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第1篇 掘進工作面氣溫氣壓變化管理響應機制安全技術組織措施
由于我礦是瓦斯礦井,氣溫、氣壓變化會影響工作面瓦斯涌出,尤其是氣溫的急劇上升或大氣壓的降低,會導致瓦斯涌出異常,根據加強氣溫、氣壓變化時的瓦斯管理方案,為了保證綜掘工作面的安全生產,特編制本安全技術措施:
一、 氣溫的急劇升高或氣壓的降低,會使掘進工作面的瓦斯涌出量明顯增大,應當采取綜合措施,防止瓦斯?jié)舛瘸?具體如下:
1、 掘進前,要及時打設措施孔,待瓦斯檢測后,方可向前掘進所規(guī)定進尺。
2、 掘進過程中保證掘進機內外噴霧完好有效,瓦斯?jié)舛瘸蘖⒓赐Ｖ垢蠲骸?/p>
3、 掘進過程中出現高頂應及時進行填充。
4、 風筒必須完好,避免影響通風。
二、 施工前準備
1、 檢查施工現場10米范圍內巷道支護,支護不完好的及時加固,嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度。
2、 清理好施工現場雜物,保證退路暢通。
3、 提前將鉆桿準備到位,排水系統完善并試好。
三、 施工工藝
1、打設措施孔完畢后,立即通知瓦檢員到工作面進行檢測
2、措施要用手持式防突風動鉆機施工,一次成孔。
施工時,鉆探人員根據措施要求打設措施孔,兩人操作鉆機,開孔時,一人扶住鉆機,另一人扶住鉆桿。持鉆者輕微點動鉆機,鉆進50mm后,扶鉆桿人員與持鉆人員一同扶鉆機,持鉆人員開動鉆機,全速鉆進。
3、鉆完一節(jié)鉆桿后,持鉆者取下鉆機,另一個將接長鉆桿對接。然后,持鉆者安裝鉆機,兩人一同扶住鉆機,全速鉆進。如此反復,直至鉆探至設計孔深。
四、安全技術措施
1、措施孔施工前,必須將工作面皮帶機及掘進機停電閉鎖,并留專人看護,方可進入。
2、鉆探施工前,必須檢查現場10米范圍內的頂板情況,確認施工現場無片幫、冒頂危險及支護完好后方可作業(yè)。若支護不完好必須先支護好再施工探鉆。
嚴格按照鉆機操作規(guī)程作業(yè),防止誤操作。
打鉆時,必須保證施工點10米范圍內的退路暢通,退不暢通,嚴禁施工作業(yè)。
打眼過程中,施工人員隨時掌握現場情況,操作人員注意力集中,防止傷人。
施工中,必須使用質量合格的工具,否則嚴禁作業(yè)。
施工鉆孔時,當工作面瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時要立即停止打鉆并撤出人員,并向調度室匯報,只有當工作面瓦斯?jié)舛冉抵?.0%以下時方可繼續(xù)作業(yè)。
施工中發(fā)現異常要立即停鉆,但不得拔出鉆桿,在查明原因后方可施工。
打設鉆孔時,必須保證必須保證鉆孔的數量和質量。
各種風管接口必須用u型卡,嚴禁用其他物件代替。
打鉆時,施工人員應站在鉆機的兩側操作,嚴禁站在鉆機的正后方。
每班安排專人進行檢查瓦斯的變化情況,當工作面瓦斯?jié)舛冗_到0.8%、回風巷瓦斯達到0.7%時,必須停止或放慢截割速度,當工作面瓦斯?jié)舛冗_到1.2%、回風巷瓦斯?jié)舛冗_到0.8%時,必須停止作業(yè),所有人員必須撤至進風巷中,待瓦斯降至規(guī)定濃度以下時,方可恢復作業(yè)。
加強機電設備的防爆檢查,確保所有電氣設備完好。
班班做到灑水降塵。
操作設備時,必須嚴格遵守《操作規(guī)程》中的相關規(guī)定。
工作面生產過程中瓦斯異常涌出,應及時向礦調度和通風科匯報,由通風科采取相應措施。
本措施未提及之處按照《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 掘進工作面頂板變化管理響應機制及安全技術組織措施
第一章 總則
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，不斷提高頂板管理水平，促進安全生產，依據《煤礦安全規(guī)程》和安全生產有關技術政策及規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 搞好頂板管理工作是安全生產穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的根本保證，各級干部和廣大職工要高度重視這一工作，以科學的態(tài)度和實事求是的工作作風搞好頂板管理。
第三條 本機制適用于新疆拜城天辰礦業(yè)蘇杭河煤礦
第二章 管理機構與制度
第四條 建立健全頂板管理機構
成立我礦頂板管理工作領導小組：
組長：礦長
副組長：安全礦長、生產礦長、采掘副總
成員：掘進二隊及有關科室人員
辦公室設在掘進隊隊部，負責具體的頂板管理日常工作。
第五條 健全頂板管理工作的責任制
1、組長對頂板管理工作負全面責任。定期聽取副組長關于頂板管理工作的匯報，督促和檢查頂板管理工作計劃和資金的落實，組織健全機構、配備人員、制定崗位責任制。
2、采掘副總對頂板管理工作負全面技術責任。負責組織制定頂板管理工作計劃和安全技術措施，推廣和采用頂板管理新技術，編制頂板管理和礦壓觀測計劃，參與重大頂板事故的搶救和處理。
3、生產礦長對頂板管理工作負直接領導責任。負責組織和實施頂板管理工作計劃，組織實施各項頂板管理措施。
4、區(qū)隊長對本單位頂板管理工作負直接責任。負責制定和區(qū)隊頂板管理措施，貫徹落實上級有關頂板管理規(guī)定和要求，頂板有變化要采取果斷措施并親自到現場處理。
5、安全監(jiān)察部門對所在單位的頂板管理工作負全面監(jiān)督和檢查責任。
6、生產技術科負責掘進工作面頂板管理技術指導（包括規(guī)程編制、現場指導）和執(zhí)行情況，并有專人負責。
1）建立掘進工作面頂板管理統計分析表和頂板事故（包括非傷亡事故）檔案，實行日常事故分析制度。掌握掘進工作面共產貫通的實施情況。
