寫(xiě)作求職信(15篇)

第1篇 研究生英文求職信寫(xiě)作范文

dear mr. director,

i am currently working on master degree in international commercial law at fu dan university. my supervisor mr. liu mingyu, a well-know professor of law,

tells me that sfsc specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that i contact you for recommendation.

during the two years of studies at fu dan university, i have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but learned two

foreign languages as well －english and japanese. moreover, i have published two papers in the university journal on problems that may arise after china's

entry to wto. and they have been favorably accepted.

i am enclosing a resume, copies of my published papers, and professor liu's letter of recommendation.

i sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which i will dedicate myself.

truly yours,

lin xiaolin

研究生英文求職信范文

研究生英文求職信模板

第2篇 求職信有怎樣的寫(xiě)作技巧

《求職信有怎樣的寫(xiě)作技巧》是好的范文，感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò)，希望對(duì)您有幫助，希望大家能有所收獲。

求職信有怎樣的寫(xiě)作技巧：

1．對(duì)你自己的知識(shí)水平、能力和價(jià)值做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，陳述你的興趣和動(dòng)機(jī)；

2．調(diào)查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評(píng)價(jià)；

3．確定自己的求職目的事業(yè)目標(biāo)；

4．寫(xiě)一份專業(yè)水平的；

5．設(shè)計(jì)并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng)；

6．申請(qǐng)參加；

7．選擇一份適合于自己的工作。

雖然就寫(xiě)求職信本身來(lái)說(shuō)，只與后三個(gè)步驟有直接的關(guān)系，但是值得注意的是，它是整個(gè)求職過(guò)程中關(guān)鍵的一環(huán)。

這篇內(nèi)容主要描述自己、求職、水平、做出、求職信、專業(yè)、設(shè)計(jì)、工作，希望網(wǎng)友能有所收獲。

第3篇 求職信寫(xiě)作需注意的幾個(gè)問(wèn)題

求職信寫(xiě)作需注意的幾個(gè)問(wèn)題：

一、格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上“＊＊經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”等字樣。結(jié)尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏啵萌藛挝粵](méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過(guò)短，以至表達(dá)不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫(xiě)明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅

求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還?*すふ賾檬中?，这样能给人亦y濁兄?，同蕩判Q蠐萌說(shuō)ノ徽故玖俗約旱奶爻?。策€蓯鞘中椿故譴蠐?，都应孛注意鸭s蛞悵?。废话连篇矇墨粛魉费援€琳呤奔?，也会引气|錘?，灾B闖霾莞搴笥ψ錘賜魄?，茵~際欠袂宄?a href='/' target='_blank' title='酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)'>酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。

三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)

求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫(xiě)：“從＊＊得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。范文寫(xiě)作如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機(jī)。

簡(jiǎn)歷封面

四、注意以下兩個(gè)方面：

１、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫(xiě)成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。

２、不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。比如

（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣；

（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感；

（3）“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；

（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫(xiě)求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢(qián)。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封正面寫(xiě)上，因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。

第4篇 小議求職信的寫(xiě)作技巧

求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對(duì)個(gè)人能力及素養(yǎng)的考驗(yàn)，需要積極的應(yīng)對(duì)才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進(jìn)行自我“推銷”。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個(gè)鮮活的人從文字背后走出來(lái)，與招聘者溝通交流。其肩負(fù)著推介簡(jiǎn)歷、自塑形象、交流感情等主動(dòng)溝通的交際功能。在職場(chǎng)成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國(guó)，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信，但成熟的求職者都會(huì)在求職時(shí)，主動(dòng)附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：

一，塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng)，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬(wàn)馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來(lái)說(shuō)，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對(duì)方的要求而盲目地寫(xiě)信求職，是永遠(yuǎn)也不可能成功的。

一個(gè)成功的求職者需要對(duì)招聘者、招聘工種、招聘條件進(jìn)行系統(tǒng)的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位，你卻大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數(shù)學(xué)”等與崗位無(wú)關(guān)的信息，這樣是肯定不會(huì)被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫(xiě)作求職信前對(duì)應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，其經(jīng)驗(yàn)頗值得求職者借鑒。

曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

我是一名經(jīng)歷過(guò)坎坷，嘗過(guò)酸甜苦辣的人。因?yàn)楦矣诿半U(xiǎn)，品嘗過(guò)成功的豐碩成果，因?yàn)樘剿髅半U(xiǎn)，也體驗(yàn)過(guò)觸礁的震蕩與凄涼。但是，這一切錘煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟和膽識(shí)，

做文秘，我有文章見(jiàn)報(bào)；做駕駛已有20萬(wàn)公里行程：做經(jīng)營(yíng)，我已摒棄了不切實(shí)際的夢(mèng)想而變得自信和有主見(jiàn)。

我的過(guò)去，正是為了明日的企圖發(fā)展而準(zhǔn)備，而蘊(yùn)積。我的未來(lái)，正是準(zhǔn)備為經(jīng)企總公司而奮斗、而拼搏，而奉獻(xiàn)!現(xiàn)在正是經(jīng)企總公司招兵選將待機(jī)而發(fā)的重要關(guān)頭。我不想僅是錦上添花，我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成!我想雨中送傘，我想雪中送炭，我想親自去闖，去干……

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，失之于幼稚，招進(jìn)公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人又往往因?yàn)?ldquo;經(jīng)歷過(guò)坎坷，嘗過(guò)酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人，一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當(dāng)然是求職大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹(shù)立起一個(gè)與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象，相信會(huì)給任何一位讀過(guò)該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

目前，求職大軍如過(guò)江之鯽，同一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)者很多，符合條件者也不在少數(shù)。只有塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象，才可能在求職大軍中勝出。

二 進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母星榻涣?，巧妙打?dòng)對(duì)方

文字是具有情感、生命特征的物質(zhì)，求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁，言中有情，與招聘者達(dá)到心靈上的溝通交流。“1招聘者看過(guò)一堆毫無(wú)特色的求職資料而倍感疲乏時(shí)，你的求職信因進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會(huì)讓對(duì)方心中一動(dòng)。也許就在這“一動(dòng)”間，為你贏得了面試的機(jī)會(huì)。求職信雖屬書(shū)面交際，但與面對(duì)面的口頭交際一樣，在推介自己時(shí)恰當(dāng)使用情感手段，巧妙打動(dòng)對(duì)方也是行之有效的方法。

本文所引求職信的作者曹袁軍的成功，不僅僅因其求職信塑造了與職位相當(dāng)?shù)孽r明形象，同時(shí)還在于他在信中與招聘者進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣?，寥寥幾語(yǔ)便將對(duì)方最引以為豪的創(chuàng)業(yè)史和盤(pán)托出，巧妙地打動(dòng)了對(duì)方。求職者曹袁軍是這樣與招聘者羅總交流的：

羅總，您當(dāng)初闖海南，不也是三十六計(jì)，計(jì)計(jì)斟酌，萬(wàn)無(wú)一失，每失必補(bǔ)的嗎?最壞的打算不就是變賣(mài)公司價(jià)值500萬(wàn)的房子、車(chē)子嗎?實(shí)踐證明，兩萬(wàn)塊錢(qián)闖海南建內(nèi)江大廈體現(xiàn)的不僅僅是直觀的賺錢(qián)三千萬(wàn)，而是智慧、膽識(shí)與科學(xué)的決策融合的立體結(jié)晶……

招聘者是一個(gè)活生生的人，一個(gè)同樣有歡樂(lè)、有憂愁的有情有義之人，一個(gè)和你一樣生活在現(xiàn)實(shí)中的人，如果在求職過(guò)程中巧妙地“將心比心”，將雙方作處境、心態(tài)上的假設(shè)性互換，由此喚起對(duì)方的切身感受和體驗(yàn)，贏得面試機(jī)會(huì)便在情理之中。當(dāng)然，在求職信中進(jìn)行感情交流時(shí)要適度、恰當(dāng)，不可過(guò)多過(guò)濫。切忌熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸，最好能在頌揚(yáng)對(duì)方的同時(shí)也提升自己。

