行政管理副總經理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責怎么寫
一、安全管理
1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司安全政策和程序,確保符合國家相關法律法規(guī),以預防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
2. 定期進行安全檢查,識別潛在風險,提出改進措施,并追蹤改進進度,確保工作環(huán)境的安全性。
3. 組織安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力,促進安全文化的形成。
4. 協(xié)調各部門處理安全事故,確保及時有效的響應和處理,減少損失。
二、環(huán)保管理
5. 負責公司的環(huán)保合規(guī)性,確保各項生產活動符合環(huán)保法規(guī),降低對環(huán)境的影響。
6. 監(jiān)控和控制廢物排放,推動廢棄物的合理分類、回收和處理,提高資源利用率。
7. 推進綠色生產,鼓勵節(jié)能、減排的創(chuàng)新技術和實踐,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8. 定期評估公司的環(huán)??冃В贫ú嵤└倪M計劃,提升環(huán)保管理水平。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理
9. 確保工作場所的衛(wèi)生條件,防止職業(yè)病的發(fā)生,維護員工健康。
10. 定期組織職業(yè)健康檢查,關注員工的健康狀況,提供必要的健康咨詢和支持。
11. 制定并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生政策,包括合理的勞動時間、休息制度和健康的工作環(huán)境。
12. 鼓勵員工參與職業(yè)衛(wèi)生活動,如健康講座、運動比賽等,提高員工的健康意識。
四、協(xié)調與溝通
13. 與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關方保持良好溝通,及時了解最新的安全環(huán)保政策和標準,確保公司的合規(guī)運營。
14. 協(xié)調內部各部門之間的合作,確保安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。
15. 參與企業(yè)社會責任報告的編制,公開透明地展示公司在安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生方面的努力和成就。
注意事項
在制定管理職責時,需注意以下幾點:
1. 明確職責邊界,避免責任重疊或遺漏。
2. 任務應具有可操作性,避免過于抽象或模糊。
3. 結合公司實際情況,考慮職責的可行性與有效性。
4. 職責應與公司的戰(zhàn)略目標和價值觀相一致,體現(xiàn)公司文化。
5. 保持職責與員工能力的匹配,確保職責的有效執(zhí)行。
書寫格式
管理職責書寫通常包括以下幾個部分:
1. 職位名稱
2. 直接上級
3. 主要職責(按重要程度排序)
4. 次要職責
5. 權限與責任
6. 工作關系(與其他部門或崗位的關系)
7. 工作條件(如工作環(huán)境、工作時間等)
請注意,書寫時應注重職責的邏輯性和連貫性,確保每個職責都有明確的目標和衡量標準,以便于員工理解和執(zhí)行。
行政管理副總經理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責范文
1、行政管理副總經理是后勤輔助單位安全生產管理的第一責任人,按照“一崗雙責”要求,對本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負全責。
2、執(zhí)行落實公司及上級部門安全生產和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定。
3、定期組織召開安全生產會議,聽取后勤各部門工作匯報,協(xié)調生產部門安全生產工作;
4、做好后勤管理部門協(xié)調配合工作,編制完善公司各項制度,并監(jiān)督有關部門實施,落實本轄區(qū)安全生產責任制度,組織制定本轄區(qū)安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實施職業(yè)病危害因素防治管控措施,做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;
5、組織制定本轄區(qū)各部門的生產安全事故應急救援預案;建立應急救援組織,完善應急救援條件,并開展應急救援演練;
6、及時、如實報告生產安全事故,組織事故搶救,配合事故調查,不得在事故調查處理期間擅離職守;
7、實行安全生產目標管理,定期向職工公司領導報告安全生產情況,認真聽取職工關于安全生產的合理化建議和要求;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。