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落選感謝信(2篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22 07:18:25 查看人數(shù):3

落選感謝信

第1篇 落選了,回一封感謝信

落選了,回一封感謝信范文

一家外資企業(yè)的財(cái)務(wù)部需要招聘一名財(cái)務(wù)主管,經(jīng)過多層考核和篩選之后,剩下了三名能力相當(dāng)、專業(yè)知識水平都很高的候選人,落選了,回一封感謝信。后來公司需要通過外資方經(jīng)理層會議討論決定最終的錄用者,讓這三個(gè)人耐心等待。

幾天后,三名應(yīng)聘者的郵箱里都接到了一封該公司人事部發(fā)來的電子郵件,內(nèi)容為:“經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的討論研究決定,你落選了,對于你的才能、氣質(zhì)、學(xué)識我們都很欣賞,但由于名額唯一,所以實(shí)屬割愛之舉。公司內(nèi)部若有招聘名額,我們會優(yōu)先通知您。祝您生活開心?!?/p>

三個(gè)人中的兩個(gè)在接到信后十分失落,一個(gè)直接關(guān)掉了郵件,一個(gè)干脆直接刪掉了郵件,繼續(xù)尋找工作。第三個(gè)人在接到電子郵件時(shí)也很傷心,但看到公司發(fā)來的信件語言懇切、態(tài)度真摯,于是便隨手回復(fù)了一封簡短的感謝信,感謝信《落選了,回一封感謝信》。不料一周之后,這位應(yīng)聘者居然接到了外資公司人事部的電話,通知他已經(jīng)被錄用了。原來,這封郵件就是最后一道考題。

在工作中,很多員工都抱怨現(xiàn)狀與自己想象的相距甚遠(yuǎn),但是卻不知道很多機(jī)會就是在抱怨聲中丟失的。抱怨總會使人不知不覺地開始列舉借口、困難、障礙,抱怨什么,列舉了什么理由,人們也就會在思路、心理和行動上產(chǎn)生什么樣的.障礙,由此影響人們對問題的判斷、權(quán)衡、思考、執(zhí)行等,使現(xiàn)實(shí)朝著抱怨的方向發(fā)展。當(dāng)你對工作中的種種不滿開始抱怨時(shí),那么就不會收獲令自己滿意的結(jié)果,那些讓你充滿怨言的現(xiàn)狀依舊存在,而且越是抱怨,就越是會將現(xiàn)狀引向那些你不想要的事情上。也就是說,你抱怨什么,就會加劇什么。

有些員工在公司里一直沒有發(fā)展,工作搞成一團(tuán)亂麻,沒有任何起色,就是因?yàn)楸г沟锰?,對那些?fù)面的影響關(guān)注得太多。人是推動現(xiàn)實(shí)的主體,事物的結(jié)果完全靠人們的思考、行動去決定。在工作中對任何事情都抱著積極向上的態(tài)度,而不是凡事抱怨,那么你就會覺得工作中的一切都會變得生動起來,并不像自己抱怨的那樣糟糕,一切也都會朝著你所希望的方向發(fā)展。而你越是抱怨,現(xiàn)實(shí)越會反饋障礙、困難,使你感覺舉步維艱,寸步難行。如果你一直對工作抱怨連連,那么一定會遇到以下情況。

(1)抱怨職位更難以得到提升

做出優(yōu)秀的業(yè)績,為公司創(chuàng)造價(jià)值,是員工被提升的基本原則。那些被提升的員工,他們抱怨的時(shí)候很少,正是不抱怨使他們擁有集中的心智并將其放在工作上,而不是盯在職位高低的問題上。于是他們的工作不僅主動,而且謙遜,也更容易受到老板的青睞,職位得到提升也是很自然的事情??墒侨绻阋恢睂ψ约旱穆毼徊粷M,認(rèn)為是屈了自己的才,那么就不可能認(rèn)真處理好自己的本職工作,因?yàn)槟愕男乃级挤旁凇叭绻易谀衬陈毼簧蠒鯓印钡膯栴}上,所以很難在自己的職位上做出成績,這樣又怎么可能被提升呢?