2）定期檢查掘進工作面支護質量、支護方式中存在的問題，從技術和設備上提出改進措施。
3）推廣頂板管理新技術、支護新工藝、新材料。
4）組織區(qū)隊開展頂板管理競賽活動。
5）編制礦壓觀測方案，分析頂板活動規(guī)律，為科學管理頂板提供依據。
7、地測科加強地質調查工作，摸清地質構造和頂板巖性，及時進行地質預報，并且要把好設計關，采面和共產布置要有利于頂板管理。
8、要把好支護材料的質量關，嚴禁不合格的支護材料下井使用。
第六條 建立健全頂板管理工作制度
1、對頂板管理工作做到年初有計劃，年終有總結。
2、每年編制年度頂板管理安全技術措施。
3、建立頂板管理和礦壓觀測總結制度。每個掘進結束后都要編制頂板管理和礦壓觀測總結。
第七條 掘進共產地質說明書必須提供共產煤層和圍巖的特征及其柱狀圖，掘進范圍內地質構造及其平、剖面圖。
第八條 業(yè)規(guī)程中必須對巷道支護其參數、所用材料及其規(guī)格、臨時支護形式、永久支護與工作面間的最小和最大距離作出具體規(guī)定。
第九條 必須在錨桿支護回采巷道中開展錨固區(qū)內外頂板離層監(jiān)測，確保巷道在整個服務期間安全使用。
第3篇 學校安全管理工作組織機構及主要職責
一、學校安全工作領導小組
組 長：劉劍鋒（校長）
副組長：王茂信（副校長）
組 員：張迷香
李貴合
李雨臣
王新箱
蘇 暢
李體令
孟紅震
呂慧甫
安全工作領導小組下設辦公室在安保處
主任：李雨臣
成員：呂慧甫 王新箱 蘇 暢
領導小組主要職責：
1、全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；
2、制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；
3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作；
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持；
5、不定期排查校內安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 呂慧甫 李體令 孟紅震 蘇暢
主要職責：
1、傳達室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校（呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
2、校園24小時巡邏，防止安全事故（值日校干、呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢）
3、校內公私財物的安全管理（李貴合、李體令）
4、消防安全、用電安全管理（劉劍鋒、李貴合）
5、劇毒、危險藥品的安全管理（蘇暢、李體令）
6、外來車輛安全管理（呂慧甫、孟紅震）
7、電教設施安全管理（張迷香）
8、教學設備等設施的安全檢查（王茂信）
三、學生集體活動及日常行為安全管理
負責人：王新箱
成 員：李雨臣 蘇 暢 孟紅震 李體令
主要職責：
1、軍訓及運動會的安全管理（年級主任，班主任）
2、升旗、課間操等校內外集會安全管理（體育老師，會議召集人，班主任）
3、放學、集會學生疏導（門衛(wèi)，王新箱，班主任）
4、學生日常行為安全管理（王新箱、孟紅震、年級主任、班主任）
5、學生心理異常的預防及矯正（王新箱、孟紅震、年級主任，班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：張迷香
成 員：李雨臣 蘇 暢 王新箱
主要職責：
1、教學過程的安全管理（張迷香，年級主任）
2、體育訓練的安全管理（體育老師）
3、大型考試的安全管理（張迷香，年級主任）
4、特殊體質學生的安全管理（張迷香，年級主任，任課教師，班主任）
5、上學期間學生發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：李貴合
成 員：李體令 呂慧甫 孟紅震
主要職責：
1、傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（李貴合）
2、突發(fā)病例的上報（呂慧甫、年級主任、班主任）
3、發(fā)病學生的應急處理（李貴合、年級主任，班主任、任課教師、應急隊員）
4、水源、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（李貴合、李體令）
六、教工活動的安全管理
負責人：張迷香
成 員：王新箱 呂慧甫 李貴合 孟紅震 年級組長
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第4篇 掘進工作面頂板變化管理響應機制安全技術組織措施
第一章 總則
第一條 為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,不斷提高頂板管理水平,促進安全生產,依據《煤礦安全規(guī)程》和安全生產有關技術政策及規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 搞好頂板管理工作是安全生產穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的根本保證,各級干部和廣大職工要高度重視這一工作,以科學的態(tài)度和實事求是的工作作風搞好頂板管理。
第三條 本機制適用于新疆拜城天辰礦業(yè)蘇杭河煤礦
第二章 管理機構與制度
第四條 建立健全頂板管理機構
成立我礦頂板管理工作領導小組:
組長:礦長
副組長:安全礦長、生產礦長、采掘副總
成員:掘進二隊及有關科室人員
