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公司招聘勞務(wù)合同(3份范本)

發(fā)布時間:2022-12-28 17:51:10 查看人數(shù):14

公司招聘勞務(wù)合同

第1篇 公司招聘鋼筋工勞務(wù)合同

2023公司招聘鋼筋工勞務(wù)甲方:______________

項目負責(zé)人:______________

聯(lián)系方式:______________

乙方:______________

身份證號:______________

戶籍所在地:______________

實際居住地:______________

聯(lián)系電話:______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實守信的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守:

一、工程概況

1、工程名稱:_____________________________________。

2、工程地點:_____________________________________。

3、工程內(nèi)容:鋼筋加工及安裝工程。

二、合同期限

1、本工程施工的工期天數(shù)應(yīng)滿足甲方總承包要求總的工期天數(shù)(按計劃進行控制進行)。

2、若業(yè)主或甲方需要對工程工期順延或提前,同時工程工期相應(yīng)順延或提前,乙方必須無條件服從。

三、雙方職責(zé)

甲方職責(zé):

1、提供乙方施工人員宿舍(十人一間)和配套的生活設(shè)施,確保乙方施工人員正常生活,但乙方不得隨意居住,如有特殊情況必須上報甲方,由甲方統(tǒng)一安排。

2、組織乙方施工人員參加三級安全知識教育、定期安全知識培訓(xùn)、技術(shù)知識培訓(xùn)、職工大會等。

3、提供乙方分包專業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項工程技術(shù)交底及安全交底資料并組織交底會,及時向乙方提供工程實施的各項通知、指令和設(shè)計變更單等。

4、制定分包工程管理制度,提供安全文明施工標準、工程質(zhì)量標準、專項工程施工方案并組織實施,組織對施工現(xiàn)場安全文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進行檢查、驗收;按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。若乙方不服從管理或施工過程中不能執(zhí)行本合同約定的職責(zé)要求,甲方有權(quán)采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。

5、制定并提供施工進度計劃,督促乙方按照計劃實施,對乙方跟蹤檢查,按照規(guī)章制度對乙方實施獎勵或處罰。

6、提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運輸機械設(shè)備、必要的安全防護措施。

7、每月_____日前按合同約定預(yù)付工資。

8、提供進場施工人員安全帽,乙方須交每頂安全帽______元押金給甲方,施工人員應(yīng)對安全帽妥善保管及正確使用,退場時交回給甲方,憑押金條收回押金。

乙方職責(zé):

1、乙方接受甲方組織的安全三級教育、定期安全知識培訓(xùn)、技術(shù)知識培訓(xùn)等。

2、乙方按照現(xiàn)行國家規(guī)范、地區(qū)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)標準、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設(shè)計變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內(nèi)容(設(shè)計變更、技術(shù)核定在此部位施工前____天以書面通知乙方)。

3、乙方施工期間必須按甲方提供安全文明施工標準、質(zhì)量標準、技術(shù)交底、進度計劃執(zhí)行,服從甲方的全面管理,遵守甲方各項規(guī)章制度;接受甲方管理人員的檢查、督促,并就本分包工程承擔(dān)全部責(zé)任。

4、乙方因安全文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的,乙方應(yīng)無條件退場,但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場,否則承擔(dān)相應(yīng)的損失;乙方必須按甲方制定的施工進度計劃完成施工任務(wù),每拖延一天處罰_______元,為保證工期計劃乙方應(yīng)采取相應(yīng)的趕工措施,連續(xù)_____天不能按計劃完成的甲方有權(quán)辭退乙方,其結(jié)算量為乙方已完成合格工作量的_____%;對甲方造成的全部損失均由乙方負責(zé)賠償。

5、甲方提供材料及設(shè)備,乙方需提前_____天報進場計劃單交予甲方準備,配合甲方做好每次材料進場取樣送檢工作,否則造成誤工均由乙方自行承擔(dān)并承擔(dān)相關(guān)其他責(zé)任及費用。施工中合理用料,嚴禁浪費,做到工完場地清,剩余材料歸類堆放整齊,如乙方有違反現(xiàn)象,甲方人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價格的_____倍處罰,如乙方人員不服從處理,對甲方人員進行威脅報復(fù)等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以________元的處罰,對造成后果者送司法部門處理。

