)的行政村,個別村不具備食宿條件、且距鄉(xiāng)機關(guān)較近的,可安排在鄉(xiāng)機關(guān)食宿。)
三、各村黨支部要對大學(xué)生村干部用電安全、冬季取暖進(jìn)行嚴(yán)格管理,禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座,對電線、采暖設(shè)備要常檢查、常維護(hù),防止出現(xiàn)觸電、煤氣中毒現(xiàn)象。隨時對“村干部”的安全管理工作進(jìn)行自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。若發(fā)生安全事故,應(yīng)迅速采取救助措施,把損害降到最低程度,并積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故處理工作。將引發(fā)事故的原因、事故經(jīng)過、處理結(jié)果及時準(zhǔn)確上報,嚴(yán)格杜絕虛報、瞞報、漏報等現(xiàn)象的發(fā)生。
四、各村黨支部要時時關(guān)注大學(xué)生村干部,實地了解大學(xué)生村干部的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。指導(dǎo)大學(xué)生村干部在工作中遇到的難題,協(xié)調(diào)解決生活上的困難。
五、各村黨支部要定期召開安全工作座話題談會,定期進(jìn)行安全檢查,經(jīng)常性的對大學(xué)生村干部開展安全教育,掌握大學(xué)生村干部工作、生活狀況,及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、安全隱患、重大事故,并妥善處理及時上報鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理負(fù)責(zé)人。
七、行政村的責(zé)任人不能履行安全職責(zé),造成村干部出現(xiàn)安全問題的,鄉(xiāng)黨委要根據(jù)具體情節(jié)對行政村的責(zé)任人和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
本責(zé)任書一式兩份,鄉(xiāng)黨委、村黨支部、各執(zhí)一份。
鄉(xiāng)黨委(簽字蓋章):
村支部書記(簽字):
二00九年十一月十日
第3篇 電力局管理干部業(yè)績考核責(zé)任書
電力局中層管理干部xx年業(yè)績考核責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實_____電業(yè)局xx年業(yè)績考核責(zé)任書,全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理水平,進(jìn)一步加強中層人員的管理教育,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。
1、高舉鄧_____理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作,一心一意為企業(yè),在思想政治行動上和黨上級保持一致,堅決服從黨的組織紀(jì)律,任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,按照“三嚴(yán)一表率”的要求,切實履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅持嚴(yán)、細(xì)、實、快的工作作風(fēng),大膽工作,敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,強化個人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度,抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實,做到學(xué)習(xí)理論和實際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),模范遵守單位內(nèi)的各項規(guī)章規(guī)章制度,個人不發(fā)生違反廉政規(guī)章制度問題,管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容,不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件,年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作,不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
10、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,做遵守黨的紀(jì)律的模范,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
11、認(rèn)真組織和參加黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育和黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)宣傳,做到教育活動時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。12、認(rèn)真落實單位內(nèi)部的局務(wù)、所務(wù)公開規(guī)章制度,確保職工對企業(yè)重大決策和重要事項行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真溝通職工思想,及時反映職工對企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評和意見。
二、檢查考核本責(zé)任書每年年終進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),并做為評選先進(jìn)的重要條件。
三、附則:1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自xx年1月1日至xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
第4篇 村干部任期目標(biāo)責(zé)任書范文
村干部任期目標(biāo)責(zé)任書范文
在生活中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效強化及責(zé)任,明確目標(biāo)方向。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?以下是小編為大家整理的村干部任期目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
村干部任期目標(biāo)責(zé)任書
為了全面貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,把創(chuàng)建“五個好”基層黨組織與爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動引向深入,進(jìn)一步促進(jìn)村“兩委”履行好任期工作職責(zé),加快農(nóng)村奔小康建設(shè)步伐,為充分調(diào)動各村兩委的工作積極性,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定,結(jié)合各村實際,特制定村“兩委”任期目標(biāo)管理責(zé)任書,進(jìn)而推進(jìn)各村經(jīng)濟文化等各項事業(yè)的又好又快、更好更快發(fā)展,特向黨委政府簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)任務(wù)及評分辦法
村級支部書記、村委會主任要切實履行直接責(zé)任人的職責(zé),各村以村“兩委”為單位,向鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé),保證“兩委”工作實現(xiàn)下列目標(biāo)任務(wù):
(一)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)(40分)
1、到20xx年2個行政村都實現(xiàn)有一個寬敞明亮的黨員活動及聯(lián)系服務(wù)群眾中心場所,并配備桌、椅等必要的活動設(shè)備。如在任期內(nèi)未完成一項的,少一項扣1—3分。(10分)
2、三年內(nèi)每個村都必須建立村級黨員服務(wù)站,每個村建立至少一個示范小組黨員服務(wù)室。如在任期內(nèi)未完成一項的,少一項扣1—3分。(5分)
3、加強黨支部自身建設(shè),完善“三會一課”、“黨員活動日”、“六個一”、組織生活會、黨組織承諾制等制度建設(shè),每個季度組織一次培訓(xùn),上一次黨課,實現(xiàn)每個月有一次黨小組活動,黨組織活動正?;?、規(guī)范化,建立支委委員聯(lián)系黨小組、黨小組長聯(lián)系黨員制度,每個村至少有一個黨建示范點。未開展一項工作,扣1分。(10分)
4、每個村年內(nèi)至少發(fā)展三名黨員,培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。如每年未發(fā)展一名黨員,扣1分。(3分)
