國(guó)外勞務(wù)合同（9份范本）

第1篇 國(guó)外勞務(wù)合同樣書

甲方公司名稱：_________

甲方法人代表：_________ 公司地址：_________

乙方姓名：_________ 身份證號(hào)：_________

乙方住址：_________

此合同為甲、乙雙方的勞動(dòng)合同，是甲方法人代表與乙方勞動(dòng)者簽署的合同，經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》履行以下協(xié)議：_________

一、人員雇用及期限

按照自愿的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發(fā)之日起計(jì)算。

二、工作時(shí)間、薪酬、待遇及支付方式

2-1 甲方為乙方提供食宿。

2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供合乎要求的勞動(dòng)情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天(按9小時(shí)為一個(gè)工作日280元人民幣一天的勞動(dòng)報(bào)酬)，加班另外計(jì)算，勞動(dòng)報(bào)酬按每小時(shí) ________元人民幣計(jì)算。

2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因(如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的，一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動(dòng)補(bǔ)助，超過(guò)一個(gè)星期以上的按280元人民幣每天計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)助。

2-4 工資發(fā)放：_________甲方每月10日前結(jié)清上月工資，工資每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次，由甲方打到乙方出國(guó)前在國(guó)內(nèi)的中國(guó)______所開(kāi)帳戶上，甲方應(yīng)在工人合同期滿回國(guó)前全部付清工作所有工資。

2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護(hù)照等相關(guān)證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機(jī)后當(dāng)日退還給乙方每人家屬。

2-6 各工種帶班人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為280元人民幣/日，另外補(bǔ)助 ________元人民幣/日。

2-7 乙方登機(jī)前由出發(fā)地到機(jī)場(chǎng)的車票費(fèi)由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報(bào)銷。

2-8 乙方的健康證由甲方負(fù)責(zé)辦理，200元費(fèi)用由乙方自理。

三、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

3-1甲方的責(zé)任與義務(wù)

3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，確保工人合法權(quán)益不受侵害

3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可請(qǐng)事假回國(guó)，旅費(fèi)由其本人負(fù)擔(dān)，并停發(fā)休假期間的工資。

3-1-3 工人觸犯當(dāng)?shù)胤杉肮陀煤贤瑖?yán)重違紀(jì)造成重大影響的，甲方有權(quán)將其解雇，并遣送回國(guó)(須告之乙方)，所有費(fèi)用由本人承，由此產(chǎn)生的其他后果由本人負(fù)責(zé)。

3-2 乙方的責(zé)任與義務(wù)

3-2-1 乙方必須誠(chéng)實(shí)的申報(bào)自己的工種和健康情況，例如：_________瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

3-2-2 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。

3-2-3 乙方來(lái)俄羅斯必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞?，如果因?yàn)閭€(gè)人原因被罰款或挽留，費(fèi)用和責(zé)任自負(fù)。

3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運(yùn)動(dòng)及宗教活動(dòng)等政法活動(dòng)。

3-2-5 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負(fù)責(zé)。

3-2-6 因故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動(dòng)技能及健康狀況，導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國(guó)的，甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽(tīng)從甲方企業(yè)的安排和指導(dǎo)者，擅自在業(yè)余時(shí)間打工者，或者合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時(shí)回國(guó)者，費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù)。

四、醫(yī)療及保險(xiǎn)

4-1 甲方為乙方交納工傷及死亡保險(xiǎn)，上述保險(xiǎn)費(fèi)用不能從工人所得收入中扣除。

4-2 甲方負(fù)擔(dān)工人因工傷事故引起的工傷，殘，亡所產(chǎn)生的費(fèi)用，并發(fā)給其在住院期間的工資。

4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時(shí)，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并提供有效的證明資料，經(jīng)與死者家屬協(xié)商后，遺體按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣妥善處理。甲方負(fù)責(zé)將死者遺體火化運(yùn)回死者生前所在地，并承擔(dān)費(fèi)用。

