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第1篇 餐飲業(yè)廚房衛(wèi)生管理辦法
廚房是制造食物的場所,為保障酒店客人的身體健康和食用安全,現(xiàn)對廚房的整體衛(wèi)生作出以下同幾點要求:
一、爐面、爐底無油漬殘渣,煙道灶口無油泥。(調料桶干凈整潔、爐臺用具清潔衛(wèi)生)
二、案、荷臺面底無油漬、殘渣,物品存放整齊有序。餐具不在荷臺過夜。
三、冰箱內外清潔,存放有序,不進冰箱的食品應有防護措施。每周除霜二次,保證冰箱內無變味、變質的食品。
四、保證餐具柜清潔,無積水、無油漬,餐具存放整齊有序,定期消毒,破損率控制在3—5%以內,超過部分由當事人按原價賠償。
五、地面無積水、油泥、無殘渣,墻面無灰塵、無煙垢。
六、每周日全面大掃除。
七、個人衛(wèi)生合乎要求。
每日抽查衛(wèi)生情況,如違反上述規(guī)定,當場簽罰單。所收罰單累計超過兩張,對當事人處以50—100元的罰款。屢教不改、情節(jié)嚴征者立即除名。
第2篇 放射防護器材含放射性產(chǎn)品衛(wèi)生管理辦法
(2002年1月4日衛(wèi)生部令第18號發(fā)布)
第一章 總則
第一條為了實施中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》(以下簡稱《條例》),制定本辦法。
第二條本辦法所稱放射防護器材,是指對電離輻射進行屏蔽防護的材料以及用屏蔽材料制成的各種防護器械、裝置、部件、用品、制品和設施。
本辦法所稱含放射性產(chǎn)品,是指含放射性物料、含放射性物質消費品、伴生_射線電器產(chǎn)品和衛(wèi)生部確定的其他含放射性產(chǎn)品。
第三條凡在中華人民共和國境內生產(chǎn)、銷售、使用以及進口放射防護器材與含放射性產(chǎn)品的單位和個人,均應遵守《條例》及本辦法。
第四條衛(wèi)生部主管全國放射防護器材與含放射性產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責管轄范圍內放射防護器材與含放射性產(chǎn)品的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
第二章 檢測
第五條生產(chǎn)單位首次生產(chǎn)放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的,應當進行檢測。
有下列情況之一的,應當進行重新檢測:
(一)已連續(xù)生產(chǎn)兩年的產(chǎn)品;
(二)進口的每批產(chǎn)品;
(三)停產(chǎn)逾一年再投產(chǎn)的產(chǎn)品;
(四)設計、生產(chǎn)工藝和原料配比有改變的產(chǎn)品。
未經(jīng)檢測或者經(jīng)檢測不符合有關標準和衛(wèi)生要求的放射防護器材與含放射性產(chǎn)品,不得生產(chǎn)、銷售、進口與使用。
第六條檢測機構應當按照有關標準和衛(wèi)生要求進行檢測,并出具檢測報告。
檢測報告除具備基本的內容外,還應當有檢測依據(jù)、檢測結果和檢測結論。
第七條經(jīng)檢測符合有關標準及衛(wèi)生要求的放射防護器材與含放射性產(chǎn)品,由檢測機構出具衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《檢測報告單》一式四份,交送檢單位兩份,報同級衛(wèi)生行政部門一份,存檔一份。
衛(wèi)生行政部門根據(jù)監(jiān)督檢查結果或者檢測機構報送的《檢測報告單》發(fā)布公告。
第八條放射防護器材與含放射性產(chǎn)品經(jīng)檢測機構檢測合格后,在出廠及銷售時,應當附有產(chǎn)品標簽、說明書等資料。進口產(chǎn)品應當使用中文標簽、中文說明書。
標簽應當標明下列內容:
(一)產(chǎn)品名稱、型號;
(二)生產(chǎn)企業(yè)名稱及其地址;
(三)檢測單位名稱及檢測日期。
個人防護用品的標簽還應當標明鉛當量。使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。進口放射防護器材與含放射性產(chǎn)品還應當標明生產(chǎn)國家(地區(qū))名稱,國內代理商名稱與地址。
第九條衛(wèi)生部對放射防護器材檢測機構、含放射性產(chǎn)品檢測機構進行資質認證。資質認證的日常工作由衛(wèi)生部指定的國家放射防護機構負責。
對取得資質認證的檢測機構,由衛(wèi)生部予以公告。
取得資質認證的檢測機構應當在認證的范圍內開展檢測工作。
第三章 放射防護器材要求
第十條放射防護器材的防護性能應當符合有關標準和衛(wèi)生要求。
第十一條放射防護器械、裝置、部件及設施必須堅固、可靠,用于屏蔽設施的建筑材料必須固化成型,不得直接使用礦砂、廢礦渣等無定型材料充填制作。
第十二條放射防護用品、制品與人體接觸的部分應當使用對人體無害的材料制作。
第十三條對于新研制且結構復雜的放射防護器材,生產(chǎn)單位應當提供兩個以上使用單位的試用報告,經(jīng)檢測機構檢測,取得《檢測報告單》后,方可定型生產(chǎn)、銷售。
第十四條放射防護器材的使用單位應當使用合格的放射防護器材并定期進行安全檢查和性能檢測,發(fā)現(xiàn)不符合要求或者存有隱患的,及時維修或者更換。
第四章 含放射性產(chǎn)品要求
第十五條建筑材料、天然石材的放射性水平應當符合有關標準和衛(wèi)生要求。
第十六條含磷肥料應當符合有關磷肥放射性鐳-226的限量衛(wèi)生標準。
第十七條含放射性物質消費品應當符合有關含放射性物質消費品的放射衛(wèi)生防護標準。
禁止生產(chǎn)、銷售或者進口含放射性物質的玩具、炊具、餐飲具和娛樂用品。
第十八條伴生_射線電器產(chǎn)品及其他含放射性產(chǎn)品應當符合有關標準和衛(wèi)生要求。
第十九條在建造居民住房或者生活、工作、娛樂建筑物時,應當選用符合放射衛(wèi)生防護標準的建筑材料、天然石材,使室內氡符合氡濃度控制標準。
第五章 罰則
第二十條違反《條例》及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告,責令停產(chǎn)、停業(yè),或處以一千元以上一萬元以下罰款:
(一)銷售未經(jīng)檢測的放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的;
(二)使用、銷售不符合有關標準和衛(wèi)生要求的放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的;
(三)放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的標簽和說明書內容不符合規(guī)定要求的。
第二十一條違反《條例》及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令停產(chǎn)、停業(yè),或處以三千元以上三萬元以下罰款和沒收違法所得:
(一)經(jīng)第二十條的行政處罰,逾期仍不改進的;
(二)生產(chǎn)、進口放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品,未經(jīng)檢測的;
(三)生產(chǎn)、進口不符合有關標準和衛(wèi)生要求的放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的;
(四)偽造、涂改、轉讓放射防護器材或者含放射性產(chǎn)品的標簽、說明書或者檢測報告的;
(五)生產(chǎn)、銷售或者進口含放射性物質的玩具、炊具、餐飲具或者娛樂用品的;
(六)使用不符合有關標準和衛(wèi)生要求的建筑材料、天然石材,建造生活、工作、娛樂建筑物的。
第二十二條違反《條例》及本辦法規(guī)定,生產(chǎn)、銷售或者進口不合格的放射防護器材或含放射性產(chǎn)品,給他人造成損害的,應當依法承擔民事責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十三條檢測機構違反《條例》及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由省級以上衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為,給予警告,或處以一千元以上一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,由衛(wèi)生部取消檢測資格,并予以公告:
(一)超出資質認證范圍從事檢測工作的;
(二)出具虛假檢測報告或者證明材料的。
第二十四條使用不合格的放射防護器材,造成放射事故的,按照《放射事故管理規(guī)定》處理。
第六章 附則
第二十五條本辦法所采用的用語及含義:
(一)放射性物料包括建筑材料、天然石材和含磷肥料;
(二)含放射性物質消費品,是指產(chǎn)品因功能或制造工藝需要,原料中添加放射性物質或者其裝置內含有密封放射源結構或者采用技術途徑使之具有放射性的消費品,并包括摻有獨居石、鋯英砂和稀土物質等成份的含放射性制品;
(三)放射性物質,放射性比活度大于國家標準規(guī)定的豁免限值的物質;
(四)伴生_射線電器產(chǎn)品,是指使用該電器時伴生有產(chǎn)品功能所不需要的χ射線的電器產(chǎn)品,本辦法不包括電視機、計算機終端設備。
第二十六條本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。
第二十七條本辦法自2002年7月1日起施行。1988年11月28日衛(wèi)生部發(fā)布的《射線防護器材防護質量管理規(guī)定》和1995年1月9日衛(wèi)生部發(fā)布的《含放射性物質消費品衛(wèi)生防護管理規(guī)定》同時廢止。
第3篇 酒店員工著裝管理制度個人衛(wèi)生管理辦法
員工著裝及個人衛(wèi)生管理辦法
一、目的
確保員工在工作期間著裝整齊和講究個人衛(wèi)生,以符合相關法律法規(guī)要求,體現(xiàn)個人和所在部門及本公司的良好形象。
二、范圍
適用于各餐廳(部門)全體工作人員的著裝及其個人衛(wèi)生。
三、職責
1.質監(jiān)部和各餐廳(部門)負責人負責對員工的著裝、個人衛(wèi)生等情況予以監(jiān)督。
2.各部門工作人員需遵照此辦法執(zhí)行。
四、著裝規(guī)定
1.工作牌
(1)工作人員上班期間必須佩戴工作牌。工作牌應寫明該工作人員的編號或姓名等內容。
(2)工作牌應端正地佩戴在左胸上,不得藏進口袋中,不得反面朝外,應正面朝外并裸露在口袋外。
(3)工作牌若有遺失、破損或不能正常使用等情況時,應及時上報本部門負責人;本部門需及時予以更換。
(4)領取、補領或退還工作牌時,應在員工工作、生活用品領取登記表中登記。
2.帽子
(1)上班期間,一線工作人員必須戴好工作帽,以免頭發(fā)不慎掉進食品內,造成污染。
(2)戴工作帽時,應將帽檐的中線對準鼻尖,不得歪歪斜斜;劉海、頭發(fā)應放進帽子中去,不得裸露在帽子外。帽子不得壓得過低或抬得過高,而應使帽檐高于眉毛2厘米左右。
(3)工作帽不得隨意放置在有油漬、水漬等易弄臟的地方,也不得隨意放置在本部門操作場所。
3.工作衣
(1)上班期間,工作人員必須穿工作衣,不得穿背心、褲衩等進出工作場所。
(2)工作衣不得敞開,工作衣上所有的紐扣(除風紀扣外)均需扣好;有拉鏈的應將拉鏈拉至齊胸處。
(3)有翻領的工作衣應將領子理順好;有領結的應系好領結,并使較短的部分置于較長的部分之上,領結不得歪歪斜斜。
(4)從事餐廳服務或窗口服務期間,應將袖口的紐扣扣好,不得將袖口卷起來。
(5)工作衣的外部不得顯露個人物品如紀念章、筆、紙、鑰匙扣、項鏈等,服裝的衣袋和褲袋中不得裝過大、過厚的物品;從事窗口服務或餐廳服務期間,非經(jīng)本部門負責人批準,不得佩戴手機等物品。
(6)除更衣室外,其他地方不得隨意放置工作衣,也不得將工作衣放置在易弄臟的地方。
(7)工作人員進入熟食間、裱花間及窗口服務時要二次更衣。
4.鞋
(1)在各部門一線的工作人員必須穿本公司規(guī)定的防滑鞋上班;工作期間不得穿拖鞋、高跟鞋等易打滑鞋;一些易出現(xiàn)積水或易打滑的工作場所還應穿防滑、防濕的鞋類。
(2)鞋帶必須系好,不得有較長的部分裸露在外,以免出現(xiàn)鞋帶拖地而導致滑倒。
5.圍裙
(1)在操作間工作的一線工作人員在工作期間,必須系戴圍裙,圍裙采用不透水、無毒材料制作,以免食品受到污染。
(2)從事窗口服務工作的工作人員必須系好圍裙,且其圍裙必須無污漬、水漬等。
