第1篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責(zé)
.1 負(fù)責(zé)傳達(dá)和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時下達(dá)各有關(guān)部門貫徹落實(shí)。
.2 負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。
.3 負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負(fù)責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。
.4 負(fù)責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實(shí)情況,保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。
.7 負(fù)責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進(jìn)行安全檢查。
.8 負(fù)責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。
.9 負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅(jiān)持門衛(wèi)值班制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防未經(jīng)安全教育的人員進(jìn)入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。
.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。
.11 負(fù)責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計(jì)劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實(shí)施培訓(xùn)。
.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全管理?xiàng)l款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。
.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進(jìn)行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。
.14 負(fù)責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實(shí),在員工競崗、晉級、評價(jià)時,在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴(yán)厲查處違反勞動紀(jì)律的規(guī)章行為。
.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負(fù)傷人員的待遇處理工作。
第2篇 綜合管理部廚師長安全生產(chǎn)職責(zé)
1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3)貫徹食品安全法,協(xié)助主管搞好內(nèi)部管理。
4)負(fù)責(zé)廚師內(nèi)部具體事務(wù)管理,協(xié)調(diào)人員分工。
5)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高。
6)負(fù)責(zé)內(nèi)部衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。
7)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8)參加本部門危險(xiǎn)源辨識,落實(shí)本崗位危險(xiǎn)源的安全管理措施。
9)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。
10)有權(quán)拒絕下達(dá)的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
11)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強(qiáng)安全自我保護(hù),切實(shí)做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。
第3篇 綜合資金管理工作職責(zé)內(nèi)容
1.制定公司資金管理及融資管理制度。
2.制定全網(wǎng)資金規(guī)劃和年度資金預(yù)算,優(yōu)化公司債務(wù)、股本結(jié)構(gòu),制定公司股息政策和派息方案。
3.制定各子公司利潤分配方案。
4.負(fù)責(zé)牽頭組織公司的債信評級相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)編制資金調(diào)度體系年度預(yù)算。
6.歸集資金,委托貸款,進(jìn)行資金調(diào)劑。
第4篇 綜合管理部安全職責(zé)
1.貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全工作的指示。起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時,應(yīng)將安全工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。
2.及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料等,對公司有關(guān)安全工作的材料,應(yīng)及時匯申打印、下發(fā)。
3.會同有關(guān)部門 做好外來參觀交流人員進(jìn)入公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全保障工作。
4.嚴(yán)格車輛管理,加強(qiáng)對駕駛員的安全員的安全教育;嚴(yán)格車輛定期安全監(jiān)測,確保公司車倆的行車安全。
5.做好后勤服務(wù)、保安人員和食堂的安全管理。
6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)的安全工作。
第5篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責(zé)
一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項(xiàng)管理工作;
二、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度;
三、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險(xiǎn)等事宜。
四、負(fù)責(zé)公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;
五、負(fù)責(zé)編制部門工作計(jì)劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項(xiàng)工作;
六、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;
七、負(fù)責(zé)公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作;
八、負(fù)責(zé)公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
第6篇 綜合管理員安全職責(zé)
1、 積極參加班組qhse活動,自覺接受qhse的教育,增強(qiáng)qhse意識。
2、 參與采油區(qū)的危害辨識,風(fēng)險(xiǎn)/安全的評價(jià)以及采油區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價(jià)工作。
3、 對重大危害源、重要環(huán)境影響因素按照采油區(qū)制定的控制措施和要求操作。
4、 負(fù)責(zé)黨、工、團(tuán)、計(jì)劃生育、企業(yè)文化建設(shè)等日常工作。
5、 負(fù)責(zé)“三基”建設(shè)工作。
6、 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理。
7、 負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織安排、落實(shí)、協(xié)調(diào)、實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)職工技能比賽,職工評價(jià)的組織工作。
9、 負(fù)責(zé)本單位各類安全活動的后勤準(zhǔn)備和支援工作。
10、 負(fù)責(zé)本單位對各類安全文件的宣傳和公布,對各類安全活動、學(xué)習(xí)的好的經(jīng)驗(yàn)和做法的宣傳和報(bào)道。
11、 參加本單位的各類應(yīng)急預(yù)案的演練和搶險(xiǎn)作業(yè)。
第7篇 綜合部安全管理職責(zé)
一、貫徹總工會有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)。
二、監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害隊(duì)員工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。
三、做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定,支持經(jīng)理、廠長對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。
四、參加公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。
五、協(xié)助行政部門搞好班組的安全建設(shè)。