辦公室設在掘進隊隊部,負責具體的頂板管理日常工作。
第五條 健全頂板管理工作的責任制
1、組長對頂板管理工作負全面責任。定期聽取副組長關于頂板管理工作的匯報,督促和檢查頂板管理工作計劃和資金的落實,組織健全機構、配備人員、制定崗位責任制。
2、采掘副總對頂板管理工作負全面技術責任。負責組織制定頂板管理工作計劃和安全技術措施,推廣和采用頂板管理新技術,編制頂板管理和礦壓觀測計劃,參與重大頂板事故的搶救和處理。
3、生產礦長對頂板管理工作負直接領導責任。負責組織和實施頂板管理工作計劃,組織實施各項頂板管理措施。
4、區(qū)隊長對本單位頂板管理工作負直接責任。負責制定和區(qū)隊頂板管理措施,貫徹落實上級有關頂板管理規(guī)定和要求,頂板有變化要采取果斷措施并親自到現場處理。
5、安全監(jiān)察部門對所在單位的頂板管理工作負全面監(jiān)督和檢查責任。
6、生產技術科負責掘進工作面頂板管理技術指導(包括規(guī)程編制、現場指導)和執(zhí)行情況,并有專人負責。
1)建立掘進工作面頂板管理統計分析表和頂板事故(包括非傷亡事故)檔案,實行日常事故分析制度。掌握掘進工作面共產貫通的實施情況。
2)定期檢查掘進工作面支護質量、支護方式中存在的問題,從技術和設備上提出改進措施。
3)推廣頂板管理新技術、支護新工藝、新材料。
4)組織區(qū)隊開展頂板管理競賽活動。
5)編制礦壓觀測方案,分析頂板活動規(guī)律,為科學管理頂板提供依據。
7、地測科加強地質調查工作,摸清地質構造和頂板巖性,及時進行地質預報,并且要把好設計關,采面和共產布置要有利于頂板管理。
8、要把好支護材料的質量關,嚴禁不合格的支護材料下井使用。
第六條 建立健全頂板管理工作制度
1、對頂板管理工作做到年初有計劃,年終有總結。
2、每年編制年度頂板管理安全技術措施。
3、建立頂板管理和礦壓觀測總結制度。每個掘進結束后都要編制頂板管理和礦壓觀測總結。
第七條 掘進共產地質說明書必須提供共產煤層和圍巖的特征及其柱狀圖,掘進范圍內地質構造及其平、剖面圖。
第八條 業(yè)規(guī)程中必須對巷道支護其參數、所用材料及其規(guī)格、臨時支護形式、永久支護與工作面間的最小和最大距離作出具體規(guī)定。
第九條 必須在錨桿支護回采巷道中開展錨固區(qū)內外頂板離層監(jiān)測,確保巷道在整個服務期間安全使用。
第5篇 物業(yè)管理顧問咨詢組織工作職責
物業(yè)管理顧問咨詢組織職責
顧問咨詢機構應建立面向顧客的組織結構,以便于和客戶溝通,提供'客戶滿意'的服務。作為公司的主業(yè)之一,咨詢工作由公司總裁領導,下設職能部門'顧問咨詢部' 負責具體工作事宜。咨詢部是顧問咨詢工作的管理部門,也是面向客戶的服務中心。為保證組織形式的簡約、高效,咨詢部人數不宜過多,應通過調用公司資源、整合社會資源開展顧問咨詢工作。
第6篇 社會事務民間組織管理科工作職責
1.負責擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法,宣傳婚姻法律、法規(guī),倡導文明婚俗,指導基層婚姻登記管理工作,負責婚姻介紹機構的報批,承辦涉外婚姻登記工作。
2.貫徹執(zhí)行有關收養(yǎng)工作的法律、法規(guī),做好收養(yǎng)登記管理工作,承擔平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內地公民子女的登記工作。
3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法,宣傳娛葬工作法規(guī)、政策,推進濱葬工作改革,指導濱葬管理單位工作,指導和協調濱葬管理單位進行規(guī)劃、申報、審批濱葬設施建設(在娛葬管理單位調查核實報批基礎上),負責對娛
儀勞務服務的報批標準工作。
4.貫徹執(zhí)行有關救助管理工作的方針、政策和法規(guī),指導城市流浪乞討人員的救助管理工作。
5.貫徹落實國家、省有關社團和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章,負責制定全市社團組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。
6.做好全市社團組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。
7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務管理。查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關政策、規(guī)章,并指導實施。
8.指導全市社會福利單位的管理工作;負責社會福利機構的審批;協助指導老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權益保障工作。
第7篇 幼兒園安全管理工作組織機構及主要職責
一、學校安全工作領導小組
組 長：___（園 長）
副組長：___（副園長）
組 員：_______
安全工作領導小組下設辦公室在副園長辦公室。
主任：___（后勤主任）
成員：_________
領導小組主要職責：
（一）全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標。
（二）制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失。
（三）定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作。
（四）及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持。