(2)抱怨薪水,薪水真的不會增長

不少員工抱怨自己的薪水低,但是抱怨真的能讓老板發(fā)慈悲多發(fā)薪水嗎?恐怕這種情況發(fā)生的概率很小。員工的薪水是否增長在于員工是否給公司創(chuàng)造了更多的價(jià)值,只要工作成績在公司運(yùn)轉(zhuǎn)中起到了更大的作用,薪水上漲就是很自然的事情了。

如果你對目前的薪水大肆抱怨,不滿就會表現(xiàn)在工作中,對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),失去工作動力,結(jié)果工作做不好,薪水上漲也是不可能的。所以越是抱怨,你的薪水越是難有上漲的機(jī)會。

如果接到公認(rèn)困難的工作任務(wù),不要給自己找可以不完成的理由,也不要在面對問題時(shí)摻雜任何消極的態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接它、解決它,你會發(fā)現(xiàn)所謂的難題并不那么難。

如果你覺得自己目前沒有被老板重視,認(rèn)為老板不識才,那么在工作中千萬不要把對老板的不滿掛在心上,而是要專心于工作本身,做出成績給老板看,最后你會看到結(jié)果并不像自己抱怨的那樣,老板對你的態(tài)度會慢慢轉(zhuǎn)變。

第2篇 面試落選的感謝信

面試落選的感謝信1

尊重的xx先生:

感謝您昨天為我面試消費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話感到很高興,并且懂得到許多關(guān)于貴公司的情況,包含公司的歷史,管理情勢以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦研究能力。我還在公司、您本人和我三者之間創(chuàng)造了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心,愿望有機(jī)會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。愿望有機(jī)會與您再談。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

面試落選的感謝信2

尊敬的中信銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡歷,并給予我一次十分珍貴的面試機(jī)會,使我有這樣一個(gè)平臺在您們面前展示了我自己,不管結(jié)果如何,能得到貴行的面試機(jī)會,是對我的一次肯定,不管以后我將在哪里工作,都給予我繼續(xù)前行的動力和勇氣,大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心!

面試歸來后,心情是激動萬分的,是久久不能平靜的。對來自臺州的我而言,我意識到這是一個(gè)巨大的機(jī)遇,同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。人有時(shí)真得很奇怪,天蝎座的我,天生對陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇,并視之為生命,可是真有這樣的機(jī)會來臨時(shí),我也是逡巡不前的,選擇本身是有風(fēng)險(xiǎn)的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)本來也是孿生兄弟,沒有單純的好與壞,也沒有單純的希望和失望,生機(jī)背后往往是巨大的危機(jī),危機(jī)也往往醞釀著更大的生機(jī)。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù),并不是上天沒有給大部分人機(jī)會,而是大部分人往往沒有看到,或抓住機(jī)遇,抑或不敢面對機(jī)遇本身附著的挑戰(zhàn),解決生機(jī)帶來的困難和問題,很多時(shí)候成功只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒法選擇,只有堅(jiān)持向前,結(jié)果成功人其實(shí)只有自己才能對自己負(fù)責(zé),選擇過了才能不后悔,當(dāng)然選擇本身是要經(jīng)過深思熟濾的,在去面試之前和面試之后,實(shí)際上我想了很多,權(quán)衡了選擇將帶給我的利和弊,我覺得如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我是幸運(yùn)的,這個(gè)團(tuán)隊(duì)本身能帶給我很多東西,這是我在臺州所不能得到的,憑心而論,對您們的團(tuán)隊(duì)我是充滿神往的!中信銀行是一家有著綜合競爭力的股份制銀行,依托中信集團(tuán)強(qiáng)大財(cái)團(tuán)綜合實(shí)力的為客戶提供一系列金融及配套的服務(wù),一個(gè)人做多大的事業(yè),跟一個(gè)人背后的平臺是分不開的,站得高才能看得遠(yuǎn),簡單講如果要在我們臺州如泰隆,民泰這種小型的地方性銀行,依托這種平臺要做到5000萬的存款是很難的,而中信銀行則不難的,而對我而言,如何迅速融入你們的團(tuán)隊(duì),融入余杭這個(gè)地區(qū),如何找準(zhǔn)市場空隙,如何定位自己的目標(biāo)客戶,是自己能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵,是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值和利潤的基礎(chǔ),當(dāng)然如果這些能做到,我相信若干年后的我將會是脫胎換骨的,我自身的價(jià)值將是倍增的,我的人生視野和格局將是一個(gè)全新的境界!!!

