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第1篇 企業(yè)管理人員崗位工作職責
職責一:企業(yè)管理人員崗位職責——副經理崗位職責
一、負責公司日常工作,監(jiān)管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,安排好活動日程和生活;
五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經理交辦的其它各項工作。
職責二:企業(yè)管理人員崗位職責——總經理崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設,選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
6、關心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
職責三:企業(yè)管理人員崗位職責
1、總經理受董事長的授權,主持公司日常生產經營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。
2、主持擬訂公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃,并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經費預算計劃、經營目標、經營計劃,經董事會審定后,將目標和計劃進行分解,組織各部門實施,并對實施過程進行監(jiān)控,確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案,經董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審,并不斷完善公司的各項規(guī)章制度,經董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計劃,經董事會批準后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經理。
10、負責審定部門經理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書,負責審議部門經理及其
職責四:企業(yè)管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內部各方面動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議。
第2篇 鍋爐安全管理人員的職責
鍋爐使用單位必須設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，不斷積累經驗，加強鍋爐安全技術管理工作，并報當?shù)劐仩t安全管理部門備案。鍋爐安全管理人員的主要職責為：
（1）對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育；
（2）參與制訂鍋爐各項規(guī)章制度；
（3）對鍋爐各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查；
（4）傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令；
（5）督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施；
（6）解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告；
（7）向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
第3篇 實驗管理人員崗位工作職責
一、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權和履行管理義務,確保實驗室管理規(guī)范化。
二、熟悉實驗室儀器設備、標本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作,確保器材完好可用。
三、熟悉本學科常規(guī)實驗項目及其所用器材,負責實驗器材的正常供給,確?，F(xiàn)有條件下的實驗開出率。
四、負責三室兩庫的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作,確保室內水、電、排氣、消防、電教設備、課桌凳等固定設施的正常使用。保持室內清潔衛(wèi)生和過道暢通。
五、負責按有關規(guī)章做好實驗器材的使用、借用、損壞報賠、送外檢修、報廢注銷以及出入庫(帳)等管理登記工作,并做好有關登記、審批手續(xù)的存檔。
六、負責制訂實驗器材的購置計劃和資金申請,協(xié)助有關人員做器材采購工作。
七、負責新購、調撥實驗器材的驗收,大中型、精密儀器設備要及時聯(lián)系技術人員安裝調試進行技術鑒定,并負責辦理有關手續(xù)。
八、負責實驗室檔案資料的建設、管理工作。
九、協(xié)助學科組做好實驗教學安排,協(xié)助教師準備實驗和實驗完畢整理回收實驗用品,保證實驗教學和教科研實驗的正常進行。
十、接受上級檢查;完成學校下達的有關實驗室建設、器材統(tǒng)計等工作任務,總結匯報實驗室管理工作。
十一、實驗室管理工作中的失職失誤,管理員應承擔相應責任。
第4篇 工程項目管理人員職責工作守則
工程項目管理人員職責和工作守則
一、現(xiàn)場管理機構
現(xiàn)場項目部是我公司依據(jù) '委托項目管理合同'的要求派出的負責現(xiàn)場工程管理工作的執(zhí)行機構。
二、項目經理
項目部實行項目經理負責制。項目經理是我公司派駐現(xiàn)場的總負責人,代表公司全面履行項目委托項目管理合同,主持現(xiàn)場管理工作,保障現(xiàn)場工程的順利進行。
項目經理的權責:
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行公司的管理制度,維護公司的合法權益。
2、代表公司實施工程項目管理,對實現(xiàn)合同規(guī)定的項目目標負責。
3、在授權范圍內負責與建設單位、發(fā)包人、分包人及其他項目干系人的協(xié)調,解決項目中出現(xiàn)的問題。
4、對項目實施全過程進行策劃、組織、協(xié)調和控制。
5、負責組織處理項目的管理收尾和合同收尾工作。