（五）不定期排查校內安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
（六）定期對幼兒進行安全教育和法制教育。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：___（保衛(wèi)組長）
成 員：_____
主要職責：
（一）門衛(wèi)室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校園。
（二）校園24小時巡邏，防止安全事故。
（三）校內公私財物的安全管理。
（四）消防安全、用電安全管理。
（五）劇毒、危險藥品的安全管理。
（六）校舍、教學設備等設施的安全檢查。
（七）教職工及家屬車輛安全管理。
（八）電教設施安全管理。
三、幼兒集體活動及日常行為安全管理
負責人：___
成 員：_____
主要職責：
（一）課間操等校內外活動的安全管理（體育老師，班主任）
（二）用餐時的安全管理（值日班主任）
（三）放學、集會時幼兒疏導（門衛(wèi)、班主任）
（四）幼兒日常行為安全管理（任課老師、班主任）
（五）幼兒心理異常的預防及矯正（班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：___
成 員：___
主要職責：
（一）教學過程的安全管理（任課老師）
（二）體育訓練的安全管理（體育老師）
（三）大型活動的安全管理（所有老師）
（四）特殊體質幼兒的安全管理（班主任）
（五）上學期間幼兒發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：___
成 員：___
主要職責：
（一）傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（保健醫(yī)生）
（二）突發(fā)病例的上報（班主任）
（三）發(fā)病幼兒的應急處理（任課教師、保健醫(yī)生）
（四）食具、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（保育老師）
（五）嚴把買入食品的安全質量關（采購員）
（六）食堂工作人員的健康體檢（保健醫(yī)生）
（七）果菜的清洗消毒（炊事員）
（八）食堂的清潔衛(wèi)生（炊事員）
（九）食物48小時留樣（炊事員）
（十）食品庫房管理（采購員）
（十一）食堂防火（食堂全體人員）
六、教工活動的安全管理
負責人：___
成 員：____
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第8篇 安全環(huán)保職業(yè)健康組織管理工作內容
1.以總承包為首、監(jiān)理公司協調、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進入____廣場的施工人員,必須接受總承包現場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項目負責組織整改,并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。
3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。
4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。
6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施,做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施。
2.由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現場安全文明施工、環(huán)保情況,有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作,各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。
4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應有項目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項目安全經理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評,考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。
第9篇 安全、環(huán)保、職業(yè)健康組織與管理工作內容
1．以總承包為首、監(jiān)理公司協調、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式：
1）凡是進入____廣場的施工人員，必須接受總承包現場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。
2）接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。
3）執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。
4）專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5）各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。
6）負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施。