4-4 工人發(fā)生意外，甲方需按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為工人向保險(xiǎn)公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的賠償金，甲方應(yīng)全數(shù)支付給工人或其家屬。

4-5 工人死亡賠償額50萬(wàn)元以下的人民幣由甲方通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠付。

五、合同生效，終止與仲裁

6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

5-2 由于不可抗力的原因(指由于政府法令，戰(zhàn)爭(zhēng)，地震，傳染病，嚴(yán)重自然災(zāi)害等)致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方應(yīng)立即將情況傳真通知乙方，并應(yīng)在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

件。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排工人返回家鄉(xiāng)，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見(jiàn)不一致時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則來(lái)解決。若協(xié)商不成，則提交中國(guó)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁或上訴法院通過(guò)法律程序解決。

本合同自簽字日期起生效，一式兩份。

甲 方：_________

法人代表：_________

乙 方：_________

________年 ________月 ________日

第2篇 國(guó)外聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同

2023國(guó)外聘用中國(guó)員工勞務(wù)編號(hào)：_________

甲方：_________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)

注冊(cè)地址：_________

工商登記號(hào)碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網(wǎng)址：_________

傳真：_________

乙方：_________(正文中簡(jiǎn)稱乙方)

注冊(cè)地址：_________

工商登記號(hào)碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網(wǎng)址：_________

傳真：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)

勞動(dòng)

法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)，姓名，聘期，聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)，培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工，損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書面整改意見(jiàn)和要求;

7.2應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;

7.3因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

7.4對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8.1甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

8.2甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

8.3甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);

8.4對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理;

8.5甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;

聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;

聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

9.3試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算;

9.4對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

9.5因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

9.6對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

甲方(蓋章)：____乙方(簽字)：____

法定代表人(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

第3篇 國(guó)外工程勞務(wù)合同書

甲方：

公司負(fù)責(zé)人：

公司地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

國(guó)內(nèi)詳細(xì)地址：

國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與位于 *** 國(guó)家的 *****工程 (稱“本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》等相關(guān)規(guī)定，為確保該工程順利實(shí)施，維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在 簽訂合同。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負(fù)責(zé)完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為********的相關(guān)工作。工作地點(diǎn) ************** 。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國(guó)國(guó)內(nèi)各個(gè)工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條 合同期限

1、自乙方達(dá)到國(guó)外項(xiàng)目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限 ************月 。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補(bǔ)充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，同時(shí)甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務(wù)用工合同。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石油有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國(guó)法律。

2、乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴(yán)禁私自或擅自離開(kāi)規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)前的思想教育、外事教育等工作。

2、負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前及出國(guó)后的體檢、考試等工作。

3、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一食堂及飲食服務(wù)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護(hù)照及其他有關(guān)證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)。

第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見(jiàn)。

5、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費(fèi)用。

6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項(xiàng)工作。

7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購(gòu)買機(jī)票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8、乙方在出國(guó)工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動(dòng)分工及總承包商在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目期間的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)，以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，返工修補(bǔ)的時(shí)間不計(jì)工時(shí);如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的20%。

10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動(dòng)或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

11、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。

12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)或商業(yè)活動(dòng)。

第七條 工作時(shí)間和工資待遇

1、工作時(shí)間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時(shí)緊、時(shí)松、甚至待工多日的情況。基于此，乙方的工作時(shí)間按綜合計(jì)算工時(shí)工作制執(zhí)行。

2、綜合計(jì)算工時(shí)工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的法定工時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。

②乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的150%支付報(bào)酬;

③乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的200%支付報(bào)酬;

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資的300%支付報(bào)酬。

3、乙方工資按照以下計(jì)算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作8小時(shí)并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資 (****)元人民幣。

②乙方每天工作9小時(shí)，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報(bào)酬為_(kāi)____元，其中包括：

a、法定工作日的報(bào)酬，即每天工作8小時(shí)、每月工作天(月法定工作日)應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：天/月法定工作日× **** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬= 3000元。

