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第1篇 laboratoryanimalmanagementstaff/實驗動物管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
qualification: (knowledge, skills, competencies)
1.bachelor degree or above in animal science and medicine or biology related major; the candidate with veterinarian or laboratory animal background preferable; working e_perience in laboratory animal facility or veterinary clinics preferable; working e_perience with large animal preferable;
2.good communication capability, candidate with english capability would be given priority;
3.be able to work independently, attention to det計算機技術(shù)ls, passionate about animals, be enthusiastic on laboratory animal science and management career ;
4.good command of office software, e.g. word, e_cel; capable of organization and management, accept working overtime after d計算機技術(shù)ly work, at weekends or on holidays, if required;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)或相關(guān)生物類專業(yè)。有獸醫(yī)、實驗動物教育背景或在實驗動物設(shè)施、獸醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)的工作并有相應(yīng)管理經(jīng)驗經(jīng)歷優(yōu)先。
2.良好的溝通能力,具有一定的英語能力優(yōu)先。
3.能夠獨立工作,細心,愛護動物,愿意從事實驗動物科學(xué)/管理工作。
4.有文字處理,電子表格的電腦知識。有組織統(tǒng)籌和團隊管理能力。由于工作需要,也有可能在下班,周末或者假日期間加班。
responsibilities:
1.responsible for the routine operation of laboratory rodent facility, including management of husbandry team, facility management, consumables management, documents management, etc;
2.cooperate with colleagues and deliver tasks as planned, including business unit, veterinarian department, qa department, equipment department, facility department, etc;
3.assist the veterinarians in implementation of animal welfare procedures, monitoring any procedures related to animals to ensure the compliance with related guidelines and sop;
4.involved in drafting, reviewing and renewing the sops associated with management of laboratory rodents;
5.responsible for interfacing with e_ternal agencies, assuring the operation of animal facility is in compliance with pertinent regulations;
職責(zé):
1.負責(zé)管理嚙齒類實驗動物設(shè)施的日常工作,包括飼養(yǎng)人員管理,動物設(shè)施管理,耗材管理,文件管理等相關(guān)工作。
2.協(xié)助內(nèi)部同事完成相應(yīng)的工作,包括業(yè)務(wù)部門、獸醫(yī)部門、質(zhì)量管理部門、設(shè)備部門、設(shè)施部門等。
3.協(xié)助獸醫(yī)同事確保設(shè)施內(nèi)動物福利措施的執(zhí)行,監(jiān)督任何涉及動物的流程使其符合相關(guān)指導(dǎo)原則和操作規(guī)程。