六、關(guān)心職工勞動條件的改善,保護(hù)職工在勞動中的安全與健康,組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康檢查和療養(yǎng)。
七、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
八、參加安全生產(chǎn)檢查和對建設(shè)項(xiàng)目的“三同時”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理。
第8篇 綜合管理科科長安全職責(zé)
1綜合管理科科長是綜合科安全工作第一責(zé)任人,對綜合科安全工作全面負(fù)責(zé)。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時組織轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好安全會議記錄。
3組織新進(jìn)我廠員工進(jìn)行入廠安全告知后交安全科進(jìn)行我廠級安全教育,經(jīng)我廠級安全教育合格后,才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級教育。
4定期組織全體員工體檢,建立、健全我廠職業(yè)健康檔案。對從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查,認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。
5負(fù)責(zé)組織入我廠檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。
6負(fù)責(zé)組織與員工簽定勞動合同,為員工繳納工傷保險(xiǎn);認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。
3履行監(jiān)督檢查職能,督促各部門開展定期、不定期的安全檢查,提高安全工作的執(zhí)行力度。
4根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定組織制定勞動保護(hù)用品計(jì)劃,督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品,監(jiān)督勞動保護(hù)用品的使用。
9組織做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作;宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令,協(xié)助我廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作,教育職工自覺遵章守紀(jì)。
10組織搞好我廠檔案、資料的保管工作,做好我廠客戶資料的保密工作。
5加強(qiáng)生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作;搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
6組織做好飲用食品的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。
第9篇 綜合管理部工作職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)和來訪客人,對業(yè)主(住戶)的投訴要耐心聽取,耐心解釋,并在《顧客投訴/請求記錄表》作好記錄,及時處理,不在本部門范圍內(nèi)的要及時填寫《投訴處理表》交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主的入伙接待及相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)本物業(yè)小區(qū)的房屋本體控制、外觀維護(hù)、公用設(shè)施及小區(qū)的巡查。
4、負(fù)責(zé)為業(yè)主(住戶)報(bào)修的處理。
5、負(fù)責(zé)商戶的裝修初審、監(jiān)管、驗(yàn)收,并對違章行為進(jìn)行處理。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的社區(qū)文化活動,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)管理費(fèi)及其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳。
9、負(fù)責(zé)對管理處各項(xiàng)工作進(jìn)行每天巡查。
10、負(fù)責(zé)對服務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案。
11、負(fù)責(zé)管理處日常行政事務(wù)及對外協(xié)調(diào)工作。
12、負(fù)責(zé)向業(yè)主(住戶)傳達(dá)國家方針政策,及時傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計(jì)生工作。
13、負(fù)責(zé)管理處文件的起草和文件資料的保管及文件資料的打印。
14、負(fù)責(zé)組織對業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪以及業(yè)主(住戶)的請求處理,及時填寫在《回訪記錄》。
15、負(fù)責(zé)對空置房的管理。
第10篇 綜合管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)一線員工工人管理工作；
2.負(fù)責(zé)新員工入職管理、流失狀態(tài)跟進(jìn)；
3負(fù)責(zé).部門的相關(guān)培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃工作；
4.負(fù)責(zé)部門企業(yè)文化、運(yùn)營管理推進(jìn)工作；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；
3、懂家電行業(yè)基礎(chǔ)知識、了解家電制造行業(yè)基本要求及制造流程者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
第11篇 綜合管理部經(jīng)理的安全職責(zé)
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法令。
2. 在物資采購、運(yùn)輸、供應(yīng)中堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保證采購物資的質(zhì)量和確保運(yùn)輸工作的安全。會同生產(chǎn)技術(shù)部編制企業(yè)事故備品計(jì)劃并做好安全儲備。
3. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治及職業(yè)安全衛(wèi)生工作、工傷保險(xiǎn)的方針政策,并結(jié)合本公司實(shí)際,組織本部人員制定或修改勞動保護(hù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡因?yàn)閯趧颖Ｗo(hù)標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、周期、質(zhì)量)原因發(fā)生安全問題而引起或擴(kuò)大事故的,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
4. 堅(jiān)持按上級有關(guān)文件規(guī)定錄用新職工(包括正式、合同、臨時工),領(lǐng)導(dǎo)組織新工人入廠及在職職工的安全教育、培訓(xùn)。對于不適合工種要求的人員,要及時調(diào)換工作。對外來支援工作的人員,凡不適應(yīng)現(xiàn)場安全要求的應(yīng)及時退換,否則造成不良后果應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5. 負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督全公司各單位貫徹上級有關(guān)防火工作的政策、法令、指示及規(guī)章制度。組織制定防火制度。開展消防宣傳工作,經(jīng)常對職工進(jìn)行防火教育。
第12篇 總經(jīng)理助理主管財(cái)務(wù)、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司財(cái)務(wù)、行政管理、市場開拓，合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織督促所管轄部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2）貫徹執(zhí)行國家財(cái)企[2012]16號文、當(dāng)?shù)卣蜕霞壒娟P(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定，?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用的到位。
3）在組織編制經(jīng)營計(jì)劃時，應(yīng)同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購置資金的落實(shí)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費(fèi)用、勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)、安全獎、違章罰款的使用情況，必須?？顚Ｓ煤桶匆?guī)定使用。
4）對因挪用安全措施費(fèi)用，致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5）把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費(fèi)用支出。
6）執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度》，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。
