老師聘用合同（16份范本）

第1篇 聘用藝術老師合同

2023聘用藝術老師甲方：

乙方：

鑒于甲方具有較好的教學資源、成熟的市場和完善的管理體系，乙方具有一定的專業(yè)知識，并熱愛教育工作。本著誠實、平等、自愿，甲乙雙方簽訂并履行本合同。

第一條工作崗位

甲方聘請乙方擔任_______老師。

第二條聘用期限

第三條甲方權利與義務

(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學場所，努力為乙方打造一個良好的工作平臺。

(2)甲方定期對乙方進行工作、業(yè)務能力培訓，并對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和管理。

(3)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。

(6)甲方準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源。

(8)在合同期間，乙方能勝任各項工作并按目標完成各項工作任務，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性，不得隨意調動。

(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為，甲方有權終止合同，并追究乙方相應責任。

(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標，甲方有權對乙方崗位的安排進行調動或終止合同。

乙方權利與義務

(1)簽署本合同前，乙方應向甲方提交以下真實資料：

(乙方的學歷及相關證書復印件、乙方的身份證復印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話)

(2)乙方服從甲方的工作安排，并負責該項目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學、教務管理、回訪服務、組織比賽活動等工作。

(3)乙方嚴格執(zhí)行、遵守甲方各項規(guī)章制度及管理辦法，積極完成各項工作任務。

(4)乙方要不斷提高個人綜合素質和工作能力。自覺維護甲方利益和聲譽。

(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

(6)確保本協(xié)議及甲方內部資料、制度、資源信息保密，不得外泄。

(7)確保教學秩序的有序開展，確保教學質量，確保教學期間學生的安全。

(8)未經(jīng)甲方允許，在合同期內不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作，違約將追究乙方責任。

(9)乙方合同期限到期，乙方要積極配合，做好各項交接工作，乙方不得占用或轉移甲方一切資源。_______年內不得在甲方經(jīng)營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關工作。

第四條違約責任

協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的將追究違約方責任并進行經(jīng)濟賠償。

第五條作息時間、工資及福利

1、作息時間：乙方每天______小時工作制，每周休息______天。

2、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業(yè)績)

(2)提成工資：當月學費超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

3、福利：(1)社保補貼：______元/月

(2)每年外出旅游一次/年

(3)全勤獎______元/年(沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)

(4)年終業(yè)績獎勵：當年提成工資業(yè)績達到______萬以上，提取業(yè)績______%作為獎勵;業(yè)績達到______萬元以上，提取業(yè)績______%作為獎勵。

第六條合同的變更、終止和續(xù)約

1、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，任何一方私自變更無效。

2、甲方單位撤消，本合同自行終止。

3、由于乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作，本合同自行終止。

4、由于乙方個人綜合能力，工作滿______個月之后月均工資尚未超過______元，甲方有權利終止本合同。

5、合同到期，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前______個月以書面形式通知對方，并做好相關交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作，乙方不得跟學員、家長、合作校(園)方透露相關信息，否則視為違約行為，并追究乙方違約金。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字(章)后生效。

甲方蓋章：

乙方：

簽約日期：

第2篇 臨時代課老師聘用合同

2023臨時代課老師聘用甲方(用人學校)：____________________

乙方(應聘教師)：____________________

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。

四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000.00元。

五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽名)：____________________

_______年____月____日

第3篇 幼兒老師聘用通用版合同

以下簡稱甲方)。 現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師員工。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位：教師 保育員 期限為一學期：自________年____月____日至________年____月____日 薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。 教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報

2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長

6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平 10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作 11.其他上級支付之任務。 勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作

3、甲方有權按國家政策定管理本園的規(guī)章度，并對違反行為進行處罰

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務度》)。 聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前____月提出。 本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力 甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

第4篇 藝術中心任課老師聘用合同

2023藝術中心任課老師聘用甲方：

乙方：

根據(jù)中心發(fā)展及教學的需要，結合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、甲方在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，聘請乙方擔任課程的教學工作。

二、甲方職責：

1、甲方按課程元/課時;課程元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名)，如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會(學雜費由乙方承擔)。

3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

三、乙方職責：

1、應經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學?；蚪∩矸?、培訓點兼職或全職教學。

2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

第5篇 幼兒園老師聘用合同

2023幼兒園老師聘用甲方(聘用單位)法人代表(負責人)

乙方(受聘教師)身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

對乙方的工作進行考核、獎懲。

制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。

根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權利和義務：認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從_____年_____月_____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)

甲方法定代表人：(簽字)

簽約日期：

乙方：(簽字)

簽約日期：

第6篇 學校聘用藝術老師合同

2023學校聘用藝術老師甲方：

乙方：

鑒于甲方具有較好的教學資源、成熟的市場和完善的管理體系，乙方具有一定的專業(yè)知識，并熱愛教育工作。本著誠實、平等、自愿，甲乙雙方簽訂并履行本合同。

第一條工作崗位甲方聘請乙方擔任_______老師。

第二條聘用期限第三條甲方權利與義務(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學場所，努力為乙方打造一個良好的工作平臺。(2)甲方定期對乙方進行工作、業(yè)務能力培訓，并對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和管理。(3)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。

(6)甲方準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源。

(8)在合同期間，乙方能勝任各項工作并按目標完成各項工作任務，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性，不得隨意調動。