2．由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現場安全文明施工、環(huán)保情況，有權對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。
3．由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。
4．項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5．由總包項目安全經理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。
第10篇 學校安全管理工作組織機構職責
一、學校安全工作領導小組
組長:劉劍鋒(校長)
副組長:王茂信(副校長)
組員:張迷香
李貴合
李雨臣
王新箱
蘇暢
李體令
孟紅震
呂慧甫
安全工作領導小組下設辦公室在安保處
主任:李雨臣
成員:呂慧甫王新箱蘇 暢
領導小組主要職責:
1、全面制定學校安全工作方案,領導學校安全工作,落實“平安校園”的工作目標;
2、制定學校安全應急預案,指揮處理各類突發(fā)安全事故,最大限度減少安全損失;
3、定期召開安全工作會議,傳達上級有關文件精神,部署學校安全管理工作;
4、及時向上級主管部門匯報學校安全工作,爭取上級有關部門的領導和支持;
5、不定期排查校內安全隱患,監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人:王新箱
成員:李雨臣呂慧甫李體令孟紅震蘇暢
主要職責:
1、傳達室日常安全管理,出入登記,嚴防閑雜人員和物品進校(呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢)
2、校園24小時巡邏,防止安全事故(值日校干、呂慧甫、李體令、孟紅震、蘇暢)
3、校內公私財物的安全管理(李貴合、李體令)
4、消防安全、用電安全管理(劉劍鋒、李貴合)
5、劇毒、危險藥品的安全管理(蘇暢、李體令)
6、外來車輛安全管理(呂慧甫、孟紅震)
7、電教設施安全管理(張迷香)
8、教學設備等設施的安全檢查(王茂信)
三、學生集體活動及日常行為安全管理
負責人:王新箱
成員:李雨臣 蘇 暢孟紅震李體令
主要職責:
1、軍訓及運動會的安全管理(年級主任,班主任)
2、升旗、課間操等校內外_安全管理(體育老師,會議召集人,班主任)
3、放學、_學生疏導(門衛(wèi),王新箱,班主任)
4、學生日常行為安全管理(王新箱、孟紅震、年級主任、班主任)
5、學生心理異常的預防及矯正(王新箱、孟紅震、年級主任,班主任)
四、教學過程安全管理小組
負責人:張迷香
成員:李雨臣 蘇 暢王新箱
主要職責:
1、教學過程的安全管理(張迷香,年級主任)
2、體育訓練的安全管理(體育老師)
3、大型考試的安全管理(張迷香,年級主任)
4、特殊體質學生的安全管理(張迷香,年級主任,任課教師,班主任)
5、上學期間學生發(fā)病的應急處理(任課教師)
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人:李貴合
成員:李體令呂慧甫孟紅震
主要職責:
1、傳染病、禁毒等知識的宣傳教育(李貴合)
2、突發(fā)病例的上報(呂慧甫、年級主任、班主任)
3、發(fā)病學生的應急處理(李貴合、年級主任,班主任、任課教師、應急隊員)
4、水源、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作(李貴合、李體令)
六、教工活動的安全管理
負責人:張迷香
成員:王新箱呂慧甫李貴合孟紅震年級組長
主要職責:負責各類教工活動的安全管理
第11篇 網絡與信息安全管理組織機構設置及工作職責
1：總則
1.1為規(guī)范北京愛迪通聯科技有限公司（以下簡稱“公司”）信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。
2：范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。
3：規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的應用文件，其隨后的所有的修改單或修訂版均不適用于本標準（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準
《信息安全技術 信息系統安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-2006）
《信息安全技術 信息系統安全管理要求》（gb/t 20269-2006）
《信息安全技術 信息系統安全等級保護基本要求》（gb/t 22239-2008）
4：組織機構
4.1 公司成立信息安全領導小組，是信息安全的最高決策機構，下設辦公室，負責信息安全領導小組的日常事務。
4.2 信息安全領導小組負責研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括：
根據國家和行業(yè)有關信息安全的策略、法律和法規(guī)，批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準；
確定公司信息安全各有關部門工作職責，知道、監(jiān)督信息安全工作。
4．3 信息安全領導小組下設兩個工作組：信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。
4.4信息安全工作組的主要職責包括：