4.參與編寫,審查和更新的嚙齒類實驗動物飼養(yǎng)管理相關(guān)標準操作規(guī)程。
5.負責(zé)與外部的機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),保證動物設(shè)施的運營符合相關(guān)規(guī)范。
冠科生物技術(shù)(中山)有限公司
公司位于中山市翠亨新區(qū)揚帆街1號利普生科技園1 號廠房,目前正在籌建階段,預(yù)計2019年11月投入使用。
第2篇 北坡中學(xué)圖書閱覽資料室管理人員工作職責(zé)
第三中學(xué)圖書、閱覽、資料室管理人員工作職責(zé)
一、熱愛本職工作,牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,嚴格執(zhí)行圖書、閱覽管理制度,做好圖書、閱覽、資料室日常管理工作。
二、負責(zé)課本、圖書、期刊、資料、報紙等的選購、訂購、登記造冊、推薦、分配、領(lǐng)、借工作。做到帳目清楚,帳物相符。
三、做好圖書、閱覽、資料室的內(nèi)務(wù)工作,保持室內(nèi)衛(wèi)生,創(chuàng)造優(yōu)雅的文化氛圍。做好防火、防水工作。
四、按制度組織好圖書、資料的借、閱;組織好師生閱覽;做好活動記錄。最大限度發(fā)揮“三室”功能,起到拓寬師生視野、提高師生素質(zhì)、促進師生個性發(fā)展的作用。
五、加強與書店和兄弟學(xué)校的聯(lián)系,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力實現(xiàn)“三室”管理工作標準化、規(guī)范化。
六、為開架借書做好準備。
第3篇 三井不動產(chǎn)酒店管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé)與職位要求要求:
1全日制大專以上學(xué)歷
2日語n3水平以上(可無等級證書)
3形象干凈整潔 男女不限
4性格開朗 喜歡溝通
5英語優(yōu)秀者 日語基礎(chǔ)弱一些也可以。
工作職責(zé)與職位要求名稱【日語.漢語】酒店前臺員工/正式員工制度
推薦點☆代表日本不動產(chǎn)企業(yè)的集團公司
☆以人為本的企業(yè)理念,是一個通風(fēng)良好又容易工作的公司
☆公司內(nèi)交流會很多,大家都友好的工作
☆能活用你的語言能力和交流能力嗎
企業(yè)簡介
企業(yè)名稱三井不動產(chǎn)酒店管理株式會社
上市區(qū)分非上市公司
資金4億9千萬日元
成立時間1981年5月
員工人數(shù)644人(外國員工30人)
地址東京都港區(qū)
年銷售額322億7757萬日元
企業(yè)特征.行業(yè):住宿設(shè)施的運營等
.事業(yè)所/店鋪數(shù):全國25家酒店
工作內(nèi)容:
.全國三井花園酒店、賽雷斯汀酒店的運營等。
酒店的經(jīng)營及管理業(yè)務(wù);
酒店設(shè)施計劃及建筑計劃相關(guān)指導(dǎo);
酒店經(jīng)營信息的收集、處理及分析;
餐廳、酒吧的經(jīng)營以及管理事業(yè);
為游客提供旅游信息及酒店介紹業(yè)務(wù)。
企業(yè)名稱三井花園酒店、塞勒斯汀酒店錄取時間面談
工作地點東京
部門名稱住宿部門:前臺工作人員(希望將來晉升為經(jīng)理)
招募背景擴大組織
技能.資格必備技能.資格
.漢語(標準語):母語水準
.有服務(wù)經(jīng)驗的人(酒店業(yè)以外的經(jīng)驗也可)
.it技術(shù):office辦公軟件:e_cel,word.
人物形象/其他.喜歡與人接觸的人
.能為別人工作的人
.具有協(xié)調(diào)性的推進工作的人
.可以為組織做出貢獻的人
.能傾聽對方講話的人
雇傭形式合同工簽證支持有
工作時間輪班制:每周5天工作日
(星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,星期六,星期日,節(jié)日)
09:00 ~ 22:00 倒班制
休息時間:1小時加班有(每月11.5小時)
※2019年度業(yè)績
工資.月收入:198,000日元(※在考慮經(jīng)驗和年齡的基礎(chǔ)上,根據(jù)本公司規(guī)定提供待遇。)
.交通費:有(實際支付)
.獎金:根據(jù)業(yè)績支付
.加薪:有
※我們將最大限度的考慮您的希望和要求
休假.根據(jù)輪班表
.喜喪假、帶薪休假、產(chǎn)假、育兒休假
.年假:104天/年
福利待遇社會保險完善、社員購買折扣制度
本公司酒店優(yōu)惠,互助會,三井不動產(chǎn)集團團體折扣人壽保險。
其他本次工作職責(zé)與職位要求為關(guān)東地區(qū)錄用
決定錄取之后會分配到關(guān)東地區(qū)的店鋪
(東京、銀座、汐留、日本橋、京橋、大手町、五反田、四谷、上野、千葉、浦安、柏)
面試將在東京總部進行。
正式員工錄用后的工作方式(工作地)※錄用正式員工時可以選擇中途變更。
【全國工作人員】全國(有工作調(diào)動)
【區(qū)域工作人???】地區(qū)限定(沒有工作調(diào)動)
視頻面試:隨時現(xiàn)場面試:7月27日(六)
工作職責(zé)與職位要求人數(shù):200人
申請簽證:技術(shù) 人文知識與國際業(yè)務(wù)(日本工簽)