三、選用與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格

文字會(huì)說(shuō)話，文字表述風(fēng)格本身也會(huì)說(shuō)話，有時(shí)文風(fēng)所傳達(dá)的信息甚至比文字的直接表述更有說(shuō)服力。因此寫(xiě)求職信時(shí)選取與職業(yè)定位相適宜的行文風(fēng)格，也是恰當(dāng)展示自己的一種方法。

求職信以打動(dòng)對(duì)方作為標(biāo)準(zhǔn)，具體的行文風(fēng)格可以多種多樣。你可以或“開(kāi)門(mén)見(jiàn)山”，或“文筆清新”，或“行文老辣”，或“風(fēng)趣幽默”。當(dāng)然，這一切取決于你將應(yīng)聘的崗位性質(zhì)。切不可不看對(duì)象，只憑感覺(jué)來(lái)決定自己這篇求職信的文風(fēng)，那樣，只會(huì)適得其反。如會(huì)計(jì)崗位要求于人的是一種謹(jǐn)慎細(xì)心、成熟穩(wěn)健的品格，該職位的求職信較宜使用簡(jiǎn)練老到的文風(fēng)。這種文風(fēng)能夠準(zhǔn)確地展示你的專業(yè)素質(zhì)和品格，甚至無(wú)需再用任何文字作直接的性格介紹。但是，如果應(yīng)聘記者職位，上述文風(fēng)就顯得呆板凝重，與記者職業(yè)要求于人的活躍敏銳相抵觸。

曹袁軍的求職信寫(xiě)得干凈利落，文風(fēng)瀟灑。他在信中多處使用排比句：

當(dāng)公司需要宣傳，謄寫(xiě)文書(shū)時(shí)，也許我可以提筆“濫竽充數(shù)”：

當(dāng)您為了提高辦事效率而親自駕車(chē)的時(shí)候，也許我可以換換疲憊的您偕同前往；

當(dāng)公司為法律事務(wù)而引起糾紛，因業(yè)務(wù)增多而難以應(yīng)付的時(shí)候，我可以動(dòng)腿揮手用學(xué)的法律，伶牙俐齒，竭力為公司解一分憂慮，增一寸利潤(rùn)，挽一點(diǎn)損失……

曹袁軍在寫(xiě)作時(shí)大膽地使用排比句，讀起來(lái)感到瑯瑯上口，寥寥百字便介紹了自己所具備的總經(jīng)理助理的品格和技能，一個(gè)素質(zhì)全面，精明能干的總經(jīng)理助理形象躍然紙上。曹袁軍在求職信中把自己為公司盡職盡責(zé)的感情抒發(fā)得淋漓盡致，相信任何一個(gè)明智的招聘者都不會(huì)錯(cuò)失這樣一個(gè)能為企業(yè)創(chuàng)造高效益的高素質(zhì)人才。

求職信中使用恰當(dāng)?shù)奈娘L(fēng)，不僅傳達(dá)了相關(guān)的信息，同時(shí)體現(xiàn)了你的性格特征和你的溝通交際能力，從而簡(jiǎn)潔有效地將你與職位需求相當(dāng)?shù)男蜗笸平榻o招聘者，給招聘者留下鮮明的印象，能為自己爭(zhēng)取到面談的機(jī)會(huì)，從而完成求職信成功交際的使命。當(dāng)然，一個(gè)人的文風(fēng)與他獨(dú)有的經(jīng)歷、環(huán)境和性格都有關(guān)系。只看文字，就有辛辣的，溫和的，婉約的，大氣的等等。求職信寫(xiě)作切忌以不變應(yīng)萬(wàn)變。每位求職者在寫(xiě)作時(shí)需下一番大力氣，對(duì)自己慣常使用的文風(fēng)加以改造與變通，做到對(duì)“癥”下“藥，找到與求職崗位相宜的文風(fēng)。