(3)從事生墩頭、炒菜等工種的工作人員可以根據(jù)實際情況系戴皮質圍裙,以防衣服弄臟。
6.袖套
根據(jù)實際情況,在操作間工作和從事窗口服務期間戴好袖套。
7.口罩
(1)從事熟食間加工和窗口服務的工作人員在工作前應將口罩戴好,工作期間不得隨意脫下口罩。
(2)戴口罩時,應將鼻尖及口部完全遮牢;不得戴破損或有油漬、污漬,潮濕的口罩。
8.當工作衣、帽、圍裙、袖套、口罩等有破損或遺失時,應及時向本部門負責人申請補領。各部門應及早提供所需物品。工作衣、帽、圍裙、袖套、口罩等物品的領取、補領或退還應在員工工作、生活用品領取登記表中登記。
9.工作人員離開餐廳必須更換工作衣。
五、個人衛(wèi)生規(guī)定
1.工作服
工作服應經(jīng)常換洗,并定期消毒。不得穿潮濕,有油漬、污漬等的工作服上班,尤其是從事窗口服務和餐廳服務的工作人員。
2.頭發(fā)和胡須
(1)頭發(fā)應經(jīng)常清洗,不得有油膩、污垢等現(xiàn)象出現(xiàn)。
(2)男士不得留超過衣領的長發(fā),不得留長鬢角,不得留超過0.2厘米長的胡須。女士不得留披肩發(fā),若頭發(fā)長到可盤起來的程度時,在工作時應將長發(fā)盤在工作帽中或將其用發(fā)卡夾牢。
3.指甲
(1)勤剪指甲,指甲長不得超過0.1厘米。
(2)不得涂指甲油。
(3)指甲縫不得有明顯的污垢。
4.洗手
(1)工作人員在上崗、進行窗口服務工作前必須洗手消毒。手接觸不潔凈的物品后,應及時清洗;清洗好的手,應自動瀝干或用烘干機烘干,不得用抹布尤其是不干凈的抹布抹干。
(2)工作人員在上洗手間后應及時洗手。洗手應在洗手間內清洗,不得在操作間內的水龍頭中清洗,以免水池或其他食品被污染。
(3)處理垃圾后,工作人員應及時洗手消毒。
(4)接觸生鮮食品再加工熟食時,應根據(jù)第(1)點重新洗手。
5.出現(xiàn)傳染性肝炎、腹瀉、嘔吐、發(fā)熱、咽喉疼痛、皮疹、耳炎、鼻炎、眼炎、傷寒、活動性肺結核等時,工作人員必須向本部門負責人匯報,并及時到醫(yī)院就診,由本部門負責人負責調離到不會導致食品污染的崗位或準假休息,直至康復。
6.工作人員不得使用個人餐具和手去品嘗餐廳內待出售的食品或其他制成品。不得使用餐廳內的用具洗澡、洗腳、洗臉、洗衣服等。
7.工作期間,工作人員不得對著沒加蓋的食品尤其是熟食及其他制成品咳嗽、打噴嚏等。
8.上班時,工作人員可以化淡妝,不得化濃妝。一線工作人員在操作期間不得戴戒指、手鐲、手表等個人物品。
9.發(fā)現(xiàn)手指、手掌等部位有破傷時,應包扎好,并戴好橡膠手套,以防止傷口感染和污染食品;必要時可向本部門負責人申請休息或調離到其他不會導致食品污染的崗位。
10.在操作間和售菜窗口內,工作人員不得抽香煙、吃東西、隨地吐痰等;若有外來人員人內抽香煙、吃東西、隨地吐痰等,應及時制止。因炒菜等需品嘗食品時,若用馬勺打到小碗中品嘗,品嘗后的剩余湯汁或食物不得倒入鍋中。
11.工作人員應養(yǎng)成常洗澡的良好習慣。
12.工作人員必須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格并取得健康證以及經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓后方能上崗操作,不得無證上崗或先上崗后取證。
六、檢查
對員工著裝和個人衛(wèi)生情況,各餐廳負責人或指定專人每日進行自查,質監(jiān)部負責不定期進行抽查,發(fā)現(xiàn)有違反以上規(guī)定的,要及時指出,并給予糾正。
第4篇 班級宿舍衛(wèi)生管理條例辦法
為了使本班教室、宿舍保持良好的衛(wèi)生狀況,經(jīng)班委會研究討論,現(xiàn)制定班級宿舍衛(wèi)生管理條例如下:
1、安排上午打掃的當天值日生上午務必于早晨6:40之前到班打掃衛(wèi)生,由值日組長負責任務安排,打掃任務完成后須向值日組長報告,值日組長檢查達到衛(wèi)生標準后方可進行早讀,上午打掃必須在早晨7:00之前完成;安排晚自習后打掃的當天值日生于晚自習后到班打掃衛(wèi)生,即使在本班自習室被占用的情況下,當天值日生也必須于晚自習后到班打掃衛(wèi)生,由值日組長負責任務安排,打掃任務完成后須向值日組長報告,值日組長檢查達到衛(wèi)生標準后方可回家。
2、教室衛(wèi)生需要達到的衛(wèi)生標準:桌椅擺設整齊,桌面無雜物,地面無灰塵,污點,垃圾;垃圾應掃到教室門外,集中堆放。
3、勞動委員和當天值日班干負責班級衛(wèi)生打掃的監(jiān)督,以勞動委員監(jiān)督為主,值日生打掃完后,值日組長須向勞動委員匯報,在勞動委員檢查符合衛(wèi)生標準后,方可進行早讀或晚自習后回家。
4、宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督由宿舍長負責。
5、宿舍衛(wèi)生需要達到的衛(wèi)生標準:地面無灰塵,垃圾,污點;垃圾掃在門外,桌面干凈整潔,鞋子統(tǒng)一放在一起,不能放在窗臺,床單被子折疊整齊,床頭禁掛衣物,床單定期清洗,宿舍內無異味,個人衛(wèi)生良好。
6、關于教室衛(wèi)生打掃處罰,勞動委員檢查不符合衛(wèi)生標準的,當天全體值日生扣2分,罰打掃2天,學生會檢查不合格全體值日生扣4分,罰打掃4天,拒不服從者罰打掃一周,期間不符合衛(wèi)生標準的,每次疊加一天。
7、宿舍衛(wèi)生施行勞動委員和值日班干抽查制度,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合條件的,當天值日生罰打掃宿舍兩天,其間有不符合衛(wèi)生標準的每次疊加。
8、每周日全體學生于晚6:00前到班由勞動委員安排,組織全班打掃除,全班大掃除每人需自備抹布一塊,清理自己的桌面和抽屜衛(wèi)生,全班大掃除要求徹底清潔個人座位。大掃除安排過程中不服從勞動委員安排的,罰打掃教室兩天,期間不符合衛(wèi)生標準的,每次疊加一天。
本條例解釋權歸09美5班委會,本條例自__年10月29日施行。
09美5班委會
第5篇 校園衛(wèi)生管理辦法
1、組織成立主管體衛(wèi)的領導和教師、學生的衛(wèi)生領導小組,做到衛(wèi)生工作布置有檢查、有批評,使學院的衛(wèi)生經(jīng)?；?、制度化。
2、全院衛(wèi)生實行責任區(qū)域管理,劃分包干區(qū),各班級所管轄范圍要接受有關主管衛(wèi)生的老師和值日學生的檢查和監(jiān)督。
3、各班要建立每日有清掃,每周有大掃除制度,所負責的包干區(qū)、教室范圍區(qū)域要包清潔衛(wèi)生,每天進行全面檢查,保持無果皮、無紙屑、無塵土、無雜物。
4、加強對廁所、垃圾桶、下水道管理,廁所天天實行清潔,防止蚊蠅孽生,及時清運校園垃圾。
5、各處、室要保持整潔、干凈,作業(yè)簿和教學用具要合理擺放,教室整潔衛(wèi)生,門窗玻璃明凈,桌椅整齊,張貼美觀規(guī)范,嚴禁亂堆亂放雜物,桌、椅、墻上亂涂亂畫。
6、師生衣著裝束要整潔樸素大方,不留長頭發(fā),不穿奇裝異服,不涂口紅、指甲油,不帶戒指、項鏈、耳環(huán),個人衛(wèi)生良好。
7、嚴禁在校園內亂砍、亂攀和采摘花木,嚴禁往花壇及綠茵的草坪上倒垃圾及污水,垃圾統(tǒng)一倒入學院指定地點。
8、熄燈鈴響后,學生必須自行返回宿舍休息,并保持肅靜,以免影響他人休息。
9、進入校園單車、摩托車、汽車、統(tǒng)一停放整齊,不準停放在宿舍、教學樓的走道或校道,以免影響校容美觀。不得在球場、綠化區(qū)亂曬被服、拖把,掃把不得放在陽臺墻面上。
10、堅持每周清潔衛(wèi)生流動紅旗評比制度,并將其作為學院每學期先進班級評選的重要依據(jù)。
第6篇 公司食品衛(wèi)生管理辦法
食堂工作人員有責任和義務生產(chǎn)出符合食品衛(wèi)生要求的各類菜點，保證就餐人員的健康和安全。
食堂購進原料，在進行質量檢驗的同時，首先要對其衛(wèi)生狀況進行檢查，確保進入廚房使用的原料新鮮衛(wèi)生，并在有效的保質期以內。
食堂在對原料進行加工生產(chǎn)的過程中，必須嚴格按生產(chǎn)規(guī)程、食堂食品原料保藏方法和食堂衛(wèi)生制度的要求進行，準確把握菜點的成熟度，保證各類出品符合殺菌標準及其它食品質量要求。
食品原料新鮮，應具有固有的光澤和顏色，符合國家衛(wèi)生標準，不得帶有污水、泥土和其它異物，不得含有有毒物質，禁止使用腐敗、發(fā)霉、蟲蛀和變質的原料。食品加工、制作過程衛(wèi)生。使用食品添加劑必須符合國家衛(wèi)生標準。
加工前應洗手，過程中操作人員要穿戴工作服，不得穿工作服上廁所。
品嘗菜點食品要用勺、筷，不得用手拿?。焕洳酥谱?、裝配必須嚴格按衛(wèi)生要求進行。
飯菜成品，必須用菜蓋等進行衛(wèi)生保護，以防止生熟交叉污染，確保大家食用的飯菜營養(yǎng)衛(wèi)生。
廚房用剩的各類原料及食品要隨時進行正確的保藏，保證再生產(chǎn)衛(wèi)生和銷售安全。
注意防塵、防蠅及個人衛(wèi)生，穿戴工作帽，不吸煙，不面對食品打噴嚏、咳嗽。
食品儲存生熟分開，庫內不能存放變質、有異味、不潔的食品。
第7篇 職業(yè)健康衛(wèi)生管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工健康及其相關權益,促進安全 生產(chǎn),走可持續(xù)發(fā)展道路,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所屬各電廠(以下簡稱企業(yè))。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監(jiān) 督、電廠負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè) 衛(wèi)生工作。
第四條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責,企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。職業(yè)衛(wèi)生管理 部門對本廠職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。
第五條 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行 hse 管 理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。
第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利,組織實施對本單位職業(yè)病防治工 作的民主管理和群眾監(jiān)督。
第七條 在職業(yè)衛(wèi)生工作中實行以責論處原則,對職業(yè)衛(wèi)生工作做出突出貢獻的集體和個人,應予 以獎勵;對職業(yè)衛(wèi)生工作中嚴重失職造成后果的單位和個人,應予以處罰。
第二章 機構與管理
第八條 公司安監(jiān)室在公司安委會的領導下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。
第九條 企業(yè)安委會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作,企業(yè)應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作,各企業(yè)的人力資源 或醫(yī)療衛(wèi)生部門是本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主管機構。安監(jiān)部門對職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督和檢查。
第十條 企業(yè)內部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”,負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第十一條 企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務,通報有關企業(yè)有 毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及 治理等情況。
第十二條 企業(yè)應按國家有關規(guī)定,依法參加工傷社會保險,確保職工能依法享受工傷社會保險的 有關待遇。