20xx年xx月xx日

xxx于臺州

面試落選的感謝信3

尊敬的王強(qiáng)總監(jiān):

您好!我是12月24日下午到貴公司應(yīng)聘銷售助理的。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

通過這次談話,我更加深刻地認(rèn)識了貴公司,尤其是貴公司企業(yè)文化,感受到這是一家有社會責(zé)任感的公司。同時(shí)感謝您對我大學(xué)生要闖一闖的認(rèn)同和贊許;在面談中,您對公司的真摯情感溢于言表,您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐,都令我敬佩不已,也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣! 能夠與您認(rèn)識是我的榮幸,若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事,得到您的指點(diǎn),共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力,將是我職業(yè)生涯中的一件幸事!

面試中,我也了解到銷售助理崗位的職責(zé)與要求,縱觀自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷,加之通過以后不斷的學(xué)習(xí)和努力,我完全有信心勝任此工作崗位,同時(shí)通過貴公司的指導(dǎo)和幫助,我在銷售領(lǐng)域內(nèi)會很快成長的,在這里就本人應(yīng)聘銷售助理崗位的特長,結(jié)合您的問題,總結(jié)幾點(diǎn)如下:

其一、貴公司的產(chǎn)品技術(shù)含量高,與我所學(xué)的專業(yè)吻合,相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術(shù)指標(biāo)的深入了解,一定有助于銷售目標(biāo)的達(dá)成;

其二、盡管我在平時(shí)與人交往上比較平和,但對于銷售工作,我還是非常有激情的,愿意投入自己的全部人脈、時(shí)間與精力,把銷售工作做好;

其三、雖然我是剛剛畢業(yè)的,但在以往,我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動,積累了一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。

我自信在貴公司的這個(gè)崗位上,我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機(jī)會,我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 真誠希望能有機(jī)會和您共同工作,期待能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。

再次感謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

面試落選的感謝信4

尊敬的**銀行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

不管我的面試結(jié)果如何,我都將懷抱一個(gè)感恩的心來看待這樣一次機(jī)會。如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我想有些東西值得我放棄,有失必有得,有得必有失!我在失業(yè)的時(shí)候更多的思考是在過去的那段時(shí)間里,在我職業(yè)生涯里,我所范過的錯(cuò)誤,我為人處世方面的不足,同時(shí)思考了如何把自己以往的成功經(jīng)驗(yàn)和技能特長和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個(gè)新單位。當(dāng)我真得幸運(yùn)得加入了您們團(tuán)隊(duì)后,我將使自己盡快融入你們的信貸文化,企業(yè)文化,掌握您們的授信流程,孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能,夯實(shí)自身發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)切實(shí)按照自己定下來的營銷思路,大膽放手去嘗試,去做,為中信余杭支行也為我自己燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業(yè),我想也是中信銀行,余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機(jī)會和平臺,即使失敗了,也雖敗尤榮,若干年后,我至少可以對別人說,杭州這座城市,我單槍匹馬就來了!

當(dāng)然等待的心情或許您不能體會,做為企業(yè)的掌舵人,能否為企業(yè)的發(fā)展招攬合適的優(yōu)秀的人才是重中之重,如果最終沒有選擇我,我也希望并深信您們能篩選到比我強(qiáng)十倍強(qiáng)百倍的人才!希望能盡快等到您們的答復(fù),聊以慰藉我顧盼的心,也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們在閑暇時(shí)看完此信,在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意!

祝您身體健康,工作順利,萬事如意!

***

****年**月**日

面試落選的感謝信5

尊敬的李志明先生:

您好!

我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí),我認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一直要求自己做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友erp和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友erp軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。后來我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋€(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友erp-u8,后來學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于erp適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠達(dá)到熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識是個(gè)人的一種核心競爭力,正如提供增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實(shí)力的競爭力。

在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識到自己的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自己!再次感謝您!

落選感謝信(2篇)

落選了,回一封感謝信范文一家外資企業(yè)的財(cái)務(wù)部需要招聘一名財(cái)務(wù)主管,經(jīng)過多層考核和篩選之后,剩下了三名能力相當(dāng)、專業(yè)知識水平都很高的候選人,落選了,回一封感謝信。后來公司需…
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