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實業(yè)公司安全管理程序文件【4篇】

發(fā)布時間:2023-12-03 14:00:01 查看人數(shù):89

實業(yè)公司安全管理程序文件

第1篇 實業(yè)公司安全管理程序文件

實業(yè)總公司安全管理程序文件

1文件控制過程圖

文件控制過程圖

1.1文件控制

第一條 目的

對公司安全管理文件進(jìn)行控制,確保安全管理的各個環(huán)節(jié)所使用的文件有效。

第二條 范圍

適用于與安全管理工作有關(guān)的文件的形成和控制。

第三條 職責(zé)

1、由總經(jīng)理或其委托授權(quán)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)發(fā)布;

2、公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)程序文件;

3、安全管理部門負(fù)責(zé)編制;

4、各單位或部門負(fù)責(zé)編制技術(shù)文件與更新和并負(fù)責(zé)本部門與安全管理有關(guān)文件收集、使用和保管。

第四條 程序

1、過程流程見圖

2、文件分類及保管

a)安全管理文件由安全管理部門統(tǒng)一備案保存。

b)記錄文件是直接涉及到的相關(guān)部門的文件,由辦公室備案保存。

第五條 文件編號

1、安全管理文件的編號規(guī)定

aq / qy - 2005

發(fā)布年號

公司代號

安全管理手冊代號

2、程序文件的編號規(guī)定

aqc*/qy (×××) - 2005

發(fā)布年號

對應(yīng)第×節(jié)第×個程序

公司代號

程序文件代號

3、記錄表格的編號規(guī)定

aq(××××) ××

記錄表格序號

對應(yīng)條款號

安全記錄代號

4、各部門其他安全文件編號規(guī)定

qy/××-××- 2005

發(fā)布年號

文件序號

部門代號

公司代號

各部門代號:

jy--經(jīng)營部 zh--綜合部bg--辦公室

zj--質(zhì)檢部 kn--**公司 hs--//公司

g*--更新廠 cl--支護(hù)材料廠 qt--其它

第六條文件的編寫、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放

文件發(fā)布前必須得到授權(quán)人批準(zhǔn),以確保文件是充分與適宜的。

1、手冊由安全生產(chǎn)管理者代表組織編寫、審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,由安全管理部門負(fù)責(zé)登記、發(fā)放。

2、程序文件由安全管理部門組織相關(guān)部門編寫,綜合部部長審核,安全生產(chǎn)管理者代表批準(zhǔn)發(fā)布,由安全管理部門負(fù)責(zé)登記、發(fā)放。

3、其他文件由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人組織編寫,本部門負(fù)責(zé)人審核,報安全生產(chǎn)管理者代表批準(zhǔn),本部門負(fù)責(zé)登記、發(fā)放。

4、為確保文件使用的各場所都能得到相關(guān)文件的適用版本。文件的發(fā)放和接收部門均要分別填寫《文件發(fā)放/接收記錄》,并辦理簽收手續(xù)。

5、文件的控制

由安全管理部門負(fù)責(zé)編制公司受控文件清單,經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)。

6、 文件的更改

a)文件需更改時,由提出更改的部門申請,填寫'文件更改單',其中手冊由安全管理部門提出,經(jīng)管理者代表審核同意后報總經(jīng)理批準(zhǔn)后更改。程序文件由原編制部門提出,經(jīng)安全管理部門審核同意后報管理者代表批準(zhǔn),文件更改應(yīng)存檔備查。版本號以英文大寫字母a、b、c ……為序,修改次數(shù)以阿拉伯?dāng)?shù)字0、1、2……為序。

b)其他文件的更改由各相應(yīng)主管部門填寫《文件更改單》,經(jīng)原審批部門/負(fù)責(zé)人審批,再由各相應(yīng)部門指定人員進(jìn)行更改,發(fā)放和處理,并在更改后的文件上進(jìn)行修訂狀態(tài)的標(biāo)識,以確保其得到識別。

c)所有被更改的原文件必須由相應(yīng)主管部門收回,以確保有效文件的唯一性。

7、文件的保存

a)各部門文件由本部門負(fù)責(zé)保存,主管部門要對各部門文件保管情況進(jìn)行檢查;

b)任何人不得在受控文件上亂涂畫改,不準(zhǔn)私自外借,確保文件的清晰,便于識別和檢索。

安全記錄控制過程圖

未經(jīng)批準(zhǔn)

