財務(wù)管理崗位工作職責(zé)怎么寫
1. 財務(wù)報告編制：財務(wù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)定期編制和提交財務(wù)報告，這包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。有時候，新手可能會混淆這些報表的格式和內(nèi)容，導(dǎo)致報告的準(zhǔn)確性受到影響（例如，將收入誤記為支出）。
2. 預(yù)算管理：制定和監(jiān)控企業(yè)預(yù)算，確保資金的有效分配和使用。初入職場的財務(wù)人員可能對預(yù)算預(yù)測不夠熟練，需要時間去學(xué)習(xí)如何精確預(yù)測未來的收入和支出。
3. 成本控制：分析和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，尋找節(jié)省成本的途徑。在實際操作中，新手可能對成本分類和計算方法不太熟悉，容易出現(xiàn)誤解或錯誤。
4. 內(nèi)部審計：參與或協(xié)調(diào)內(nèi)部審計活動，確保財務(wù)流程合規(guī)。新入職的財務(wù)人員可能對審計程序不熟悉，需要逐步學(xué)習(xí)并理解相關(guān)法規(guī)。
5. 稅務(wù)籌劃：理解和遵守稅法，進行合理的稅務(wù)規(guī)劃。新手在處理復(fù)雜的稅務(wù)問題時，可能會遇到困惑，需要咨詢資深同事或?qū)I(yè)顧問。
6. 資金管理：管理日常現(xiàn)金流，確保公司的流動性。對于剛接觸這個領(lǐng)域的財務(wù)人員來說，理解現(xiàn)金流的重要性并正確預(yù)測現(xiàn)金流可能是個挑戰(zhàn)。
7. 關(guān)系維護：與銀行、供應(yīng)商、客戶等外部機構(gòu)保持良好溝通。新手可能在處理人際關(guān)系時顯得生澀，需要鍛煉溝通技巧。
注意事項
在制定管理職責(zé)時，應(yīng)注意以下幾點：
具體性：職責(zé)描述應(yīng)明確具體，避免模糊不清。
實用性：職責(zé)應(yīng)符合實際工作需要，避免空洞無物。
完整性：涵蓋財務(wù)管理的所有重要方面，不能遺漏關(guān)鍵職責(zé)。
可衡量性：每個職責(zé)應(yīng)有可量化的標(biāo)準(zhǔn)，便于績效評估。
持續(xù)性：職責(zé)應(yīng)隨著企業(yè)發(fā)展和市場變化適時調(diào)整。
書寫格式
1. 明確職責(zé)標(biāo)題：如“財務(wù)經(jīng)理”或“財務(wù)分析師”。
2. 描述主要職責(zé)：列出主要工作內(nèi)容，每個職責(zé)以動賓結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)，如“編制財務(wù)報告”。
3. 具體任務(wù)細(xì)化：進一步解釋每個職責(zé)的具體任務(wù)，如“定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持”。
4. 行業(yè)知識與技能要求：注明所需的專業(yè)知識和技能，如“熟悉稅法和會計準(zhǔn)則”。
5. 目標(biāo)與期望：設(shè)定完成職責(zé)的目標(biāo)和期望結(jié)果，如“確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和及時性”。
財務(wù)管理崗位的工作職責(zé)應(yīng)清晰、全面，既反映實際工作內(nèi)容，又能激發(fā)員工的積極性。制定職責(zé)時要考慮員工的成長和發(fā)展，為他們提供學(xué)習(xí)和提升的空間。
財務(wù)管理崗位工作職責(zé)范文
職責(zé)一:財務(wù)管理工作人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總帳、明細(xì)帳。
2、每學(xué)期要有計劃的采購文具紙張,除平時對文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況,及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管,并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。
4、對庫存物品做到心中有數(shù),請購物品時必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔,倉庫內(nèi)保持整潔有序。
5、建立各類財產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)帳,每學(xué)期清理一次,做到帳帳相符,帳物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。
6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)帳工作,一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號,匯總金額報會計室沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。
7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)亂丟亂放,要及時處理。對學(xué)校財產(chǎn)做到心中有數(shù),做到帳帳相符,帳物相符。
8、做好外單位借用物品的管理工作,及時歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。
9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。
10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財物(指棉布品)的清洗工作。
11、負(fù)責(zé)各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項按國家有關(guān)規(guī)定處理。
12、與學(xué)校會計密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到帳帳相符、帳表相符、帳物相符。并及時歸檔。
13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時按要求歸檔。
職責(zé)二:財務(wù)總監(jiān)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)管理工作,對集團公司總裁(董事長)負(fù)責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行總裁辦公會議決議。在總裁(董事長)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管財務(wù)部門的管理工作。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)集團公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,法規(guī)、方針、政策,督導(dǎo)公司遵守國家財經(jīng)紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
4、參與集團公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
6、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
7、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總裁(董事長)報告工作;
8、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;、
9、組織財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),及時、準(zhǔn)確傳達上級領(lǐng)導(dǎo)指示并貫徹執(zhí)行;
10、依法制定集團公司及子公司財務(wù)、會計、審計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;
11、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集集團公司財務(wù)方面的會議;
職責(zé)三:財務(wù)管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大學(xué)和研究院的會計稽核及各類報表的審核管理工作;
2、負(fù)責(zé)大學(xué)和研究院國有資產(chǎn)的財務(wù)管理及國資年報匯總工作;
3、負(fù)責(zé)物價收費的年鑒工作和各類稅收審核工作;
4、負(fù)責(zé)票據(jù)管理工作和財務(wù)處資產(chǎn)管理工作;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)處對外用章的管理,審核用章數(shù)據(jù)及資料;
6、負(fù)責(zé)對校辦產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟實體及附屬單位財務(wù)管理的監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
7、完成處長交辦的其他工作。
