管理人員承諾書(7篇)

第1篇 管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為_____的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責任人，是員工生命的護衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責。

二、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、切實樹立安全第一、預防為主、綜合治理的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

四、樹立一切事故都是可防可控的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應安全生產(chǎn)中存在的問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：

第2篇 2022年管理人員履職承諾書

我自愿承擔現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛崗，自覺維護公司利益、保守公司秘密，認真履行崗位職責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

二、認真執(zhí)行公司各項決定，切實貫徹公司各項部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，

三、推進企業(yè)精細化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務。

四、創(chuàng)新管理，誠實守信，以身作則。

五、牢記公司企業(yè)文化，認同公司核心價值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動，不從事與公司相競爭的業(yè)務，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、加強自身學習，積極學習新知識、新技術和新方法，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔相應責任，并服從接受組織上的任何處理。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

20xx年管理人員履職承諾書

第3篇 標準的酒店管理人員責任承諾書

為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、 堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動。

2、 嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、 嚴格遵守酒店《員工手冊 》中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、 嚴格按照酒店制定的崗位職責 工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導

5、 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

6、 貫徹垂直管理直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、 對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤，善于傾聽思考員工反映的問題和意見，對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

8、 工作中能夠身先士卒以身作則，團結(jié)關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態(tài)，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉，并保證在工作中自愿遵守上述條例，如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失，愿承擔酒店給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

員工簽字：

第4篇 管理人員行為承諾書范本

建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為承諾書

本企業(yè)做為建筑行業(yè)中的一員，在建設工程生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應當遵守工程建設及建筑行業(yè)的有關規(guī)定和要求，自覺履行的社會責任和義務，本人做為企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為作如下承諾：

一、建筑市場方面

（一）依照資質(zhì)證書核定的工程施工范圍承接工程項目，不轉(zhuǎn)包和違法分包工程施工業(yè)務。

（二）按照企業(yè)投標時擬定的項目經(jīng)理確定安排項目經(jīng)理，不隨意更換，確需要更換的按照有關規(guī)定報建設單位同意，并將新更換人員報建設單位、監(jiān)理單位及當?shù)亟ㄔO行政主管部門備案，保證項目經(jīng)理經(jīng)常在崗、履職盡責。

（三）嚴格履行工程施工合同，按照約定按期完成合同范圍施工內(nèi)容，切實做到誠實守信。

（四）及時發(fā)放工人（含農(nóng)民工）工資，確保不克扣、不拖欠。妥善解決本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種糾紛問題，及時化解各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。

二、工程質(zhì)量方面

（一）建立健全工程質(zhì)量保證體系和工程施工質(zhì)量責任制，嚴格考核獎懲，確保體系正常運轉(zhuǎn)，責任落實到位。

（二）認真執(zhí)行建設工程施工質(zhì)量管理的有關法律法

規(guī)、規(guī)范標準和有關規(guī)定。

（三）建立健全工程質(zhì)量管理制度，明確質(zhì)量標準、管控措施和工藝要求，切實規(guī)范和加強施工質(zhì)量管理工作。

（四）切實加強建筑材料質(zhì)量管理，嚴格材料驗收把關，確保不合格建筑材料不進場、不使用。

（五）嚴格施工過程質(zhì)量控制，加強每一道施工工序、每一個施工分項、每一個施工階段、每一項施工工程的檢查驗收，確保上一道施工工序施工質(zhì)量不合格不進入下一道施工工序，上一個施工階段施工質(zhì)量不合格不進入下一個施工階段，每個工程施工質(zhì)量驗收不合格不交付使用，確保施工中不偷工減料、弄虛作假。

（六）對工程保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，自覺履行保修責任，及時解決工程竣工后有關質(zhì)量問題。

三、安全方面

（一）依法取得安全生產(chǎn)許可證，并持續(xù)提升安全生產(chǎn)保障能力。建立健全施工安全保證體系和安全生產(chǎn)責任制，嚴格考核獎懲，確保體系運轉(zhuǎn)正常，責任落實到位。

（二）建立專門的安全管理機構，按照住建部規(guī)定和要求配備專職安全管理人員，扎實開展安全生產(chǎn)工作。

（三）建立施工安全管理制度，認真貫徹執(zhí)行建設工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標準，嚴格機械設備、施工用電、基坑開挖、腳手架搭設、模板支撐、臨邊洞口防護等各重點

部位、重點環(huán)節(jié)的檢查驗收、監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

（四）嚴格落實主要崗位人員持證上崗制度，企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員全部取得安全生產(chǎn)考核合格證，特種作業(yè)人員全部取得特種作業(yè)人員操作資格證，杜絕無證上崗。