工作簽約:
長期工作簽證,免費續(xù)簽,長期留日,可帶家屬,可申日本永住。
辦理周期:2~4個月。
正規(guī)商務(wù)部資質(zhì)公司,在商務(wù)部有備案600萬人民幣,保證出國人員權(quán)益,一旦發(fā)生勞務(wù)糾紛,可從商務(wù)部600萬備用金中獲得理賠,安全可靠。
(商務(wù)部資質(zhì)證書編號:lw210020120008)
二,如下日本就業(yè)崗位同步工作職責(zé)與職位要求中:
a、 日本高級溫泉酒店; b、日本電信公司;c、奧特萊斯品牌折扣店營業(yè)
d、 高端免稅店,奢侈品店銷售;e、高級商務(wù)酒店;f、語言學(xué)校留???生管理老師;
g、 日本人才公司管理人員;h、it人才i、京都橡膠制品理工科社員
j、大豐空調(diào)企業(yè)技術(shù)人員
工作簽約:
長期工作簽證,免費續(xù)簽,長期留日,可帶家屬,可申日本永住。
辦理周期:2~4個月。
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三,本公司日語文案老師(集團內(nèi)工作)
工作地點:沈陽 成都 廣州 大連 新干線教育集團分公司
針對出國留學(xué)就業(yè)人員,進行日語培訓(xùn) 簽證辦理
工資面談 五險一金 公司旅游等
以上所有出國崗位,申請簽證:技術(shù) 人文知識與國際業(yè)務(wù)
第4篇 學(xué)校住宿生管理人員工作職責(zé)
學(xué)校住宿生管理人員工作職責(zé)
(一)校長管理職責(zé)
對學(xué)校住宿生管理工作負總責(zé):負責(zé)對住宿生設(shè)施的建設(shè)、維護和更新;指導(dǎo)其他干部進行住宿生管理;是住宿生管理安全第一責(zé)任人
(二)分管校級干部管理職責(zé)
具體分管住宿生管理工作,對住宿生各項管理負責(zé),著重落實、檢查、督促、整改住宿生管理工作
(三)分管主任管理職責(zé)
德育主任指導(dǎo)生活老師和班主任對住宿生的管理和教育工作,對生活老師和班主任該項工作進行考核;經(jīng)常巡視寢室,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向校長匯報
(四)生活主管職責(zé)
處理學(xué)生宿舍管理有關(guān)事宜;督促、檢查、評定宿舍管理工作;檢查衛(wèi)生、紀律、內(nèi)務(wù),每天評比結(jié)果公布,每周評比結(jié)果報德育處;做好表彰工作;協(xié)調(diào)學(xué)生宿舍管理與班級、家長及各方面的關(guān)系
(五)生活老師職責(zé)
生活教師負責(zé)住宿生的寢室管理、思想引導(dǎo)和生活指導(dǎo)。具體職責(zé)如下:
1.熟悉《住宿生管理制度》等相關(guān)工作要求,熟悉本宿舍學(xué)生的基本情況;認真履行職責(zé),根據(jù)相關(guān)規(guī)定教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生并積極為學(xué)生服務(wù);按制度規(guī)定進行清點人數(shù)、維護紀律、檢查清潔、夜間巡視等常規(guī)巡查工作并做好管理日志以及值班記錄;及時公布檢查情況,并進行評比;服從學(xué)校管理,積極參加各種工作會議及工作培訓(xùn)
2.自覺遵守勞動紀律,按時交、接班并做好交接班記錄;有事或生病應(yīng)及時請假。堅守崗位,不擅自離崗。嚴格管理宿舍大門,認真落實宿舍出入要求;學(xué)生中途不許回寢室,特殊情況有班主任或行政總值開具證明回寢室的,必須作好登記;上崗時間不干與本職工作無關(guān)的事
3.正確處理或及時報告工作中遇到的問題,對工作中遇到或發(fā)現(xiàn)的重大事件不隱瞞;積極與德育處和班主任共同做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作
4.嚴格執(zhí)行宿舍巡查制度,檢查、處理宿舍內(nèi)務(wù)(含公物)及紀律安全等方面的問題
5.增強服務(wù)意識,做好學(xué)生思想工作,尊重學(xué)生人格。對學(xué)生既要嚴格要求,又要關(guān)心愛護,關(guān)心學(xué)生的作息起居,幫助他們解決生活上的困難,學(xué)生生病應(yīng)及時通知行政總值和班主任,或組織人員送醫(yī)院治療
6.作好開學(xué)前的一切準備工作,認真檢查并維修宿舍的基本設(shè)施,清理衛(wèi)生,分發(fā)公共物品;學(xué)期結(jié)束前,做好一切善后工作(特別是清潔衛(wèi)生、公物清理及賠護、設(shè)施安全檢查等),學(xué)生畢業(yè)離校時,負責(zé)檢查寢室清潔衛(wèi)生(包括地面、物柜、陽臺、盥洗間、廁所等)
7.加強學(xué)生的安全教育和愛護公物教育。嚴禁非住校生及外來人員留宿,不準男、女生互竄寢室。經(jīng)常檢查寢室床、消防設(shè)施及其它公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題,及時妥當(dāng)處理,如遇突發(fā)事件,及時向?qū)W校相關(guān)部門報告
(六)級長、班主任職責(zé)
1.熟悉了解學(xué)校住宿生管理的各項規(guī)章制度,嚴格按照制度辦理請(銷)假及出入校門等手續(xù)