第5篇 用心創(chuàng)造有個(gè)性的中文求職信寫(xiě)作

雖然求職信一般來(lái)說(shuō)包括1.你得知這份工作的管道。2.學(xué)歷及職歷的概要。3.你的個(gè)性以及能力。4.聯(lián)絡(luò)地點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語(yǔ)等，但其實(shí)這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個(gè)性、特質(zhì)等。另外，有時(shí)寫(xiě)些自己平時(shí)喜歡從事的活動(dòng)來(lái)補(bǔ)充履歷也很不錯(cuò)。舉例來(lái)說(shuō)，你甚至可以這么寫(xiě)：「我工作時(shí)專注的耐力就是從釣魚(yú)中培養(yǎng)出來(lái)的」。

求職信的書(shū)寫(xiě)訣竅

1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì) 建議使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可冗長(zhǎng) 控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

3.前瞻性的氣魄 具有勇于突破與開(kāi)創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛(ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用第一人稱 為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn)，盡量少用第一人稱。

point1---說(shuō)明你從何處得知這個(gè)工作機(jī)會(huì)

這是最基本的部份。一般來(lái)說(shuō)會(huì)將媒體廣告的名稱改用別的字體書(shū)寫(xiě)或用底線加以標(biāo)記。在這個(gè)段落中也可加上你的「career goal」。

point2---強(qiáng)調(diào)自己就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來(lái)。不過(guò)在工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，要避免將自己吹噓的過(guò)分離譜。

point3---在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌

最后的部份建議要以「感謝對(duì)方在百忙之中閱讀這份履歷」，并且「誠(chéng)摯的期望能得到面試的機(jī)會(huì)」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。

專家的叮嚀---撰寫(xiě)求職信是基本常識(shí)，否則你的求職行動(dòng)可是不合格的喔！

第6篇 求職信寫(xiě)作態(tài)度要誠(chéng)懇

xx經(jīng)理：

您好！

我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：139********

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！

此致

敬禮！

您真誠(chéng)的朋友：

xxxx年x月x月

一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：

a:開(kāi)頭

開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如： 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，對(duì)自己進(jìn)行簡(jiǎn)單的，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷時(shí)要適度，不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：

a:首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。

c:最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

第7篇 應(yīng)聘事務(wù)所的求職信寫(xiě)作

求職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書(shū)面表達(dá)的重要體裁之一。寫(xiě)求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行：

第一步：介紹消息

介紹消息實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息，會(huì)使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應(yīng)。

第二步：表明求職心愿

介紹完消息后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的。

第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項(xiàng)工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項(xiàng)工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。

第四步：擺出求職優(yōu)勢(shì)

僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時(shí)應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這樣才能穩(wěn)操勝券。

第五步：提出獲職打算

豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只能代表過(guò)去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。

第六步：請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系

如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請(qǐng)他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報(bào)到。為準(zhǔn)確起見(jiàn)，請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系時(shí)你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號(hào)碼、電子信箱等。

第七步：表明感激之情

無(wú)論你的請(qǐng)求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫(xiě)信就是給對(duì)方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ椤?/p>

上述七步內(nèi)容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上信尾，就成為一封完整的求職信。

第8篇 應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫(xiě)作方法

酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫(xiě)作方法》的文章，覺(jué)得有用就收藏了，把錯(cuò)別字改掉了，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得收藏。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加 面試 的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè) 單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。

不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信'黯然無(wú)光'或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。

切忌過(guò)分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中'脫穎而出'。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是'千人一面'。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了'天女散花'式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是'廣種薄收'都達(dá)不到，而是多以'廣種無(wú)收'告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的'生命線'。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的 詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是求職信撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。另外，在求職信后也可附上求職簡(jiǎn)歷，讓用人單位加深刻地了解你。

以上是《應(yīng)屆大學(xué)生求職信寫(xiě)作方法》的詳細(xì)內(nèi)容，涉及到求職信、招聘人、一個(gè)、內(nèi)容、沒(méi)有、任何、針對(duì)性、切忌等方面，覺(jué)得好就按ctrl+d收藏下。

第9篇 對(duì)于大學(xué)生求職信的寫(xiě)作格式

對(duì)于大學(xué)生求職信的寫(xiě)作格式,關(guān)鍵詞是求職信,寫(xiě)作格式,

如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫(xiě)一封求職信比較好。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。

求職信的格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書(shū)寫(xiě)格式介紹一下寫(xiě)作要點(diǎn)：

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)榈杷鍪裁?

