綜合管理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責【16篇】

第1篇 綜合管理部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

1. 綜合管理部經(jīng)理作為綜合管理部安全生產(chǎn)工作的第一負責人，在首席執(zhí)行官的領(lǐng)導下，對本部門安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任，并向首席執(zhí)行官匯報；

2. 簽署安全生產(chǎn)責任書以及安全承諾書，監(jiān)督綜合管理部安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行落實；

3. 遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；

4. 任命、指定專人負責本部門下屬各區(qū)域或轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；

5. 貫徹執(zhí)行國家、****市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

6. 組織制定、審批、更新、廢止本部門安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織培訓并確保培訓效果；

7. 組織妥善保管本部門與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和記錄；

8. 參加公司安全會議，主持本部門內(nèi)部安全生產(chǎn)工作會議，審核部門有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)的文件，組織協(xié)調(diào)本部門的安全生產(chǎn)工作；

9. 根據(jù)公司制定的安全生產(chǎn)目標和工作計劃，組織制定本部門目標和計劃，采取措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結(jié)；

10. 督促分管部門、區(qū)域開展危險源、職業(yè)危害因素辨識和風險評估工作，監(jiān)督檢查各項安全措施的落實情況；

11. 組織落實本部門的安全生產(chǎn)教育培訓、活動以及宣傳工作，并保存相關(guān)記錄；

12. 組織完成本部門日常的、專項的安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；

13. 組織或參與安全生產(chǎn)事故應急預案的制定與演練，保存演練記錄并分析演練中發(fā)現(xiàn)的改進機會，提出改進措施并跟蹤整改措施的完成情況；

14. 作為公司的消防管理負責人，分管公司的消防工作；

15. 組織制定相關(guān)防汛、防火等事故應急預案，配置并管理公司的應急物資；

16. 組織協(xié)助ehs部門完成來自政府部門的檢查、內(nèi)外部審核所發(fā)現(xiàn)問題及整改；

17. 對本部門的承包商及供應商進行監(jiān)督管理，包括承包商作業(yè)資質(zhì)及人員資格的確認，培訓教育，檢查，發(fā)現(xiàn)問題的整改等；

18. 負責并協(xié)助ehs完成新建、擴建、改建項目的安全設計、審批、驗收等“三同時”的相關(guān)工作；

19. 負責公司生產(chǎn)設備設施，共用工程設施包括天然氣系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、采暖及制冷系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等的安全維護、點檢、維修等管理；

20. 組織建立及維護公司特種設備設備臺賬和檔案，負責日常特種設備安全管理；

21. 組織執(zhí)行本部門范圍內(nèi)特種設備的申報登記、檢驗、維修、維保、報廢等工作，監(jiān)督特種設備的使用情況；

22. 如實、準確、及時向首席執(zhí)行官及ehs上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查工作，針對調(diào)查制定的整改措施應抓緊落實；

23. 根據(jù)公司、國家或者行業(yè)標準，為本部門人員配發(fā)符合國家或者行業(yè)標準的個人防護用品，并監(jiān)督本部門員工正確佩戴使用個人防護用品；

24. 組織、配合并協(xié)助ehs完成本部門的安全現(xiàn)狀評價以及職業(yè)危害因素檢測等工作，并落實職業(yè)危害因素相關(guān)的告知工作；

25. 組織、配合并協(xié)助ehs或其他部門完成與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)工作；

26. 對生產(chǎn)部門的重點工藝、重點區(qū)域、重要設備實施重點管理，特別是鍋爐房、冷卻水站、配電站、空壓機站、污水站、特種設備與化學品的管理；

27. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

第2篇 zz大院管理處綜合維修員職責

機關(guān)大院管理處綜合維修員職責

1、負責轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;

2、負責轄區(qū)內(nèi)工程維修投訴的解釋和處理工作;

3、負責按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準,并及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務;

4、負責按照質(zhì)量要求對小區(qū)內(nèi)所管轄的設備、設施進行檢查。包括消防和給排水設備設施,水廠供水及消毒凈化設備設施、及交換設備設施進行大、中修及更新改造計劃的具體實施;

