第1篇 職場感謝信
關(guān)于職場感謝信推薦
感謝信范文
寫感謝信需要注意的地方：
1、要簡潔。感謝信最好不要超過一頁，要在信的開頭提及你的姓名及簡單的情況。
2、要表達謝意。寫感謝信，就是要表達感謝。因此，在心中，應(yīng)聘者必須表達對公司安排的面試的謝意，同時，還要寫出自己在這次面試所獲得的收獲。
3、重申對公司的青睞。你去應(yīng)聘該公司，要想公司錄用你，你自己必須要表現(xiàn)出對該公司的感興趣。你的感興趣，也許會讓你被公司錄用。最好還表明你對自己的素質(zhì)符合公司要求的信心，主動提供更多的材料，讓公司對你有更深一層的了解，增加錄用機會。
面試后給公司的感謝信范文
感謝信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是***，是*月*號*位應(yīng)聘者中來自****大學(xué)****專業(yè)的大四本科生。 感謝***公司給了我一個面試的機會。這次面試開闊了我的視野，增長了我的見識，讓我全方面得到了進步。相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能增強我的競爭優(yōu)勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。感謝公司對我的關(guān)愛，感謝公司給我的這次畢生難忘的經(jīng)歷！
無論這次面試我是否能被貴公司錄用，我堅信——選擇*****公司是明智之舉。無論今后我會在哪個單位上班，我都將盡心盡責做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位扎根于單位、立志為社會創(chuàng)造最大價值的攀登者，一位積極進取、腳踏實地而又極具創(chuàng)新意識的新型人才。
大千世界，蕓蕓眾生，如我者甚眾，勝我者恒多。雖然現(xiàn)在還很平凡，但我勤奮進取永不服輸。如蒙不棄，惠于錄用，我必將竭盡才智，為公司鞠躬盡瘁！
感謝的同時，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，前程遠大，一帆風順！
此致
敬禮
***
**年**月**日
第2篇 職場面試感謝信
職場面試感謝信范文
dear lu:
您好！
我是孟贇，上周五參加面試，面試的職位是auto test。 首先，感謝您能給到我面試機會，并抽出1小時的時間，和hr一起，與我這樣一個職場新人進行面對面的交流。這幾天我都在思索您們所提出的幾個問題。誠然，面試后期面對你們的提問我有些慌亂。但我很感謝，并且我相信，正是您們這些指導(dǎo)性和啟發(fā)性的提問，使我的思路更加的清晰。借此機會，我希望能和您分享我的思索結(jié)果，期您海涵。
1、畢業(yè)時為什么選擇銷售？ 做出這個決定，一半是計劃之中，一半則是無奈之舉。 大學(xué)本科4年和研究生3年都在生物醫(yī)學(xué)工程念醫(yī)療設(shè)備的我，非常迫切的想知道真正使用這些設(shè)備的醫(yī)生對于這些設(shè)備的看法以及實際的臨床經(jīng)驗。我認為這些經(jīng)驗會對日后的研發(fā)工作有所幫助和促進。并且銷售工作能夠使我自食其力并回饋父母。除此之外，當時沒有非常合適的研發(fā)測試崗位。研發(fā)測試崗位不是不在上海就是在互聯(lián)網(wǎng)等別的行業(yè)，我想留在醫(yī)療器械行業(yè)，學(xué)有所長學(xué)有所用。所以選擇了現(xiàn)在的這份銷售工作。