6、經授權組建項目部,提出項目部的組織機構,選擇、選用項目部成員,確定項目部人員。
7、在授權范圍內,按合同規(guī)定行使相應的管理權。
8、在合同范圍內有權使用公司的相關資源,并取得公司有關部門的支持。
9、主持現(xiàn)場項目部的工作,組織制定現(xiàn)場項目部的各項管理制度。
10、根據(jù)公司法定代表人授權,協(xié)調和處理與項目有關的內、外部事項。
11、負責編制項目管理服務計劃,經公司總工程師審核,總經理審批后生效。
12、審批項目管理細則并組織實施。
13、主持管理工作會議,簽發(fā)現(xiàn)場項目部的文件和指令;
14、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算;
15、審核承包單位提交的開工報告、施工組織設計、施工方案、進度計劃;
16、審查和處理工程變更;
17、主持工程質量事故的調查;
18、組織編寫并簽發(fā)管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項目管理工作總結;
19、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織管理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。
三、現(xiàn)場項目部其他人員
現(xiàn)場管理工程師崗位職責
1)在項目經理的領導下,按質量體系程序文件要求,完成專業(yè)管理工作;
2)負責編制本專業(yè)的管理實施細則,經項目經理批準后組織實施;
3)根據(jù)項目經理的安排,參與工程招標工作,做好招標階段的本專業(yè)工作;
4)審核施工單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等;
5)負責進場材料、構件、半成品、機構設備等的質量檢查。
6)及時檢查、了解和發(fā)現(xiàn)施工單位在組織、技術、經濟方面的問題,并向項目經理報告,以便研究對策,解決問題;
7)深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質量問題;
8)負責現(xiàn)場施工安全、防火的檢查監(jiān)督。
9)參與分部(分項)工程、單位工程、單項工程等分期交工工程的檢查和驗收工作;
10)提供或搜集索賠資料,積極配合合同管理組做好索賠的有關工作;
11)檢查、監(jiān)督并認真做好管理日記、協(xié)助項目經理完成管理月報工作;如實填報原始記錄;及時報告現(xiàn)場發(fā)生的質量事故、安全事故和異常情況。
12)定期做好本專業(yè)管理工作總結;
13)認真完成項目經理分配的項目要素管理工作,負責將已完的檢查資料、記錄、文件等及時交給項目部保管;
14)完成項目經理交辦的其他工作。
現(xiàn)場信息、檔案管理員職責
1) 負責對項目設計文件、技術資料、各種文件、報告的收發(fā),發(fā)現(xiàn)缺少及時提出,督促有關方及時補辦,按統(tǒng)一的編目系統(tǒng)進行編號分類整理,確保文件資料的完整、及時、準確、有效。
2) 負責收集整理工地所有由管理方招集的會議紀要,整理后交項目經理審查,打印后及時分發(fā)給有關專業(yè)人員或有關單位,并做好簽發(fā)記錄。
3) 督促施工方做好工程技術資料和其他資料的整理工作。
4) 負責文件資料的借閱,辦理借閱手續(xù)。
5) 負責現(xiàn)場辦公用品(包括復印機、復印紙、稿紙等)和勞保用品(包括電風扇、安全帽等)的保管和使用。
6) 協(xié)助項目經理負責現(xiàn)場項目部的生活后勤工作。
7) 協(xié)助項目經理做好工程竣工資料的審核,提出意見。
四、現(xiàn)場管理人員工作守則
1)維護國家的榮譽和利益,按照'守法、誠信、公正、科學'的準則執(zhí)業(yè)。
2)執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、標準和制度,履行管理合同規(guī)定的義務和職責;
3)努力學習專業(yè)技術和管理知識,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。
4)不得以個人名義承攬管理業(yè)務。
5)不同時在兩個或兩個以上項目管理服務單位、監(jiān)理單位注冊或從事項目管理服務、監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設備的生產供應等單位兼職。
6)不得為所管理項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。
7)不得收受被管理單位的任何禮金。
8)不得泄露所管理工程各方認為需要保密的事項。
第5篇 鍋爐房管理人員職責
1、使用鍋爐的單位應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作。
2、應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定。
3、對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
4、 參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度 。
5、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
6、傳達并貫徹主管部門和特種設備安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
7、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
8、解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。
9、向特種設備安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
第6篇 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理人員職責
第一條、負責全分公司職工的職業(yè)健康檔案管理工作，達到科學集中、統(tǒng)一、完整、方便、安全，按人員分類進行檔案分類、編號、存放整齊，方便查閱。
第二條、建立檔案查閱、借閱制度，及時傳送調動人員的檔案。