5、配合上級認(rèn)真抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,按時完成遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝調(diào)試,每個季度至少組織一次全體黨員收看遠(yuǎn)程教育片。每季度未組織一次扣1分。(4分)
6、加強對流動黨員的管理,設(shè)立流動黨員臺帳,及時發(fā)放流動黨員活動證,建立支委與流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度,每個季度聯(lián)系一次并登記在冊。每季度未登記一次扣1分。(4分)
7、落實黨建工作責(zé)任,建立村支書、主任述職述廉制度,實行年終向全體黨員群眾述職制度,明確工作職責(zé),執(zhí)行并組織好每個月一次村委會。每月未召開一次村委會扣1分。(4分)
第5篇 電力局管理干部業(yè)績考核責(zé)任書范文
電力局中層管理干部20xx年業(yè)績考核責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實_____電業(yè)局2007年業(yè)績考核責(zé)任書,全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理水平,進(jìn)一步加強中層人員的管理教育,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。
1、高舉鄧_____理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作,一心一意為企業(yè),在思想政治行動上和黨上級保持一致,堅決服從黨的組織紀(jì)律,任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,按照三嚴(yán)一表率的要求,切實履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅持嚴(yán)、細(xì)、實、快的工作作風(fēng),大膽工作,敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,強化個人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度,抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實,做到學(xué)習(xí)理論和實際工作緊密合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),模范遵守單位內(nèi)的各項規(guī)章規(guī)章制度,個人不發(fā)生違反廉政規(guī)章制度問題,管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容,不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件,年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生三亂三電問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作,不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
10、認(rèn)真執(zhí)行四大紀(jì)律、八項要求,做遵守黨的紀(jì)律的模范,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
二、檢查考核本責(zé)任書每年年終進(jìn)行一次考核,考核果做為中層干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),并做為評選先進(jìn)的重要條件。
2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
第6篇 公司經(jīng)營管理干部責(zé)任書范文
副總經(jīng)理:
為了明確你個人的工作職責(zé),確保公司下達(dá)的各項工作順利完成,根據(jù)本公司經(jīng)營管理干部工作職責(zé)、工資分配形式及獎罰辦法,特下達(dá)20xx年元至12月工作責(zé)任書:
一、責(zé)任指標(biāo):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司全年的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo);你個人負(fù)責(zé)完成商品年銷售收入120萬元,月平10萬元
2、按照分管的工作要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財務(wù)會計編制財務(wù)月報、季報、年報工作;搞好公司各部的財務(wù)管理,參與公司經(jīng)濟決策;搞好財務(wù)監(jiān)督審計工作;搞好財務(wù)分析與財務(wù)總結(jié);搞好外欠款清收(協(xié)助清收歷年外欠房租款);負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作,協(xié)管計劃生育工作以及總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、工資及待遇
1、在公司沒有完成上級下達(dá)的任務(wù)前,每月領(lǐng)取個人年薪總額的80%,半年結(jié)算一次,享受副總經(jīng)理崗位津貼和正式職工的醫(yī)療、福利待遇,從20xx年元月起開始執(zhí)行。
2、不得領(lǐng)取計劃任務(wù)內(nèi)的效益工資。除公休日加班,加夜班的加班工資。
三、考核及獎賠
1、按本公司員工崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)考核,重點考核硬指標(biāo),考核評定結(jié)果作為年度考核依據(jù)。
2、不能完成各項工作和個人負(fù)責(zé)完成的經(jīng)濟指標(biāo),不兌現(xiàn)全額工資,按你本人檔案工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放工資,能完成和超額完成各項工作任務(wù),補發(fā)余下的20%的工資,獎懲按公司制定的部門負(fù)責(zé)人獎勵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3、為公司的發(fā)展作重大貢獻(xiàn)或個人單項業(yè)務(wù)創(chuàng)造大筆利潤,公司將給予個人重獎。
四、其他事項:
1、要嚴(yán)格地執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,身體力行為職工作好表率。
2、在職期間,泄漏公司商業(yè)機密,有意或因重大過失,損害公司信譽者將為不合格干部,公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重,給予經(jīng)濟處罰、減薪、降職、免職、停工停薪等處罰。
本責(zé)任狀未盡事宜,經(jīng)公司總經(jīng)理與責(zé)任人另行協(xié)商。本責(zé)任狀一式二份,公司與責(zé)任人各執(zhí)一份為憑,簽章生效。
公司簽章:
責(zé)任人簽章:
20xx年元月六日
第7篇 大學(xué)生村干部安全管理責(zé)任書
為了明確責(zé)任,切實加強對大學(xué)生村干部的管理,保障安全,根據(jù)我鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理辦法,經(jīng)研究決定由村支部與村干部特簽訂如下安全管理責(zé)任書:
一、大學(xué)生村干部要服從支部的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行我鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理辦法,積極聽從所在村支書主任的工作安排。
二、要按時出勤,不曠工,有事要請假。要認(rèn)真記好工作日志,實事求是。
三、大學(xué)生村干部工作日內(nèi)必須在本鄉(xiāng)指定地點住宿,休息日、節(jié)假回家按請假審批權(quán)限履行請假手續(xù)。
四、不允許大學(xué)生村干部宿舍留宿他人。
五、工作乘車要坐公共汽車,嚴(yán)禁乘坐私家車或順車。如有交通工具的,上下班要遵守交通規(guī)則,注意行車安全。
六、大學(xué)生村干部的用餐要妥善安排,加強培訓(xùn)和檢查,不允許大學(xué)生村干部吃腐爛變質(zhì)食物,嚴(yán)防食物中毒。
七、大學(xué)生村干部的用電、冬季取暖要統(tǒng)一管理,禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座,對電線、采暖設(shè)備常檢查、常維護(hù),防止出現(xiàn)觸電、煤氣中毒現(xiàn)象。
八、禁止大學(xué)生村干部到水庫、池塘等室外游野游泳,防止溺水事故發(fā)生。
九、鄉(xiāng)、村要經(jīng)常對大學(xué)生村干部開展安全教育,進(jìn)行安全檢查,查找不安全因素。對事故苗頭、安全隱患,重大事故,要妥善處理及時上報。
十、嚴(yán)禁大學(xué)生村干部點擊非法網(wǎng)站、在網(wǎng)上發(fā)表惡意文章。要注意自身安全,不交損友、不喝酒、不參與賭博、不參與封建迷信和色情活動,要潔身自好,做好表率。