2、為什么現(xiàn)在要離開銷售工作？ 離開銷售工作，有兩方面的原因： 一方面，我知道我自己在做什么。在我的職業(yè)規(guī)劃中，從技術(shù)角度看，有這樣一年的'gap year'，現(xiàn)在是時候move到職業(yè)規(guī)劃的下一個階段。在這一年的銷售工作中，我給公司創(chuàng)造價值完成指標，也抓緊機會從工作中學(xué)習(xí)，為下一階段的職業(yè)做好準備。我想，盡管職位不同，但一些基本的工作技能和習(xí)慣是共通的。 另一方面，自身性格的原因。我相信“少說話，多做事”，喜歡厚積薄發(fā)，但銷售就是要靠一張嘴巴去push和說服。我性格開朗隨和，但這不代表能和陌生人在各種利益問題上自來熟，我懷有與醫(yī)生交流對產(chǎn)品的美好初衷，但醫(yī)生并不想多談技術(shù)。我喜歡看書和體育運動，但醫(yī)生或一些接觸的人更喜歡吃飯泡吧。我喜歡穩(wěn)定，但銷售工作需要我四處奔波。銷售工作很難總結(jié)。我能做好銷售工作，但是我想我的性格更合適做技術(shù)。
3、為什么選擇測試工作？ 確切的說，我是2011-12-01開始在stryker工作，在2011-08開始著手準備換工作。11月份開始在51job上投簡歷。工作之余，我有看《c++ primer》、《the c programming language》、《軟件測試實用技術(shù)》等書，也有和一些獵頭交流。我想工作可以分為兩大類：銷售和技術(shù)。比如市場、咨詢一類的我都歸為銷售；研發(fā)、測試等歸為技術(shù)。我想我的長處、性格等都合適做技術(shù)這一塊。比之研發(fā)，我承認現(xiàn)在自己沒有這么強的編程能力，并且我想我是一個勤勞的人，但不是足夠聰明到能做science nuts。而在研究了軟件測試職位之后，我相信經(jīng)過一個學(xué)習(xí)曲線后，我是能夠勝任這份工作，把工作做好的。誠如您問的，我對測試的了解也只是從書本上看到的和從別人口中聽到的，但我相信，這個大方向是正確的。
4、為什么選擇西門子？ 選擇公司，先選擇一個行業(yè)。我學(xué)了7年的醫(yī)療設(shè)備，想留在這個行業(yè)學(xué)以致用。雖然我有收到別的公司的offer。但是學(xué)醫(yī)療設(shè)備的，都想進西門子，就像考大學(xué)都想上清華北大一樣。這個是我這一屆交大生物醫(yī)學(xué)工程系人一直以來的想法。我想，是因為百年企業(yè)西門子成熟規(guī)范的企業(yè)制度、有口皆碑的產(chǎn)品和優(yōu)秀的員工。一方面企業(yè)穩(wěn)定成熟，我作為員工也會安心的做好本職工作，為企業(yè)做貢獻，而不會忐忑的想未來某一天公司是否要裁員。另一方面我也想向優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，完善自己。
5、關(guān)于管理 管理是一個很大的話題。我現(xiàn)在的工作有一部分是管理。就我目前淺淺的認識有兩方面：一是管理者往往會有一定的過人之處，比如專業(yè)技能方面很厲害，或者是在溝通交流方面非常擅長；另一方面就是知人善用，用人不疑。就現(xiàn)在的我，坦率的講不具備管理的`資格和能力。面試時您問：兩年后是否能帶人？如果有幸兩年后能有這樣的機會，我定當不負所望。 也許從管理者及hr的角度，我的轉(zhuǎn)變之大，是一個高風險高不穩(wěn)定的候選人，這一點也是我始料未及的。從銷售轉(zhuǎn)變到技術(shù)，是否有專業(yè)的職業(yè)技能？是否有合適的性格因素？是兩大疑問。但是正是有過對于做技術(shù)和做銷售的經(jīng)歷的比較，正是有過多次的思索和探討，比起做銷售之前的我，我現(xiàn)在更加清晰和堅定地認識自己，并且明白自己能做什么和想做什么。 以上我是一點小小的總結(jié)及愚見。煩請您海涵。
祝： 工作順利！
今天接到hr的電話，她對于我的轉(zhuǎn)變還是感到質(zhì)疑：
1、對自己的規(guī)劃是什么，包括工作和生活？
2、是什么原因促使現(xiàn)在要轉(zhuǎn)換工作？
3、父母是怎么想的，男朋友是怎么想的？
4、為什么在拿到別家公司offer之后，還是要來西門子？
5、薪資問題。