5、負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

6、負責落實公司的公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;

7、在管理處主任和公司工程主管的指導下具體負責小區(qū)內(nèi)改建、擴建項目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作并全面負責施工現(xiàn)場安全管理工作;

8、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本,使設備無漏油,漏電等現(xiàn)象發(fā)生,努力0故障;

9、負責按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場,確保零修、急修及時率達到90%,質(zhì)量合格率95%。

第3篇 某交運管理處綜合科工作職責

交運管理處綜合科工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《統(tǒng)計法》以及與財務、票據(jù)、統(tǒng)計工作有關(guān)的法律法規(guī)。

2、嚴格按照國家及有關(guān)部門規(guī)定的財經(jīng)政策、法令、制度,遵守財經(jīng)紀律,做好帳務工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、帳目清楚,按時報送會計報表,按月上解運管費和下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費。

3、嚴格按照國家財經(jīng)制度,辦理現(xiàn)金兌付和銀行結(jié)算業(yè)務,做到日清月結(jié),認真登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。

4、嚴格按統(tǒng)計制度規(guī)定,建立健全統(tǒng)計制度、臺帳,及時、準確、按質(zhì)、按量地報送全州統(tǒng)計報表,并做好統(tǒng)計分析。

5、認真辦理交通行業(yè)票證的收發(fā)和注銷手續(xù),按規(guī)定報送票證報表,保管好各種空白票證,做到帳物相符、帳證相符。

6、負責全處辦公用品的申請、報批、購置、發(fā)放和管理工作。

7、負責按季結(jié)算收交全處的水電費用。

8、積極完成處領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第4篇 綜合處應急管理辦公室工作職責內(nèi)容

1.負責應急管理工作,組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。

2.負責組織協(xié)調(diào)局機關(guān)總值班工作,以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。

3.負責值守應急信息匯總,編報《值班信息》。

4.負責組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議,審核機關(guān)(司)室召開的全國性會議。

5.綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。

6.組織協(xié)調(diào)室(司)內(nèi)重點工作和重大活動。

7.負責人民群眾信訪工作。

8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。

9.負責社團登記管理工作。

10.負責管理局機關(guān)房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。

11.負責辦公室內(nèi)部綜合事務工作。

第5篇 綜合管理員安全生產(chǎn)職責

1、遵守勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴格執(zhí)行上級和公司安全生產(chǎn)管理制度。

1、 負責本部文件、合同、資料的收發(fā)登記、歸檔存管;

2、 參加本部安全、生產(chǎn)會議并撰寫、整理會議記錄;;

3、 負責辦理本部的考勤填報工作;

4、 負責本部行政公章的保管;

5、 負責本部教育培訓,質(zhì)量體系驗證工作;

6、 負責本部固定資產(chǎn)管理;

7、 協(xié)助上級辦理相關(guān)申請表;

8、負責員工勞保用品的領(lǐng)用,發(fā)放工作和辦公用品的領(lǐng)用;

9、做好公司有關(guān)安全教育、高溫體檢、防暑降溫等規(guī)定做好員工安全檔案的記錄與保管工作;

10、及時向上級反映、匯報安全重要情況;

11、負責建立、保管員工安全檔案,登記、歸檔、存管違章、事故方面的處理記錄;

12、參與違章、事故的調(diào)查與處理與制定本部安全管理措施;

13、做好外包工程作業(yè)人員安全教育、培訓工作;

14、負責本崗位責任范圍內(nèi)安全、防火及衛(wèi)生工作;