經(jīng)批準(zhǔn)

1.2安全管理記錄

第一條 目的

對安全管理所要求的記錄予以控制,確保其記錄真實、完整有效。

第二條 范圍

適用于安全管理工作所要求記錄。

第三條 職責(zé)

1、安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的記錄。

2、各部門負(fù)責(zé)收集、整理、保管本部門的記錄。

3、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)本部門編制的記錄格式。

第四條 工作程序

1、記錄控制過程見圖

2、記錄的格式

a) 各部門的記錄格式,由本部門組織編制,部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),交安全管理部門統(tǒng)一編號并備案。對其國家、行業(yè)或上級規(guī)定的記錄表格,可沿用其原制表格的格式的編號,但也應(yīng)備案。

b)各相關(guān)部門可根據(jù)工作需要提出記錄表格格式設(shè)計更改,執(zhí)行《文件控制程序》有關(guān)文件更改的規(guī)定。

3、記錄的填寫

a)記錄填寫要及時,內(nèi)容真實、完整、字跡清晰,重要記錄需經(jīng)核對、審核、批準(zhǔn)。

b)記錄不準(zhǔn)隨意更改,如因筆誤或計算錯誤要修改原數(shù)據(jù),采用劃改,并在更改處簽名。

c)記錄以書面和表格形式為主。

4、記錄的保管及貯存

a)各部門應(yīng)負(fù)責(zé)本部門類各記錄的匯總、編目,要保持記錄的順序號或日期,便于查問。在成套記錄封面或側(cè)面注明記錄名稱,日期、便于存取和檢索。

b)記錄要存放于文件柜或檔案袋時,儲存環(huán)境要通風(fēng)、防潮、防蟲和鼠害等。

c)安全管理部門編制公司《安全管理記錄清單》,將公司所有與安全管理有關(guān)的記錄匯總,包括名稱、記錄格式編號、保存期、保管部門等內(nèi)容,報安全管理者代

表審批,并匯集備案記錄的原始樣本。

d)安全管理部門要定期檢查各部門記錄的使用及管理情況。

5、記錄的處理

第2篇 實業(yè)公司設(shè)備管理人員安全職責(zé)

實業(yè)總公司設(shè)備管理人員安全職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑、構(gòu)筑物的管理,使其處于完好狀態(tài)。

(2)制定或?qū)彶橛嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案,組織編制大修勞動保護(hù)措施計劃,并確保其實施。

(3)監(jiān)督各車間機(jī)械動力設(shè)備的正常使用,保證其正常運轉(zhuǎn),防止發(fā)生事故。

(4)編制公司內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。

(5)負(fù)責(zé)公司的壓力容器、起重、鍋爐、動力設(shè)備及安全裝置的管理、檢查和定期保養(yǎng)。

(6)在平衡供給各車間水、電、汽、氣等動力時,應(yīng)考慮設(shè)備能力,確保其安全運轉(zhuǎn),并檢查其使用情況。

(7)在設(shè)備進(jìn)行大修時,必須做好應(yīng)有的安全措施,組織機(jī)修人員進(jìn)行安全操作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù);大修完畢要負(fù)責(zé)驗收檢修質(zhì)量,保證安全運轉(zhuǎn)。

(8)制定和修訂動力設(shè)備的安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況。

(9)組織按期實施勞動保護(hù)措施計劃,對設(shè)備的不安全隱患提出整改措施。

(10)負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施。

第3篇 實業(yè)公司綜合管理部部長安全責(zé)任制

一、在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的安全檢查生產(chǎn)方針,實施'安全生產(chǎn)法',對上級的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、通知等認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實。