7）組織督促主管部門抓好對炊事機(jī)械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理，及時解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患，對由此而造成的人身傷害事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8）經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況，負(fù)責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn)，抓好職業(yè)衛(wèi)生工作，保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生，符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
9）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中，對所管轄的經(jīng)營、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。
10）在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時，要堅(jiān)持“安全第一”的原則，確保在安全的前提下求效益、講實(shí)效。
11）對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機(jī)密，包括日程安排、機(jī)密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進(jìn)行保密
12）將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
13）嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況。
14）參加因工傷亡事故的調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
15）按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格，有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全監(jiān)督管理人員。
16）積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練；加強(qiáng)安全自我保護(hù)，切實(shí)做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害）。
第13篇 綜合業(yè)務(wù)管理崗安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)中心行政辦公安全管理工作。
(二)負(fù)責(zé)建立并更新中心特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺帳,組織落實(shí)中心職工職業(yè)健康體檢工作。
(三)熟練掌握崗位業(yè)務(wù)流程及車間安全防護(hù)設(shè)施的性能、操作方法,正確使用個體防護(hù)用品。
(四)定期對行政辦公設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全巡視檢查。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時科學(xué)的處理,若不能處理應(yīng)立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
(五)正確使用行政辦公設(shè)備(含用電設(shè)備)、器材,并做好安全維護(hù)工作。
(六)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不酒后上崗,不脫崗、不串崗,嚴(yán)禁在崗時睡覺、飲酒等行為。
(七)不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(八)嚴(yán)格遵守集團(tuán)、分公司及中心相關(guān)安全管理規(guī)章制度,積極參加安全例會、安全活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能和安全意識,確保自身安全。
第14篇 綜合管理部:職業(yè)健康安全職責(zé)
掌握現(xiàn)場施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。
加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場所的管理,做好職業(yè)病預(yù)防工作。
負(fù)責(zé)食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。
對冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé),并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。
負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。
組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)小組,配備簡單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。
發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢情況。
第15篇 綜合管理部內(nèi)勤崗位職責(zé)描述
崗位名稱:綜合管理部內(nèi)勤
在職人:
崗位定員:1人
直接上級:綜合管理部總監(jiān)
報(bào)告人:
直接下級:無
本職：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)，制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一
職責(zé)表述：協(xié)助綜合管理總監(jiān)處理本部門日常工作事務(wù)
工作任務(wù)
協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，執(zhí)行公司管理制度及規(guī)范，做好本部門的日常工作。
職責(zé)二
職責(zé)表述：制作、管理公司日常工作用文件、公司各種法律文件
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)協(xié)助綜合管理部總監(jiān)，起草、制作公司各種工作用文件、表格及各種法律文件，并做好管理保管工作。
職責(zé)三
職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:人力資源部、市場部
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:代理商及政府相關(guān)部門
任職資格:
教育水平:大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
專業(yè):人力資源、法律及相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:辦公軟件培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):無需經(jīng)驗(yàn)
知識:具備相應(yīng)辦公軟件知識
技能技巧:
（1）熟練使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件
（2）具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力
其他:使用工具設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境:辦公室
工作時間特征:正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
第16篇 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局綜合科職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)級機(jī)關(guān)的后勤行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、督辦和目標(biāo)管理工作。
3、負(fù)責(zé)承辦文秘、會務(wù)、信息、人事、老干、信訪、接待、保密、修志、計(jì)劃生育及辦公自動化工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)級機(jī)關(guān)各部門辦公用房的興建、維修和調(diào)整及機(jī)關(guān)職工住房的購建、分配和調(diào)整。搞好機(jī)關(guān)辦公用房、機(jī)關(guān)職工住宅的清產(chǎn)評估工作，建立完善房屋檔案管理。
5、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公用水、電、氣，電話設(shè)施的管理維修及費(fèi)用繳納工作。
6、負(fù)責(zé)本局綜合檔案室的管理及文件打印、文書檔案的收集、整理、保管、使用。
7、負(fù)責(zé)辦理區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案工作。
8、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、公務(wù)用車定點(diǎn)維修及養(yǎng)路費(fèi)用的繳納工作和合同工的管理。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與后勤服務(wù)中心的銜接，搞好后勤服務(wù)管理。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