4.4.1 貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議，協調和規(guī)范公司信息安全工作；
4.4.2 根據信息安全領導小組的工作部署，對信息安全工作進行具體安排、落實；
4.4.3 組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查，擬定信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.4.4 負責協調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作，參與信息系統工程建設中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；
4.4.5 組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風險的防范對策；
4.4.6 負責接收各單位的緊急信息安全事件報告，組織進行時間調查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴重程度，提出信息安全時間防范措施；
4.4.7 及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全時間。
4.4.8 跟蹤先進的信息安全技術，組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。
4.5應急處理工作組的主要職責包括：
4.5.1 審定公司網絡與信息系統的安全應急策略及應急預案；
4.5.2 決定相應應急預案的啟動，負責現場指揮，并組織相關人員排除故障，恢復系統；
4.5.3 每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。
4.6 公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理，并配備信息安全技術人員，有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領導小組和工作小組負責，落實本單位信息安全工作和應急處理工作。
5： 關鍵崗位
5.1 設置信息系統的關鍵崗位并加強管理，配備系統管理員、網絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員要求無人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全的管理規(guī)定。
5.2 系統管理員主要職責有：
5.2.1負責系統的運行管理，實施系統安全運行細則；
5.2.2嚴格用戶權限管理，維護系統安全正常運行；
5.2.3認真記錄系統安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.2.4對進行系統操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網絡管理員的主要職責有：
5.3.1負責網絡的運行管理，實施網絡安全策略和安全云心細則；
5.3.2安全配置網絡參數，嚴格控制網絡用戶訪問權限，維護網絡安全正常運行；
5．3.3監(jiān)控網絡關鍵設備、網絡端口、網絡物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.3.4對操作網絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。
5.4應用開發(fā)管理員主要職責有：
5．4.1負責在系統開發(fā)建設中，嚴格執(zhí)行系統安全策略，保證系統安全功能的準確實現；
5.4.2系統投產運行前，完整移交系統相關的安全策略等資料；
5.4.3不得對系統設置“后門”；
5.4.4對系統核心技術保密等。
5.5安全審計員負責對設計系統安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督，主要職能包括：
5.5.1按操作員證書號進行審計；
5.5.2按操作時間審計；
5.5.3按操作類型審計；
5.5.4事件類型進行審計；
5.5.5日志管理等。
5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動，主要職責有：
5.6.1監(jiān)視全網運行和安全告警信息
5.6.2網絡審計信息的常規(guī)分析
5.6.3安全設備的常規(guī)設置和維護
5.6.4執(zhí)行應急中心指定的具體安全策略
5.6.5向應急管理機構和領導機構報告重大的網絡安全時間等。
6 附則
6.1本辦法由公司科技部負責解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起實施。
第12篇 網絡信息安全管理組織機構設置工作職責
1:總則
1.1為規(guī)范北京愛迪通聯科技有限公司(以下簡稱“公司”)信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理體系,需建立健全相應的組織管理體系,以推動信息安全工作的開展。
2:范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構和重要崗位的管理。
3:規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的應用文件,其隨后的所有的修改單或修訂版均不適用于本標準(不包括勘誤、通知單),然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準