注：年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年÷12月天3002

b、法定工作日加班的報(bào)酬，即每天加班1小時(shí)以上，4小時(shí)以內(nèi)，每月工作天應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：天/月法定工作日×1小時(shí)/日加班工時(shí)÷8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)× **** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的150%(即 *** 元+ *** 元)=****元。

c、休息日工作的報(bào)酬，即每天工作9小時(shí)，每月工作天(全月30天-月法定工作日天)應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：天/月休息加班天數(shù)×9小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×****元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的200%(即 *** 元+ *** 元)= *** 元。

d、法定節(jié)假日工作的報(bào)酬，即每天工作9小時(shí)，每月工作11天應(yīng)獲得的報(bào)酬。計(jì)算方式為：11天/年休息加班天數(shù)×9小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷8小時(shí)/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)× *** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)報(bào)酬的300%(即 ***元+ *** 元+***元)=***元。

以上4項(xiàng)合計(jì)： *** 元。

通過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)和綜合計(jì)算，得出結(jié)論：每天工作9小時(shí)，全月每天都出滿勤，可得到 *** 元的工資報(bào)酬，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是每天平均 *** 元。實(shí)際計(jì)算工資時(shí)，按照每工作1天(9小時(shí))支付***元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每天工作9個(gè)小時(shí)以外按加班計(jì)算。

4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項(xiàng)由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部決定。

第八條 工資發(fā)放辦法

1、特殊情況的約定：

①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無(wú)病的沒(méi)有工資。

②乙方無(wú)故請(qǐng)假休息，沒(méi)有工資。

③乙方因公負(fù)傷休息，甲方按日標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資即 正常工資的一半 元支付工資。(醫(yī)藥費(fèi)由公司負(fù)擔(dān))

④乙方無(wú)故不上班，除沒(méi)有工資外，每天再扣除 *** 元。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日 *** 元支付工資。

⑥工作時(shí)間按中油一建伊拉克項(xiàng)目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報(bào)酬按***元支付。

2、工資支付方式為：工資按月支付，當(dāng)月工資于本月底前以人民幣的形式在國(guó)內(nèi)發(fā)放。甲方按時(shí)將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的建設(shè)銀行的本人卡中。

3、計(jì)薪日期：自乙方到達(dá)國(guó)外工程所在地次日起，至離開(kāi)國(guó)外工程所在地之日止。

第九條勞動(dòng)合同的解除

1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)足額支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并有義務(wù)將乙方送回國(guó)內(nèi)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用：

①未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。

②未支付工資報(bào)酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險(xiǎn)的。

2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，將乙方遣送回國(guó)。

①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律的。

③不服從甲方工作安排、嚴(yán)重違反操作規(guī)程、嚴(yán)重失職給甲方造成損失和不良影響的。

④曠工三天以上、無(wú)事生非或以任何形式煽動(dòng)、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀(jì)行為的;違犯當(dāng)?shù)厝藛T生活習(xí)慣的。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國(guó)內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國(guó)內(nèi)外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動(dòng)合同的，回國(guó)費(fèi)用有乙方個(gè)人承擔(dān)，并按未履約的時(shí)間長(zhǎng)度賠償相應(yīng)比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護(hù)照、體檢、簽證、block visa、iqama、機(jī)票、gosi、約rmb **** 元)費(fèi)用。

第十條 意外風(fēng)險(xiǎn)

如因動(dòng)亂、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他政府認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)保護(hù)乙方安全返回國(guó)內(nèi)。

第十一條 合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

第十二條 爭(zhēng)議的解決

如雙方對(duì)本合同條款發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國(guó)外工作期間無(wú)條件地服從甲方的安排和處理，回國(guó)后任一方可將爭(zhēng)議提交 市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