第6篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍

學校后勤綜合管理科職責范圍

1.負責校部房屋、建筑物及構(gòu)筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。

2.按上級的要求做好分配,調(diào)整職工的住房。

3.完成上級交給的各項工做任務。

第7篇 地產(chǎn)公司綜合管理部職責范圍、崗位職能責任制

(1)綜合管理部是在公司領(lǐng)導下的綜合辦事機構(gòu),是負責全公司行政事務、人事接待和文件檔案管理、員工考勤、考核、會議安排、保衛(wèi)、消防、加強部門間工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)關(guān)系,擬定公司文件及下發(fā)年終總結(jié),以及全公司后勤保障工作的職能部門,其職責范圍是:

a、協(xié)助領(lǐng)導貫徹黨的各項方針、政策、認真執(zhí)行公司的指示、決議;

b、負責會議的籌備和安排,作好會議記錄并協(xié)調(diào)會議期間各部門工作的開展以及會議決定的催辦和檢查,組織起草工作計劃和總結(jié);

c、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。文書檔案包括公文的收發(fā)、各類文件的擬定、批辦、印信的保管與使用、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作;

d、做好人事的管理工作,保管好職工的檔案,負責公司的財產(chǎn)登記,編制、購置計劃;

e、負責公司員工的計劃生育工作和公司機關(guān)的消防安全工作;

f、負責集體福利以及辦公用品、勞動用品的購置、保管和發(fā)放工作;

g、負責公司對外宣傳工作,做好來客的接待和群眾來信來訪工作;

h、負責司機的管理和工作的調(diào)動;

i、負責員工的考勤工作及崗位責任制執(zhí)行情況的考核工作;

j、負責辦好領(lǐng)導交辦的各項工作;

(2)綜合管理部部長崗位職能責任制

a、主持本部全面工作,認真貫徹、執(zhí)行黨的方針政策和公司領(lǐng)導的批示以及公司的各項規(guī)章制度;

b、負責安排文秘、車隊、餐廳、收發(fā)、保潔工作;

c、負責安排有關(guān)會議,組織擬定綜合性文件和總結(jié)報告,督促、檢查各種會議、決議的執(zhí)行情況;

d、定期部署、檢查、總結(jié)本部工作,做好與其他部門間的橫向聯(lián)系;

e、批辦公文函電,初審各部上報各種請示,并檢查文、電的落實情況;

f、負責員工考勤,組織考核員工崗位責任制的執(zhí)行情況;

g、負責職工福利和后勤管理工作;

h、負責公司辦公用品、勞動用品的計劃、購置工作;

i、負責固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、清查、保管等工作;

j、負責群眾來信來訪,來客的接待工作;

k、負責行政費用的繳納工作;

l、印章、印信的保管及簽印工作;

m、做好員工的培訓工作,做好公司機關(guān)的安全防火工作;

n、負責辦理員工登記、進出手續(xù);

o、組織公司員工的崗位培訓工作;

(3)文秘崗位職能責任制

a、負責來客、來訪的接待工作;

b、董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔工作;

c、董事長日常辦公事務的提示工作;

d、文件檔案(包括:電子文件)、日程安排的保密工作;

e、來訪客人接待工作(包括:禮儀性接待、了解客人來訪目的、簡單事務的現(xiàn)場解決、特殊事務的及時請示);

f、來電的問詢、記錄工作(包括:來電轉(zhuǎn)接前的問詢);

g、負責辦公用品的請購、統(tǒng)計、保管、發(fā)放工作;

h、負責員工考勤制表、報表工作;

i、董事長辦公室日常清潔工作,保持花木綠色清新、辦公用品整潔;

j、辦公會議準備、記錄工作;

k、負責相關(guān)文件文印工作;

l、協(xié)助綜合管理部部長日常工作;

(4)司機崗位職能責任制

a、努力學習,不斷提高駕駛技術(shù)和維修技術(shù);

b、遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,安全行車;

c、愛護車輛,勤檢查、勤清洗、勤保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,保證車輛時刻處于良好狀態(tài),停放車輛時采取必要的防盜措施;

d、按時上班,服從工作安排,完成工作任務;

e、負責辦理車輛車檢、保險等各項例行手續(xù);

f、發(fā)生事故時,及時報告;

g、車輛送廠修理,須報上級領(lǐng)導批準;

h、不擅自出車,不準將車輛私自交給他人駕駛,定期向領(lǐng)導匯報車輛的有關(guān)情況;

(5)餐廳管理員崗位職能責任制

a、負責公司員工的中午伙食工作;

b、保持餐廳環(huán)境整潔、餐具衛(wèi)生;

c、負責公司餐具清洗、用具保管工作;

d、負責午餐菜譜的制定,使飯菜營養(yǎng)化、多樣化;

e、午餐伙食要保證質(zhì)量,杜絕變質(zhì)、不衛(wèi)生食品進入餐廳;