二、綜合管理部部長是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的工廠管理、勞務(wù)管理、安全監(jiān)察等各項工作負(fù)責(zé)全面安全檢查責(zé)任。教育和帶領(lǐng)本部門職工樹立'安全第一、預(yù)防為主'的思想,制定本部門安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實執(zhí)行。

三、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,對公司所屬十五個工廠、各勞務(wù)班組進(jìn)行安全檢查,配合集團(tuán)公司、權(quán)臺礦安全檢查專項治理,對公司安全生產(chǎn)運行進(jìn)行有效監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查處理,保證不出各類人身事故和重大機(jī)械事故。

四、組織落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,長期開展對各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作指標(biāo)的落實負(fù)有檢查指導(dǎo)檢查和職責(zé),確保各單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈,全面達(dá)標(biāo)、促進(jìn)安全生產(chǎn)。

五、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查、竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作,督促勞動保護(hù)設(shè)施按'三同時'原則執(zhí)行。

六、有計劃地對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作。

七、參加傷亡事故的調(diào)查處理,進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告,做好事故的預(yù)測預(yù)報工作。協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防事故的措施,并督促按期實現(xiàn)。

八、建立健全各種管理臺帳、記錄安全責(zé)任制,進(jìn)行排版式管理。以點帶面,全面落實,不斷完善管理科學(xué)化、制度化、經(jīng)營化。確保安全管理工作有的放矢,卓有成效。

第4篇 實業(yè)公司異地煤礦開采安全監(jiān)察管理規(guī)定

為進(jìn)一步強(qiáng)化異地煤礦開采項目的安全管理,杜絕重大生產(chǎn)事故和人身傷亡事故的發(fā)生,打造z實業(yè)公司品牌,特制定本規(guī)定:

第一條 凡在異地掛靠權(quán)臺煤礦之外的場所項目,掛靠z實業(yè)公司(獨資、控股、承包經(jīng)營或勞務(wù)輸出、技術(shù)服務(wù))必須明確一名熟悉安全生產(chǎn)知識并且具備相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)人員或副科級干部負(fù)責(zé)項目的安全生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

第二條 外出創(chuàng)業(yè)項目的單位行政主管負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對在單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,安全管理工作負(fù)總責(zé)。公司與外出創(chuàng)業(yè)項目單位的負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任書一式二份,公司、外出創(chuàng)業(yè)項目單位的行政主管各一份。其他成員必須寫出安全保證書,一式二份,一份交z實業(yè)公司安全副總或綜合部,一份張貼上墻。

第三條 z實業(yè)公司綜合部應(yīng)建立外出創(chuàng)業(yè)項目單位人員登記臺帳,注明單位、年齡、工種、培訓(xùn)與持證情況等。嚴(yán)禁無證上崗或私自變動人員。外出創(chuàng)業(yè)項目單位的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,'三違'治理的考核,按z實業(yè)公司有關(guān)文件執(zhí)行。

第四條 在異地進(jìn)行煤炭開采項目的單位應(yīng)建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項管理制度,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。凡是不符合上述要求,由外出創(chuàng)業(yè)項目的單位自己解決,對照條款未進(jìn)行落實解決的,將對單位行政主管或負(fù)責(zé)人2000元的處罰。

第五條 在異地承包煤炭生產(chǎn)或勞務(wù)輸出從事采礦的項目,在承包合同中要明確雙方的安全管理責(zé)任及礦井的安全裝備和安全投入,并報有關(guān)安全監(jiān)察部門備案。凡不符合上述要求的,一律停產(chǎn)整頓,并給予10000-5000元的處罰。

第六條 在異地進(jìn)行煤炭生產(chǎn)要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,每個采掘工作面必須配備專職或兼職的瓦斯檢查員和監(jiān)管員,按《煤礦安全規(guī)程》要求,加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),凡不按規(guī)定配備人員或裝備的將追究項目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第七條 對異地的煤礦開采項目,在管理必須接受當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的安全監(jiān)察,對提出的問題和隱患及時地加以整改,同時要加強(qiáng)與附近救護(hù)隊和醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,以便及時做好工傷和礦山救護(hù)工作,不具備就近救治條件的,可根據(jù)實際情況自行設(shè)立保健站或?qū)?兼)職醫(yī)療救護(hù)人員。凡不符合上述要求的,給予1000元處罰。