第十三條 其他

1、為明確雙方的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出國(guó)簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實(shí)填寫，否則所帶來(lái)的一切后果將由乙方個(gè)人承擔(dān)。

2、本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，如在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方： 乙方：

(印章) (本人簽名)

本人身份證：

代表： 銀行卡號(hào)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第4篇 國(guó)外勞務(wù)合同

甲方 公司名稱 ：

甲方 法人代表 ：

公司地址：

乙方姓名：

身份證 號(hào)：

乙方住址：

此合同為甲、乙雙方的 勞動(dòng)合同 ，是甲方法人代表與乙方勞動(dòng)者簽署的合同，經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》履行以下協(xié)議：

一、人員雇用及期限

按照自愿的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發(fā)之日起計(jì)算。

二、工作時(shí)間、薪酬、待遇及支付方式

2-1 甲方為乙方提供食宿。

2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供合乎要求的勞動(dòng)情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天(按9小時(shí)為一個(gè)工作日280元人民幣一天的勞動(dòng)報(bào)酬)， 加班 另外計(jì)算，勞動(dòng)報(bào)酬按每小時(shí) 元人民幣計(jì)算。

2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因(如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的，一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動(dòng)補(bǔ)助，超過(guò)一個(gè)星期以上的按280元人民幣每天計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)助。

2-4 工資 發(fā)放：甲方每月10日前結(jié)清上月工資，工資每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次，由甲方打到乙方出國(guó)前在國(guó)內(nèi)的中國(guó)xx所開(kāi)帳戶上，甲方應(yīng)在工人合同期滿回國(guó)前全部付清工作所有工資。

2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護(hù)照等相關(guān)證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機(jī)后當(dāng)日退還給乙方每人家屬。

2-6 各工種帶班人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為280元人民幣/日，另外補(bǔ)助 元人民幣/日。

2-7 乙方登機(jī)前由出發(fā)地到機(jī)場(chǎng)的車票費(fèi)由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報(bào)銷。

2-8 乙方的 健康證 由甲方負(fù)責(zé)辦理，200元費(fèi)用由乙方自理。

三、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

3-1甲方的責(zé)任與義務(wù)

3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，確保工人合法權(quán)益不受侵害

3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可請(qǐng)事假回國(guó)，旅費(fèi)由其本人負(fù)擔(dān)，并停發(fā)休假期間的工資。

3-1-3 工人觸犯當(dāng)?shù)胤杉肮陀煤贤?，?yán)重違紀(jì)造成重大影響的，甲方有權(quán)將其解雇，并遣送回國(guó)(須告之乙方)，所有費(fèi)用由本人承，由此產(chǎn)生的其他后果由本人負(fù)責(zé)。

3-2 乙方的責(zé)任與義務(wù)

3-2-1 乙方必須誠(chéng)實(shí)的申報(bào)自己的工種和健康情況，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

3-2-2 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。

3-2-3 乙方來(lái)俄羅斯必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞?，如果因?yàn)閭€(gè)人原因被罰款或挽留，費(fèi)用和責(zé)任自負(fù)。

3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運(yùn)動(dòng)及宗教活動(dòng)等政法活動(dòng)。

3-2-5 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負(fù)責(zé)。

3-2-6 因故意隱瞞或虛報(bào)自己的勞動(dòng)技能及健康狀況，導(dǎo)致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國(guó)的，甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽(tīng)從甲方企業(yè)的安排和指導(dǎo)者，擅自在業(yè)余時(shí)間打工者，或者合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時(shí)回國(guó)者，費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù)。

四、醫(yī)療及保險(xiǎn)

4-1 甲方為乙方交納 工傷 及死亡保險(xiǎn)，上述保險(xiǎn)費(fèi)用不能從工人所得收入中扣除。

4-2 甲方負(fù)擔(dān)工人因 工傷事故 引起的工傷，殘，亡所產(chǎn)生的費(fèi)用，并發(fā)給其在住院期間的工資。

4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時(shí)，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并提供有效的證明資料，經(jīng)與死者家屬協(xié)商后，遺體按當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣妥善處理。甲方負(fù)責(zé)將死者遺體火化運(yùn)回死者生前所在地，并承擔(dān)費(fèi)用。