十
一、責(zé)任追究:
(一)行政村的責(zé)任人不能履行安全職責(zé),造成村干部出現(xiàn)安全問題的,鄉(xiāng)黨委要根據(jù)具體情節(jié)對行政村的責(zé)任人和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
第8篇 年社區(qū)常職干部綜合目標(biāo)管理責(zé)任書范本
為了進(jìn)一步加強社區(qū)干部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)社區(qū)工作規(guī)范化、制度化,確保政令暢通,保證各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,結(jié)合社區(qū)實際特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書:
1、居委會干部要實踐“三個代表”,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策,熱愛居民委員會工作。
2、班子內(nèi)部團結(jié)合作,分工明確,責(zé)任到人,主任全面負(fù)責(zé),其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。
3、在工作中做到分工不分家,大事講原則,小事講風(fēng)格,并形成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。若遇緊急、臨時出現(xiàn)的工作須集體加班完成的,由社區(qū)書記、主任研究決定。
4、熱心群眾工作,虛心接受群眾意見,大膽工作,努力為群眾排憂解難。
5、嚴(yán)格作息時間,按時上班,不遲到、不早退、不曠工,并向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。上午9:00上班,下午17:00下班。中午12:00至14:00實行輪流值班制。遲到或早退一次,扣發(fā)當(dāng)月工資20元;遲到二次加倍處理;一年累計三次以上或因遲到、早退、曠工受到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門通報的,取消當(dāng)年評優(yōu)資格,視其情況扣發(fā)全年獎金的5%-20%,并責(zé)令本人做出書面檢查;對節(jié)假日值班或汛期等特殊時期未到崗者,加倍處理。
6、準(zhǔn)時參加鄉(xiāng)、社區(qū)組織的各項會議,不遲到、不早退、隨意走動或無故缺席。遲到、早退或隨意走動1次,從當(dāng)月績效考核工資中扣發(fā)20元;每月遲到、早退或隨意走動2次以上的,扣發(fā)當(dāng)月績效考核工資的40%;全年遲到或早退10次以上的,取消年度評優(yōu)評先資格,并扣發(fā)績效工資的60%;無故缺席1次,從當(dāng)月績效考核工資中扣發(fā)20元;每月無故缺席2次以上,扣當(dāng)月發(fā)績效考核工資的30%;全年無故缺席3次以上的,除每次扣20元外,取消年度評優(yōu)評先資格,并再扣發(fā)績效考核工資的50%。
7、對于布置的工作按時完成,不得當(dāng)面接受背后抵制。對沒有按時完成上級或社區(qū)書記、主任安排的各項工作任務(wù)者,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)30元,全年發(fā)現(xiàn)3次以上的,除每次扣30元外,取消年度評優(yōu)評先資格,并再全年扣發(fā)績效考核工資的60%。
8、全年累計事假15天以上(參加公務(wù)員考錄和學(xué)歷教育考試、面授、面試、論文答辯除外)、或者累計病假20天以上(婚假和產(chǎn)假除外)、或者無故曠工2次以上的,扣發(fā)年終平均獎金的10%;事假和病假累計超過30天、或者無故曠工4次以上的,扣發(fā)年終平均獎金的50%;事假和病假累計超過60天、或者無故曠工5次以上的,全額扣發(fā)年終獎金。除扣發(fā)年終獎金,并取消本年度各種評獎資格。
9、社區(qū)干部實行聯(lián)系居民小組工作制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助居民小組長落實好本轄區(qū)的各項工作任務(wù)。
明威社區(qū)黨支部委員會 (簽字):
明威社區(qū)居民委員會 (簽字): 責(zé)任人簽字:
第9篇 供電局中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書
電力局中層管理干部~年
業(yè)績考核責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實xx電業(yè)局~年業(yè)績考核責(zé)任書,全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理水平,進(jìn)一步加強中層人員的管理教育,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和“xxxx”重要思想,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作,一心一意為企業(yè),在思想政治行動上和黨上級保持一致,堅決服從黨的組織紀(jì)律,任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,按照“三嚴(yán)一表率”的要求,切實履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅持嚴(yán)、細(xì)、實、快的工作作風(fēng),大膽工作,敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,強化個人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度,抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實,做到學(xué)習(xí)理論和實際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),模范遵守單位內(nèi)的各項規(guī)章制度,個人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題,管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容,不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件,年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作,不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
10、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,做遵守黨的紀(jì)律的模范,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。
11、認(rèn)真組織和參加黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示教育和黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)宣傳,做到教育活動時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。
12、認(rèn)真落實單位內(nèi)部的局務(wù)、所務(wù)公開制度,確保職工對企業(yè)重大決策和重要事項行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真溝通職工思想,及時反映職工對企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評和意見。
二、檢查考核
本責(zé)任書每年年終進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),并做為評選先進(jìn)的重要條件。
三、附則:
1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自~年1月1日至~年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
第10篇 中層干部目標(biāo)責(zé)任書
中層干部目標(biāo)責(zé)任書一:
中層領(lǐng)導(dǎo)安全工作目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實上級 “隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的指示,實施安全防范教育,提高師生安全意識和防范能力,及時排除不安全隱患,嚴(yán)密防范危及中學(xué)生安全的惡性事件發(fā)生,維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,,確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失,保證全校安全工作抓細(xì)抓緊、抓實、抓出成效,確保校園安全。學(xué)校與各中層領(lǐng)導(dǎo)簽丁安全責(zé)任狀,一級抓一級,層層抓落實,嚴(yán)格實行安全責(zé)任制。