《信息安全技術 信息系統安全保障評估框架》(gb/t 20274.1-2006)
《信息安全技術 信息系統安全管理要求》(gb/t 20269-2006)
《信息安全技術 信息系統安全等級保護基本要求》(gb/t 22239-2008)
4:組織機構
4.1 公司成立信息安全領導小組,是信息安全的最高決策機構,下設辦公室,負責信息安全領導小組的日常事務。
4.2 信息安全領導小組負責研究重大事件,落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括:
根據國家和行業(yè)有關信息安全的策略、法律和法規(guī),批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術標準;
確定公司信息安全各有關部門工作職責,知道、監(jiān)督信息安全工作。
4.3 信息安全領導小組下設兩個工作組:信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。
4.4信息安全工作組的主要職責包括:
4.4.1 貫徹執(zhí)行公司信息安全領導小組的決議,協調和規(guī)范公司信息安全工作;
4.4.2 根據信息安全領導小組的工作部署,對信息安全工作進行具體安排、落實;
4.4.3 組織對重大的信息安全工作制度和技術操作策略進行審查,擬定信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.4.4 負責協調、督促各職能部門和有關單位的信息安全工作,參與信息系統工程建設中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;
4.4.5 組織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報告和安全風險的防范對策;
4.4.6 負責接收各單位的緊急信息安全事件報告,組織進行時間調查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴重程度,提出信息安全時間防范措施;
4.4.7 及時向信息安全工作領導小組和上級有關部門、單位報告信息安全時間。
4.4.8 跟蹤先進的信息安全技術,組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。
4.5應急處理工作組的主要職責包括:
4.5.1 審定公司網絡與信息系統的安全應急策略及應急預案;
4.5.2 決定相應應急預案的啟動,負責現場指揮,并組織相關人員排除故障,恢復系統;
4.5.3 每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。
4.6 公司應指定分管信息的領導負責本單位信息安全管理,并配備信息安全技術人員,有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領導小組和工作小組負責,落實本單位信息安全工作和應急處理工作。
5: 關鍵崗位
5.1 設置信息系統的關鍵崗位并加強管理,配備系統管理員、網絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員要求無人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關信息安全的管理規(guī)定。
5.2 系統管理員主要職責有:
5.2.1負責系統的運行管理,實施系統安全運行細則;
5.2.2嚴格用戶權限管理,維護系統安全正常運行;
5.2.3認真記錄系統安全事項,及時向信息安全人員報告安全事件;
5.2.4對進行系統操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網絡管理員的主要職責有:
5.3.1負責網絡的運行管理,實施網絡安全策略和安全云心細則;
5.3.2安全配置網絡參數,嚴格控制網絡用戶訪問權限,維護網絡安全正常運行;
5.3.3監(jiān)控網絡關鍵設備、網絡端口、網絡物理線路,防范黑客入侵,及時向信息安全人員報告安全事件;
5.3.4對操作網絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。
5.4應用開發(fā)管理員主要職責有:
5.4.1負責在系統開發(fā)建設中,嚴格執(zhí)行系統安全策略,保證系統安全功能的準確實現;
5.4.2系統投產運行前,完整移交系統相關的安全策略等資料;
5.4.3不得對系統設置“后門”;
5.4.4對系統核心技術保密等。
5.5安全審計員負責對設計系統安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督,主要職能包括:
5.5.1按操作員證書號進行審計;
5.5.2按操作時間審計;
5.5.3按操作類型審計;
5.5.4事件類型進行審計;
5.5.5日志管理等。
5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動,主要職責有:
5.6.1監(jiān)視全網運行和安全告警信息
5.6.2網絡審計信息的常規(guī)分析
5.6.3安全設備的常規(guī)設置和維護
5.6.4執(zhí)行應急中心指定的具體安全策略
5.6.5向應急管理機構和領導機構報告重大的網絡安全時間等。
6 附則
6.1本辦法由公司科技部負責解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起實施。
第13篇 熙正大廈物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)工作組織實施