2.教育引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守住宿生管理的各項規(guī)定。培養(yǎng)他們遵規(guī)守紀、愛護公物,互讓互助的集體主義精神和自主管理的能力;教育、督促學(xué)生準時參加宿舍的各種活動,提高晚修的學(xué)習(xí)效率,遵守餐廳就餐紀律,服從生活老師和值日學(xué)生干部的管理、監(jiān)督;發(fā)揮班干部和舍長的作用,創(chuàng)建文明宿舍
3.下寢室形成制度。每天中午,每周至少2天晚上(必須含星期日)下學(xué)生寢室,關(guān)心學(xué)生生活,并對清潔衛(wèi)生打掃等進行指導(dǎo);主動向生活老師了解本班學(xué)生情況,了解住宿生的思想動態(tài)和行為習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕違法違紀現(xiàn)象
6.建立班級宿舍日常管理制度,做好防火、防盜等安全教育管理工作,杜絕事故隱患。對于屢次違反學(xué)生宿舍管理制度的同學(xué)要進行嚴肅的批評教育,并根據(jù)學(xué)生違紀處分條例處理
7.關(guān)心學(xué)生課外生活。協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》,教育學(xué)生堅持體育鍛煉,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣;指導(dǎo)學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會實踐活動,鼓勵學(xué)生發(fā)展正常的興趣愛好和特長,在各種活動中注意學(xué)生的智力發(fā)展和能力培養(yǎng)
8.保持與學(xué)生家長的聯(lián)系,及時和家長溝通,共同做好學(xué)生的教育和管理工作。
(七)行政總值職責(zé)
1、負責(zé)全天學(xué)校的行政管理,檢查早鍛、早讀、晚修、飯?zhí)谩⑺奚岬募o律,并做好老師的考勤登記和學(xué)生午休、晚上就寢情況登記。
2、及時處理宿舍管理人員、班主任和生活老師反映的突發(fā)情況。
3、解決值日期間發(fā)生的問題或遇到的困難。
(八)保衛(wèi)干部職責(zé)
認真做好住宿生的安全管理工作;嚴格住宿生進出校門的管理工作(根據(jù)班主任、生活老師和總值簽具請假條,保安確認簽名后才能放出校園)。
(九)寢室長和值日生工作職責(zé)
l.寢室長負責(zé)組織全室住宿生制定寢室公約和安排寢室輪流值日表,管理、維護寢室各方面正常秩序,做好與其它寢室的聯(lián)絡(luò)工作,接受、傳達、并帶領(lǐng)、督促全室住宿生完成學(xué)校、生活指導(dǎo)老師布置的具體任務(wù)。
2.寢室長負責(zé)檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作,值日生請假離宿時應(yīng)及時安排好替補人員做好值日工作,保證寢室環(huán)境衛(wèi)生清潔。
3.寢室長負責(zé)檢查督促本寢室同學(xué)嚴格遵守作息時間,必須按時就寢;抓好就寢紀律工作。
4.協(xié)助生活老師做好夜間查鋪工作,有擅自缺宿或非本室人員在本寢室就寢時立即向老師匯報。
5.做好安全防范工作,抵制各種不良行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向生活指導(dǎo)老師或德育處匯報。
6.在寢室內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,帶領(lǐng)全室住宿生積極開展寢室文化建設(shè)和創(chuàng)建'文明寢室'、'文化寢室'活動。
7.團結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué)生活,有事及時向生活指導(dǎo)老師反映,以便盡快解決。
8.寢室實行輪流值日制,值日生負責(zé)一日的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。
9.值日生每天(早晨、午后、晚修前)打掃寢室3次,每月宿舍要組織好寢室衛(wèi)生大掃除。
10.檢查督促寢室同學(xué)搞好個人衛(wèi)生,保證床鋪整潔和室內(nèi)學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊。
第5篇 庫房管理人員工作職責(zé)
一、工作人員必須具備較高的職業(yè)道德,熱愛本職工作,堅持服務(wù)育人。
二、負責(zé)全系物品的管理、供應(yīng)工作,要求熟悉所管各類物資的規(guī)格、型號、性能和用途。了解保管物品的技術(shù)要求和存放條件,努力為教學(xué)科研和學(xué)校的各項工作服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
三、嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備藥品的管理制度,各類物資入庫要嚴格驗收,人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳,做到帳目清楚進出手續(xù)齊全,帳物相符。