(6)保潔員崗位職能責任制

a、做好公共辦公區(qū)清潔衛(wèi)生工作,保持辦公環(huán)境整潔;

b、做好洗手間衛(wèi)生工作,保持清潔、衛(wèi)生、無異味;

c、收發(fā)室日常事務的處理,辦公時間樓內(nèi)秩序和安全的維護的工作;

d、接收并及時分發(fā)信件、報刊;

e、辦公用品出辦公樓的查詢、登記工作;

(7)值班員崗位職能責任制

a、非辦公時間辦公樓及樓前附屬設施的防盜、防火工作;

b、辦公樓設施的正常運行;

c、各辦公室門窗、用電設施及時檢查;遇到緊急情況及時向上級報告、報警。

第8篇 綜合業(yè)務管理崗安全生產(chǎn)職責

(一)負責中心行政辦公安全管理工作。

(二)負責建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實中心職工職業(yè)健康體檢工作。

(三)熟練掌握崗位業(yè)務流程及車間安全防護設施的性能、操作方法,正確使用個體防護用品。

(四)定期對行政辦公設備設施進行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應及時科學的處理,若不能處理應立即上報上級領(lǐng)導。

(五)正確使用行政辦公設備(含用電設備)、器材,并做好安全維護工作。

(六)嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴禁在崗時睡覺、飲酒等行為。

(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(八)嚴格遵守集團、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能和安全意識,確保自身安全。

第9篇 綜合管理工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1、負責基地負責人相關(guān)會議和活動的日程籌備和管理，做好重要事項跟蹤及提醒工作；協(xié)助基地負責人重要項目的跟進與落實，并進行相關(guān)分析和復盤；

2、搭建基地高效溝通機制，持續(xù)優(yōu)化并推動落地；

3、加強綜合事務管理中臺作用，推動綜合事務精細化管理落地；

4、統(tǒng)籌處理內(nèi)外部綜合性事務，包括但不局限于安排及參與日常來訪、接待等；

5、對上級交辦的事項快速響應、督促落實。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)佳；

2、責任心強，辦事細心，工作熱情高，積極主動；

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，思路清晰、執(zhí)行能力強；

4、能夠熟練操作office等辦公軟件。

第10篇 綜合管理崗hse職責

1、在科長的領(lǐng)導下，負責本單位hse綜合管理工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

3、負責安全生產(chǎn)綜合管理，參與制訂和修改總廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，負責總廠和科室安全環(huán)保工作的計劃編制、總結(jié)工作。

4、負責按照上級主管部門下達的工作任務，結(jié)合本單位安全、環(huán)保工作信息和綜合統(tǒng)計資料，對安全生產(chǎn)的規(guī)律、特點進行分析，按時寫出月、季、年度工作總結(jié)。

5、負責總廠hse管理職責及體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核。

6、制定hse管理體系的審核計劃，根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核，提出改進意見。

7、參與安全生產(chǎn)環(huán)境保護檢查，查處違章違紀現(xiàn)象，督促有關(guān)單位解決安全生產(chǎn)隱患和環(huán)境污染問題。

8、負責建立健全各類安全、環(huán)保工作綜合統(tǒng)計臺帳。

9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

第11篇 綜合管理部職能職責

1、負責公司人事行政管理制度的擬定、調(diào)整、修改、執(zhí)行和監(jiān)督。

2、制定人事行政工作目標規(guī)劃、編制人事行政支出預算,有效進行成本控制。

3、負責公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、升遷、辭退等事務,負責員工的培訓與開發(fā)管理。