一、思想上高度重視。
要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識加強中學(xué)生安全工作對于維護(hù)社會穩(wěn)定的極端重要性。牢固樹立“安全第一”的思想,進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感,全面加強學(xué)校安全管理工作,落實責(zé)任,齊抓共管、各司其職、各負(fù)其責(zé)。
二、行動上采取措施,具體落實安全的各項工作
首先,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進(jìn)一步完善學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作小組,對師生反映的安全重點、熱點、難點問題能解決的決不拖延,一時不能解決的本著誠懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度、耐心細(xì)致地做解釋工作,樹立公仆意識和為師生服務(wù)的思想。 其次,加強責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,實行校、處、室、級部、班級負(fù)責(zé)制度,把安全工作落實到部門、處、室,落實到具體的人,形成學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)化、具體化、責(zé)任化。
三、認(rèn)真做好摸、排、查工作,防范于未然,防止事故苗頭
1、抓好安全、防止事故苗頭的主要工作有:各處室、級部應(yīng)對教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)提出安全要求,健全安全工作各項規(guī)章制度,并對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理,預(yù)防和消除教育教學(xué)環(huán)境中存在的安全隱患。應(yīng)根據(jù)本校的實際,制定切實有效的緊急情況處置預(yù)案,對可能發(fā)生的火災(zāi)、食物中毒、電器事故、沖擊滋擾校園等突發(fā)事故(事件)處置組織必要的演練,提高師生的防范意識和自護(hù)自救能力。每學(xué)期開學(xué)初和災(zāi)害性天氣(臺風(fēng)、汛期等)來臨前,應(yīng)加強重點防范,杜絕事故發(fā)生。
2、健全安全工作檢查制度 。各處、室應(yīng)定期(一般每月一次)對各自的職能范圍內(nèi)的安全隱患,如校舍、教學(xué)設(shè)施、食堂、水、電、氣等生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學(xué)校安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查,并作出工作記錄或檢查記錄,對存在問題的應(yīng)限期整改,對無力解決的問題應(yīng)上報學(xué)校。每學(xué)年的工作計劃和總結(jié)應(yīng)有安全工作的內(nèi)容。遇有重點安全專項檢查,應(yīng)形成書面總結(jié)報告,及時上報學(xué)校。健全學(xué)校安全工作考核制度,安全工作列入學(xué)校教育教學(xué)的考核評估。
四、各處室的安全教育工作
1、安全教育的內(nèi)容 。政教處、教務(wù)處要有針對性地進(jìn)行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓(xùn)練,重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護(hù)教育,增強師生自救、自護(hù)和互救的能力。安全教育應(yīng)以學(xué)生為主,同時兼顧對教職工的教育。安全教育包括以下內(nèi)容:(1)交通安全教育;(2)消防安全教育;(3)食品衛(wèi)生安全教育;(4)用電安全教育;(5)實驗、實習(xí)及社會實踐安全教育;(6)體育運動安全教育;(7)勞動及日常生活安全教育;(8)網(wǎng)絡(luò)安全教育;(9)預(yù)防毒品和艾滋病教育;(10)其他方面的安全教育。
2、安全教育的目標(biāo) 。 政教處、教務(wù)處必須根據(jù)不同年齡學(xué)生身心特點確定安全教育目標(biāo),形成教育遞進(jìn)層次。應(yīng)使學(xué)生樹立安全觀念、法制觀念和公德意識,自覺遵守安全法規(guī),維護(hù)公共安全,懂得依法維權(quán);熟悉生活中須知的安全知識,掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法和事故發(fā)生后請求救助的基本途徑,具備一定的安全防范意識、危險判斷能力和抵御暴力侵害的能力。
3、安全教育的形式與方法 。 政教處、教務(wù)處要根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)特點,利用活動類課程時間等,定期集中對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并將安全教育滲透到課堂教學(xué)、各類活動和社會實踐之中。放假前、開學(xué)初是進(jìn)行安全教育的重要時段,要著重向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識等。政教處、教務(wù)處應(yīng)利用每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周周一)、“安全教育周”(每學(xué)期開學(xué)第一周)、“119”消防宣教活動日、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界艾滋病日等,針對安全教育的薄弱環(huán)節(jié),確定活動主題,開展宣傳教育活動。安全教育在方法上應(yīng)注意加強校園安全文化建設(shè),充分利用學(xué)校各種宣傳教育陣地和設(shè)施,開展安全宣傳教育活動。應(yīng)重視教師職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。應(yīng)把安全工作作為家長會、家長學(xué)校的重要內(nèi)容,增強安全教育效果。要重視學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生克服心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
四、學(xué)校的設(shè)施安全
1、校舍安全管理 。各處、室應(yīng)加強校舍安全管理,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境??倓?wù)處在學(xué)校校舍的設(shè)計、建設(shè)、使用及教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施的配備應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)安全法規(guī)進(jìn)行。加強對懸掛物、高處堆放物的管理。定期進(jìn)行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即報告學(xué)校。
2、消防安全管理 ??倓?wù)處應(yīng)在教室、實驗室、圖書室、食堂、鍋爐房、學(xué)生宿舍等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材,保持安全疏散通道暢通,保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效。應(yīng)設(shè)置人員疏散指示標(biāo)志,開展夜間活動(包括上晚自習(xí)等)的場所應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施,確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。政教處應(yīng)組織有關(guān)人員熟悉使用滅火器等消防設(shè)施;嚴(yán)禁將煤油燈、蠟燭、煤氣罐等易燃易爆物品帶入宿舍。
3、用電安全管理 ??倓?wù)處應(yīng)定期對電源線路、電器設(shè)備等進(jìn)行檢查,防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。政教處應(yīng)教育學(xué)生嚴(yán)禁在宿舍私自接線安裝各類電器,嚴(yán)禁使用電爐、電褥子等電器。
4、實驗安全管理 。教務(wù)處、實驗室應(yīng)嚴(yán)格遵守《化學(xué)危險品管理條例》等法規(guī),加強對危險化學(xué)品的管理。學(xué)校危險化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn),熟知危險化學(xué)品的特性和安全防護(hù)、救治措施,并嚴(yán)格按章進(jìn)行實驗教學(xué)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外,各種危險化學(xué)品應(yīng)存放在危險品庫或?qū)S梦kU品櫥柜內(nèi),實行雙人雙鎖管理。危險化學(xué)品的采購、驗收、保管、領(lǐng)用、消耗等情況學(xué)校應(yīng)保存完整詳盡的記錄。實驗室必須嚴(yán)格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