第十三條 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒 監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病 危害調查費、職防科研費等)應列入電廠年度資金計劃,?？顚Ｓ?其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第十四條 企業(yè)工會、生產(chǎn)、技術和設備等管理部門,在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)
衛(wèi)生責任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
第十五條 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 對放射線、噪聲等職業(yè)病危害因素的防護管理,按本規(guī)定執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病危害前期預防
第十七條 企業(yè)應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建 立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。
第十八條 按照國家有關法規(guī)的要求,建設項目在可行性論證階段,應開展職業(yè)病危害預評價的 有關工作,并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段,設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施,企業(yè)應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。
第十九條 建設項目在竣工驗收前,應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作,并按國家有關規(guī)定辦 理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,必須整改 直至達標,否則不得投入生產(chǎn)。
第二十條 建立健全電廠職業(yè)病危害事故應急救援預案。企業(yè)應定期組織應急救援模擬演練,同 時進行講評并持續(xù)改進。
第二十一條 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時,應及時報 告公司和地方主管部門,準確提供有關情況,并配合做好救援救護及調查工作。
第二十二條 做好防塵、毒、射線、噪聲等防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完 好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;企業(yè)應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的 具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個人防護用品(ppe)管理臺賬。
第二十三條 企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十四條 對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè) 衛(wèi)生隱患,應納入電廠安全隱患治理計劃,并由各單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。
第四章 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
第二十五條 企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職 業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知員工,并在勞動合同(或安全協(xié)議)中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,員工有權拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除或終止原勞動合同。
第二十六條 企業(yè)所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和 義務,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應及時向有關單位和部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè) 病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,并有權提出整改意見和建議。
第二十七條 企業(yè)不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇,或 者解除、終止與其訂立的勞動合同。
第二十八條 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。企業(yè)不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
第二十九條 企業(yè)人力資源部門應根據(jù)新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果,以及當?shù)芈?防部門鑒定意見安排其相應工作。
第三十條 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應根據(jù)當?shù)?職防部門提出的處理意見,安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進行觀察。
第三十一條 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照國家規(guī)定 的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結 果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
第三十二條 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī) 學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。
第三十三條 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應,并與接觸有毒有害因素有關時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時 組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查,并會同有關部門提出防治措施。
第三十四條 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職防部門自體檢結束之日起一個月內,反饋給有關單位并通知體檢者本人。
第三十五條 企業(yè)應嚴格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應充 分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、 哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可 能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
第五章 作業(yè)場所管理
第三十六條 企業(yè)應建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場 所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價,檢測評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部 門匯報,并向員工公布。
第三十七條 企業(yè)應加強對工藝設備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設備、管線、閥門等定期進行檢修 和維護,杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止或可能產(chǎn)生嚴重職 業(yè)病危害的設備和材料。
第三十八條 企業(yè)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施,加強現(xiàn)場 作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須 停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
第三十九條 企業(yè)要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標識和中文警示 說明,警示說明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
第四十條 企業(yè)要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、 沖洗設施、防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。
第四十一條 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
第四十二條 加強對檢(維)修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定檢 修、技改方案時,應有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢(維) 修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢(維)修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志, 應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
第四十三條 要加強檢(維)修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。
第四十四條 對承擔檢(維)修的特殊工種(電焊、放射、高空作業(yè)等)人員,必要時需組織檢(維)修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應立即通知不得從事該項工作,避免職業(yè)傷害。
第四十五條 要加強檢(維)修現(xiàn)場塵、毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應根據(jù)檢修維修現(xiàn)場情況與職防部 門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵、毒濃度,及時做好防護工作。
第四十六條 做好檢(維)修后和開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作,重點對檢(維)修 后的放射源防護裝置、防塵防毒、防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少正常運行時 的意外職業(yè)傷害。
第四十七條 企業(yè)應加強對個人防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用個人防護用品者,不得上崗作業(yè)。
第六章 職業(yè)病診斷與管理
第四十八條 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實 提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。
第四十九條 企業(yè)要加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病 病人時,要按有關規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和公司安監(jiān)室等報告。