4-4 工人發(fā)生意外，甲方需按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為工人向保險(xiǎn)公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的 賠償金 ，甲方應(yīng)全數(shù)支付給工人或其家屬。

4-5 工人死亡賠償額50萬(wàn)元以下的人民幣由甲方通過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行賠付。

五、 合同生效 ，終止與仲裁

6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

5-2 由于不可抗力的原因(指由于政府法令，戰(zhàn)爭(zhēng)，地震，傳染病，嚴(yán)重自然災(zāi)害等)致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲方應(yīng)立即將情況傳真通知乙方，并應(yīng)在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

件。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排工人返回家鄉(xiāng)，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見(jiàn)不一致時(shí)，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則來(lái)解決。若協(xié)商不成，則提交中國(guó)司法機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁或上訴法院通過(guò)法律程序解決。

本合同自簽字日期起生效，一式兩份。

甲 方：

法人代表：

乙 方：

年 月 日

第5篇 國(guó)外短期勞務(wù)合同

甲方：_________________

乙方：_________________姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：_________________

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：_________________

簽約代表人：_________________(簽字)

職稱：_________________

乙方(姓名)：_________________(簽字)

身份證號(hào)碼：_________________

戶口所在地地址：_________________

聯(lián)絡(luò)方式：_________________

第6篇 國(guó)外建設(shè)公司勞務(wù)合同

2023國(guó)外建設(shè)公司勞務(wù)甲方：________________________

乙方：________________________

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自____________年________月________日開(kāi)始，至____________年________月________日終止，

第二條乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第六條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時(shí)，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

4、若乙方.

第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十一條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

第十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

第7篇 2023年國(guó)外勞務(wù)派遣合同范本

以____公司,總部設(shè)于____為一方(以下簡(jiǎn)稱'雇主')和以中國(guó)_ ___公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方(以下簡(jiǎn)稱'中國(guó)公司')通過(guò)友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同.

鑒于雇主希望為其在____(國(guó))____(地)(以下簡(jiǎn)稱'工地')_ ___(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱'本工程')提供勞務(wù),中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文:

第一條 總則

一,雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù).

二,本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止.

第二條 人員

一,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一'提供勞務(wù)明細(xì)表'和附件二中商定的工種,人數(shù),技術(shù)條件,派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員,工人,管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱'人員')

二,附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:

1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失.

2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

三,中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù).

第三條 簽證和其它證件

一,中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.

二,雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.

雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任.

三,如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi).

如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資,回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

四,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,出生地和日期,職稱,護(hù)照號(hào)碼,發(fā)照日期和單位,出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表.雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司.同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證.

第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng):____

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事.

第五條 對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng):

(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定.

第六條 工作時(shí)間

一,人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定.

二,凡由于待料,停電,氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付.

三,駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間.

四,人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有×天有薪休息.

第七條 合同工資

一,人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:

1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員

2.熟練技工,廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師,

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,如本合同期超過(guò)1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增××%.

第八條 夜班及加班

一,根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)××小時(shí).

二,夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

三,人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同

工資150%支付加班費(fèi).人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

四,小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:

月合同工資

-----

25×8

第九條 工資和加班費(fèi)支付

一,人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)____之日起至回到中國(guó)____之日止.平均日工資為月合同工資的1/25.

二,中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn).

三,工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司.其中:××%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)××××;××%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表.如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息.

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起.

第十條 稅金

中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金.

第十一條 節(jié)假日,每周休息日和年度休假

一,按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____.

二,人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),假日和中國(guó)春節(jié)2天,國(guó)慶節(jié)1天的休假,共____天.