4、建立完善的員工績效評價體系并定期開展員工績效考核工作。

5、負責制定合理且有競爭性的薪酬管理制度,按規(guī)定做好日常的工資計劃、核定,核算及統(tǒng)計工作,實現(xiàn)公司的薪酬激勵計劃。

6、編制公司員工手冊,建立員工日常行為管理規(guī)范。

7、負責集團印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務管理工作。

8、與政府職能部門的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理。

9、公司會議的組織、記錄及記錄歸檔工作。

10、員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等人事管理工作。

11、負責前臺接待、客人來訪登記、迎送等招待工作。

12、負責公司車輛調(diào)動、辦公環(huán)境、食堂、宿舍等后勤管理工作。

13、負責公司對外宣傳、公關(guān)工作,提升公司品牌形象。

14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第12篇 某綜合樓管理辦公室職責

綜合樓管理辦公室職責

一、監(jiān)督大樓管理辦法的落實。

二、負責綜合樓樓宇自控系統(tǒng)的日常管理、維護工作。

三、監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)部門做好綜合樓內(nèi)公共區(qū)域的管理工作,維護樓內(nèi)的正常秩序。

四、監(jiān)督、協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作。

五、配合環(huán)衛(wèi)科對樓內(nèi)的保潔工作進行督導、檢查、評價和考核。

六、定期對樓內(nèi)各科室的管理進行監(jiān)督檢查,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

七、對綜合樓的正常運行、綜合服務水平和管理措施進行分析,提出合理化的意見和建議。

八、按照“無煙醫(yī)院”規(guī)定做好日常監(jiān)督工作,并對樓內(nèi)吸煙人員進行勸阻。

九、在遇到緊急和特殊情況時,按照應急預案,及時、有效地對事件進行處理。

綜合樓管理辦公室主任職責

一、綜合樓管理辦公室主任在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導之下,負責綜合樓公共區(qū)域、樓宇自控系統(tǒng)及辦公室的日常管理工作。

二、負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)樓內(nèi)各項維保工作,并對維保服務工作提出合理化的意見和建議。

三、負責對綜合樓內(nèi)的保潔工作進行督導和檢查,并對其開展評價和考核。

四、在后勤保障處處長、副處長領(lǐng)導之下,監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

五、帶領(lǐng)綜合樓管理辦公室工作人員熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

六、帶領(lǐng)辦公室工作人員維持綜合樓的良好秩序,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,保證醫(yī)療工作正常順利進行。

綜合樓管理辦公室工作人員職責

一、對綜合樓分管樓層公共區(qū)域的管理。

二、監(jiān)督協(xié)助維護樓內(nèi)的正常公共秩序。

三、對樓內(nèi)的保潔工作進行督導和檢查。

四、對綜合樓內(nèi)科室的管理進行監(jiān)督檢查。

五、監(jiān)督、協(xié)調(diào)后勤保障處各科室做好樓內(nèi)土建(裝飾、裝修)水、電、空調(diào)日常維修工作。

六、熱誠為臨床醫(yī)技科室提供細致、周到的服務,并對管理方面出現(xiàn)的問題提出合理化的意見和建議。

綜合樓值班人員職責

一、負責綜合樓節(jié)假日、夜間突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理工作。

二、按時到崗,堅守崗位,在遇到突發(fā)事件時,及時、有效地對事件進行處理。

三、值班期間,在遇到緊急情況要冷靜對待,對處理有困難事件及時與主任(副主任)取得聯(lián)系,請求協(xié)調(diào)解決。

四、對綜合樓公共區(qū)域進行巡查,并對綜合樓內(nèi)科室管理進行監(jiān)督檢查。

五、值班期間保證電話暢通。

六、做好值班記錄。

第13篇 綜合管理科管理安全職責

(1) 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)條例,根據(jù)員工在崗作業(yè)的性質(zhì)嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經(jīng)營單位和生產(chǎn)單位。

(2) 負責員工(進崗、再崗、復崗)安全教育培訓組織工作。教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。

(3) 負責設置公告欄,定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明。

(4) 嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定,負責做好食堂管理,搞好食堂飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。

(5) 負責各生產(chǎn)中心員工健康檢查的組織及公用場所(浴室、更衣室、宿舍、洗衣房)的日常安全檢查,做好防暑降溫和防寒保暖工作。

(6) 負責各生產(chǎn)中心的安全、保衛(wèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作,認真貫徹國家消防安全、工業(yè)衛(wèi)生、綜合治理有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)程。督促有關(guān)部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。

