- 目錄
第1篇 z物業(yè)公司辦公區(qū)域管理?xiàng)l例
物業(yè)公司辦公區(qū)域管理?xiàng)l例
為加強(qiáng)物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1、二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負(fù)責(zé),客戶中心協(xié)助該區(qū)域內(nèi)清潔及綠化養(yǎng)護(hù)工作,工程部協(xié)助區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施之維修保養(yǎng)工作。
2、辦公區(qū)域內(nèi)的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調(diào)整;各員工及部門負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的其他用品,桌面應(yīng)保持整齊有序,各人離開辦公桌時(shí),需將有關(guān)重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域?yàn)榉俏鼰焻^(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時(shí)間內(nèi),各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報(bào)紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關(guān)及玩游戲等事情。
6.上班時(shí)禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機(jī)保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費(fèi)清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機(jī)及復(fù)印機(jī)一般由各部門負(fù)責(zé)人使用,特殊情況下,由行政部負(fù)責(zé)協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設(shè)備。
9.行政部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時(shí)間內(nèi)加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關(guān)好辦公室門鎖。
第2篇 辦公區(qū)域管理?xiàng)l例范本
東莞市__物業(yè)服務(wù)有限公司
辦公區(qū)域管理?xiàng)l例
為加強(qiáng)物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1.二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負(fù)責(zé),客戶中心協(xié)助該區(qū)域內(nèi)清潔及綠化養(yǎng)護(hù)工作,工程部協(xié)助區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施之維修保養(yǎng)工作。
2.辦公區(qū)域內(nèi)的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調(diào)整;各員工及部門負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的其他用品,桌面應(yīng)保持整齊有序,各人離開辦公桌時(shí),需將有關(guān)重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域?yàn)榉俏鼰焻^(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時(shí)間內(nèi),各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報(bào)紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關(guān)及玩游戲等事情。
6.上班時(shí)禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機(jī)保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費(fèi)清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機(jī)及復(fù)印機(jī)一般由各部門負(fù)責(zé)人使用,特殊情況下,由行政部負(fù)責(zé)協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設(shè)備。
9.行政部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時(shí)間內(nèi)加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關(guān)好辦公室門鎖。
上述規(guī)定自公布之日起實(shí)施,請各員工知照執(zhí)行。
行政人事部
二00三年二月十八日
第3篇 物業(yè)公司辦公區(qū)域管理?xiàng)l例
物業(yè)公司辦公區(qū)域管理?xiàng)l例
為加強(qiáng)物業(yè)公司辦公區(qū)域管理,突現(xiàn)物業(yè)公司管理有序、專業(yè)之公司形象,現(xiàn)特對二樓辦公室區(qū)域日常管理規(guī)定如下:
1、 二樓辦公區(qū)域日常管理由行政部全面統(tǒng)籌監(jiān)督負(fù)責(zé),客戶中心協(xié)助該區(qū)域內(nèi)清潔及綠化養(yǎng)護(hù)工作,工程部協(xié)助區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施之維修保養(yǎng)工作。
2、 辦公區(qū)域內(nèi)的桌、椅、電話、電腦等物品均須按規(guī)定位置擺置,不得隨意調(diào)整;各員工及部門負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)保管所屬物品及損壞情況。
3.辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的其他用品,桌面應(yīng)保持整齊有序,各人離開辦公桌時(shí),需將有關(guān)重要文件、資料鎖好,做好資料保密工作。
4.辦公區(qū)域?yàn)榉俏鼰焻^(qū),其他員工如有需要,可到室外吸煙。
5.辦公時(shí)間內(nèi),各員工要注意儀態(tài),不得大聲喧嘩、閑蕩、高聲接聽電話、翻閱報(bào)紙、不得使用電腦上網(wǎng)查閱與工作無關(guān)及玩游戲等事情。