四、對采購員所購買物品質(zhì)量提出異議時,有權(quán)拒絕驗收入庫,查清原因,并提出具體處理意見。
五、負責(zé)辦理各實驗室儀器設(shè)備、材料和低值易耗品的發(fā)放、回收和賠償工作,要求及時提供服務(wù),不得耽誤和影響教學(xué)工作的進行。
六、對所保管物品,每年應(yīng)進行一次全檢查,做到技術(shù)資料完整,附件齊全,性能良好。對用后歸還的儀器要認真仔細檢查,對低值易耗品類要做到科學(xué)歸類、標記明顯,擺放整齊、數(shù)量準確。
七、定期向?qū)嶒炇抑魅螀R報物資的消耗和庫存情況,及時提出增添和維修計劃。
八、嚴格執(zhí)行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發(fā)放,嚴格控制使用,認真做好消耗和剩余部分的記錄。
九、庫存物品的管理應(yīng)規(guī)范化、科學(xué)化,做到定位存放、整潔有序、零整分開,帳物相符。各種領(lǐng)發(fā)物品的單據(jù)、憑證要裝訂成冊,妥善保存。
十、經(jīng)常和教學(xué)儀器設(shè)備科保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,主動接受指導(dǎo),準確填報各類資產(chǎn)的信息數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。
十一、努力學(xué)習(xí)先進的管理知識,學(xué)習(xí)使用計算機并充分運用計算機進行管理,不斷提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識,上班要檢查門窗是否完好,下班要檢查門窗是否鎖好,電源是否斷掉;注意庫房通風(fēng)、干燥,并備有消防器材且掌握使用方法,應(yīng)經(jīng)常查看庫房安全,寒暑假也要檢查庫房安全情況。發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
十三、遵守學(xué)校制度,按時上下班。上班期間必須堅守崗位,不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學(xué)、科研的進行,必須按照考核的有關(guān)規(guī)定處理。
第6篇 專職消防安全管理人員工作職責(zé)
一、按照消防法規(guī)和本單位消防安全規(guī)章制度的要求,負責(zé)實施對本單位的日常防火檢查、巡查,督促落實火災(zāi)隱患整改措施;
二、負責(zé)管理、維護消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志;
三、組織開展消防宣傳,對員工進行消防教育培訓(xùn);
四、負責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并制定培訓(xùn)和演練計劃,定期組織演練;
五、記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;
六、認真完成其他消防安全管理工作。
第7篇 駐越南工廠越南語管理人員工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)個人能力,安排從事銷售、人力行政、采購、國際貿(mào)易、生產(chǎn)管理等某專業(yè)工作。
2、負責(zé)公司中、越文翻譯工作。
職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2、越南語口語流利,溝通表達能力強;文字組織能力強。
3、越南語專業(yè);或國際貿(mào)易、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),越南語為第二專業(yè)。
4、工作認真、嚴謹、踏實,能適應(yīng)工廠管理工作。
5、有駐外工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理人員優(yōu)先考慮。
6、能適應(yīng)長期駐越南工作
第8篇 化學(xué)危險品倉庫管理人員工作職責(zé)
為嚴格加強化學(xué)危險品在倉庫寄存中的管理工作,確保安全和保證工作的正常進行。根據(jù)院《化學(xué)危險品的管理辦法(試行)》和《化學(xué)危險品倉庫管理規(guī)定》制定以下管理人員工作職責(zé)。
一.管理人員須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),並取得《化學(xué)危險品保管證》。
二.嚴格化學(xué)危險品存、出庫手續(xù),做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)差錯,及時查明原因并予以糾正。
三.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度,(雙人、雙鎖、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用)。