第三條、了解和熟悉各類人員的基本情況，發(fā)現(xiàn)有誤及時按有關規(guī)定給予更正。
第四條、檔案要保持清潔、整齊，防止霉爛、蟲蛀和火災。
第五條、積極配合相關部門的職業(yè)安全健康檢查工作。
第7篇 環(huán)保管理人員環(huán)保職責
1工作責任
1.1貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護方面的方針、政策和法令，制定本公司的環(huán)保制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.2組織環(huán)保新技術的學習和交流，推廣環(huán)保新技術的應用，促進環(huán)保工作的開展；
1.3負責結合公司內有關單位制定企業(yè)環(huán)保工作制度、計劃和企業(yè)長遠規(guī)劃，并組織貫徹實施；
1.4負責環(huán)境保護獎懲制度，定期向有關部門提出考核意見；
1.5嚴格落實“三同時”的規(guī)定，確保環(huán)保工作的開展；
1.6定期對車間沖洗廢水取樣，嚴禁超標排放；
1.7積極主動地調查處理各種污染事故，并認真向公司匯報。
2工作權限
2.1對不執(zhí)行環(huán)保工作管理制度，“三廢”排放超標者，有權責令停止排放，進行整改；
2.2對企業(yè)技術改造或新上項目，有權審查是否執(zhí)行了“三同時”規(guī)定；
2.3對隨意傾倒廢液、廢渣的部門及個人有權制止，并提出批評或處罰；
2.4有權對單位或個人提出環(huán)保工作的意見。
3工作關系
3.1與環(huán)保相關的崗位密切聯(lián)系，搞好工作銜接，完成有關工作任務；
3.2定時向公司辦公會匯報環(huán)保工作。
5、監(jiān)督與檢查
5.1本制度由公司環(huán)保處、生產部環(huán)?？曝撠煂嵤┣闆r進行檢查監(jiān)督。
5.2環(huán)保處有權對不落實的部門或個人進行處罰。
5.3各級管理部門負責根據(jù)本責任制度進行目標責任分解，并納入公司經濟責任制、崗位責任制中進行考核。
第8篇 專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責
1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
第9篇 s礦采礦車間現(xiàn)場管理人員安全生產職責
1、對所管轄工程的安全生產工作負責。
2、認真學習貫徹國家安全生產方針政策、法律法規(guī)和公司、礦、廠安全生產規(guī)章制度。
3、經常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止作業(yè),并立即報請領導處理。
4、負責編制所管轄工程項目安全技術操作規(guī)程及管理制度,并負責現(xiàn)場監(jiān)督。
4、 監(jiān)督、檢查工程公司“三級安全教育”及特種作業(yè)人員持證上崗情況;參加礦、廠安全大檢查,并督促工程公司落實整改。
6、發(fā)生事故及時向項目管理員、廠領導及安全部門報告,并參加事故調查、分析。
7、健全完善安全管理基礎資料。
8、積極參加公司、廠舉行的安全學習、安全檢查工作。
9、做好領導交辦的其他安全工作。
第10篇 建筑施工企業(yè)安全管理人員職責有哪些？
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定；
（二）負責監(jiān)督環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的運行；
（三）負責編制公司年度安全生產規(guī)劃并監(jiān)督實施；
（四）負責對分（子）公司的安全生產機構設置、人員配備及規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行情況實行監(jiān)督、檢查和指導；
（五）對大中型工程項目施工安全技術措施方案的編制、審查和實施過程進行監(jiān)督。并對安全技術措施方案的實施過程進行定期或不定期的檢查；
（六）負責職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)、技術規(guī)范、標準及國家有關文件及要求的識別、獲取與更新，通知相關部門，并定期組織合理性評價；
（七）負責公司總體施工生產環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的制定并對其實施過程進行監(jiān)督、檢查。組織審核大型或綜合性項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案；
（八）負責環(huán)境因素及危險源的辨識、風險評價并對重大危險源及環(huán)境因素控制進行監(jiān)督與檢查，負責編制公司安全生產（環(huán)境）應急預案并組織演練；
（九）參與工程合格供方的評價及招（投）標文件與合同的評審；
（十）參與對新入廠的人員進行三級安全生產教育和培訓；
（十一）負責公司安全與環(huán)境事故的統(tǒng)計、上報與分析，并存檔；
（十二）負責組織、參與、協(xié)助和協(xié)調公司重大生產安全事故的調查、分析與處理；
（十三）負責組織對分（子）公司安全管理工作進行監(jiān)督、指導，并對分（子）公司安全生產業(yè)績進行考核和評價。
第11篇 消防專兼職管理人員職責
1、在保衛(wèi)科的領導下進行工作,負責督促各項消防安全措施的落實,進行防火巡查、消防控制值班,并做好記錄。
2、按照規(guī)定每日進行定時、定點,防火巡查,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患,能立即整改的,督促立即整改;不能當場整改的,及時報告保衛(wèi)部經理協(xié)調解決。緊急情況下可以責令有關部位停止營業(yè)以防止發(fā)生危險,直到消除火災隱患。
3、發(fā)現(xiàn)火災立即向消防控制中心報警,并組織引導有關人員疏散、利用滅火器材撲救初起火災,并做好火災現(xiàn)場的保護工作。
4、消防控制室人員要嚴格落實消防控制室值班制度,及時處理各類報警信號,定期對自動消防設施進行測試,保證自動消防設施隨時處于完好狀態(tài)。
5、參與擬定消防工作計劃、消防安全措施,為本單位領導當好參謀和助于,及時提出合理化建議。
6、認真學習消防安全管理知識、消防業(yè)務技能,做到四會即:會宣傳消防知識和報火警;會使用滅火器材;會發(fā)現(xiàn)、消除火災隱患;會撲救初起火災。