(7) 負責組織各生產(chǎn)中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作,定期組織各生產(chǎn)中心安全逃生及防危險品泄漏演習,對演習中的問題及時組織整改。

(8) 根據(jù)企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定,負責做好工傷事故的調(diào)查處理和工傷事故“四不放過”的調(diào)查處理原則。

(9) 負責做好各生產(chǎn)中心機動車駕駛員行車的安全教育。

(10) 負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,協(xié)助質(zhì)管部進行危險源風險。

第14篇 綜合管理辦公室安全職責

一、協(xié)助總經(jīng)理貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針和政策。

二、負責宣傳、落實公司頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度、規(guī)章規(guī)程、紀律措施,確保公司的安全管理能落到實處。

三、協(xié)助安全環(huán)保部做好新招募、調(diào)入的員工的安全、技能培訓工作,并將員工的培訓情況記錄放入個人檔案。

四、參加安全事故的調(diào)查處理工作,并將調(diào)查處理結(jié)果及時匯報總經(jīng)理和上級部門。人為造成安全事故的,要將事故調(diào)查處理的相關(guān)結(jié)果記錄責任人檔案。

五、配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)組織公司的定期安全活動,為安全活動做好組織安排工作,保證安全活動的按期順舉行和順利完成。

六、負責監(jiān)督、監(jiān)察公司安全相關(guān)的管理制度、規(guī)章規(guī)程、紀律措施的實施和執(zhí)行情況,對違章、違規(guī)的行為或狀態(tài)提出批評整改意見或發(fā)出警告。

七、在實施重大安全事故應急救援時,負責做好公司的通訊絡、人員調(diào)度和物資調(diào)配等相關(guān)工作。保證事故救援工作的順利進行,將人員傷亡和經(jīng)濟損失降到最低。

八、負責公共關(guān)系,塑造并推廣企業(yè)形象。

第15篇 綜合辦公室安全管理職責

1 主任負責本部門安全管理職責的全面落實。各分項主管應積極協(xié)助主任的工作,主任不在時履行所轄范圍內(nèi)主任的安全職責。

2 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和《電力建設安全施工管理規(guī)定》等指令性文件,以及公司的各項安全管理制度。

3 負責安全工作會議的籌備工作,負責審定會議程序。

4 受理用戶和群眾反映有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信件,根據(jù)情況,及時向領(lǐng)導匯報,并根據(jù)領(lǐng)導的指示督促有關(guān)部門妥善處理。

5 協(xié)助安監(jiān)部制訂年度安全工作目標和實施目標的措施,下達安全工作要點。

第16篇 綜合管理部副部長安全生產(chǎn)職責

在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,全面負責本部門安全工作,組織本部門進行危險源辨識,是本部門的安全第一責任人,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,其安全生產(chǎn)職責是:

1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度,及時傳達落實上級有關(guān)安全方面的文件和會議精神。

2)負責組織編制本部門安全生產(chǎn)責任制;安全生產(chǎn)管理制度,負責監(jiān)督檢查落實情況。

3)積極配合公司安全生產(chǎn)標準化、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認證工作。

4)把“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針放在生產(chǎn)過程中的首位,并努力學習技術(shù)業(yè)務。根據(jù)公司安排組織開展多種形式的安全教育。

5)協(xié)助政府做好維護社會穩(wěn)定,負責公司內(nèi)部穩(wěn)定工作,在維穩(wěn)工作中做到不發(fā)生人身安全問題,在維穩(wěn)工作中為公司提供強有力的政策依據(jù)。

6)負責組織公司各類培訓,負責本部門新員工三級安全教育培訓。

7)認真貫徹落實《勞動法》,負責依法繳納職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育五種保險,確保職工依法享受各種社會保險待遇;依法處理勞動糾紛,主持公司勞動鑒定工作,及時做好因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。

8)組織本部門工作人員積極參加公司舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高安全防護能力。

9)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。

10)參與公司各類事故的調(diào)查、分析及善后賠償和安撫工作。

11)完成安全生產(chǎn)標準化各項工作。