三,人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國(guó)年度休假.雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi).人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:

×

實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四,人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資.

五,因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意.在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi).

第十二條 預(yù)付工資

一,雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于×××美元的預(yù)付工資.

二,中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開(kāi)始償還,分×個(gè)月還清,每月償還幾分之一.

第十三條 動(dòng)員費(fèi)

一,雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi).

二,上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào).

第十四條 保險(xiǎn)

一,中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月××美元保險(xiǎn)費(fèi).

二,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi).

三,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保.

第十五條 醫(yī)療和病假

一,雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療,藥品和住院治療.所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu),但藥費(fèi),包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān).

二,人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資.如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付××%月合同工資.如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi).如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān).

三,人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用.

第十六條 交通,通訊工具和差旅費(fèi)

一,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費(fèi).雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前××天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表.

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上,下班交通工具.

三,雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表,工程師,駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車.如人員人數(shù)每超過(guò)××人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機(jī),燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修.此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康?諸如游覽,購(gòu)物等.

四,中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話,電傳,圖文傳真等.

五,人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理.

第十七條 生活和膳食設(shè)施

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為××-××平方米;翻譯,會(huì)計(jì),技術(shù)員為××-××平方米;受權(quán)代表,工程師,醫(yī)生,駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水,電,臥具,空調(diào),淋浴,衛(wèi)生,洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四)

二,雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房,餐廳,炊具,餐具,制冰機(jī),電冰箱和備品以及水,電,燃料(炊具,餐具,詳見(jiàn)本合同附件五和六).

三,中餐專用的餐,炊具,可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu).所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

四,中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食.但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資.

五,人員所需部分副食品,如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān),提貨,運(yùn)輸?shù)裙ぷ?雇主應(yīng)給予協(xié)助.

第十八條 勞保用品及小工具

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人××美元.專用勞保用品,如需中國(guó)公司代購(gòu),由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi).

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),包裝費(fèi))由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

三,本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)提供.

第十九條 保密

一,中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密.

二,雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密.

第二十條 涉及第三方的事宜

一,人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用.

二,人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

第二十一條 不可抗力

由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,*,傳染病,政變等,使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停.在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi).

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁.仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行.在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁.在____(被訴方所在國(guó)名稱),由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力.

第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改.修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力.

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力.雙方各執(zhí)一份.

中國(guó)____公司代表 ____公司代表

(簽字) (簽字)

第8篇 國(guó)外勞務(wù)派遣合同范本

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條 乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

月工資 不滿一個(gè)月的工資＝______×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

30天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______帳戶。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________（貨幣及數(shù)量）。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

（1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；

（2）其余人員為4～5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150％。

周假日加班為日工資的200％。

第七條 乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：

月工資 ______×假期工作天數(shù)。

30天

第八條 根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條 在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條 乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條 服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15％。

第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

第十四條 自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

第9篇 國(guó)外勞務(wù)派遣合同

以____公司,總部設(shè)于____為一方(以下簡(jiǎn)稱'雇主')和以中國(guó)_ ___公司,總部設(shè)于中華人民共和國(guó)××××為另一方(以下簡(jiǎn)稱'中國(guó)公司')通過(guò)友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同.

鑒于雇主希望為其在____(國(guó))____(地)(以下簡(jiǎn)稱'工地')_ ___(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱'本工程')提供勞務(wù),中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文:

第一條 總則

一,雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù).

二,本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問(wèn)題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止.

第二條 人員

一,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一'提供勞務(wù)明細(xì)表'和附件二中商定的工種,人數(shù),技術(shù)條件,派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員,工人,管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱'人員')

二,附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:

1.人員離開(kāi)北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失.

2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前×個(gè)月書面通知中國(guó)公司.

三,中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù).

第三條 簽證和其它證件

一,中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.

二,雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.

雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證,則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任.

三,如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無(wú)法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被迫返國(guó)時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi).

