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區(qū)域聘用合同(3份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):92

區(qū)域聘用合同

第1篇 區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書

聘請方: (以下簡稱甲方)

應聘方:

身份證 號碼:

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,規(guī)避財產(chǎn)風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩(wěn)定的 勞動關系 ,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

一、 聘用內(nèi)容:

甲方聘請乙方擔任甲方xxx墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務為負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷商的合作關系。

二,聘用期限:

1、聘用期為: 年 月 日------ 年 月 日

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、 工資福利 和 社會保險 :

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:

1、 基本薪資:月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人 工資 卡,200元由公司代繳相應社會保險

2、 業(yè)務目標:銷售經(jīng)理所負責的區(qū)域達到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指:每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機構)時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。

3、 業(yè)務提成:負責區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達到10萬元后,甲方按照乙方所負責區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準)貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。

4、 每月給予100元電話費補貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。

四、雙方的權利和義務:

1、甲方行使下列權利和義務:

1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施

1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施

1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度

1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作

1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。

2、乙方的權利和義務:

2.1對其負責的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負全面責任,行使除財產(chǎn)管理權以外的經(jīng)營管理職權,并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值

2.2自覺遵守國家的法律、 法規(guī) 和甲方的規(guī)章制度

2.3未經(jīng)甲方授權,無權擅自代表甲方對外簽訂合同,乙方代表甲方對外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權和批準

2.4乙方對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、 抵押 、 質(zhì)押 、出租、贈與等

2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,發(fā)生借貸事項,如發(fā)生,責任自負

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為

2.7乙方應于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務報表

2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業(yè)務提成乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所 管轄 區(qū)域的業(yè)務良好運轉(zhuǎn),達到業(yè)務量和營業(yè)利潤的最大化

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡

2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶

2.12甲方 公司章程 或甲方書面授予的其它職權。

五、 合同解除 :

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本 聘用合同

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同

2.1在 試用期 間被證明不適合銷售經(jīng)理職務的

2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的

2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟損失和損害的

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立 勞動合同 關系

2.5被依法追究刑事責任的。

3、存在下列情形時,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個月薪資后雙方解除聘用合同

1.1乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的

1.3本合同書簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達成一致時

六、 合同到期 或者提前 解除合同 時,甲乙雙方應就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務資產(chǎn)和書面文件等進行盤查和交接。

七、 違約責任 :

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的,乙方應向甲方支付1萬元 違約金

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,乙方應當全額賠償甲方的經(jīng)濟損失

3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同

4、甲乙雙方若對本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商未果時,由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決

八、合同的修改和終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改、變更時須以書面形式并雙方各執(zhí)一份

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方

九、 合同生效 及文本:

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執(zhí)行。

本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,

本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國 勞動合同法 》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。

十、附件

1、《 保密協(xié)議 》

2、乙方身份證復印件

甲方:

乙方:

第2篇 區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同書樣書

聘請方:________________ (以下簡稱甲方)

應聘方:________________ 身份證號碼:________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,規(guī)避財產(chǎn)風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩(wěn)定的勞動關系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

一、 聘用內(nèi)容:________________

甲方聘請乙方擔任甲方xxx墻布 ________區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務為負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷商的合作關系。

二,聘用期限:________________

1、聘用期為:________________ ________年 ________月 ________日------ ________年 ________月 ________日

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險:________________

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:________________

1、 基本薪資:________________月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡,200元由公司代繳相應社會保險

2、 業(yè)務目標:________________銷售經(jīng)理所負責的區(qū)域達到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指:________________每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機構)時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。

3、 業(yè)務提成:________________負責區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達到10萬元后,甲方按照乙方所負責區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準)貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。

4、 每月給予100元電話費補貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。

四、雙方的權利和義務:________________

1、甲方行使下列權利和義務:________________

1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施

1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施

1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度

1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作

1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。

2、乙方的權利和義務:________________

2.1對其負責的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負全面責任,行使除財產(chǎn)管理權以外的經(jīng)營管理職權,并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值

2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度

2.3未經(jīng)甲方授權,無權擅自代表甲方對外簽訂合同,乙方代表甲方對外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權和批準

2.4乙方對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等

2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,發(fā)生借貸事項,如發(fā)生,責任自負

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為

2.7乙方應于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務報表

2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業(yè)務提成乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務良好運轉(zhuǎn),達到業(yè)務量和營業(yè)利潤的最大化

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡

2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。

五、合同解除:________________

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務的

2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的

2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟損失和損害的

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關系

2.5被依法追究刑事責任的。

3、存在下列情形時,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個月薪資后雙方解除聘用合同

1.1乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的

1.3本合同書簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達成一致時

六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務資產(chǎn)和書面文件等進行盤查和交接。

七、違約責任:________________

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的,乙方應向甲方支付1萬元違約金

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,乙方應當全額賠償甲方的經(jīng)濟損失

3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同

4、甲乙雙方若對本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商未果時,由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決

八、合同的修改和終止

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改、變更時須以書面形式并雙方各執(zhí)一份

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方

九、合同生效及文本:________________

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執(zhí)行。

本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,

本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國勞動民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。

十、附件

1、《保密協(xié)議》

2、乙方身份證復印件

甲方:________________

乙方:________________

第3篇 區(qū)域銷售經(jīng)理聘用合同

2023區(qū)域銷售經(jīng)理聘用聘請方:(以下簡稱甲方)

應聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,規(guī)避財產(chǎn)風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩(wěn)定的勞動關系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。

聘用內(nèi)容:

甲方聘請乙方擔任甲方我愛我家墻布區(qū)域銷售經(jīng)理。

主要任務為負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷商的合作關系。

二,聘用期限:

1、聘用期為:年月日------年月日;

2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險:

在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:

基本薪資:月度支付,底薪1500元,自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡,200元由公司代繳相應社會保險;

業(yè)務目標:銷售經(jīng)理所負責的區(qū)域達到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指:每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機構)時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成。

業(yè)務提成:負責區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達到10萬元后,甲方按照乙方所負責區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準);貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。

每月給予100元電話費補貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。

四、雙方的權利和義務:

1、甲方行使下列權利和義務:

1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施;

1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施;

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;

1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度;

1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;

1.6及時、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。

2、乙方的權利和義務:

2.1對其負責的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負全面責任,行使除財產(chǎn)管理權以外的經(jīng)營管理職權,并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權,無權擅自代表甲方對外簽訂合同,乙方代表甲方對外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權和批準;

2.4乙方對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

2.5聘用期內(nèi),乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,發(fā)生借貸事項,如發(fā)生,責任自負;

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為;

2.7乙方應于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務報表;

2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業(yè)務提成;乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務良好運轉(zhuǎn),達到業(yè)務量和營業(yè)利潤的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每月按時向甲方報送、匯報經(jīng)營狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易,經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。

五、合同解除:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務的;

2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經(jīng)濟損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關系;

2.5被依法追究刑事責任的。

3、存在下列情形時,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達成一致時;

六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應就合同執(zhí)行期間,雙方經(jīng)手的業(yè)務資產(chǎn)和書面文件等進行盤查和交接。

七、違約責任:

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的,乙方應向甲方支付1萬元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,乙方應當全額賠償甲方的經(jīng)濟損失;

3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同;

4、甲乙雙方若對本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商未果時,由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,本合同修改、變更時須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方;

九、合同生效及文本:

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執(zhí)行。

本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,

本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。

十、附件

1、《保密協(xié)議》

2、乙方身份證復印件

甲方:

區(qū)域聘用合同(3份范本)

聘請方:(以下簡稱甲方)應聘方:身份證號碼:甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經(jīng)理。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效…
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