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第1篇 勞務(wù)工資發(fā)包方被告上訴狀
原告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
被告：______________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
訴訟請求：_________________
1.
2.
3.
事實與理由：_________________
此致
__________人民法院
具狀人：______________
_____年_____月_____日
第2篇 計件工資勞務(wù)合同(兼職)
合同編號：____________________
甲方：_______________________
乙方：________________
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為 個月，自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方 崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
(一)依合同履行兼職人員職責(zé);
(二)獲取勞務(wù)報酬;
乙方須履行的義務(wù)：
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號， ;
(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任;
2、 由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、勞務(wù)報酬
1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣 元整。支付時間為每月 日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
七、合同的變更和解除
1、本合同在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;
(2)本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職合同。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)技術(shù)信息：本合同提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
(3)經(jīng)營信息：本合同提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址
地址 ，收件人 ，手機 。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與 簽訂了勞動合同，存在勞動合同關(guān)系，勞動合同期限至 年 月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位 的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方：__________________ 乙方：________________
(蓋章) (簽字)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第3篇 計件工資勞務(wù)合同
合同編號：____________________
甲方：_______________________
乙方：________________
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同，以茲共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為個月，自年月日開始到年月日止。
二、具體工作事項如下：
乙方在甲方崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時獲取勞務(wù)報酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
(一)依合同履行兼職人員職責(zé);
(二)獲取勞務(wù)報酬;
乙方須履行的義務(wù)：
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號，;
(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責(zé)任
1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本合同的條款，除了本合同中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任;
2、由于一方原因違反本合同其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、勞務(wù)報酬
1、乙方在本合同有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣元整。支付時間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
七、合同的變更和解除
1、本合同在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;
(2)本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職合同。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職合同。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職合同，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職合同。
八、保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)技術(shù)信息：本合同提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。
(3)經(jīng)營信息：本合同提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此合同后，另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址
地址，收件人，手機。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
十、爭議解決
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與簽訂了勞動合同，存在勞動合同關(guān)系，勞動合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本合同但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本合同的約定獲得勞務(wù)報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
十二、以上合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
(以下無正文)
甲方：__________________乙方：________________
(蓋章)(簽字)
第4篇 計時工資勞務(wù)合同
2023計時工資勞務(wù)甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