5、網(wǎng)絡(luò)安全管理 。教務(wù)處應(yīng)加強對校園計算機網(wǎng)絡(luò)的管理,加強防止反動、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生。
6、其他安全管理 。學(xué)校不得允許在校內(nèi)進(jìn)行具有危險性的生產(chǎn)作業(yè)。
五、校外活動安全
1、校外大型集體活動的管理 。各處、室組織學(xué)生參加的社會實踐活動、公益活動等各種大型活動,應(yīng)經(jīng)校長批準(zhǔn),應(yīng)以安全、就近為原則,提前排查不安全因素,提出預(yù)防措施和逃生應(yīng)急方案。嚴(yán)格實行學(xué)校大型校外活動批準(zhǔn)制度。組織學(xué)生到外地或較遠(yuǎn)地方(跨縣域)參觀學(xué)習(xí)、參加社會實踐、社會公益勞動等大型校外集體活動,應(yīng)經(jīng)校長批準(zhǔn)。
2、校外活動的安全教育與防范 。各處、室組織學(xué)生外出前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊。嚴(yán)禁組織學(xué)生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動。組織學(xué)生參加實驗、實習(xí)、勤工儉學(xué)等活動應(yīng)堅持無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則,健全安全操作規(guī)程,有針對性地進(jìn)行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育,加強勞動保護(hù)。
3.交通安全管理 。各處、室組織學(xué)生集體活動租用的車輛等交通工具,應(yīng)經(jīng)交通管理部門檢查、許可,按規(guī)定運行。學(xué)生活動嚴(yán)禁租用證件不全、車況不良的交通工具,嚴(yán)禁使用農(nóng)用車、拖拉機等不符合規(guī)定的交通工具,嚴(yán)禁超載運行。
4、其他注意事項 。各處、室不得組織未成年學(xué)生參加撲救各類火災(zāi)、防汛、防洪和商業(yè)性慶典、演出活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動。
六、健康與衛(wèi)生安全
1、學(xué)校體育教育的安全 。教務(wù)處應(yīng)加強對體育課教學(xué)及校內(nèi)體育活動的組織工作,加強運動技術(shù)指導(dǎo)與安全保護(hù),防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點和地理、氣候條件。應(yīng)規(guī)范完善學(xué)生健康檔案,對不適宜參加劇烈運動的學(xué)生,應(yīng)進(jìn)行區(qū)別教學(xué)。學(xué)校的體育器械、實驗設(shè)備等教育教學(xué)設(shè)施,總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格按照安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)配備,并定期進(jìn)行檢修。
2、學(xué)校衛(wèi)生安全 。總務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)幫助下做好疾病防治工作。要按國家規(guī)定對學(xué)生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防用藥的,應(yīng)依據(jù)法律法規(guī),按國家統(tǒng)一指導(dǎo)原則在衛(wèi)生部門幫助下進(jìn)行。處、室有責(zé)任抵制其他任何單位、團體和個人以預(yù)防和保健等名義向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。
3、飲食安全 。總務(wù)處應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī),加強飲食衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證方可開辦。食堂工作人員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)衛(wèi)生防疫部門批準(zhǔn)持證上崗,并進(jìn)行定期體檢。食堂工作人員在出現(xiàn)可能傳染、有礙食品衛(wèi)生的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、治愈(或排除)相關(guān)病癥后,方可重新上崗。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、加工、貯存等均應(yīng)遵循相關(guān)法律、規(guī)范的規(guī)定,必須嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個人處購進(jìn)食品,不得允許無營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的單位和個人在校內(nèi)經(jīng)營食品,堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。學(xué)校食堂,特別是學(xué)生餐廳不對社會公眾開放。
七、校園秩序安全管理
1、加強安全值班 。政教處必須完善校園治安秩序管理。安排人員晝夜值班,節(jié)假日、重大活動時期應(yīng)輪流值班,對重大滋擾校園治安的事件,應(yīng)立即向主管部門及當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報告,并配合及時實施有效處置。
2、嚴(yán)格門衛(wèi)制度 。政教處、總務(wù)處應(yīng)完善門衛(wèi)制度,防范各種外來的滋擾侵害,建立并嚴(yán)格執(zhí)行外來人員出入登記制度。未經(jīng)允許,外來人員不進(jìn)入校園,不得擅自進(jìn)入餐廳、宿舍、教室、辦公室等場所。
3、放學(xué)秩序管理 。安排領(lǐng)導(dǎo)值班,在上學(xué)或放學(xué)時進(jìn)行安全疏導(dǎo),避免因過于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。
4、宿舍管理。政教處應(yīng)加強學(xué)生宿舍特別是女生宿舍的管理。教師不得將異性學(xué)生單獨帶到宿舍進(jìn)行談心或輔導(dǎo)。
5、財產(chǎn)管理 ??倓?wù)處應(yīng)加強財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理。對重點部門和要害部位,應(yīng)落實人防、物防和技防措施,防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。
6、校園周邊治理 。政教處應(yīng)與公安、工商、交通、衛(wèi)生、文化、綜合治理等部門密切配合,加強學(xué)校周邊環(huán)境治理,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
八、安全事故報告和處理
發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即聯(lián)系公安、急救中心等部門,全力組織搶救,力爭使損失和影響減小到最低程度,并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
1、事故報告 。發(fā)生安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后立即報告學(xué)校,能夠處理的要將處理情況報告學(xué)校。
2、事故的調(diào)查處理 。應(yīng)積極配合學(xué)校和有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理。
九、安全事故責(zé)任追究
各處、室管理混亂,存在重大安全隱患,學(xué)校限期整改但拒不改正的,依據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)處罰。