第12篇 鄉(xiāng)級藥具管理人員職責要求
1、保證按時間向村免費發(fā)放藥具。
2、做到對本村藥具管理人員的業(yè)務培訓面達100%
3、做到熱情、耐心解答育齡群眾對藥具知識和有關問題的咨詢。
4、做到對使用藥具有副反應的重點戶定期跟蹤隨訪。
5、做到及時反饋使用藥具群眾的需求,并為使用藥具人員提供相應的生殖健康服務。
第13篇 管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理職責
一、目的
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，明確并規(guī)范職業(yè)病防治管理人員的職能，落實責任制，促進生產經營工作順利進行，提高企業(yè)經濟效益，特制定本職責。
二、適用范圍
本職責適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關人員。
三、引用文件
中華人民共和國職業(yè)病防治法。
四、管理人員職責
（一）職業(yè)病防治領導小組是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的決策機構，領導小組組長是企業(yè)職工衛(wèi)生工作的第一責任人。
1、認真學習并積極宣傳貫徹黨和國家有關職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)；
2、審議、審批本企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生方面的標準，制度，督促在企業(yè)的執(zhí)行實施；
3、審議、批準職業(yè)衛(wèi)生方面技術措施，計劃并組織實施。
4、負責籌集，提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需資金；
5、研究重大職業(yè)衛(wèi)生問題并做出決策；
6、組織調查處理重大職業(yè)危害事故；
7、協(xié)調指導職業(yè)病防治辦公室及有關部門的工作。
（二）職業(yè)病防治辦公室職責
職業(yè)病防治辦公室是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常專門辦事機構，在職業(yè)病防治領導小組的領導下全面負責的開展工作。
1、負責宣傳、貫徹黨和國家有關衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī)；
2、檢查、督促企業(yè)各有有關職業(yè)衛(wèi)生制度在各部門的貫徹、落實情況和考核工作；
3、起草修訂企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生制度、文件、標準。
4、負責塵毒監(jiān)測，職工健康和建檔建卡。
5、負責職業(yè)病的防治和藥品的發(fā)放。
6、負責職業(yè)病事故的調整、分析、處理及統(tǒng)計報。
7、參與三建工程，“三同時”的審查、論證、驗收工作。
（三）各基層單位科（室）管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責。
各基層單位科（室）一把手是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責。
單位、科（室）副職在做好分管個人工作同時，協(xié)助一把手全面做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。
1、組織職工認真學習黨和國家有關職業(yè)衛(wèi)生主針、法律、法規(guī)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護覺悟。
2、組織職工認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定、制度，積極參加業(yè)務知識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，按時參加體檢。
3、進入生產車間必須穿戴好防護用品并檢查督促職工穿戴好防護用品、維護、使用好防護設施、器具、遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，下班后嚴防塵毒帶入生活區(qū)、辦公區(qū)危害他人。
4、安全員每周對上崗職工穿戴防護用品、使用防護措施、器具情況檢查不少于兩次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應及時糾正，并記錄在案，每月25日前匯總上報職業(yè)病防治辦公室備案。
5、參與協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調查、分析、處理和整改工作。
第14篇 管理人員安全工作職責
1.貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度，對本部門負責人負責。
2.認真學習和掌握與本部門、本崗位有關安全生產法律法規(guī)和知識，熟知本崗位安全工作重點，做好安全工作。
3.經常深入生產一線，加強對生產過程的安全檢查、監(jiān)督，主動采集有關安全生產信息并及時向有關部門反饋，提出意見和建議。
4.規(guī)范本崗工作，管理行為和辦事程序，對因工作失職，瀆職造成的生產安全事故負有直接責任。
第15篇 學校檔案室管理人員職責（1）
學校檔案室管理人員職責(一)
第1條認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和規(guī)定,努力學生檔案專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務水平。
第2條負責收集、整理、保管本單位的全部檔案,確保收集及時、完整、歸類、整理有序,保管安全、可靠。
第3條負責檔案的借閱,凡外借的檔案須經學校主管領導的批準。
第4條做好檔案資料的匯編工作,為教學和領導決策提供參考和依據(jù)。
第5條負責檔案的簽定工作,對過期的檔案提出存毀意見。
第6條負責對本校處室組檔工作的監(jiān)督與指導,督促和協(xié)助有關人員將應歸檔的文件材料進行及時整理歸檔。
第7條堅持保密原則,對不許一般人查閱的檔案,嚴格把關,要嚴防檔案遺失、被竊。
第8條完成領導和業(yè)務上級交辦的其他工作。