第五十條 企業(yè)應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè) 或工作的,由職防部門提出調整崗位意見后,由有關部門和單位按有關規(guī)定辦理。
第五十一條 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障,應依照國 家和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條 對疑似職業(yè)病的職工應及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病 待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康教育與培訓
第五十三條 企業(yè)安委會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟 悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措 施。
第五十四條 企業(yè)要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。結合生產(chǎn)實際,每年至少組織一次學習,舉辦專題培訓班和學習講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。
第五十五條 企業(yè)要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工 認真學習和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國__集團公司的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高 遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學習活動,并做好記錄。
第五十六條 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體職 業(yè)衛(wèi)生防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。
第五十七條 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗 位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
第五十八條 企業(yè)要做好生產(chǎn)檢修維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓,結合檢修維修過程中會產(chǎn)生和 接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故 情況下的緊急處理措施。
第八章 外包隊伍職業(yè)健康管理
第五十九條 各單位在聘用外包單位時,必須由聘用部門和安全監(jiān)察室嚴格審查其安全資質,同時審查其是否具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件及具備符合國家和行業(yè)標準的安全工器具和個人防護用品,是否 為職工辦理工傷社會保險等,不符合條件者不得使用。
第六十條 聘用部門應監(jiān)督外包單位組織外包工進行體檢。對體檢不合格或患有職業(yè)病、職業(yè)禁 忌者,以及老、弱、病、殘、童工應堅決清退,嚴禁錄用。
第六十一條 外包單位不得將可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉包給不具備職業(yè)衛(wèi)生資質和防護條件 的分包單位。
第六十二條 必須對外包隊伍進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓,經(jīng)考試合格后,方可進入現(xiàn)場。
第六十三條 在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場所工作的外包隊伍,應確保其具備相應資質。作 業(yè)前,必須將現(xiàn)場職業(yè)危害因素及防范措施交代清楚,配備必要安全防護用品。聘用部門工作負責人 檢查安全措施落實后,方可允許工作。
第六十四條 其它事宜可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第8篇 衛(wèi)生管理制度辦法
衛(wèi)生管理制度范本【1】
一、總則
1、 為了加強中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門,負責全所的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;中心所的有關室(窗口)都應當按照各自的職責,協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
5、環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區(qū)域的清掃與保潔
1、公共區(qū)域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等)的清掃與保潔,由綜合辦公室負責安排本所人員進行。
2、 統(tǒng)一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進行清掃與保潔。
各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等,應當由室(窗口)自行負責保持清潔。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
4、 公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應經(jīng)常清除污穢,保持清潔暢通。
6、 廁所及其他公共衛(wèi)生設施,必須特別保持清潔,做到無異味、無污穢。
7、辦公、生活區(qū)內的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修,保持鮮活完好,不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區(qū)晾曬衣物。
三、室內衛(wèi)生的管理
1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生的制度。
2、 室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。
室內無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
3、 室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
4、 辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
5、 室內禁止停放交通工具。
四、食堂的衛(wèi)生管理
1、 認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。
2、食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由綜合辦公室督導,炊事員包干負責,明確責任。
3、炊事員必須每年體檢一次,并進行衛(wèi)生知識培訓。
新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。
4、 食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。
5、 操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。
6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。
7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。
室內的燈具、電扇見本色。
8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。
9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
10、 各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
11、 凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。
12、 待食用的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。
13、 炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。
14、 炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。
操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。
15、 直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。
16、食堂要配備消毒柜,使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。
消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。
17、 炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。
冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。
冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品18、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
五、獎罰
1、綜合辦公室要結合本所的具體情況,制訂具體的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度,定期進行檢查。
對衛(wèi)生做得好的室(窗口)和職工要表揚、獎勵。
尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛(wèi)生質量不斷提高。
2、同時,違反本制度規(guī)定,有下列行為之一者,由綜合辦公室責令其糾正違規(guī)行為,采取整改措施,并可視情節(jié)嚴重程度給予經(jīng)濟處罰。
公司衛(wèi)生制度【2】
1、公司各部門室外衛(wèi)生區(qū)由保衛(wèi)科繪制“衛(wèi)生區(qū)劃分圖”以書面形式統(tǒng)一劃分;室內衛(wèi)生由各部門自行負責;公司各個位置的廁所、洗刷、走廊、樓梯等公共地方,在單個部門內部的由相關部門負責清理,分布在二個部門以上公共位置的,由保衛(wèi)科書面劃分清理。
2、公司各部門分管的衛(wèi)生、綠化區(qū)必須在早晨點名之前高標準、徹底清理完畢。
任何部門不準在點名之后打掃衛(wèi)生、洗涮茶具、澆花等。
3、負責清掃廁所和洗刷間的部門或車間,必須在點完名之后5分鐘之內清掃完畢。
4、衛(wèi)生清理標準:
(1)地面標準:無塵土、沙粒、紙屑,無污水、泥漿、痰跡等雜物。
(2)綠化區(qū)標準:無雜草、雜物、無落葉。
(3)窗戶標準:玻璃光亮透明、無污點,窗臺無灰塵,窗角無灰掛。
(4)墻壁標準:無蜘蛛、蟑螂;墻角無灰掛,墻壁無殘痕、無污染等。
(5)室內物品標準:桌面整齊無雜物、無灰塵;日光燈無灰塵;衛(wèi)生工具整齊地擺放在隱蔽位置;紙簍、報夾、椅子等物品擺放合理有序。
(6)水池、便池標準:無污垢、尿銹、無異味,水嘴、水閥不跑、冒、漏、滴。
5、清理衛(wèi)生的用具、水桶、拖把等物品用完后要定位存放,具體定位規(guī)定如下:
(1)辦公樓物品定位:拖把放在制作的拖把架上,并在用完之后放好,毛刷、水管及鐵筋掛在洗刷間的墻上,水桶放在下水道口處,笤帚掛在各室部的門后墻上,大掃帚放在樓梯底處.