處、室責(zé)任追究 。有下列情形之一的,由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對處、室領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,分別給予相應(yīng)的行政處分,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(1)政教處、教務(wù)處未按要求開展安全教育,因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識,致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的;(2)各處、室未按要求建立安全工作制度,處、室安全管理混亂,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(3)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求實施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(4)政教處、教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織開展校外活動,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(5)教務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動、對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(6)政教處未按有關(guān)規(guī)定要求加強校園秩序管理,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(7)總務(wù)處未按有關(guān)法規(guī)要求開展學(xué)校衛(wèi)生工作,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;(8)對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的;
(9)對事故未及時組織處理或阻撓學(xué)校和有關(guān)部門調(diào)查處理的。
十、本責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
中層干部目標(biāo)責(zé)任書二:
學(xué)校中層干部安全工作目標(biāo)責(zé)任書
安全是學(xué)校一切工作的前提,為了使領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行崗位職責(zé),高度重視學(xué)校安全工作,增強全體教師防范意識,形成領(lǐng)導(dǎo)具體抓、師生配合抓、標(biāo)本兼治、常抓不懈的局面,根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“安全工作隨事走”的原則,構(gòu)建安全文明校園,簽訂本安全責(zé)任書。
1、協(xié)助校長實施安全管理工作,對所分管工作的安全負(fù)總責(zé)。
2、根據(jù)時令、季節(jié)、氣候等諸方面因素,及時對學(xué)校安全工作進(jìn)行布署、安排、調(diào)控;對學(xué)生進(jìn)行防火、防雷電等安全知識教育。
3、樹立安全第一的思想,對學(xué)生安全工作做到天天講,周周講,經(jīng)常組織學(xué)生重溫學(xué)校安全制度,提高學(xué)生對安全的認(rèn)識,增強學(xué)生的安全防范意識。
4、建立學(xué)校安全工作網(wǎng)絡(luò)和齊抓共管的機制,落實各類目標(biāo)責(zé)任,形成“人人頭上有目標(biāo),安全工作大家挑”的安全工作局面。
5、共同對學(xué)生及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)控、檢查,做到“上看天、下看地、中間看學(xué)生”。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除,確因個人能力不能排除的應(yīng)向?qū)W校校長報告。
6、經(jīng)常對教職工進(jìn)行安全教育,對教師的教學(xué)活動、學(xué)生實踐活動實施安全監(jiān)控、安全調(diào)查,堅決杜絕教學(xué)活動中的一切不安全事故。
7、協(xié)調(diào)各部門搞好安全工作,經(jīng)常教育教師在教育教學(xué)活動中,教育行為要規(guī)范,把學(xué)生安全放在第一位,帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實踐、外出訪問、參觀、游覽,要先申請,制定安全預(yù)案,經(jīng)校長批準(zhǔn)后才能實施,并保證把學(xué)生安全帶去,安全帶回。
8、對校內(nèi)安全工作影響較大或有警示作用的人(事)主動處理并告知分管領(lǐng)導(dǎo),在全校通報信息,以警效尤。
9、建立健全安全制度,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對各年級、各部門實施安全目標(biāo)管理及考核。負(fù)責(zé)安全檔案管理。
10、建立安全檢查、安全事故登記、安全事故報告制度,及時、主動、妥善處理、報告突發(fā)事件、不安全事故。
11、共同做好學(xué)校的綜合治理、聯(lián)防聯(lián)動工作,抓好日防夜護(hù)、治安保衛(wèi)工作和周邊環(huán)境的整治工作。
12要經(jīng)常深入學(xué)生中間,了解學(xué)生的意見和要求,做好思想工作,學(xué)生的正當(dāng)要求及時反映并幫助解決。
13、遇到突發(fā)事件發(fā)生時,要及時趕到現(xiàn)場,服從校長的指揮,沉著冷靜,組織指揮人力積極穩(wěn)妥地做好師生的撤離工作,做好善后處理工作。
14、組織協(xié)調(diào)好學(xué)校、社會、家庭對學(xué)生的“三結(jié)合”安全教育,努力保證學(xué)生安全教育的無縫隙覆蓋。
15、實行安全工作負(fù)責(zé)制,因宣傳不力,預(yù)見性不強,協(xié)調(diào)不當(dāng),管理不善,疏忽大意或?qū)κ鹿侍幚?、上報不及時造成的后果,承擔(dān)全部管理責(zé)任。后果嚴(yán)重的還要承擔(dān)民事責(zé)任或刑事責(zé)任,除年度師德、教學(xué)業(yè)績考核“不合格”外,并按中心學(xué)校相關(guān)文件處理。
校長: 責(zé)任人:
xxxx年xx月xx日
中層干部目標(biāo)責(zé)任書三:
閬中中學(xué)附屬實驗學(xué)校副校長安全目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為,落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,確保師生安全,特簽定教學(xué)副校長安全目標(biāo)責(zé)任書:
1、執(zhí)行校長指示,貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)及開展各類活動方面的有關(guān)安全、衛(wèi)生、消防、交通、疾病防控等方面的制度和決定。
2、按上級課程計劃開齊上足有關(guān)安全、健康、法制教育等課程,做到有計劃,有教師,有教案,有考查;強化師生安全意識和防范能力。
3、規(guī)范教學(xué)秩序和教學(xué)行為,落實好教育教學(xué)安全衛(wèi)生措施,強化師生上課期間的安全防意識和能力,尤其是電腦課、理化生實驗課、體育課的師生安全。
4、聯(lián)系各班班主任及學(xué)生干部開展好班級安全、衛(wèi)生管理工作。
5、協(xié)助校長定期組織安全檢查并監(jiān)督整改措施落實情況;處理學(xué)校一般安全隱患、安全事故。
6、其他日常教育教學(xué)活動有關(guān)的安全及衛(wèi)生工作。
7、該安全目標(biāo)責(zé)任書從簽字之日起在閬中中學(xué)附屬實驗學(xué)校任職期間有效。
閬中中學(xué)附屬實驗學(xué)校 校 長(蓋章):
閬中中學(xué)附屬實驗學(xué)校 副校長(簽字):
二0 年 月 日
第11篇 村委干部管理責(zé)任書
村委干部管理責(zé)任書 第
協(xié)助村委主任、社長管理村務(wù)日常工作,執(zhí)行村民(代表)會議和村委會的各項決議,維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益,主管農(nóng)業(yè)、民調(diào)治保、計劃生育,努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。
一、民調(diào)、治保
1、 積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī),教育村民自覺遵紀(jì)守法,維護(hù)社會公德。
2、 遇到刑事案件和治安案件,保護(hù)好現(xiàn)場,及時報案,協(xié)助上級公安機關(guān)偵破處理,做好輕微違法人員和勞改、勞教回籍人員的安置和幫教工作。
3、 經(jīng)常了解民間糾紛動態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時預(yù)防并及時匯報,做到一般民間糾紛不出村,把隱患解決在萌芽之中。
4、 在節(jié)假日和其它活動時,組織人員進(jìn)行夜間巡邏,并做好對外來人員的登記、管理工作。
5、 提高自身素質(zhì),加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合村調(diào)委會做好其它交辦工作。
二、婦女主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集婦代會委員會議和婦女代表大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨總支和上級婦聯(lián)的決議、任務(wù),結(jié)合本地實際,提出婦代會本度和階段工作計劃的設(shè)想。
2、定期向黨組織和上級婦聯(lián)匯報、請示工作,能時反映婦女群眾的愿望要求。
3、檢查督促婦代會工作計劃、決議的.貫徹執(zhí)行,具體指導(dǎo)并幫助各委員開展工作。