(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為，甲方有權終止合同，并追究乙方相應責任。

(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標，甲方有權對乙方崗位的安排進行調動或終止合同。

乙方權利與義務

(1)簽署本合同前，乙方應向甲方提交以下真實資料：

(乙方的學歷及相關證書復印件、乙方的身份證復印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話)

(2)乙方服從甲方的工作安排，并負責該項目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學、教務管理、回訪服務、組織比賽活動等工作。

(3)乙方嚴格執(zhí)行、遵守甲方各項規(guī)章制度及管理辦法，積極完成各項工作任務。

(4)乙方要不斷提高個人綜合素質和工作能力。自覺維護甲方利益和聲譽。

(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押。

(6)確保本協(xié)議及甲方內部資料、制度、資源信息保密，不得外泄。

(7)確保教學秩序的有序開展，確保教學質量，確保教學期間學生的安全。

(8)未經(jīng)甲方允許，在合同期內不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作，違約將追究乙方責任。

(9)乙方合同期限到期，乙方要積極配合，做好各項交接工作，乙方不得占用或轉移甲方一切資源。_______年內不得在甲方經(jīng)營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關工作。

第四條違約責任

協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的將追究違約方責任并進行經(jīng)濟賠償。

作息時間、工資及福利

1、作息時間：乙方每天______小時工作制，每周休息______天。

2、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業(yè)績)

(2)提成工資：當月學費超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

3、福利：(1)社保補貼：______元/月

(2)每年外出旅游一次/年

(3)全勤獎______元/年(沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)

(4)年終業(yè)績獎勵：當年提成工資業(yè)績達到______萬以上，提取業(yè)績______%作為獎勵;業(yè)績達到______萬元以上，提取業(yè)績______%作為獎勵。

第六條合同的變更、終止和續(xù)約1、經(jīng)甲、乙雙方同意，可以變更合同，任何一方私自變更無效。

2、甲方單位撤消，本合同自行終止。

3、由于乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作，本合同自行終止。

4、由于乙方個人綜合能力，工作滿______個月之后月均工資尚未超過______元，甲方有權利終止本合同。

5、合同到期，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前______個月以書面形式通知對方，并做好相關交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作，乙方不得跟學員、家長、合作校(園)方透露相關信息，否則視為違約行為，并追究乙方違約金。

第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，簽字(章)后生效。甲方蓋章：

乙方：簽約日期：

第7篇 中學老師職務崗位聘用合同

2023中學老師職務崗位聘用一、簽定聘約如下：

聘方：____________

受聘方：____________

二、聘任專業(yè)技術崗位及職務

聘任崗位：____________

聘任職務：____________

三、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止。

四、聘期內對受聘人的要求

1、工作職責________________________________________________________

2、工作任務、工作量________________________________________________

3、工作要求________________________________________________________

五、本聘約解釋權在校長室。

六、本聘約一式三份，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)€人技術檔案一份。

聘方簽字(蓋章)：________

受聘方簽字(蓋章)：________

簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日

第8篇 外籍語言老師聘用合同

2023外籍語言老師聘用一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________

簽訂時間：_________年_________月_________日

第9篇 幼兒園聘用老師勞動合同

2023幼兒園聘用老師勞動一、聘方(甲方)

應聘方(乙方)

住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

二、聘用期限：自年月日至年月日(共年)

注：

簽一年合同者，合同期滿獎金元。簽二年合同者，合同期滿獎金，簽三年合同者，合同期滿獎金元。

三、聘請待遇：

1.根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。

試用期后底薪為()元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

第10篇 學校老師聘用勞動合同

2023學校老師聘用勞動編號：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

期限為_________年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間

第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條 乙方的小時工資標準為_________元，(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。

乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十六條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_________天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金_________元。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條 其他違約責任_________

十、雙方約定的其他事項

第二十六條 _________

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

日期：

第11篇 培訓機構老師聘用合同書

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。

二、合同期限

第二條本合同為固定期限合同，期限為年。

合同期限自年月日起至年月日止。

其中試用期個月，自年月日起至年月日止。

第三條試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形

(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

第12篇 幼兒老師聘用合同范例

一、聘方(甲方)：_________________幼兒園法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍貫：_________________姓名：_________________

二、聘用期限：

自________年________月________日至________年________月________日

三、聘請待遇：

1、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________

乙方：_________________

簽訂日期：_________________

第13篇 幼兒園老師聘用合同書

回答'幼兒園老師聘用合同書該怎么寫'的答案如下：_________________甲方(聘用單位)：_________________法人代表(負責人)：_________________

乙方(受聘教師)：_________________身份證號：_________________

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、 聘用合同期限：_________________

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：_________________

(一)甲方的權利和義務：_________________

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權利和義務：_________________

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：_________________

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

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5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

甲方法定代表人：_________________(簽字)

日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

第14篇 大學和老師簽聘用合同

2023大學和老師簽聘用甲方(用人單位)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔任(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：_________________

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：_________________

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

第15篇 2023老師聘用合同

20232023老師聘用甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(受聘教師)姓名：________________

性別：________________民族：________________出生年月日：________________文化程度：________________居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________電話：_________________根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：_________________

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中試用期從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。

(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

教學考核為每月、每季度、每年的________________日進行教學考核，考核內容為：_________________教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為________________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月______日前以現(xiàn)金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的：_________________

(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的‘

(6)乙方連續(xù)________________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：_________________

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

第16篇 托管班老師聘用合同

2023托管班老師聘用甲方(用人單位)：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章：______________________

乙方簽章：______________________