正熙大廈物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)工作組織與實施
一、指導思想
通過開展創(chuàng)建工作,進一步提高管理水平,提升服務質量,營造舒適的生活、工作環(huán)境,確保物業(yè)保值增值。
二、確立創(chuàng)優(yōu)目標
20__年5月,公司確立了20__年下半年創(chuàng)建'成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈'及2008年上半年創(chuàng)建'四川省物業(yè)管理優(yōu)秀大廈'的目標。
三、與工作聯系小組達成共識,確定'創(chuàng)優(yōu)'規(guī)劃
20__年5月10日成都萬邦物業(yè)管理有限公司在月度工作例會中與各項目一起討論協商,達成共識,一致同意正熙大廈申報'成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈',并共同確定了創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
四、成立'創(chuàng)優(yōu)'領導小組
20__年5月12日,公司明確創(chuàng)優(yōu)工作以后,即由項目總經理掛帥成立了'正熙大廈創(chuàng)優(yōu)工作領導小組'。
五、進行'創(chuàng)優(yōu)'宣傳和動員
1、宣傳:'創(chuàng)優(yōu)'工作需要全體業(yè)戶的理解、支持、響應和主動參與。為此項目在20__年5月利用大堂ppt文件、上門走訪等多種方式,向全體業(yè)戶宣傳今年'創(chuàng)優(yōu)'目的、意義以及對業(yè)戶自身的重要性。
2、動員:'創(chuàng)優(yōu)'工作需要全體員工的積極響應和主動參與。20__年5月12日項目召開'創(chuàng)優(yōu)'工作動員大會,大會由'創(chuàng)優(yōu)'工作領導小組組長zz主持。主要布置各部門在'創(chuàng)優(yōu)'工作中的具體任務。使每位員工了解'創(chuàng)優(yōu)'工作的目的、意義,能以飽滿的熱情投身到'創(chuàng)優(yōu)'工作中。六、部門互檢、項目內部自檢、反復整改
1、部門互檢
時間:20__年6月20日;
目的:各部門從方便的角度出發(fā),找出其他部門服務和管理工作中的不足;依據:《成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標準及評分細則》;
互檢人員:各部門負責人
結果:找出其他部門'創(chuàng)優(yōu)'的差距,報'創(chuàng)優(yōu)領導小組'并限期整改。
2、項目內部自檢
時間:20__年6月28日、20__年6月29日;
目的:全面、系統性地找出不足;
依據:《成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標準及評分細則》、《物業(yè)管理條例》以及其他行業(yè)法規(guī)等;
自檢人員:創(chuàng)優(yōu)工作小組;
結果:找出'創(chuàng)優(yōu)'的差距,保持已達標合格的項目,對不達標項目全面整改。
6月28日項目內部自檢
3、整改:
20__年7月----20__年8月上旬,根據部門互檢、項目自檢的結果,進行整改。
目的:
(1)硬件方面:按《成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標準》要求,對大廈所配備的設施設備存在的問題進行整改,以至最終達標:
(2)資料方面:按《成都市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標準》要求,對相關資料進行收集、完善、歸檔。
第14篇 學生管理組織機構工作職責
學生在基地參加社會實踐活動,學生實踐活動的組織管理,以及學生安全、紀律和衛(wèi)生的管理,全部由參訓學校負責。參訓學校成立學生管理組織機構,組織機構由兩人組成:副校長一名,分管年級主任一名。主要工作職責是:
①按基地對接工作具體要求,完成實踐活動開始前的相關準備工作和向實踐基地傳送信息等工作。
②負責學生往返乘車的組織工作,安排好跟車教師,清點學生人數,對學生乘車秩序、紀律和安全進行管理。
③帶隊副校長、分管年級主任接受實踐基地校長領導,在實踐基地分管副校長的直接領導下開展工作。
④按實踐基地學生管理的要求,負責對學生實踐活動的組織,以及學生安全、紀律和衛(wèi)生等進行全權管理。
⑤及時發(fā)現并排除學生打架斗毆等安全隱患,積極主動與實踐基地一起處理好學生意外傷害事件。
⑥嚴格管理帶隊教師的工作紀律,對照各崗位工作職責,檢查督辦學生管理各項工作的落實情況。
⑦跟蹤學生實踐活動,組織學生代表和帶隊教師對基地教師組織實踐活動的質量進行客觀評價。
⑧與實踐基地領導溝通,解決師生在實踐活動、飲食住宿等方面的實際問題;積極配合實踐基地搞好收費和各種經費結算的相關工作。
學生在基地參加社會實踐期間,帶隊領導和教師不得離開基地;基地設帶隊領導辦公室和帶隊教師課間休息室:學生活動期間,帶隊領導必須在辦公室辦公,帶隊教師必須在課間休息室休息;對照各自工作職責,按時到崗,切實履行管理學生各方面的工作責任,確保實踐活動的有序進行,確保不出任何安全事故。
第15篇 民間組織管理科工作職責要求
1.負責起草社團和民辦非企業(yè)單位管理的有關工作。
2.負責全區(qū)性社團、民辦非企業(yè)單位的登記和年檢工作。
3.監(jiān)督社團和民辦非企業(yè)單位活動,查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為,