6、乙方承擔(dān)施工過程中所使用的材料運輸、鋼筋原材料到場后的卸貨。

7、乙方必須對甲方提供的機械設(shè)備及用具做到妥善保管、進行正常維護。

8、除施工升降機、塔吊等大型機械由甲方負責(zé)外,其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負責(zé)。

9、乙方人員進場后必須根據(jù)甲方的進度計劃組織好施工人員,施工人員必須具備一定技術(shù)水平,操作能力達到熟練工要求,每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進度要求,且以甲方提供的日考勤表的形式如實報甲方項目部,并經(jīng)項目部的指派人員核對確認簽字后,作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、乙方自行提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全施工防護措施。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對有危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

3、乙方應(yīng)配合項目部做好進場安全三級教育,并做好分部、分項、分工種的安全生產(chǎn)書面交底工作,做好安全日記,每月一次交項目部安全員匯總。所有施工人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行施工,特殊工種必須持證上崗,如違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故,其一切經(jīng)濟損失全部由責(zé)任人自己承擔(dān)。

4、乙方施工人員變動時,應(yīng)及時報項目部批準,并提供相關(guān)人員身份證、有效特殊工種上崗操作證復(fù)印件,如不及時提供,造成損失自行承擔(dān)。

5、乙方不得雇傭年齡小于18周歲的未成年人,年齡大于55周歲人員不得從事一線工作。

6、乙方應(yīng)確保進入施工現(xiàn)場的人員身體健康、無重大疾病,否則須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞務(wù)費用

1、不向乙方支付工程預(yù)付款。

2、甲方向乙方支付人工費的方式是按乙方實際出勤人數(shù)支付生活費。

3、工程竣工后,工程質(zhì)量驗收達到協(xié)議約定的質(zhì)量標準,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門檢驗評定分包項目已達到規(guī)定等級______日內(nèi)由乙方提供決算賬單送甲方審核,經(jīng)認可后,余款在_____個月內(nèi)付清。但扣除已付的款項留______%質(zhì)量保證金后余款在______個月內(nèi)一次支付。

4、對于跨年度的工程項目,年終結(jié)算時,按當(dāng)年度已完工程量的______%結(jié)算。

六、社會保險

1、乙方進場的每一位管理人員、施工人員按現(xiàn)行規(guī)定,均需購買一份人身意外傷亡保險(綜合保險),該條款為強制性條款。

2、乙方可以以書面申請的方式委托甲方代辦,代辦購買的費用由乙方承擔(dān)(代辦費用可在工程結(jié)算中扣除)。

七、協(xié)議終止

1、由于乙方不能滿足協(xié)議中約定的質(zhì)量、進度、安全、文明施工等方面的要求時,甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議,甲方有權(quán)隨時另選施工隊伍。

2、在工程施工中,因乙方施工原因,違反甲方有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)行工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范,造成工程質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故、延誤工程工期等方面的直接和間接的經(jīng)濟損失,均由乙方承擔(dān)。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

九、其他約定

1、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

2、甲方在簽訂合同前后與乙方的約談記錄,經(jīng)雙方簽字后作為合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等效應(yīng)。

3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方:______________(簽章)

日期:______年______月______日

乙方:______________(簽字)

日期:______年______月______日

第2篇 公司招聘勞務(wù)合同

2023公司招聘勞務(wù)甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人: 身份證號碼:

地址: 現(xiàn)住址:

經(jīng)濟類型:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從___年___月___日起至__年___月___日止。

2、無固定期限:從___年___月___日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限:從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_____________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)。

2、其他形式:____________。

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1、

2、

3、

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或委托代理人)

____年____月___日____年___月___日

鑒證機構(gòu)(蓋章):______

鑒證人:_______

鑒證日期:____年___月___日

第3篇 技術(shù)軟件公司招聘員工勞務(wù)合同

2023技術(shù)軟件公司招聘員工勞務(wù)甲方:___________________有限公司

辦公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。

本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動報酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表:_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字):_____________________

__________年__________月_________日

公司招聘勞務(wù)合同(3份范本)

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