(2)各車間清洗廁所物品定位:拖把用完之后放在各車間的拖把架上,廁所用的水管放在各廁所一角墻上。
6、在打掃廁所、洗刷間及室外衛(wèi)生時,必須注意:
(1)清擦廁所、洗刷間墻壁和隔板時用擰干水的半濕抹布,禁止直接用水沖洗(車間廁所除外),以免搞得到處是水漬。
對于重點臟的部位,可用毛刷用力擦洗(如已干結的便漬、痰漬、污漬等)。
廁所、洗刷間在清掃完畢前,必須用干拖把將地面的水漬拖干。
(2)打掃各辦公樓內廁所、洗涮間內的衛(wèi)生時,用洗涮干凈的半濕拖把拖地(半濕拖把以擰干提著走10-15米不滴水為標準)。
(3)在洗涮間洗涮物品時,必須先將雜物倒入洗刷間設置的雜物桶內,嚴禁倒入水池,堵塞管道,洗涮完畢后,將水池部拭干凈,并隨手將水龍頭關妥當,以不滴漏為準。
(4)到廁所便后,一定將便盆沖洗干凈,然后把水龍頭關好,以不滴漏為準。
(5)洗涮間、廁所內一切設施,人人有責愛護,誰損誰賠償,如查不出損壞人,由當天清理負責人賠償或負責修復。
(6)提倡使用衛(wèi)生紙上廁所,禁止使用報紙等容易堵塞廁所和影響人身健康的紙張。
(7)負責打掃廁所和洗涮間的部門如發(fā)現(xiàn)管道堵塞、設施損壞,由負責清理部門立即組織疏通或維修。
(8)澆花時如將水灑到盆外應立即拖干,花卉平時須加強管理,使花卉枝葉茂盛,生機勃勃,直觀有美感。
花草擺放要量足、定位、嚴禁空缺,不得擺有影響美化布局和環(huán)境的花卉。
(9)分管室外衛(wèi)生的部門,大面積用掃帚清掃,小面積特別是邊角處用笤帚清掃,以保持地面衛(wèi)生標準。
剪草機剪過后的邊角高草,必須剪完后12小時內用大剪刀清剪凈。
夏天7天左右、春秋15天左右連續(xù)不下雨,必須澆一次水,澆水時不得利用正常上班時間:窗戶在風、雪、雨、霧天過后,要及時抹拭,保持標準要求。
(10)雪天,各部門首先清理本部門衛(wèi)生區(qū)積雪,清理時,將積雪均勻地鋪到綠化帶內(以不壓壞花木為標準)。
清理完本部門積雪后,積極幫助其他部門清理,不得有偷懶現(xiàn)象。
7、違犯以上制度,每人每次給予罰款50元。
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國家衛(wèi)生應急隊伍管理辦法
辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定
化妝品監(jiān)督管理辦法
衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法
麗水市城市綠化管理辦法
成都市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例
第9篇 醫(yī)學院游泳池衛(wèi)生管理辦法
醫(yī)學院游泳池衛(wèi)生管理規(guī)定
第一條 為加強對游泳池的管理,保障游泳者的身體健康和生命安全,防止疾病傳播,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合我校實際,特制定本規(guī)定。
第二條 嚴格施行游泳健康合格證制度,無當年《游泳健康合格證》者,一律不得入場游泳。
學校校醫(yī)院嚴格按照衛(wèi)生部頒發(fā)《游泳場所衛(wèi)生標準》(gb9667-1996)規(guī)定進行體檢并發(fā)放《游泳健康合格證》。
第三條 游泳人員衛(wèi)生要求:
(一)游泳者須憑市級醫(yī)院或校醫(yī)院核發(fā)的《游泳健康合格證》購票入場。
(二)游泳者具有下列情形之一,不得進入游泳池:
1、肝炎、皮膚癬癥(包括腳癬)、重癥砂眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病等以及國家衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他易通過游泳交叉?zhèn)魅緮U散的傳染病患者。
2、精神病患者。
3、酗酒者。
4、高血壓、心臟病及其他疾病不宜參加游泳鍛煉者。
(三)游泳者應自備毛巾、拖鞋、浴巾等。
(四)入池前必須進行沖淋,可防止游泳者直接入池后因身體突然變冷而感覺不適或發(fā)生抽筋,洗凈身體,以減少或避免各類化妝品、護膚品、發(fā)膠以及體表的汗液、皮毛、頭發(fā)、頭屑等污染物進入池內,從而減輕池水污染負荷,以保證較好的水質。
(五)進入游泳池必須通過浸腳池消毒,工作人員必須保證消毒池水的消毒能力(保證其余氯含量保持50―100mg/l)余與流通性,定時換水,間隔時間不超過2小時。
(六)在池內必須帶泳帽,工作人員應及時發(fā)現(xiàn)和制止在池內不帶泳帽的現(xiàn)象,并對泳帽等正確佩戴方式給予指導。從而對游泳者起到護發(fā)和保護頭皮之功效,并可避免脫發(fā)與頭屑落入池內引起污染,禁止在池岸上進行搓身等不良行為。
(七)禁止在池邊及池內吸煙、吐痰、小便等。
(八)游泳之后,要點眼藥水,以預防傳染性眼病。
第四條 游泳池經(jīng)常性衛(wèi)生要求:
(一)游泳場所的通道及衛(wèi)生設施清潔無異味并應定期消毒。
(二)為防止人工游泳池聲場藻類,池水中加入0.25―0.5mg/l銅,發(fā)現(xiàn)藻類時的最大加藥量不應超過1mg/l。
(三)兒童涉水池連續(xù)供給的新水中余氯濃度應保持在0.3―0.5mg/l。浸腳消毒池水的余氯含量應保持在50―100mg/l,須每2日更換一次。
(四)游泳池在開放時間內應每日定時補充新水。每日至少進行3次檢驗池水,適時投加消毒藥。做好池水消毒和消除水中污物的工作,保證池水水質有良好的衛(wèi)生狀況,保證水質達到以下國家衛(wèi)生部規(guī)定的公共場所衛(wèi)生標準。
1、池水溫度: 22―26℃;
2、ph值:6.8―8.5
3、渾濁度:尿素
第10篇 公司食堂衛(wèi)生管理辦法（13）
公司食堂衛(wèi)生管理辦法(十三)
第一條認真貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。
第二條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,由管理部督導,炊事員包干負責,明確責任。
第三條炊事員必須每年體檢一次,并進行衛(wèi)生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛(wèi)生知識教育,并經(jīng)簡單考核后才能上崗。
第四條食堂操作間和設施的布局應科學合理,避免生熟工序交叉污染。
第五條操作間及其環(huán)境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大掃除一次。
第六條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃,保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。
第七條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第八條各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整齊,清潔衛(wèi)生,呈現(xiàn)本色。
第九條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第十條各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
第十一條凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架上,不允許中途落地。
第十二條待出售的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。
第十三條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消毒。
第十四條炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,不得隨地吐痰。
第十五條出售直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。
第十六條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。
第十七條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里,但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時,必須先經(jīng)管理部工作人員鑒別確保無變質、變味后,加溫熱透才可出售。
第十八條食堂采購的原材料必須新鮮,存放的環(huán)境應通風、干燥,避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第十九條炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品
第二十條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第11篇 防范隱患重復產(chǎn)生管理辦法
為了牢固樹立“隱患即為事故”的安全理念，及時發(fā)現(xiàn)和消除作業(yè)環(huán)境中存在的危險源、人的不安全行為、物（設備設施）的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷等安全隱患，嚴把隱患整改質量驗收關，杜絕重復性隱患的發(fā)生，特制定本管理辦法。
一、 防范隱患重復產(chǎn)生機構設置
我礦為了扎實作好隱患重復產(chǎn)生的防范工作，經(jīng)研究決定，成立我礦“防范隱患重復產(chǎn)生”領導小組：
組長：楊上生
副組長：成正權
組員：江美生、郝亮、張煒、袁野及各科、隊主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，由成正權兼任辦公室主任，負責日常工作管理。
二、 防范隱患重復產(chǎn)生管理制度
1、重復隱患即為連續(xù)1個月內，在同一責任單位區(qū)域或分管業(yè)務范圍內有2條及以上相同內容的隱患。
2、技術部門結合現(xiàn)場實際制訂規(guī)程措施，確保規(guī)程措施的預防性、針對性、及時性和有效性，杜絕規(guī)程措施因為時間、空間的變化產(chǎn)生重復性隱患。
3、現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全確認制度及質量驗收制度，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患及時整改驗收，杜絕重復隱患發(fā)生。
4、每日下午碰頭會對當天安全生產(chǎn)狀況分析，落實“四級隱患”排查制度，動態(tài)巡查治理重復性隱患，并建立臺賬，對查出隱患及時整改驗收。
5、按照我礦規(guī)定，積極開展每周一的自檢自查，及各類專項檢查，建立臺賬，落實責任單位，按“五定”原則進行整改驗收，每周五會議對本周隱患整改情況進行核實通報。
6、上級業(yè)務監(jiān)管部門，檢查出的隱患，建立臺賬，落實責任單位，按“五定”原則進行整改驗收，并及時回執(zhí)。
7、每月領導小組進行對當月隱患進行總結分析，及時總結隱患整改的過程中難點問題，對當月出現(xiàn)重復隱患責任單位給予處罰或批評。
三、 防范隱患重復產(chǎn)生的措施
1、嚴格落實主體責任，明確部門安全監(jiān)管職責。按照誰主管誰負責的原則，進一步明確各部門監(jiān)管職責，對責任單位出現(xiàn)重復隱患進行考核問責。
2、加大隱患排查，及時消除隱患。狠抓四級隱患排查工作，嚴查現(xiàn)場各類隱患，認真開展各類專項隱患大排查行動，及時督促整改安全隱患。
3、加強隱患排查治理信息管理，建立隱患防范機制。對每一次查出的所有安全隱患，建立臺賬，對周一隱患及上級監(jiān)管部門檢查出隱患進行公示，并分析產(chǎn)生原因，及時彌補管理、及時、操作及制度上的漏洞和缺陷，不斷健全防范安全隱患產(chǎn)生的長效機制，杜絕類似隱患的重復產(chǎn)生。