第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。

第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：

(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對(duì)方。

(2)在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對(duì)哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。

(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。

(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，論文寫(xiě)作而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。

口如何撰寫(xiě)出色的求職信

若想寫(xiě)出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議：

(1)使用專用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開(kāi)頭定做附信。附信專門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。

(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)

(4)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。

(5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。

(6)如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>

(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。

(9)確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

(10)確保求職信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章，思想?yún)R報(bào)言之無(wú)物。

(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

(12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

(13)使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。

第10篇 成功中文求職信寫(xiě)作及評(píng)析

一份好的求職信，無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能：

(1)要推銷自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。如果你看上去似乎有不足之處，必須在求職信中加以彌補(bǔ)；

(2)要展示自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解，遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的興趣，因?yàn)榕d趣人人都可以有(至少裝作有)，而理解卻是見(jiàn)仁見(jiàn)智，各有千秋的。

下面，請(qǐng)大家欣賞這封相當(dāng)成功的求職信：

您好！我是一名即將畢業(yè)的中山大學(xué)本科生，非常高興在我們的校園網(wǎng)站上看到中國(guó)移動(dòng)廣東分公司的招聘信息，特別是看到廣州和中山分公司都在其中，如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動(dòng)，對(duì)我這個(gè)喜愛(ài)移動(dòng)喜愛(ài)廣州的人來(lái)說(shuō)是絕妙的。(點(diǎn)評(píng)：第一段，既告訴對(duì)方自己如何得知招聘信息，同時(shí)表達(dá)了自己的熱誠(chéng)。)

但是您一定有疑慮，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷！關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想進(jìn)行如下說(shuō)明：

(1)在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的一系列課程外，還專注于消費(fèi)者心理的研究，正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開(kāi)始”，把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷策劃更為重要。另外，我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷論著。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西，都不是可以從書(shū)上學(xué)到的，大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子，策劃狂人史玉柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上，我已經(jīng)證明了我的天賦，我的營(yíng)銷案例分析課程是全院最高分95分，而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到，我曾經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

(點(diǎn)評(píng)：第二段，把自己最大的優(yōu)點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)，既然是校園招聘，最有利的證據(jù)就是自己的學(xué)分，而且是比別的同學(xué)都高的學(xué)分。事實(shí)上，該職位對(duì)專業(yè)本身并無(wú)限制，但鄭明明主動(dòng)地“自暴其短”，說(shuō)明自己的專業(yè)不是市場(chǎng)營(yíng)銷，實(shí)際上是想以先抑后揚(yáng)的手法起到“后來(lái)居上”的效果，意思是說(shuō)，你看，我專業(yè)不對(duì)口，可是我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和那些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生相比絲毫也不遜色，而這則變相地說(shuō)明了她的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。)

在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中，我很中意12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，我覺(jué)得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù)，工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問(wèn)題是如何推廣給顧客！假如我有幸能夠加入移動(dòng)，我會(huì)采取如下的方法進(jìn)行推廣：

(1)在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心，強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知，那么很可能學(xué)校會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地讓我們做宣傳。

(2)免費(fèi)免操作為顧客提供半個(gè)月的12580移動(dòng)秘書(shū)服務(wù)，所謂免操作，是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理，不需要自己打1860開(kāi)通，也不需要設(shè)立密碼，一切都和短信息一樣，是自行開(kāi)通的！顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的，所以我們要把服務(wù)做到0麻煩！當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，我們就可以要求顧客打電話開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了！

(點(diǎn)評(píng)：第三段，以模擬工作的方法來(lái)展現(xiàn)自己對(duì)該職位的理解，盡管方案未必能夠行得通，但是充分地展示了自己對(duì)移動(dòng)的關(guān)注和熱誠(chéng)。)

當(dāng)然，目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門(mén)外漢，您可能會(huì)對(duì)我的幼稚啞然失笑，不過(guò)，我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛(ài)！同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦，和全球通的新廣告詞一樣，“我能”！