6.上班時(shí)禁止打私人電話,特別是長途電話,如確有需要,必須長話短說。
7.除經(jīng)營部及公司傳真機(jī)保持長途電話功能外,其余各部門均取消長途直撥功能,各直線電話話費(fèi)清單由行政部于月初打印并公示。
8.辦公室傳真機(jī)及復(fù)印機(jī)一般由各部門負(fù)責(zé)人使用,特殊情況下,由行政部負(fù)責(zé)協(xié)助,各部門下屬員工不得直接使用上述辦公設(shè)備。
9.行政部負(fù)責(zé)辦公區(qū)域每天的開門及鎖門工作,各部門如有需要于非辦公時(shí)間內(nèi)加班,需提前向行政部辦理登記及協(xié)助關(guān)好辦公室門鎖。
第4篇 y護(hù)膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理?xiàng)l例
zz護(hù)膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理?xiàng)l例
1,出差天數(shù)的計(jì)算(出發(fā)、返回當(dāng)日只算一頭)。來回車票將給予報(bào)銷。
2,出差人員如果需要借款,按照財(cái)務(wù)出差借款管理流程辦理手續(xù)。
3,出差人員事后填寫“報(bào)銷單”,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所借金額,并將要報(bào)銷單據(jù)粘貼好,將報(bào)銷金額及明細(xì)等按照財(cái)務(wù)要求填寫好,每月和店里的月銷售匯總一起寄回。
4,出差人員緊急情況出差需乘坐飛機(jī)時(shí),必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5,出差人員應(yīng)按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得繞行。
6,出差人員生活補(bǔ)助一律:100元/天,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用。如公司統(tǒng)一安排住宿及伙食,則按實(shí)際扣除。如果超出標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)公司總經(jīng)理確認(rèn)批準(zhǔn)后才能給予報(bào)銷。如出差當(dāng)日返回,無生活補(bǔ)助,只報(bào)銷往返車票和到店車票。
7,對于借調(diào)或者開新店的銷售店面人員,工資標(biāo)準(zhǔn)按所到店的任務(wù)來核算,新店的一律按照個(gè)人銷售的3%提成,單提按照單月的標(biāo)準(zhǔn)提成。
8,外地各店人員回到北京,深圳公司,以及由公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng),由公司統(tǒng)一安排住宿,則沒有出差補(bǔ)助。出差人員回到原所在地區(qū),則不享受有出差補(bǔ)助。
9,原則上新店開業(yè)人員出差時(shí)間為7-10天。外出培訓(xùn)或巡店人員,到每店原則上是2天時(shí)間。必須在這時(shí)間內(nèi)將工作安排好,提高效率。如果特殊情況需向總經(jīng)理申請批準(zhǔn)延期。
10,根據(jù)事由預(yù)先確定是否出差和出差所需天數(shù)。如果實(shí)際出差時(shí)間超出規(guī)定時(shí)間以及出差期間因私事而推遲返回日期,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非工作的天數(shù)沒有生活費(fèi)用,并且不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
11,公司管理部門人員(不包括運(yùn)營部,加盟部,培訓(xùn)部)出差,如果沒有超過15天,按照第6條執(zhí)行,如果預(yù)算超出15天的,則不按照第6條的每日補(bǔ)助辦法,應(yīng)該按照出差的城市標(biāo)準(zhǔn),一級城市(全國直轄市及省會(huì)城市)按照月1500元補(bǔ)貼,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用,其他城市(除一級城市以外的城市)按照月1000元補(bǔ)貼,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用。
12,公司營銷部門人員(包括運(yùn)營部經(jīng)理,加盟部經(jīng)理,培訓(xùn)部經(jīng)理)出差,應(yīng)該做好出差計(jì)劃(時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容,目標(biāo))經(jīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)核后,方可以安排出差。如果沒有超過15天的,按照第6條執(zhí)行,如果預(yù)算超出15天的,則不按照第6條的每日辦法,則按照如下辦法管理:
a,所出差的地點(diǎn)范圍,只在一個(gè)城市,或周邊覆蓋能實(shí)現(xiàn)當(dāng)天容易往返的(此車費(fèi)可以報(bào)銷),則按照這城市為第二居住城市,按照第11條,不同級別的城市分別按照1500元/月及1000元/月的級別給予費(fèi)用補(bǔ)貼,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在第二居住地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用。
b,所出差的地點(diǎn)范圍,如果比較零散,則應(yīng)該和上級領(lǐng)導(dǎo)選擇一個(gè)需要停留時(shí)間最長(占2/3的時(shí)間)的地點(diǎn),作為第二居住城市,按照第11條的城市級別按照1500元級1000元的級別給予費(fèi)用補(bǔ)貼。此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用,離開第二居住城市,則再按照第6條的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
c,所出差的地點(diǎn)范圍,如果比較零散和需要行程跨度大,不容易實(shí)現(xiàn)當(dāng)天往返,而且,無法選擇第二居住城市的,則按照第6條的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
d,對于需要長期派駐的人員(超一個(gè)月以上的預(yù)算時(shí)間),公司安排租賃了住房,將視作為本地城市,不在安排補(bǔ)貼。
e,首次到新區(qū)域,經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,第一個(gè)月按照第6條的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