4、強化當班驗收，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。作業(yè)班組在生產(chǎn)作業(yè)前，瓦檢員、班（組）長、跟班隊長、安監(jiān)員必須對現(xiàn)場安全情況進行確認，切實強化班組長現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，將安全生產(chǎn)隱患排查治理得到現(xiàn)場處理。
5、強化考核機制，嚴格追究追債。根據(jù)查出隱患按嚴重程度，嚴格執(zhí)行追究問責制度；凡上級監(jiān)管部門查出隱患一律進行追究問責；經(jīng)月度總結分析，出現(xiàn)重復隱患責任單位及責任人，加倍進行處罰。
6、強化安全責任意識，樹立“隱患即事故”的觀念，嚴格遵守“先安全，后生產(chǎn)，不安全，不生產(chǎn)”的原則，不斷加強現(xiàn)場的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改 隱患，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止隱患擴大造成事故>;。
四、 考核
1、礦上發(fā)現(xiàn)隱患，嚴格按《大興公司新世紀煤礦三違處罰細則》進行處罰。
2、上級檢查隱患處罰：
①操作者責任，按50元/條處罰。
②屬現(xiàn)場跟班干部責任，按100元/條處罰。
③科隊長工作安排不到位，自身責任，按200元/條處罰。
④分管領導自身責任，按300元/條處罰。
3、經(jīng)月度分析，凡出出現(xiàn)重復隱患責任單位及責任人雙倍處罰。
大興公司新世紀煤礦
2015年10月29日
第12篇 變電站環(huán)境衛(wèi)生管理辦法制度
為了做到文明生產(chǎn)、文明工作,搞好變電站環(huán)境衛(wèi)生管理工作,創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本辦法。
本辦法規(guī)定變電站的環(huán)境衛(wèi)生分為公共衛(wèi)生區(qū)和個人衛(wèi)生區(qū)。
一、公共衛(wèi)生區(qū):(日維護)
1、室內外衛(wèi)生劃分到每值。
2、生產(chǎn)區(qū)內、外路面要干凈,無煙頭、無臟物。
3、高壓室、控制室、候班室、備餐間、走廊、衛(wèi)生間要保持干凈整潔,無蜘蛛網(wǎng),無煙頭,每值交班前應進行地面清掃(拖地板),生活用品、安全用具擺放整齊。
4、保持微機外殼、鍵盤、顯示器、鼠標器的清潔。
5、候班室被褥清潔,疊放整齊,無垃圾等臟物。
6、不準在控制室、候班室用餐,備餐間每次用餐后應擦洗灶臺、餐具、餐桌、拖地板、倒垃圾,剩飯、剩菜不得隨意亂倒,必須倒入垃圾桶。
7、燈飾外觀應清潔,燈泡要及時檢查更換。
8、各站應有定置圖,室內物品位置應按定置圖擺放正確。
二、個人衛(wèi)生區(qū):
1、設備清掃責任到人,逢停必掃,要求設備構造完整,保持干凈,無污垢。
2、空調、冰箱、電腦、電視機維護責任到人,要求干凈整潔,無蛛網(wǎng)、灰塵。冰箱內無異味。
3、門窗應進行編號,衛(wèi)生劃分到人,應保持干凈、明亮。
4、生產(chǎn)區(qū)內、外草地劃分片區(qū),責任到人,要求場地平整、無雜草。
5、以上個人衛(wèi)生區(qū)應和變電站簽訂責任狀。
三、考核辦法:
變電站交接班時接班人員進行檢查,若發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)未按上述要求進行日維護,則要求交班人員進行打掃,否則每值每處考核20元;站長如未按要求將個人衛(wèi)生區(qū)責任到人,則每處考核10元,并經(jīng)常對個人衛(wèi)生區(qū)進行檢查,若發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)未進行清掃或清掃不干凈,則每處對衛(wèi)生責任人考核10元。
變電工區(qū)不定期對變電站進行檢查,發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生區(qū)或個人衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃不干凈,按以上處罰項目進行三倍處罰(公共衛(wèi)生區(qū)對被檢當值,個人衛(wèi)生區(qū)對衛(wèi)生責任人)。
第13篇 某物業(yè)公司員工個人區(qū)域衛(wèi)生管理辦法
物業(yè)公司員工個人區(qū)域衛(wèi)生管理辦法
第一條 辦公環(huán)境管理
1、各部門都要建立每日輪流清掃衛(wèi)生制度,排定班次進行衛(wèi)生打掃。
2、節(jié)約辦公資源,辦公紙張雙面使用,做到節(jié)約使用紙張,并嚴格按照辦公室規(guī)定使用辦公設備,做到勤儉節(jié)約。
3、確保辦公室的環(huán)境整潔。不得在辦公室內隨意堆放雜物和垃圾,保持辦公桌椅和設備、各式文具、日常用品、各類文件及報刊有序擺放,用完物品及時還原。
4、室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈;室內無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。
5、室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內;保持簍內套垃圾袋并及時清理垃圾,無溢滿現(xiàn)象。
6、辦公室內辦公用品、文件等擺放整齊有序,保持桌面?zhèn)€人物品不超過3件,包和衣服統(tǒng)一存放位置,整齊,不擺放在桌面及座椅上。
7、桌面擺放的盆栽植物于每周三、六各澆水一次。
8、愛護所有辦公設備,做到人走燈滅,關閉電源。
9、門禁是確保公司物品及資料的安全,為保證正常使用必須先刷卡后推門,關門時拉著扶手輕輕將門關閉。
第二條 個人衛(wèi)生
1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
3、禁止在辦公區(qū)域和衛(wèi)生間抽煙。
4、下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。
5、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
第三條 質量檢查
每周一次對各個辦公區(qū)衛(wèi)生情況進行現(xiàn)場檢查、質量記錄。檢查結果將在ekp系統(tǒng)上進行通報。
第14篇 煤化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
為預防、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生，保護職工健康及相關權益，促進公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和集團公司關于職業(yè)危害防治管理辦法的要求，結合公司實際，特制定本辦法。
職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治責任制，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責任人，加強對職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛(wèi)生危害承擔責任。
一、組織機構
為做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作， 在公司安全生產(chǎn)委員會的領導下決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組：
組? 長：
副組長：
成? 員：
職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組在安環(huán)部設立職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任，具體負責公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。
二、職責：
1．貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和集團公司有關規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實和實施；
2．研究和決定本單位職業(yè)衛(wèi)生的重大問題，決定年度職業(yè)衛(wèi)生工作部署，決定對職業(yè)衛(wèi)生做出突出貢獻人員獎勵和事故責任者的處罰；
3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，具體負責公司各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；
4．建立職業(yè)衛(wèi)生例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報公司有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理情況；
5、按照國家有關規(guī)定，依法參加工傷社會保險；
6、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（健康監(jiān)護費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣教費、培訓費、職業(yè)病危害治理費等）應列入企業(yè)年度資金計劃，做到?？顚Ｓ?；
7、公司工會、人勞、生產(chǎn)技術和機動等部門，在其職責中列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
三、工作內容
（一）職業(yè)病前期預防、診斷處理、報告和調查統(tǒng)計管理
1、前期預防
(1)加強新建、改建、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生領導小組負責對“三建”項目職業(yè)衛(wèi)生設計進行審查。
(2)生產(chǎn)過程中存在職業(yè)危害的單位應確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和? 衛(wèi)生要求的，應當采取相應治理防范措施。
(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場所塵、毒、噪聲及輻射對人體的傷害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛(wèi)生防護用品，職工所在單位要做好防護用品管理工作。
⑷把可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，納入公司安全隱患治理計劃。
⑸建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，公司每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評整改。
2、診斷處理
⑴職業(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團公司規(guī)定統(tǒng)一管理。當事人和其所在單位應如實提供有關情況說明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。
⑵總醫(yī)院確診為職業(yè)病的病人應在確診15日內，持診斷證明書及復印件，到安環(huán)部備案。
⑶職業(yè)病患者由公司安排進行醫(yī)療。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位工作的，按集團公司有關規(guī)定辦理。
⑷職業(yè)病患者的診療、康復、復查費用和傷殘等有關待遇及社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
