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第1篇 2022年g20二十國(guó)集團(tuán)杭州峰會(huì)邀請(qǐng)函
2022年二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)(以下簡(jiǎn)稱g20杭州峰會(huì))將于9月4日至5日在杭州召開,下面，小編為您帶來(lái)2022年g20二十國(guó)集團(tuán)杭州峰會(huì)邀請(qǐng)函，歡迎瀏覽!
杭州市人民政府辦公廳關(guān)于2022年二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)期間
調(diào)休放假安排的通知
杭政辦函〔2022〕75號(hào)
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
2022年二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)(以下簡(jiǎn)稱g20杭州峰會(huì))將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會(huì)各國(guó)代表團(tuán)順利抵達(dá)和離杭返程，盡量減少對(duì)全市交通和市民出行的影響，經(jīng)國(guó)務(wù)院和省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就g20杭州峰會(huì)期間調(diào)休放假的安排通知如下：
一、調(diào)休放假時(shí)間
9月1日至9月7日，共7天。其中：
2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);
3天為調(diào)休：9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);
2天為實(shí)際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。
二、調(diào)休放假范圍
杭州市9個(gè)城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)。
桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實(shí)行調(diào)休放假。
三、調(diào)休放假對(duì)象
除保障g20杭州峰會(huì)和配套活動(dòng)、城市運(yùn)行等必要的工作崗位，以及承擔(dān)峰會(huì)接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報(bào)道等任務(wù)的單位和人員外，在杭的中央部屬、省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，駐杭機(jī)構(gòu)等實(shí)行調(diào)休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會(huì)組織，可根據(jù)實(shí)際情況自行安排，原則上建議調(diào)休放假。
四、有關(guān)事項(xiàng)
在調(diào)休放假期間，有關(guān)部門和單位要認(rèn)真做好應(yīng)急值守、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、市場(chǎng)供應(yīng)等各項(xiàng)工作，確保社會(huì)生產(chǎn)生活正常進(jìn)行。
杭州市人民政府辦公廳
2022年6月27日
g20有助中國(guó)與世界對(duì)接“新常態(tài)”
g20所提出的結(jié)構(gòu)性改革，在很大程度上也體現(xiàn)出中國(guó)的意愿。這次g20杭州峰會(huì)的主題如包容和互聯(lián)、創(chuàng)新等都體現(xiàn)了中國(guó)的訴求。但這并不是我們單獨(dú)的需求，實(shí)際上這些訴求很多都是良性互動(dòng)的，也會(huì)給其他國(guó)家?guī)?lái)機(jī)會(huì)。
中國(guó)雖然是世界上第二大經(jīng)濟(jì)大國(guó)，但還不能說(shuō)是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，如果未來(lái)中國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)中從旁觀者走向引領(lǐng)者，我們就有能力對(duì)世界發(fā)揮力量，但前提是我們自己得把自己做強(qiáng)了。所以我們需要從頂層設(shè)計(jì)入手，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)下去，不能像過(guò)去一樣簡(jiǎn)單地靠需求拉動(dòng)，因?yàn)檫@樣產(chǎn)生的產(chǎn)能還是過(guò)剩的低端產(chǎn)能。
事實(shí)上，未來(lái)的世界經(jīng)濟(jì)充滿變革。在第四次工業(yè)工業(yè)革命，也就是智能化革命中，我們中國(guó)也需要走上制高點(diǎn)。這種情況下，我們對(duì)g20提出的9大結(jié)構(gòu)性改革也符合我們中國(guó)結(jié)構(gòu)性改革的需求，即從要素驅(qū)動(dòng)、資本驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，這恰恰是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)。換句話說(shuō)，我們需要把中國(guó)的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和世界經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)相對(duì)接，把我們的供給側(cè)改革和其他國(guó)家的互聯(lián)互通和產(chǎn)能合作連接起來(lái)，這樣才能真正起到創(chuàng)新的作用。如果沒有這些合作，那么我們也就是自拉自唱，效果有限。中國(guó)這些年并不是靠擠壓其他國(guó)家的空間去謀求發(fā)展的，而很多國(guó)家實(shí)際上對(duì)中國(guó)抱有偏見。現(xiàn)在通過(guò)g20這樣的一個(gè)平臺(tái)，讓各個(gè)國(guó)家把自己的意愿反映出來(lái)，找到利益的最大公約數(shù)，這樣可能每一個(gè)國(guó)家最終得到的都不是原來(lái)設(shè)想的最大化的利益，但是至少比不合作要強(qiáng)。
第2篇 集團(tuán)培訓(xùn)課講師邀請(qǐng)函
尊敬的x部長(zhǎng)：
您好!
應(yīng)集團(tuán)入職培訓(xùn)的工作要求，特聘請(qǐng)您為本次培訓(xùn)課的特邀講師，向員工分享《薪酬與福利制度》課題。
現(xiàn)將有關(guān)授課事宜告知如下：
一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結(jié)合案例說(shuō)明與員工互動(dòng)講解。
二、您授課的課時(shí)是：40分鐘
三、授課時(shí)間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授課地點(diǎn)：xxxxx座x樓會(huì)議室
五、請(qǐng)您著職業(yè)裝，于培訓(xùn)開課前5分鐘到場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)人力資源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作順利!
人力資源部
xxxx年xx月xx日
第3篇 集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì)頒獎(jiǎng)嘉賓邀請(qǐng)函
尊敬的 先生/女士
您好!
集團(tuán)將于 年 月 日在 舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，特誠(chéng)摯邀請(qǐng)您作為頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)項(xiàng)目的頒獎(jiǎng)嘉賓。
期待您的蒞臨!
運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間： 月 日(周六) 下午1：00—6:00
**集團(tuán)人力資源部
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第4篇 集團(tuán)子公司開業(yè)慶典邀請(qǐng)函
尊敬的xx先生：
您好!
首先感謝您在過(guò)去的時(shí)光里對(duì)xx公司的關(guān)注和支持!感謝您對(duì)我們所有工作的理解和肯定!在此，總經(jīng)理xx攜公司全體員工為您送上最真摯的問候和最衷心的祝福!
xx公司是xxx集團(tuán)下屬的一家子公司，并將于xxxx年xx月xx日(星期x)舉行開業(yè)慶典，點(diǎn)火投產(chǎn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的蒞臨。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日 x點(diǎn)x分
地點(diǎn)：xxxx
聯(lián)系人：xxxx
聯(lián)系電話： xxxx
手機(jī)： xxxx
具體到達(dá)時(shí)間、出席人數(shù)，請(qǐng)予以確認(rèn)并回復(fù)，以便我方安排具體招待事宜。
此致
xxx集團(tuán)
x年x月x日
第5篇 建設(shè)集團(tuán)公司入職邀請(qǐng)函
建設(shè)集團(tuán)公司入職邀請(qǐng)函
您好!
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的.個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，經(jīng)我公司人事部審核通過(guò)，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績(jī)表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會(huì)與你簽訂正式的勞務(wù)合同，屆時(shí)可根據(jù)您個(gè)人意愿(書面申請(qǐng))，公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個(gè)月(試用期間前半個(gè)月不允許請(qǐng)假，此期間公司會(huì)對(duì)你有一個(gè)短期的培訓(xùn))，試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作;
2、 試用期間公司會(huì)根據(jù)試用情況對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評(píng)定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期;
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(xxxx-xxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天!
報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。
聯(lián)系人：x經(jīng)理
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
xxxx建設(shè)集團(tuán)人力資源部