4、抓好婦代會的自身建設(shè),建立健全婦代會的工作、學(xué)習(xí)、會議、民主生活會制度,團結(jié)一班人,共同完成各項婦女工作任務(wù)。
6、聯(lián)系和協(xié)調(diào)社會各方面力量,共同開展婦女工作。
三、村計劃生育主任職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),堅決貫徹執(zhí)行計劃生育的方針政策,積極宣傳計劃生育法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策。
2、當(dāng)好村支部,村委會的參謀 ,積極開展以宣傳教育、避孕節(jié)育、生殖健康、少生快富為內(nèi)容的計劃生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、搞好調(diào)查模底,及時收集計劃生育信息(包括流動人口),做到底子清、情況明、表冊齊全、檔案完整。
4、每月按時參加例會,并組織召開聯(lián)絡(luò)員會議,傳達(dá)上級精神,布置工作任務(wù)。
5、認(rèn)真參加上級部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、主管林業(yè) 負(fù)責(zé)本村域內(nèi)林業(yè)生產(chǎn),果樹管理,技術(shù)培訓(xùn),果品供應(yīng)、交易協(xié)調(diào)事項,保護(hù)村民收益。
五、待遇 享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考察副職待遇,按照村百分考核經(jīng)濟指標(biāo)兌現(xiàn);有關(guān)計劃生育內(nèi)容,按照計劃生育責(zé)任書來執(zhí)行。
責(zé)任雙方:
村主任:
責(zé)任人:
日期:
村委干部管理責(zé)任書 第
一、職責(zé)
1、協(xié)助書記工作,兼精神文明建設(shè)委員會主任書記不在時代行書記職責(zé)。
2、做好宣傳、紀(jì)檢工作,組織好相關(guān)會議的組織落實,主管宣傳、紀(jì)檢、社委檢查工作,完成好通訊報道工作。
3、配合村主任管理村中一般事務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)值班員及時處理日常公文、信件的接收、登記、傳閱,并分門別類,存放于專用柜。
5、監(jiān)督支部委員記錄,整理村級重大會議決議材料,按照歸檔要求定期做好文書、資料的收集、整理歸檔、銷毀工作。
6、嚴(yán)守保密制度,積極提供合理建議,為各項工作服務(wù)。
二、待遇享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考核副職待遇,按照村經(jīng)濟百分考核相關(guān)內(nèi)容,獎懲兌現(xiàn)。
責(zé)任雙方:支部書記:責(zé)任人:日期:
支部委員、出納員崗位責(zé)任書
自覺接受書記、副書記的領(lǐng)導(dǎo),主管黨支部組織生活的落實工作,認(rèn)真做好各項記錄,負(fù)責(zé)檔案管理。
三、職責(zé)
1、完成村級組織創(chuàng)建的文件整理,檔案管理,做好會議記錄。
2、履行財務(wù)出納員的職責(zé)。格執(zhí)行財務(wù)等各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁私設(shè)小金庫;按時記好復(fù)寫式現(xiàn)金日記帳、訂本式銀行日記帳、應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)備查帳,妥善保管現(xiàn)金支票等有價證券,現(xiàn)金、存款日清月結(jié),定期盤點,與銀行對帳單對核,嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金在1000元以內(nèi),嚴(yán)格監(jiān)督原始憑證,做到“三印六有”,先審批后付(領(lǐng))款。即有經(jīng)手人、證明人、審批人,有臺頭、日期、內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額,收款單位有公章,要素不全一律不予報銷;杜絕自制白條,統(tǒng)一使用加蓋北京統(tǒng)一票據(jù)監(jiān)督章的收款收據(jù)和付(領(lǐng))款憑證。收據(jù)存根聯(lián)保持完整,作廢收據(jù)應(yīng)保持三聯(lián)完整,并蓋上作廢章。
(1)、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
(2)、審核、結(jié)報村社的原始憑證及財務(wù)賬目。
(3)、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。
(4)、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券,保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
(5)、協(xié)助財務(wù)科會計核對賬目,編制報表。
(6)、及時向村社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
(7)、自覺接受上級主管部門及會計服務(wù)站的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。
3、履行共青團書記的職責(zé)。
責(zé)任雙方:
支部書記:
責(zé)任人:
日期:
村委干部管理責(zé)任書 第
在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助合作社社長辦理社管會日常事務(wù),執(zhí)行社員(代表)會議社管委的各項決議,主管機、電、水。
一、職責(zé)
1、完善各業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制,建立土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機制,加強土地等各業(yè)承包合同的日常管理和承包費、土地征用費的管理體制,嚴(yán)禁私分土地征用補償費。
2、強化集體資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)村級各類應(yīng)收款、欠繳款的催繳工作,向社員(代表)會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動積累工管理辦法。
3、保護(hù)、管理和開發(fā)利用集體土地、水面等資源,積極發(fā)展多種經(jīng)營,興辦、管理集體企業(yè),發(fā)展農(nóng)村第
二、第三產(chǎn)業(yè),實行農(nóng)工商綜合經(jīng)營。
4、努力發(fā)展經(jīng)濟,面向農(nóng)民群眾開展各項服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設(shè),管理、維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,提供社員生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務(wù)。
5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。
二、待遇享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟考察副職待遇,按照村百分考核經(jīng)濟指標(biāo)兌現(xiàn)。責(zé)任雙方:
主任兼社長:
責(zé)任人:
日期:
第12篇 年社區(qū)常職干部綜合目標(biāo)管理責(zé)任書
為了進(jìn)一步加強社區(qū)干部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)社區(qū)工作規(guī)范化、制度化,確保政令暢通,保證各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成,結(jié)合社區(qū)實際特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書:
1、居委會干部要實踐“三個代表”,努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策,熱愛居民委員會工作。
2、班子內(nèi)部團結(jié)合作,分工明確,責(zé)任到人,主任全面負(fù)責(zé),其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。
3、在工作中做到分工不分家,大事講原則,小事講風(fēng)格,并形成互相幫助,團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。若遇緊急、臨時出現(xiàn)的工作須集體加班完成的,由社區(qū)書記、主任研究決定。
4、熱心群眾工作,虛心接受群眾意見,大膽工作,努力為群眾排憂解難。
5、嚴(yán)格作息時間,按時上班,不遲到、不早退、不曠工,并向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。上午9:00上班,下午17:00下班。中午12:00至14:00實行輪流值班制。遲到或早退一次,扣發(fā)當(dāng)月工資20元;遲到二次加倍處理;一年累計三次以上或因遲到、早退、曠工受到上級紀(jì)檢監(jiān)察部門通報的,取消當(dāng)年評優(yōu)資格,視其情況扣發(fā)全年獎金的5%-20%,并責(zé)令本人做出書面檢查;對節(jié)假日值班或汛期等特殊時期未到崗者,加倍處理。