3、報告、調查統(tǒng)計分析管理
⑴發(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救病人。同時，應立即向安環(huán)部報告。任何單位與個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、遲報、漏報。
職業(yè)病危害事故報告的內容包括：事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
⑵事故發(fā)生后，在公司職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組領導下，由安環(huán)部會同生產(chǎn)技術部、機動部、工會、監(jiān)察等有關部門組成職業(yè)病危害事故調查組，進行事故調查。并由安環(huán)部負責建立、健全事故調查臺帳及職業(yè)病登記。
（二）、作業(yè)場所管理
1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測與評價制度。安環(huán)部組織每年對全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進行檢測與評價，檢測與評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期向集團公司及當?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報。
2、生產(chǎn)廠加強對工藝設備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救治措施。
4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定安裝報警設施、沖洗設施、防護設施，設置防護急救器具、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
5、機動部門加強對檢修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，制定塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，并安排相關人員做好現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
6、安全環(huán)保部加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
（三）、工業(yè)噪聲及監(jiān)控
1、工業(yè)噪聲包括空氣動力性噪聲、機械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽力保護是指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等。
2、按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號）的測量方法至少每半年進行一次檢測。
3、根據(jù)監(jiān)測結果，確定各單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85db（以下簡稱“l(fā)aeq,8≥85 db”）的職工人群。監(jiān)測結果應以書面或公告形式通知有關職工。凡laeq,8≥85 db的作業(yè)場所應有警示標識，進入該區(qū)域作業(yè)人員應佩戴護耳器。
4、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設計應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》（gbj 87）和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz 1）的規(guī)定。噪聲控制設備應經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。
5、為做好職工聽力保護，安環(huán)部負責組織進行噪聲防護培訓，并建立健全噪聲監(jiān)控及防護檔案，主要內容包括：⑴噪聲崗位基本情況；⑵作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結果及評價；⑶接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結果；⑷控制噪聲工程項目的開展情況；⑸噪聲個人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
（四）、高毒物品防護與管理
1、高毒物品是指衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，應保證符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，同時按規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門申報。
2、安環(huán)部負責高毒物品的監(jiān)督管理工作，建立、健全高毒物品安全管理制度，組織制定應急預案并定期組織演練。
3、存在高毒物品場所的有關作業(yè)人員應進行崗前體檢，接受安全培訓，持證上崗。
存在高毒物品的場所應與其他場所分開或有效隔離，防護距離必須符合國家有關標準的規(guī)定；設置應急這里通道和必要的泄險區(qū)；設置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz 158）規(guī)定，設置風向標，設置警示標志、中文警示說明或區(qū)域警戒線。
存在高毒物品的場所應設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。
4、每季度至少對高毒物品作業(yè)場所進行一次職業(yè)中毒危害檢測，每年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。
（五）、放射性防護管理
1、公司成立放射防護領導小組，制定放射性同位素與射線裝置管理制度，明確有關部門職責和崗位職責，領導協(xié)調放射防護工作。
2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線裝置的臺帳。對從事放射工作的人員進行放射防護知識及相關的法規(guī)、專業(yè)技術知識培訓，并監(jiān)督有關人員持《放射工作人員證》證上崗情況，每年進行一次復審，每五年換發(fā)一次。
3、對從事放射性工作人員應建立放射工作人員健康檢查檔案和個人劑量檔案。每1-2年到省級衛(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生醫(yī)療機構進行一次職業(yè)性健康體檢。
4、放射性同位素的使用、儲存場所和射線裝置的使用場所應設置防護設施，其入口處應設置放射性標志和必要的防護安全連鎖、報警裝置或工作信號，并按規(guī)定進行輻射檢測。
5、公司至少每季度進行一次放射防護安全檢查，對從事接觸放射線作業(yè)人員配備相應的個人防護用品。
6、應建立放射性同位素泄露、丟失應急處理預案，定期開展預案演練，做好記錄和效果評價。
（六）、工業(yè)微氣候及防暑降溫
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz 2）的要求。建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz 1）中有關防暑的要求。
3、安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。
4、應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。
5、防暑降溫設備應按時檢修維護管理，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
四、考核
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進評比的一依據(jù)，總分100分，達90分以上為優(yōu)，80分以上為達標，低于80分為不達標。
（二）組織機構及管理（共10分，每項1分）
1、職業(yè)衛(wèi)生應有主管領導分工負責，各部、廠應有領導分工或安全員。
2、應有職業(yè)衛(wèi)生組織機構網(wǎng)絡圖。
3、安環(huán)部應設有職業(yè)衛(wèi)生專職崗位，定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。
4、相關職能部門應建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責任制。
5、提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費。
6、應有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實施細則和預防職業(yè)病危害專項管理制度。
7、建立健全職業(yè)病危害事故應急預案。
8、制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長遠規(guī)劃。
9、每年底影響職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結。
10、勞動合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。
（三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督（共10分，每項2分）
1、按國家法律、法規(guī)、標準及集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全過程監(jiān)督。
3、職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應監(jiān)督整改。
4、建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時”設計審查、驗收檔案。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設備、設施、材料等的進入或轉出，應符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
（四）職業(yè)衛(wèi)生防護（共10分，每項2.5分）
1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場所，應配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護設施或用品。
2、防護用品定期維護校驗，并有維護校驗記錄。
3、建立員工個人防護用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護用品。
4、從事放射工作個人劑量檢測率應達100%。
（五）作業(yè)環(huán)境檢測（共20分，每項2分）
1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應按規(guī)定設檢測點，并編制檢測平面圖。
2、在嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設置警示標識和中文警示說明。
3、職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團公司有關規(guī)定。
4、檢測、分析有記錄。
5、檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位。
6、檢測覆蓋率達95%。
7、檢測點合格率95%.