如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó),人員工資,回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

四,中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,出生地和日期,職稱,護(hù)照號(hào)碼,發(fā)照日期和單位,出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表.雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國(guó)公司.同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館,以便辦理入境簽證.

第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng):____

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事.

第五條 對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng):

(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定.

第六條 工作時(shí)間

一,人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定.

二,凡由于待料,停電,氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付.

三,駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過(guò)20分鐘,超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間.

四,人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前,應(yīng)分別享有×天有薪休息.

第七條 合同工資

一,人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:

1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員

2.熟練技工,廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師,

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,如本合同期超過(guò)1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增××%.

第八條 夜班及加班

一,根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)××小時(shí).

二,夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

三,人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同

工資150%支付加班費(fèi).人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi).

四,小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:

月合同工資

-----

25×8

第九條 工資和加班費(fèi)支付

一,人員工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)中國(guó)____之日起至回到中國(guó)____之日止.平均日工資為月合同工資的1/25.

二,中國(guó)公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn).

三,工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司.其中:××%電匯至北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司帳號(hào)××××;××%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表.如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國(guó)公司支付利息.

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起.

第十條 稅金

中國(guó)公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金.

第十一條 節(jié)假日,每周休息日和年度休假

一,按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____.

二,人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié),假日和中國(guó)春節(jié)2天,國(guó)慶節(jié)1天的休假,共____天.

三,人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國(guó)年度休假.雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi).人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:

×

實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四,人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資.

五,因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意.在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi).

第十二條 預(yù)付工資

一,雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于×××美元的預(yù)付工資.

二,中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開(kāi)始償還,分×個(gè)月還清,每月償還幾分之一.

第十三條 動(dòng)員費(fèi)

一,雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi).

二,上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào).

第十四條 保險(xiǎn)

一,中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月××美元保險(xiǎn)費(fèi).

二,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi).

三,人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保.

第十五條 醫(yī)療和病假

一,雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療,藥品和住院治療.所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu),但藥費(fèi),包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān).

二,人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資.如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付××%月合同工資.如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi).如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān).

三,人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用.

第十六條 交通,通訊工具和差旅費(fèi)

一,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費(fèi).雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前××天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表.

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上,下班交通工具.

三,雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表,工程師,駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車.如人員人數(shù)每超過(guò)××人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機(jī),燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修.此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康?諸如游覽,購(gòu)物等.

四,中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話,電傳,圖文傳真等.

五,人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理.

第十七條 生活和膳食設(shè)施

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為××-××平方米;翻譯,會(huì)計(jì),技術(shù)員為××-××平方米;受權(quán)代表,工程師,醫(yī)生,駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水,電,臥具,空調(diào),淋浴,衛(wèi)生,洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件三和四)

二,雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房,餐廳,炊具,餐具,制冰機(jī),電冰箱和備品以及水,電,燃料(炊具,餐具,詳見(jiàn)本合同附件五和六).

三,中餐專用的餐,炊具,可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu).所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

四,中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食.但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資.

五,人員所需部分副食品,如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān),提貨,運(yùn)輸?shù)裙ぷ?雇主應(yīng)給予協(xié)助.

第十八條 勞保用品及小工具

一,雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件七)和專用勞保用品(詳見(jiàn)本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人××美元.專用勞保用品,如需中國(guó)公司代購(gòu),由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi).

二,雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu),所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),包裝費(fèi))由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶.

三,本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)提供.

第十九條 保密

一,中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密.

二,雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密.

第二十條 涉及第三方的事宜

一,人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用.

二,人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān).

第二十一條 不可抗力

由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,*,傳染病,政變等,使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停.在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi).

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁.仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行.在中國(guó),由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁.在____(被訴方所在國(guó)名稱),由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力.

第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改.修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力.

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力.雙方各執(zhí)一份.

中國(guó)____公司代表 ____公司代表

(簽字) (簽字)