薪酬福利崗崗位職責(zé)
薪酬福利崗位職責(zé)20篇91人喜歡
薪酬福利設(shè)計崗 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司，京東 職責(zé):1. 參與商城人力預(yù)算、加薪、年終獎等項目型工作;2. 負(fù)責(zé)所對接部門的薪酬工作支持，包括成本總額管理、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-29 16:27:01
薪酬福利崗崗位職責(zé)69人喜歡
薪資專員 奈那卡斯 上海奈那卡斯電子配件有限公司,dynacast,奈那卡斯,奈那卡斯 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪資獎金體系和績效考評體系;2. 負(fù)責(zé)核算所有員工薪資獎 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-07-23 18:42:07
薪酬福利崗位職責(zé)(14篇)72人喜歡
bk113q-總行人力資源部薪酬福利管理崗 工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)全行薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計工作,并形成報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;2、協(xié)助制定并完善福利管理制度,統(tǒng)籌全行福利計 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-04-06 12:50:01
精選范文
高級薪酬專員崗位職責(zé)3篇88人喜歡
高級薪酬專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):一、薪酬:1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求，制定有效及時的績效激勵方案，進(jìn)行數(shù)據(jù)測算及具體核算;2、協(xié)助上級完善薪酬福利體系，負(fù)責(zé)薪 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-05-02 07:03:04
薪酬專員崗崗位職責(zé)11篇41人喜歡
薪酬績效專員(職位編號:011)大連思凡大連思凡服裝服飾有限公司，大連思凡，思凡，思凡薪酬福利管理:1擬訂各職位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，為制定員工薪酬福利管理制度提供數(shù)據(jù)支 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-17 07:00:26
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職位描述：崗位職責(zé)：1、參與市場開發(fā)、推廣活動，如培訓(xùn)、沙龍等；2、參與新項目談判，并準(zhǔn)備項目建議書；3、能獨立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-22 13:09:04
薪酬績效管理崗位職責(zé)5篇12人喜歡
薪酬績效管理中國城市建設(shè)研究院有限公司中國城市建設(shè)研究院有限公司，城市建設(shè)研究院崗位職責(zé)1.根據(jù)公司相應(yīng)制度和戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建、優(yōu)化績效管理體系，并實施相應(yīng)工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-18 13:03:02
薪酬管理崗崗位職責(zé)3篇17人喜歡
薪酬管理崗華潤置地華南大區(qū)華潤置地華南大區(qū)(分支機(jī)構(gòu))工作職責(zé)1.編制大區(qū)年度員工成本預(yù)算，并審核各公司年度員工成本預(yù)算;2.負(fù)責(zé)開展薪酬福利調(diào)研，進(jìn)行市場對標(biāo)， ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-17 07:03:06
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薪酬規(guī)劃中級經(jīng)理職位描述:1、薪酬競爭力有效性研究，研究銷售人員薪酬激勵方案，設(shè)計薪酬有效性評估模型，監(jiān)控各渠道薪酬有效性;2、行業(yè)薪酬競爭力研究，調(diào)研跨行業(yè)薪酬 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-23 09:06:04
薪酬設(shè)計崗位職責(zé)5篇38人喜歡
薪酬設(shè)計專員崗位職責(zé)性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):職位描述:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、能夠進(jìn)行績效建模、薪酬測算，熟悉考勤、社保模塊工作; ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-09 21:27:03
薪酬助理崗位職責(zé)4篇55人喜歡
薪酬福利助理專員清遠(yuǎn)市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司清遠(yuǎn)市美林基業(yè)實業(yè)投資有限公司，美林基業(yè)職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)公司人員月度、季度、年 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-07 16:09:06
薪酬績效管理崗崗位職責(zé)4篇32人喜歡
薪酬績效管理崗匯友建工財產(chǎn)相互保險社匯友建工財產(chǎn)相互保險社，匯友相互，匯友崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬管理與績效管理政策制度;2、負(fù)責(zé)落實薪酬管理與績效 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-23 19:03:01
薪酬總監(jiān)崗位職責(zé)5篇46人喜歡
薪酬總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計、完善公司薪酬體系，激勵體系;編制薪酬管理制度，并組織實施、評估和完善;2.分析市場薪酬數(shù)據(jù)，參考公司業(yè)務(wù)情況及 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-18 14:21:02
薪酬績效主管崗位職責(zé)4篇13人喜歡
職責(zé)描述：工作職責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員做好考勤管理、勞動關(guān)系管理、員工福利管理和績效管理。01、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、檔案管理、勞動爭議處理、員工關(guān)系維護(hù)。02、負(fù) ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-10 07:03:05
薪酬福利主管崗位職責(zé)3篇24人喜歡
管理薪酬福利主管崗位職責(zé)集團(tuán)總部薪酬福利員工管理主管主要職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)總部200人的薪酬福利和員工關(guān)系工作。需要候選人具備:1、全日制本科以上學(xué)歷，211類院校 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-10-19 17:27:01