四.存放易燃易爆品的庫房,應(yīng)有良好的通風(fēng)條件,夏季應(yīng)采取灑水降溫措施,務(wù)使庫內(nèi)溫度不超過30οc。
五.經(jīng)常巡視化學(xué)危險品倉庫以及周圍環(huán)境,嚴禁明火,電氣設(shè)備防爆、消除事故隱患。
六.對寄存的化學(xué)危險品,應(yīng)定期檢查,旋緊瓶蓋,該加水的加水,加煤油的加煤油,以防揮發(fā)、變質(zhì)、自燃或爆炸。
七.各種壓縮氣體鋼瓶,應(yīng)按規(guī)定每年檢查一次,危險品按類分倉,按部門分格。
八.嚴格遵守作息時間,遇有意外情況,及時向資產(chǎn)管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報。
九.每一周,書面匯報工作,包括危險品存、出情況,安全情況和廢液、廢渣情況,並做好檢查的準備工作。
第9篇 體育器材管理人員工作職責(zé)
一、堅持為教學(xué)服務(wù),及時為體育教師和學(xué)生課外體育活動的進行提供體育場館和器材沒備。
二、建立健全體育場器材保管和使用制度,及時向教導(dǎo)處匯報場館器材設(shè)備使用、登記情況,提出維修和更新設(shè)備的意見、計劃。每學(xué)期進行一次清理登記,報教導(dǎo)處審查備檔。
三、協(xié)助體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確地使用場館設(shè)備,進行愛護體育器材的教育。
四、根據(jù)教學(xué)需要和本校實際情況,做好器材的制作、保管與維修工作,購置必需的器材設(shè)備。
五、發(fā)現(xiàn)體育器材損壞,立即停止使用。無教師指導(dǎo),不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材,確保體育活動的安全。
六、外單位借用器材,一律須經(jīng)教導(dǎo)處或校長室同意。
第10篇 某實驗室設(shè)備管理人員工作職責(zé)
本實驗中心的設(shè)備、儀表,是教學(xué)、科研的常用設(shè)備,是學(xué)校固定資產(chǎn)的一個重要組成部分,是教學(xué)科研必要的物資條件。為加強管理,嚴格維護學(xué)校的正常教學(xué)、為實現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化的目標特制定對儀器設(shè)備固定資產(chǎn)帳、卡、物。管理人員的職責(zé)如下:
1、新購入的設(shè)備及儀表,在學(xué)校實踐教學(xué)科辦理帳卡手續(xù),分管實驗室儀器設(shè)備的實驗中心主任在帳與卡的設(shè)備、儀表清單上,檢查驗收物與帳卡相符時,方可簽字。
2、物與帳、卡、設(shè)備說明書相符時應(yīng)妥善保存,不得損壞遺失,存放地點保持清潔、干燥,由實驗室主任指派專人管理,監(jiān)督檢查。保證固定資產(chǎn)帳、卡完好。
3、根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用期限的規(guī)定,調(diào)出或報廢設(shè)備及儀表應(yīng)按有關(guān)手續(xù)辦理報廢、報損,應(yīng)辦理銷帳卡手續(xù),務(wù)必使帳卡物相符,如有問題由實驗中心主任負責(zé)。
4、學(xué)年末實驗室設(shè)備儀表進行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報告說明情況。
5、實驗設(shè)備、儀表、物、帳、卡要和校、院實驗室?guī)つ肯喾?/p>
6、堅持實驗室設(shè)備、儀表借用登記制度,借用人必須簽字,歸還時,必須嚴格驗收,以便分清責(zé)任。
7、實驗室的設(shè)備、儀表本實驗中心內(nèi)部借用,必須登記,用完后及時歸還。外單位來實驗室借用,必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,實驗室人員無權(quán)借出。
第11篇 壓力容器管理人員工作職責(zé)
1、在管理機構(gòu)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,具體負責(zé)企業(yè)壓力容器使用管理工作。
2、工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強法制觀念,自覺按章辦事。
3、負責(zé)編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質(zhì)量驗收及試車等工作。
4、參與編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助工藝生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)操作規(guī)程。
5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關(guān)統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。
6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。
