- 目錄
第1篇 人事關(guān)系介紹信格式
**市勞動局人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)人力資源管理師證書
再次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，結(jié)合實際工作，對人力資源管理的實際操作有了更深刻和系統(tǒng)的認(rèn)識。
xx/06—xx/08：
**市勞動局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)助理人力資源管理師證書
經(jīng)市勞動局邀請的人力資源管理專家培訓(xùn)授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，為今后的結(jié)合實際工作進(jìn)行實踐打下了良好的理論基礎(chǔ)。
xx/06—xx/06：
**質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司iso9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)在公司內(nèi)部接受了iso質(zhì)量管理體系專家對質(zhì)量體系的系統(tǒng)培訓(xùn)，了解的質(zhì)量管理的基本要素和流程，并為公司iso9001質(zhì)量體系的順利實施做了相應(yīng)工作，努力配合該管理體系在職責(zé)范圍內(nèi)的有效實施。
xx/05—xx/06：
**英語中國網(wǎng)英語培訓(xùn)
組織公司全體員工接受英語口語培訓(xùn)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極溝通，配合外教設(shè)計教學(xué)方案，按照員工語言基礎(chǔ)分班進(jìn)行針對性教學(xué)，使不同英語層次水平的員工都得到了相應(yīng)的語言技能提升，自身也取得了寶貴的培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗。
xx/05—xx/05：
公司入職培訓(xùn)
接受入職培訓(xùn)，期間了解公司主要規(guī)章制度，熟悉部門工作流程等
職業(yè)技能
外語：
英語：良好
證書：
xx/012職業(yè)資格證書：人力資源管理師72+67
xx/08職業(yè)資格證書：助理人力資源管理師81+73
xx/010助理經(jīng)濟(jì)師 合格
自我評價
5年人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，結(jié)合工作實踐掌握了人力資源管理各方面如招聘、員工培訓(xùn)、社保金管理及績效考核等方面的業(yè)務(wù)技能。
第2篇 企業(yè) 人事關(guān)系介紹信
換工作之后,人事檔案想要轉(zhuǎn)到新公司,要求有原公司的介紹信,那么人事調(diào)動的介紹信怎么寫呢?下面是小編為您整理的人事介紹信范文,供您參考!
人事關(guān)系介紹信
人事關(guān)系介紹信人事關(guān)系介紹信人事關(guān)系介紹信
（第號）（第號）（第號）
_____________: 第 _____________: 第 _____________:
茲介紹______同志到你部門 茲介紹______同志，到你部門 茲介紹_______同志，到你部門 ___________崗位工作。 號 ___________ 崗位工作。 號 _________崗位工作。
試用期自____年____月____ 試用期自____年____月____日起。 試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日人力資源部
年月日
第3篇 人事檔案證明及人事關(guān)系介紹信模板
【人事檔案證明模板】
為照顧__________關(guān)系，擬安排_______同志到工作，范文之證明:檔案同意調(diào)出證明。具體意見，請按下列第(四)項辦理：
一、如同意調(diào)出，請先將該同志全部檔案材料、現(xiàn)實表現(xiàn)、同意調(diào)出函、婚姻及計生證明等材料發(fā)往我處，待研究后另行函告。
二、同意該同志委托我單位管理人事檔案、人事關(guān)系。如本人能服從分配，請辦好調(diào)動手續(xù)，于月日前介紹來我單位報到。
三、呈報有關(guān)部門，暫不同意調(diào)入，現(xiàn)將檔案材料退回，請協(xié)助做好有關(guān)工作。
四、研究同意調(diào)出，現(xiàn)將該同志檔案及有關(guān)材料轉(zhuǎn)去你處，能否安排，請復(fù)函。
五、請你處將檔案通過機(jī)要局轉(zhuǎn)遞我處，嚴(yán)禁交由本人自帶。
六、_______________________________________________________________
年月日
發(fā)函單位地址：
郵編：
聯(lián)系電話：
開具人事檔案證明工作流程
1.申請人到人事處網(wǎng)站下載并填寫《查借閱干部檔案審批表》，寫明開具證明需要查閱的檔案內(nèi)容以及理由。
2.報所在單位負(fù)責(zé)人審批。
3.申請人持相關(guān)文件證明等材料到人事處提出申請。
4.人事處負(fù)責(zé)人審批。
5.干部人事信息科查閱需要開具證明的檔案內(nèi)容。