感謝您的閱讀，忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康，一切順意！

(點(diǎn)評(píng)：第四段，再次表示出熱誠(chéng)，以祝福對(duì)方的形式收尾，很好！)

中山大學(xué)鄭xx

2xxx年xx月xx日

簡(jiǎn)歷

這份求職信強(qiáng)有力地執(zhí)行了自己的使命：

(1)彌補(bǔ)申請(qǐng)人的不足。其實(shí)該職位并不限制專業(yè)，鄭明明率先提出自己專業(yè)不對(duì)口這個(gè)“偽不足”其實(shí)是為了制造一種后來(lái)者居上的感覺(jué)，意思是說(shuō)，你看，我學(xué)的不是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，但是我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)比那些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生強(qiáng)多了。這是咱們中國(guó)人寫(xiě)作常用的手法，叫“先抑后揚(yáng)”；

(2)強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人的優(yōu)勢(shì)。即使在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)過(guò)一次自己在營(yíng)銷課中獲得95分高分，在推薦信中完全可以再?gòu)?qiáng)調(diào)一次！

(3)以模擬工作證明申請(qǐng)人的這些優(yōu)點(diǎn)：善于思考+關(guān)注移動(dòng)+對(duì)周?chē)浅嵴\(chéng)。

第11篇 英文求職信寫(xiě)作小建議

開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)英文求職信之前，fwwang.cn有一些比較實(shí)用的建議提供給你以供參考。

一、明確你的目標(biāo)

直入主題，解釋你為什么寫(xiě)這封 求職信 并說(shuō)清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對(duì)方對(duì)你的信息有一個(gè)整體了解：'i am writing to express my interest in the sales manager position advertised on your web site.i have enclosed a copy of my resume for your review.'

二、思路清晰，短小精悍

寫(xiě)求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當(dāng)?shù)男揎椬匀粵](méi)錯(cuò)，但要避免華麗的口吻和冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過(guò)于復(fù)雜的句子來(lái)讓人印象深刻，否則會(huì)讓讀者有疲勞和困惑感。

三、展示你的技能

求職信的關(guān)鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，范文內(nèi)容地圖羅列出experiences make me an ideal candidate for this position.'你以前與之相關(guān)的工作經(jīng)歷，并最后以類似這樣的話總結(jié)：'i am confident that these combined

四、展示你的信心

永遠(yuǎn)記得你的任務(wù)是-推銷自己!盡可能描繪你對(duì)勝任這份工作的信心與能力：'i strongly believe i possess the right combination of skills and experience you are looking for'

說(shuō)了這么多，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要put yourself in the employer's shoes -- 假設(shè)你自己就是老板，從這個(gè)角度出發(fā)來(lái)進(jìn)行最后的梳理與校對(duì)工作。

你可以借助微軟的語(yǔ)法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，有可能的話，請(qǐng)你的知心好友幫你一起找找碴，總是有百益而無(wú)一害的。

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第12篇 研究生專用英文求職信寫(xiě)作

dear mr. director,

i am currently working on master degree in international commercial law at fu dan university. my supervisor mr. liu mingyu, a well-know professor of law,

tells me that sfsc specializes in recommending qualified personnel to muti-national companies and suggests that i contact you for recommendation.

during the two years of studies at fu dan university, i have not only acquired a lot of knowledge of international commercial law, but learned two

foreign languages as well －english and japanese. moreover, i have published two papers in the university journal on problems that may arise after china‘s

entry to wto. and they have been favorably accepted.

i am enclosing a resume, copies of my published papers, and professor liu‘s letter of recommendation.

i sincerely hope you wil introduce me to a famous multi-national company, to which i will dedicate myself.

truly yours,

lin xiaolin

第13篇 求職信最容易忽略的寫(xiě)作要點(diǎn)

求職信最容易忽略的寫(xiě)作要點(diǎn)：

注意性別稱呼：不要一開(kāi)始就用錯(cuò)涉及性別的稱呼，應(yīng)該最好避免使用針對(duì)不同性別的稱呼，這樣可能會(huì)冒犯那些不屬于這一稱呼的人。你可以嘗試找出負(fù)責(zé)審閱你求職信的人，在信中直接稱呼此人的姓名頭銜。如果不知道負(fù)責(zé)人，那么寫(xiě)上“敬啟者”，這是最中性的稱呼方式。