7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。
8、協(xié)助本部門負責(zé)人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認真填寫檢查記錄。
9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合安技部門及時做好設(shè)備事故的統(tǒng)計上報工作。
10、協(xié)助有關(guān)部門編制壓力容器操作人員的培訓(xùn)考核計劃,并積極參與實施。
11、完成其他有關(guān)設(shè)備管理工作中本部門負責(zé)人交辦的任務(wù)。
第12篇 倉庫管理人員工作職責(zé)
1、倉庫管理員必須嚴格執(zhí)行公司制定的各項倉庫管理制度,認真做好管理,熟悉各類物資的規(guī)格、名稱、性能及用途,做到會驗收、會保管、會記賬、會檢查,及時收齊材料質(zhì)量保證單。
2、根據(jù)倉庫物資情況,合理墩放,五五成行,分類存放,并做好防火、防潮、防銹、防漏、防盜工作,做到無損壞、無霉變、無變質(zhì)、無丟失、無銹蝕,減少物資消耗。
3、嚴格把好物資驗收關(guān),對入庫物資,按物資驗收單或產(chǎn)品入庫單填制的規(guī)格名稱,逐一校隊,做到量小體清當(dāng)日驗完,量大體重隔日驗完。
4、健全把好物資進出庫手續(xù),倉庫管理員必須根據(jù)施工原料具領(lǐng)用單發(fā)放,發(fā)放時對名稱、規(guī)格、數(shù)量要登記清楚、做到發(fā)放有依據(jù),保證先進先出,倉庫內(nèi)物資不得擅自挪作他用。對小型工具,需借用的,應(yīng)辦理借用手續(xù),才能借出。
5、認真記錄好倉庫物資收發(fā)存耗貨物臺帳,做到及時正確、日結(jié)樂清,帳物相符,發(fā)現(xiàn)物資盈虧,應(yīng)查明原因,報于項目經(jīng)理。
6、及時反映和了解倉庫物資動態(tài),對于常用物資短缺和超儲,主動反映給項目經(jīng)歷,以便及時提出處理意見,保證庫存,加速資金周轉(zhuǎn)。
第13篇 學(xué)校各功能教室管理人員工作職責(zé)
學(xué)校各類功能教室管理人員工作職責(zé)
一、保持良好的職業(yè)習(xí)慣,嚴格遵守工作時間,認真配合各有關(guān)部門及授課教師做好每次活動及上課工作。
二、做好設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,確保各設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。
三、除正常維修維護外,不得隨意開關(guān)設(shè)備,不得動用功能教室設(shè)備從事與本職工作無關(guān)的事情。
四、禁止閑雜人員進入功能教室和動用電教等設(shè)備。
五、保持室內(nèi)清潔,定期打掃衛(wèi)生。
六、樹立安全意識,做好防火、防盜工作,下班時關(guān)閉機器、切斷電源、關(guān)好門窗。
第14篇 兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準,做好職業(yè)衛(wèi)生工作的宣傳教育和管理工作,推廣先進經(jīng)驗。對本單位或本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作負檢查、監(jiān)督的責(zé)任。
2.深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,指導(dǎo)存在職業(yè)危害崗位從業(yè)人員的工作,掌握職業(yè)衛(wèi)生工作情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的職業(yè)危害因素,提出改進意見和措施,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3.參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織本部門新工人的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。
5.發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護措施建議。
第15篇 養(yǎng)殖場管理人員工作職責(zé)
1.負責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)計劃制訂、分解和落實工作。
2.負責(zé)養(yǎng)殖場生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按銷售訂單要求安排組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術(shù),提高防疫能力,確保蛋雞伺養(yǎng)質(zhì)量。
4.負責(zé)人員調(diào)配、制定生產(chǎn)操作標準和安全培訓(xùn),做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
5.加強員工培訓(xùn)教育,不斷提高工廠員工技能和素質(zhì)。