- 目錄
第1篇 工傷勞動糾紛調(diào)解書
工傷員工:_________________,女,漢族,_________年_______月______日出生,所在公司:_________________有限公司,地址:_________________法定代表人:_________________
調(diào)解方:
現(xiàn)經(jīng)調(diào)解,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
第2篇 勞動仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行申請書
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項:_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由:_________________
此致
__________法院
申請人:_________________
第3篇 勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書
申請人:_________________
地址:_________________
身份證:_________________
被申請人:_________________
住址:_________________
請求事項:_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實和理由:_________________
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2011年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
第4篇 解除勞動合同調(diào)解書
甲方:_____________乙方:_____________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_____________
第5篇 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動爭議調(diào)解書
申訴人:_________________姓名_______性別_____年齡______
被訴人:_________________法定代表人:_________________地址:_________________
請求事項:__________________
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___________________
申訴人:_________________
姓名
性別
年齡
被訴人:_________________
法定代表人:_________________
地址:_________________
請求事項:_________________
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事實和理由:_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住址等情況):_________________
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此致
勞動爭議仲裁委員會
第6篇 法院出具勞動爭議終結(jié)調(diào)解書
(20__________)穗中法民終字第46__________號
上訴人(原審被告):_________________廣州__________物業(yè)管理有限公司,住所地:_________________廣州市__________區(qū)。
法定代表人:_________________李__________,該公司總經(jīng)理。
委托代理人:_________________律師,__________律師事務(wù)所律師。
被上訴人(原審原告):_____________________。
委托代理人:_________________,廣東__________律師事務(wù)所律師。
上訴人廣州__________物業(yè)管理有限公司因與被上訴人周__________勞動爭議糾紛一案,不服廣州市__________區(qū)人民法院作出的(20__________)穗天民一初字第11__________號民事判決,向本院提起上訴。請求:_________________撤銷原判,改判支持廣州__________物業(yè)管理有限公司原審訴求,并由被上訴人承擔(dān)本案承擔(dān)訴訟費(fèi)。案由:勞動爭議
經(jīng)本院主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:_________________
1、廣州__________物業(yè)管理有限公司一次性向周女支付_____________元(雙方已支付完畢);
2、周女放棄其它主張;
3、一、二審案件受理費(fèi)各__________元,均由廣州__________物業(yè)管理有限公司負(fù)擔(dān);
4、調(diào)解后,雙方不再相互追究責(zé)任;
5、本調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日(20__________年__________月__________日)生效。
第7篇 申請勞動仲裁調(diào)解書
申請人:_________________
住址:_________________
委托代理人:_________________
被申請人:_________________
住所:_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________職務(wù):_________________
委托代理人:_________________
案由及處理過程
申請人訴稱:_________________
被申請人辯稱:_________________
本委查明:_________________
在本委主持下,當(dāng)事人達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:_________________
本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。
仲裁員:_________________
書記員:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
《仲裁調(diào)解書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第四十二條仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時做出裁決。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書為當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,仲裁委員會根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的具有強(qiáng)制執(zhí)行力的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項
1.當(dāng)事人的基本情況,包括勞動者的姓名、性別、出生年月日、原籍、現(xiàn)住址;委托代理人的姓名、性別、出生年月日、工作單位及職務(wù),律師只需寫姓名及律師事務(wù)所所名;單位的名稱、住所、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)以及委托代理人的情況等。
2.調(diào)解書需列明申請人的仲裁請求事項及金額。
3.調(diào)解書中可簡要列明查明的事實。事實清楚、爭議不大的案件,“被申請人辯稱”及“本委查明”的部分可省略,在寫明申請人的請求事項及金額后,直接列明當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。
4.調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律規(guī)定,須具有可執(zhí)行性。當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明協(xié)議履行時間、履行的方式、支付的金額。如申請人的仲裁請求未完全獲得實現(xiàn),應(yīng)注明申請人放棄其他仲裁請求。
5.調(diào)解書由應(yīng)當(dāng)加蓋仲裁委員會印章。
第8篇 勞動爭議調(diào)解書
甲方(公司):_________________
乙方:_________________(員工)
茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
1、對于*****之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意,對乙方因此解除勞動關(guān)系之決定不再持有異議。
2、考慮到甲方在乙方工作期間的實際情況,及目前的實際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
3、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間的勞動爭議案件提出撤回申請,并向乙方提供該仲裁委員會制作的撤回申請裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
4、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
5、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
6、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項,乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項,甲方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動糾紛調(diào)解書由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
7、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
8、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
甲方___________
乙方___________
第9篇 勞動糾紛調(diào)解書
申訴人:_________________
委托代理人:_________________
被訴人:_________________
委托代理人:_________________
申訴事由及請求的情況:_________________
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調(diào)解達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容:_________________
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申訴人:_____________
被訴人:_____________
仲裁員:_____________
_______________勞動爭議仲裁委員會