f,對于公司外派到店面支援銷售的人員,則由公司統(tǒng)一安排住宿,按照所在的店面任務(wù)來考核工資提成,除了報(bào)銷來回的差旅費(fèi),不再安排其他的補(bǔ)貼。20__年1月1日執(zhí)行
__實(shí)業(yè)有限公司
20__年1月18日
第5篇 護(hù)膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理?xiàng)l例
zz護(hù)膚連鎖廣東區(qū)域差旅管理?xiàng)l例1,出差天數(shù)的計(jì)算(出發(fā)、返回當(dāng)日只算一頭)。來回車票將給予報(bào)銷。2,出差人員如果需要借款,按照財(cái)務(wù)出差借款管理流程辦理手續(xù)。3,出差人員事后填寫“報(bào)銷單”,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所借金額,并將要報(bào)銷單據(jù)粘貼好,將報(bào)銷金額及明細(xì)等按照財(cái)務(wù)要求填寫好,每月和店里的月銷售匯總一起寄回。4,出差人員緊急情況出差需乘坐飛機(jī)時(shí),必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。5,出差人員應(yīng)按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得繞行。6,出差人員生活補(bǔ)助一律:100元/天,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用。如公司統(tǒng)一安排住宿及伙食,則按實(shí)際扣除。如果超出標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)公司總經(jīng)理確認(rèn)批準(zhǔn)后才能給予報(bào)銷。如出差當(dāng)日返回,無生活補(bǔ)助,只報(bào)銷往返車票和到店車票。7,對于借調(diào)或者開新店的銷售店面人員,工資標(biāo)準(zhǔn)按所到店的任務(wù)來核算,新店的一律按照個(gè)人銷售的3%提成,單提按照單月的標(biāo)準(zhǔn)提成。8,外地各店人員回到北京,深圳公司,以及由公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)活動(dòng),由公司統(tǒng)一安排住宿,則沒有出差補(bǔ)助。出差人員回到原所在地區(qū),則不享受有出差補(bǔ)助。9,原則上新店開業(yè)人員出差時(shí)間為7-10天。外出培訓(xùn)或巡店人員,到每店原則上是2天時(shí)間。必須在這時(shí)間內(nèi)將工作安排好,提高效率。如果特殊情況需向總經(jīng)理申請批準(zhǔn)延期。10,根據(jù)事由預(yù)先確定是否出差和出差所需天數(shù)。如果實(shí)際出差時(shí)間超出規(guī)定時(shí)間以及出差期間因私事而推遲返回日期,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非工作的天數(shù)沒有生活費(fèi)用,并且不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。11,公司管理部門人員(不包括運(yùn)營部,加盟部,培訓(xùn)部)出差,如果沒有超過15天,按照第6條執(zhí)行,如果預(yù)算超出15天的,則不按照第6條的每日補(bǔ)助辦法,應(yīng)該按照出差的城市標(biāo)準(zhǔn),一級城市(全國直轄市及省會(huì)城市)按照月1500元補(bǔ)貼,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用,其他城市(除一級城市以外的城市)按照月1000元補(bǔ)貼,此費(fèi)用包括餐費(fèi)、出差期間交通費(fèi)(指在出差地的交通費(fèi)),通訊費(fèi)及住宿費(fèi)用。12,公司營銷部門人員(包括運(yùn)營部經(jīng)理,加盟部經(jīng)理,培訓(xùn)部經(jīng)理)出差,應(yīng)該做好出差計(jì)劃(時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容,目標(biāo))經(jīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)核后,方可以安排出差。如果沒有超過15天的,按照第6條執(zhí)行,如果預(yù)算超出15天的,則不按照第6條的每日辦法,則按照如下辦法管理:a,所出差的地點(diǎn)范圍,只在一個(gè)城市,或周邊覆蓋能實(shí)現(xiàn)當(dāng)天容易往返的(此車費(fèi)可以報(bào)銷),則按照這城市為第執(zhí)行__實(shí)業(yè)有限公司20__年1
第6篇 大學(xué)生公寓公共區(qū)域管理?xiàng)l例
大學(xué)學(xué)生公寓公共區(qū)域管理?xiàng)l例
一、未經(jīng)公寓中心允許,學(xué)生宿舍門及公共活動(dòng)室門外側(cè)及學(xué)生公寓公共場所(含公共衛(wèi)生間、洗漱間、樓道、樓梯等公共墻壁)嚴(yán)禁張貼任何標(biāo)識、告示、通知、啟事、廣告等宣傳品,嚴(yán)禁宿舍之間私拉網(wǎng)線、懸掛條幅、門簾、張貼對聯(lián)等。
二、學(xué)生應(yīng)尊重公寓保潔員的勞動(dòng),共同保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁向公共區(qū)域及窗外亂扔垃圾、亂潑污水。
三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)和公共區(qū)域墻上亂寫、亂畫、亂涂和亂刻。
四、嚴(yán)禁私拉亂接電源線路,不準(zhǔn)改動(dòng)和損壞供電線路和設(shè)備設(shè)施。違者將視情節(jié)的輕重給予批評教育直到紀(jì)律處分。造成損害的將交有關(guān)部門另行處理。
五、未經(jīng)許可,嚴(yán)禁在公寓公共場地放置任何物品,設(shè)置任何障礙或占用為作業(yè)場地。
六、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材。
七、未經(jīng)公寓中心允許,嚴(yán)禁個(gè)人在公寓內(nèi)私自舉行文體、宣傳活動(dòng)。
八、對在學(xué)生宿舍內(nèi)及學(xué)生宿舍公共區(qū)域違章違紀(jì)學(xué)生的處理分為恢復(fù)原狀、照價(jià)賠償并將上報(bào)學(xué)校。破壞嚴(yán)重者將依據(jù)《__建筑大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》及《學(xué)生公寓違紀(jì)處罰條例細(xì)則》進(jìn)行處理。
