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第1篇 常務(wù)副院長(zhǎng)（管理總公司）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。
2. 全面確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的日常管理。
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。
4. 組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。
5. 制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并達(dá)成既定目標(biāo)。
6. 負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
7. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會(huì)以及各科室間的關(guān)系，確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
8. 完成集團(tuán)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
9. 根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。
10. 參與接管項(xiàng)目（醫(yī)院）的前期調(diào)研和研討，撰寫分項(xiàng)報(bào)告。
11. 在公司管理框架內(nèi)，組建進(jìn)駐項(xiàng)目醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)，建立前置培訓(xùn)大綱和課程，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行進(jìn)駐前培訓(xùn)。
12. 領(lǐng)受目標(biāo)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)，在預(yù)算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)。
13. 對(duì)目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制，建立目標(biāo)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)控制制度體系和組織流程體系。
14. 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系，溝通和解決日常經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)中的問題。
職位要求：
1. 5年以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任二級(jí)及以上醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)歷。
2. 主任醫(yī)師或副教授以上，具備三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任醫(yī)院高層管理職務(wù)3年以上，同時(shí)有大型民營(yíng)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
4. 能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
5. 具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
6. 熟悉國(guó)家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。
第2篇 醫(yī)美運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)院長(zhǎng)/醫(yī)美管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí)、跟蹤。
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核等。
3. 制定醫(yī)院年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并達(dá)成既定目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)，保證醫(yī)院的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略構(gòu)想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。
職位要求：
1. 熟悉醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
2. 能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
3. 具有相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)文字撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
4. 熟悉國(guó)家醫(yī)療有關(guān)政策、法律和法規(guī)。
第3篇 院長(zhǎng)（以嶺健康管理中心）工作職責(zé)與職位要求
篇3:院長(zhǎng)助理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，副高以上職稱；
2、具有三級(jí)綜合醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營(yíng)意識(shí)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及強(qiáng)烈的全局意識(shí)，有成功籌建及運(yùn)營(yíng)模式經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助籌建院長(zhǎng)管理日常工作，主要包括規(guī)劃、定位、設(shè)計(jì)、醫(yī)療、護(hù)理、設(shè)備、信息智能化、工程、綜合及招采配合等相關(guān)工作；
2、協(xié)助院長(zhǎng)落實(shí)各環(huán)節(jié)及建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)要求，保證按計(jì)劃實(shí)施；
3、提高籌建質(zhì)量和管理水平，規(guī)避項(xiàng)目建設(shè)工作風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作有序、高效開展；
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院籌建過程中重大工作事宜，及與政府相關(guān)部門關(guān)系的維護(hù)；
5、及時(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)院籌建相關(guān)的各項(xiàng)工作問題、提出建議、反饋各類信息；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。
第4篇 管理執(zhí)行院長(zhǎng)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
管理院長(zhǎng)
工作職責(zé)：
1.?????? 主抓醫(yī)院全面經(jīng)營(yíng)管理工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供業(yè)務(wù)支持；
2.?????? 參與醫(yī)院前期籌建工作；
3.?????? 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體發(fā)展計(jì)劃的制定及落實(shí)，并對(duì)全院各科室、各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
職位要求：
1.?????? 一本以上學(xué)歷，具備五年以上同類工作管理經(jīng)驗(yàn)；
2.?????? 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)能力，并能承受一定的工作壓力；
3.?????? 了解?？漆t(yī)院運(yùn)作方式及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣模式，同時(shí)具備較好的全局戰(zhàn)略思維。