6.依據(jù)干部人事信息科查閱的檔案內(nèi)容開具相關(guān)證明。
7.報人事處領(lǐng)導(dǎo)審閱。
8.到相關(guān)科室蓋章。
人事檔案利用制度
目的
第一，建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。檔案在利用過程中，
應(yīng)遵循一定的程度和手續(xù)，這是保證檔案管理秩序的重要手段。
第二，建立人事檔案利用制度也是為了給檔案管理活動提供規(guī)章依據(jù)。工作人員必須按照這些制度行事，這是對工作人員的基本要求。
人事檔案利用的方式
人事檔案的利用有多種方式：
(1)設(shè)立閱覽室以供利用查閱。閱覽室一般設(shè)在人事檔案庫房內(nèi)或靠近庫房的地方，以便調(diào)卷和管理。這種方式具有許多優(yōu)點，如便于查閱指導(dǎo)，便于監(jiān)督，利于防止泄密和丟失等。這是人事檔案利用的主要方式。
(2)借出使用。借出庫房須滿足一定的條件，比如：本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要查閱人事檔案;公安、保衛(wèi)部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時間不宜過長，到期未還者應(yīng)及時催還。
(3)出具證明材料。這也是人事檔案部門的功能之一。出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關(guān)文件規(guī)定寫出的有關(guān)情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復(fù)制件。要求出具材料的原因一般是入黨、入團(tuán)、提升、招工、出國等。
【人事關(guān)系介紹信一】
xx:
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)
_x__年__x_月__x_日
【人事關(guān)系介紹信二】
xx人才服務(wù)中心：
茲介紹我公司工作人員xxx前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜，請給予接洽辦理為謝!
xx有限公司
年月日
【人事關(guān)系介紹信三】
____________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機(jī)關(guān)
(附名單)年月日
人事關(guān)系介紹信四
為促進(jìn)人才的合理流動，根據(jù)要求人事關(guān)系委托管理的申請。經(jīng)研究，同意委托管理xxx同志的人事關(guān)系。請你處于x年x月x日前將該同志人事關(guān)系(包括行政關(guān)系介紹信，工資關(guān)系介紹信，人事檔案，最近表現(xiàn)材料體檢表等)轉(zhuǎn)入我中心。
人才交流中心
xx年x月x日
第4篇 人事關(guān)系介紹信范本
介紹信（1）
xx:
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)
_x__年__x_月__x_日
介紹信（2）
xx人才服務(wù)中心：
茲介紹我公司工作人員xxx前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜，請給予接洽辦理為謝!
xx有限公司
年 月 日
第5篇 勞動人事關(guān)系介紹信
接轉(zhuǎn)人事關(guān)系介紹信
為促進(jìn)人才的合理流動，根據(jù)要求人事關(guān)系委托管理的申請。經(jīng)研究，同意委托管理同志的人事關(guān)系。請你處于x年x月x日前將該同志人事關(guān)系(包括行政關(guān)系介紹信，工資關(guān)系介紹信，人事檔案，最近表現(xiàn)材料體檢表等)轉(zhuǎn)入我中心。
人才交流中心
xx年x月x日
第6篇 人事關(guān)系介紹信
人事關(guān)系介紹信范本
介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。以下是“人事關(guān)系介紹信范本”希望能夠幫助的到您！
人事關(guān)系介紹信一
xx:
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)
_x__年__x_月__x_日
人事關(guān)系介紹信二
xx人才服務(wù)中心：
茲介紹我公司工作人員xxx前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜，請給予接洽辦理為謝!
xx有限公司
年 月 日
人事關(guān)系介紹信三
________________________________：
茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。
蓋章機(jī)關(guān)
(附名單)年 月 日
人事關(guān)系介紹信四
為促進(jìn)人才的.合理流動，根據(jù)要求人事關(guān)系委托管理的申請。經(jīng)研究，同意委托管理xxx的人事關(guān)系。請你處于x年x月x日前將該同志人事關(guān)系(包括行政關(guān)系介紹信，工資關(guān)系介紹信，人事檔案，最近表現(xiàn)材料體檢表等)轉(zhuǎn)入我中心。
人才交流中心
xx年x月x日