字?jǐn)?shù)要適當(dāng)：雖然你希望自己的求職信不是只有一兩句話那么簡(jiǎn)單，但也不要寫(xiě)成多頁(yè)的長(zhǎng)篇大論。工作總結(jié)結(jié)構(gòu)清楚的三個(gè)段落概括出你對(duì)這個(gè)職位的興趣以及你的資歷，是求職信的理想模式。

學(xué)會(huì)“量身定做”：如果你已準(zhǔn)備好一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信，那么當(dāng)你把它套用在不同職位的申請(qǐng)時(shí)要格外小心，注意不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。求職信中的常見(jiàn)錯(cuò)誤包括錯(cuò)誤的職位、公司名稱、日期和招聘信息來(lái)源?；c(diǎn)時(shí)間，確認(rèn)你每封求職信中的信息都正確無(wú)誤。同時(shí)，不妨針對(duì)不同的職位要求量身定做自己的求職信。

按要求做事：雇主都想知道你是否能按照要求做好事情，這一評(píng)價(jià)從你的求職信開(kāi)始。范文寫(xiě)作請(qǐng)按照要求，制作成某個(gè)特定的文件格式，發(fā)給相關(guān)招聘人員。同樣地，若招聘說(shuō)明中要求你寫(xiě)出薪資要求以供參考，那么寫(xiě)上你期待的薪資水平。在這一階段如果忽略了某項(xiàng)明確列出的要求，那么你注定要被淘汰。

第14篇 你需了解的求職信寫(xiě)作四個(gè)重點(diǎn)

1.強(qiáng)調(diào)你的專長(zhǎng)和能力，如何有益于公司。

例句：去年，我出任營(yíng)業(yè)經(jīng)理時(shí)，曾領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)20人銷售隊(duì)伍，為公司的營(yíng)業(yè)額創(chuàng)下新紀(jì)錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績(jī)。

強(qiáng)調(diào)專長(zhǎng)和能力時(shí)，切忌妄自尊大，最恰當(dāng)?shù)氖菍?xiě)出事實(shí)，否則驕兵必?cái)　?/p>

2.若果你的工作經(jīng)驗(yàn)不多，應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己如何為事業(yè)作好準(zhǔn)備。

例句：在我完成歷史學(xué)位前，我曾撰寫(xiě)過(guò)多篇論文。從中我學(xué)習(xí)了如何精簡(jiǎn)和準(zhǔn)確地表達(dá)復(fù)雜的概念。

剛畢業(yè)的人士，不妨多寫(xiě)在求學(xué)時(shí)期和參加活動(dòng)時(shí)，所取得的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的才能，以豐富求職信的內(nèi)容。

3.于求職信內(nèi)展示你對(duì)新公司的認(rèn)識(shí)。

例句：貴公司在最新的報(bào)告中提到，來(lái)年的銷售收入目標(biāo)為2,000萬(wàn)元。憑著我的專業(yè)技能，定能為公司作出最大的貢獻(xiàn)及讓公司達(dá)到目標(biāo)。

表現(xiàn)出對(duì)新公司的認(rèn)識(shí)，能加深雇主對(duì)你的印象，但數(shù)據(jù)必須是最新和最準(zhǔn)確的。

謹(jǐn)記：求職信就如一則簡(jiǎn)潔的廣告，讓你向雇主“推銷”自己。但求職信空間有限，故內(nèi)容必須精簡(jiǎn)扼要。

4.簡(jiǎn)單總括以往工作經(jīng)驗(yàn)。

例句：我擔(dān)任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。

不須冗長(zhǎng)地在求職信中，寫(xiě)出自己過(guò)去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細(xì)資料和學(xué)歷，范文內(nèi)容地圖他們會(huì)參閱你的履歷表。

第15篇 板項(xiàng)目經(jīng)理英文求職信寫(xiě)作模

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sincerely,

gu bin