6、準(zhǔn)時參加鄉(xiāng)、社區(qū)組織的各項會議,不遲到、不早退、隨意走動或無故缺席。遲到、早退或隨意走動1次,從當(dāng)月績效考核工資中扣發(fā)20元;每月遲到、早退或隨意走動2次以上的,扣發(fā)當(dāng)月績效考核工資的40%;全年遲到或早退10次以上的,取消年度評優(yōu)評先資格,并扣發(fā)績效工資的60%;無故缺席1次,從當(dāng)月績效考核工資中扣發(fā)20元;每月無故缺席2次以上,扣當(dāng)月發(fā)績效考核工資的30%;全年無故缺席3次以上的,除每次扣20元外,取消年度評優(yōu)評先資格,并再扣發(fā)績效考核工資的50%。
7、對于布置的工作按時完成,不得當(dāng)面接受背后抵制。對沒有按時完成上級或社區(qū)書記、主任安排的各項工作任務(wù)者,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)30元,全年發(fā)現(xiàn)3次以上的,除每次扣30元外,取消年度評優(yōu)評先資格,并再全年扣發(fā)績效考核工資的60%。
8、全年累計事假15天以上(參加公務(wù)員考錄和學(xué)歷教育考試、面授、面試、論文答辯除外)、或者累計病假20天以上(婚假和產(chǎn)假除外)、或者無故曠工2次以上的,扣發(fā)年終平均獎金的10%;事假和病假累計超過30天、或者無故曠工4次以上的,扣發(fā)年終平均獎金的50%;事假和病假累計超過60天、或者無故曠工5次以上的,全額扣發(fā)年終獎金。除扣發(fā)年終獎金,并取消本年度各種評獎資格。
9、社區(qū)干部實行聯(lián)系居民小組工作制度,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)助居民小組長落實好本轄區(qū)的各項工作任務(wù)。
明威社區(qū)黨支部委員會 (簽字):
明威社區(qū)居民委員會 (簽字): 責(zé)任人簽字:
第13篇 干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本
為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任,使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效,促進(jìn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書:
一、責(zé)任范圍
對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,模范遵守各項黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度,自覺抵制各種不正之風(fēng),并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
2、加強自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī),在思想上、政治上和行動上與中央保持一致,廉潔奉公,扎實有效完成各項工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象,對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。
5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并積極協(xié)助處理。
6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時,經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助,促使其改正。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
第14篇 黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書范本
為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任,使中心各項工作做到依法行政、求真務(wù)實、廉潔高效,促進(jìn)交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書:
一、責(zé)任范圍
對本人自身的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全部責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,模范遵守各項黨風(fēng)廉政、監(jiān)督制度,自覺抵制各種不正之風(fēng),并敢于同違法、違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
2、加強自身的作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī),在思想上、政治上和行動上與中央保持一致,廉潔奉公,扎實有效完成各項工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。
4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象,對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾,及時糾正工作中的缺點和錯誤,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。
5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的反映和意見,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并積極協(xié)助處理。
6、在模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的同時,經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,并對當(dāng)事人予以提醒、批評和幫助,促使其改正。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
第15篇 供電局領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實**電業(yè)局2022年業(yè)績考核責(zé)任書,全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理水平,進(jìn)一步加強中層人員的管理教育,為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證,推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。
一、工作認(rèn)識
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作,一心一意為企業(yè),在思想政治行動上和黨上級保持一致,堅決服從黨的組織紀(jì)律,任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,按照“三嚴(yán)一表率”的要求,切實履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),堅持嚴(yán)、細(xì)、實、快的工作作風(fēng),大膽工作,敢抓敢管。
4、認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,強化個人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育力度,抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實,做到學(xué)習(xí)理論和實際工作緊密結(jié)合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),模范遵守單位內(nèi)的各項規(guī)章制度,個人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題,管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀(jì)違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行供電服務(wù)內(nèi)容,不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件,年度工作在行風(fēng)服務(wù)和征求意見中反映良好。
7、在工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護(hù)企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作,不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。