8、作業(yè)環(huán)境檢測檔案內容齊全。
9、每季度按時上報檢測統(tǒng)計季報表，并附文字分析。
10、開展應急檢測、事故檢測、進入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設備前檢測及隱患點檢測。
（六）職業(yè)健康檢查（共20分，每項4分）
1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%。
2、接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達到規(guī)范要求。
3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容齊全，符合要求。
4、對患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應按有關規(guī)定處理。
5、體檢總結分析評價報告，于每年底報職防中心。
（七）職業(yè)衛(wèi)生檔案（共10分，每項5分）
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，設立專人管理，每年復核一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（共10分，每項2分）
1、制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃并建立檔案。
2、開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育，有教材有考核有記錄。
3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育率達100%。
4、有害作業(yè)現(xiàn)場自救互救技能培訓率100%。
5、班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學習，本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識掌握率100%。
（九）職業(yè)病管理（共10分，每項2分）
1、無急性中毒事故。
2、嚴格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。
3、職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時申請診斷，職業(yè)禁忌癥患者及時脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。
4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬分之一以下。
5、嚴格執(zhí)行職業(yè)病報告制度。急性中毒事故24小時內上報安全環(huán)保局和職防中心，職業(yè)病季報表按時上報職防中心。
二00八年八月二十八日
第15篇 防范隱患重復產(chǎn)生管理辦法制度
為了牢固樹立“隱患即為事故”的安全理念,及時發(fā)現(xiàn)和消除作業(yè)環(huán)境中存在的危險源、人的不安全行為、物(設備設施)的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷等安全隱患,嚴把隱患整改質量驗收關,杜絕重復性隱患的發(fā)生,特制定本管理辦法。
一、 防范隱患重復產(chǎn)生機構設置
我礦為了扎實作好隱患重復產(chǎn)生的防范工作,經(jīng)研究決定,成立我礦“防范隱患重復產(chǎn)生”領導小組:
組長:楊上生
副組長:成正權
組員:江美生、郝亮、張煒、袁野及各科、隊主要負責人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在安監(jiān)科,由成正權兼任辦公室主任,負責日常工作管理。
二、 防范隱患重復產(chǎn)生管理制度
1、重復隱患即為連續(xù)1個月內,在同一責任單位區(qū)域或分管業(yè)務范圍內有2條及以上相同內容的隱患。
2、技術部門結合現(xiàn)場實際制訂規(guī)程措施,確保規(guī)程措施的預防性、針對性、及時性和有效性,杜絕規(guī)程措施因為時間、空間的變化產(chǎn)生重復性隱患。
3、現(xiàn)場嚴格執(zhí)行安全確認制度及質量驗收制度,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患及時整改驗收,杜絕重復隱患發(fā)生。
4、每日下午碰頭會對當天安全生產(chǎn)狀況分析,落實“四級隱患”排查制度,動態(tài)巡查治理重復性隱患,并建立臺賬,對查出隱患及時整改驗收。
5、按照我礦規(guī)定,積極開展每周一的自檢自查,及各類專項檢查,建立臺賬,落實責任單位,按“五定”原則進行整改驗收,每周五會議對本周隱患整改情況進行核實通報。
6、上級業(yè)務監(jiān)管部門,檢查出的隱患,建立臺賬,落實責任單位,按“五定”原則進行整改驗收,并及時回執(zhí)。
7、每月領導小組進行對當月隱患進行總結分析,及時總結隱患整改的過程中難點問題,對當月出現(xiàn)重復隱患責任單位給予處罰或批評。
三、 防范隱患重復產(chǎn)生的措施
1、嚴格落實主體責任,明確部門安全監(jiān)管職責。按照誰主管誰負責的原則,進一步明確各部門監(jiān)管職責,對責任單位出現(xiàn)重復隱患進行考核問責。
2、加大隱患排查,及時消除隱患。狠抓四級隱患排查工作,嚴查現(xiàn)場各類隱患,認真開展各類專項隱患大排查行動,及時督促整改安全隱患。
3、加強隱患排查治理信息管理,建立隱患防范機制。對每一次查出的所有安全隱患,建立臺賬,對周一隱患及上級監(jiān)管部門檢查出隱患進行公示,并分析產(chǎn)生原因,及時彌補管理、及時、操作及制度上的漏洞和缺陷,不斷健全防范安全隱患產(chǎn)生的長效機制,杜絕類似隱患的重復產(chǎn)生。
4、強化當班驗收,加強現(xiàn)場安全監(jiān)管。作業(yè)班組在生產(chǎn)作業(yè)前,瓦檢員、班(組)長、跟班隊長、安監(jiān)員必須對現(xiàn)場安全情況進行確認,切實強化班組長現(xiàn)場安全監(jiān)管能力,將安全生產(chǎn)隱患排查治理得到現(xiàn)場處理。
5、強化考核機制,嚴格追究追債。根據(jù)查出隱患按嚴重程度,嚴格執(zhí)行追究問責制度;凡上級監(jiān)管部門查出隱患一律進行追究問責;經(jīng)月度總結分析,出現(xiàn)重復隱患責任單位及責任人,加倍進行處罰。
6、強化安全責任意識,樹立“隱患即事故”的觀念,嚴格遵守“先安全,后生產(chǎn),不安全,不生產(chǎn)”的原則,不斷加強現(xiàn)場的巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改 隱患,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止隱患擴大造成事故>;。
四、 考核
1、礦上發(fā)現(xiàn)隱患,嚴格按《大興公司新世紀煤礦三違處罰細則》進行處罰。
2、上級檢查隱患處罰:
①操作者責任,按50元/條處罰。
②屬現(xiàn)場跟班干部責任,按100元/條處罰。
③科隊長工作安排不到位,自身責任,按200元/條處罰。
④分管領導自身責任,按300元/條處罰。
3、經(jīng)月度分析,凡出出現(xiàn)重復隱患責任單位及責任人雙倍處罰。
大興公司新世紀煤礦
2022年10月29日