第八條 在異地從事煤炭生產(chǎn)職工要按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),要害工種及安全生產(chǎn)管理人員必須持證上崗。凡不符合上述要求的,給予2000元處罰。

第九條 在異地從事煤炭生產(chǎn)的礦井要強(qiáng)化通防管理,進(jìn)行瓦斯等級鑒定和煤塵爆炸指數(shù)鑒定。嚴(yán)格堅持以風(fēng)定產(chǎn),確保通風(fēng)、防塵系統(tǒng)的安全可靠合理。

第十條 按照*礦司黨[20**]58號《關(guān)于'三違'治理的實施意見》的要求,單位要明確'三違'治理目標(biāo),區(qū)隊管理干部每月治理'三違'不得少于1人次,對完不成治理'三違'指標(biāo)的,每次罰管理干部200元。

第十一條嚴(yán)格按照徐州礦務(wù)集團(tuán)公司總經(jīng)理安全辦公會紀(jì)要[2005]第2號和*礦集團(tuán)安全監(jiān)察部、多經(jīng)部2005年2月5日《通報》的精神,落實z實字[20**]第46號《z實業(yè)公司安全技術(shù)措施審批程序》文件及《安全技術(shù)措施編制說明》的相關(guān)規(guī)定對照執(zhí)行。

第十二條在異地創(chuàng)業(yè)項目的單位要按照有關(guān)的文件要求,成立以項目行政主管、安全、生產(chǎn)、宣傳、教育、工會等部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組,在全范圍內(nèi)開展安全整治活動,落實安全負(fù)責(zé)人及管理職能,完善各級責(zé)任制,和每一位職工簽訂安全責(zé)任書。采用安全風(fēng)險考核制度,使每個職工都清楚自己的責(zé)任與義務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范職工的作業(yè)行為。

第十三條在異地創(chuàng)業(yè)項目從事煤礦的開采、回采過程中,新技術(shù)、新工藝、設(shè)備、安全設(shè)施、新材料的應(yīng)用,由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)論證,按規(guī)定程序報批,總結(jié)應(yīng)用效果,嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》辦事。凡不按上述要求,給予責(zé)任人5000元的處罰。

第十四條①所有生產(chǎn)施工地點1:1000或1:2000的采掘工程平面圖、主要生產(chǎn)系統(tǒng)圖和反映巷道關(guān)系的剖面圖。

②所有生產(chǎn)施工點的地質(zhì)說明書、巷道支護(hù)形式及斷面、剖面圖。

③上級及本單位管理文件、各項會議紀(jì)要、會議記錄、《作業(yè)規(guī)程》、施工措施、開透窩通知單、隱患通知單等。

④井下電氣設(shè)備改變結(jié)構(gòu)、接線、增加或減少部件。

⑤電氣預(yù)防性試驗資料,井上、下高壓供電系統(tǒng)圖、井下低壓供電系統(tǒng)圖設(shè)備布置圖。

⑥設(shè)備檢修、改造、更新、校驗、整定、試驗、技術(shù)測定、探傷檢查、施工措施、檢查驗收等資料要及時整理歸檔。

⑦'一通三防'月報、季報、年報及季報圖。有通風(fēng)部門必須有本月通防技術(shù)工作總結(jié)及下月計劃。每月必須及時繪制通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、注氮系統(tǒng)圖。

⑧運輸系統(tǒng)、環(huán)境變化系統(tǒng)是否存在安全隱患和問題。運輸設(shè)備、設(shè)施及裝備是否完好,是否存在問題和隱患。

⑨所有要害工種人員變更,是否經(jīng)過培訓(xùn)、持證上崗。

實業(yè)公司安全管理程序文件【4篇】

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