（五）加強安全生產(chǎn)資金投入，落實安全生產(chǎn)所需費用，確保安全生產(chǎn)費用不擠占、不挪用。

（六）切實加強企業(yè)三級安全教育培訓工作，著力提高企業(yè)員工的安全意識和安全素質(zhì)，確保各級各類人員安全教育全面到位。

四、施工揚塵防治方面

（一）切實重視和加強施工揚塵治理工作，加大揚塵防治工作力度，逐級明確和落實揚塵治理責任，確保公司承建項目揚塵防治工作全面覆蓋。

（二）認真執(zhí)行揚塵防治法律法規(guī)及各級政府和行業(yè)主管部門的管理制定，自覺履行揚塵防治責任和義務，切實規(guī)范揚塵防治工作行為。

（三）建立健全揚塵管理制度并認真落實，對揚塵治理工作不力的項目實施整頓和經(jīng)濟處罰。

（四）本公司所有承接的工程項目嚴格落實揚塵防治工作標準和要求，切實做到7個百分之百。

一是施工現(xiàn)場100%按標準要求設置封閉圍檔，確保圍檔嚴密、堅固、美觀、高度符合要求。

二是施工現(xiàn)場道路路面100%進行硬化，及時進行道路灑水降塵及清掃。

三是工地出入口100%安裝車輛沖灑裝置，出工地車輛車輪車身100%沖灑干凈，確保不得帶泥上路。

四是工程拆除及土方開挖、垃圾裝卸實施100%灑水壓塵。

五是施工現(xiàn)場的土方、建筑垃圾及石灰、水泥、砂土等其他散碎性材料100%覆蓋嚴密。

六是委托清運施工現(xiàn)場渣土及建筑垃圾車輛100%為密閉（封閉）式合法正規(guī)車輛。

七是施工現(xiàn)場揚塵污染點、污染指數(shù)監(jiān)控率及出入口出場車輛沖洗監(jiān)控率100%。

以上承諾我公司將全面落實，如有違反承諾行為，愿接受各種處理。

公司名稱（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日

第5篇 工程管理人員承諾書

工程管理人員承諾書

為響應黨風廉政建設及行風建設，完善廉潔從政、廉潔從業(yè)行為規(guī)范，自覺抵制行業(yè)不正之風，杜絕各種不正當行為的發(fā)生，不斷增強遵紀守法的自覺性，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立我鑫鼎大廈項目基建管理隊伍清正廉潔的崇高形象，保障項目目標在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利達成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，并隨時隨地接受公司領導的監(jiān)督檢查，本項目所涉及工程管理的人員(鑫鼎工程管理部門及監(jiān)理部門)須自覺遵守如下承諾：

一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行行業(yè)道德要求和 服務公約，堅持公開、公正、公平的原則，做到依法管理、文明管理;

二、不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費、禮金、有價證券 和其它財物饋贈，不在施工方、供貨方報銷應由個人支付的費用。

三、工作中不弄虛作假，嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術標準，如實收集整理好各 類資料、檔案，并對自己簽認的各種資料負責。

四、嚴格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應商為自己住房裝修、婚喪 嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。

五、自覺執(zhí)行本工程項目實行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友 經(jīng)營的與工程有關的材料、設備供應及工程分包等經(jīng)濟活動。六、不接受施工單位或供應商的禮金、有價證券和其他貴重物品。

七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單 位。

八、不與承建方就工程承包、工程費用、材料設備供應、工程量變更、工程質(zhì) 量等業(yè)務活動在私下商談而達到相互的利益，不干預承建方自主施工及工 作安排，堅持“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則。

九、遵守社會公德，不利用職務上的便利，占用公共資源進行營利性活動;

十、不參加施工單位或供應商邀請的可能對公正管理有影響的宴請和娛樂活動 及其它消費活動;若確有工作需要而須主動宴請及其它出差事宜，可提前 向公司申請獲準，費用可向公司財務實報實銷。

十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場簽證的“量價分離”制度，遵守現(xiàn)場簽證的程序，尤其是 針對需重新分析組價的項目，須嚴格把關，確?，F(xiàn)場簽證的真實性、準確 性和時效性。

十二、針對項目結(jié)算工程管理人員應嚴格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須 經(jīng)過專業(yè)管理人員的認真審核和批準，確保結(jié)算資料的真實、完整和準確、 有效，結(jié)算時與施工單位有較大分歧時必須經(jīng)過集體分析研究后做決定， 不能個人許愿或承諾，更不能采取加價給回扣的辦法索要好處。

十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對因 個人擅離職守給項目造成損失，須按情節(jié)嚴重程度承擔相應的經(jīng)濟責任。

特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰!

承諾人(簽字)：

年 月 日

第6篇 企業(yè)管理人員責任的承諾書

關于企業(yè)管理人員責任的承諾書

為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展，提高公司服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動.

2、嚴格認真完成公司下達的各項營業(yè)指標和工作任務

3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的`各項規(guī)章制度和條例

4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業(yè)和指導

5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結(jié)關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工.

以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔公司給予的任何行政經(jīng)濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.

承諾人:

簽字日期:

第7篇 各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書

關于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書

關于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書

本人作為***的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責任人，是員工生命的護衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領導管理，切實保護煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督檢查：

一、嚴格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責。

二、嚴格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場巡回檢查制度，明確責任，加大現(xiàn)場管理，著重解決現(xiàn)場存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本廠安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產(chǎn)管理機構，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

四、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執(zhí)行選煤行業(yè)標準，嚴格遵守選煤相關法律法規(guī)及規(guī)定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識和管理能力，認真組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)和違章行為。

六、按照相關制度要求，認真組織召開和參加班前會，做好崗前危險源辨識和風險預控工作，切實做好隱患排查處理工作。

七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決、反應安全生產(chǎn)中存在的'問題。

八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強化和規(guī)范正確的安全行為，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾期限：20xx年x月x日——20xx年xx月xx日

部室部長： (部室管理人員)：