歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 合同范本 > 勞動(dòng)合同

聘用人才勞動(dòng)合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-30 07:33:20 查看人數(shù):81

聘用人才勞動(dòng)合同

第1篇 勞動(dòng)聘用人才合同

2022勞動(dòng)聘用人才甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。運(yùn)輸貨物的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、運(yùn)輸費(fèi)價(jià)款、貨物編號(hào)、品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額。

一、甲方:

第一條 甲方負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部簽訂合同。在簽訂合同的過(guò)程中,甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔(dān)。

第二條 資金甲方在乙方運(yùn)輸貨物或原材料期間。負(fù)責(zé)資金的集攏,確保乙方在運(yùn)輸貨物或原材料的正常進(jìn)行。

二、乙方:

第一條 運(yùn)輸要求運(yùn)輸?shù)呢浳锉仨毎凑諊?guó)家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸;沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行運(yùn)輸。如在運(yùn)輸過(guò)程中,發(fā)生的安全問(wèn)題,則由乙方自己承擔(dān)。

第二條 運(yùn)輸貨物質(zhì)量要求乙方對(duì)運(yùn)輸貨物或原材料必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。如有忽略或別的因素,造成質(zhì)量的問(wèn)題。導(dǎo)致甲方的損失或與其他客戶(hù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛必須由乙方自己承擔(dān)。且按%償付甲方違約金。

第三條 貨物或原材料的供應(yīng)乙方必須對(duì)貨物或原材料有充分大量的39;貨源。以卻保供應(yīng)建設(shè)公路的正常施工。如在供應(yīng)期間,發(fā)生間斷或停止或缺少貨源等因素。造成甲方的損失必須由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。且按%償付甲方違約金

第四條 乙方必須按甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、把貨物輸送到目的地。貨物運(yùn)輸后,甲方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,必須在貨物未到達(dá)目的地之前告知乙方。

三、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)

發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)由兩邊友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),兩邊均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

四、合同實(shí)施:

①本合同一式兩份,各執(zhí)一份為憑

②本合同如有未央事宜,雙方配合協(xié)商書(shū)面修正

③本合同自具名之日________年____月____日發(fā)生效力,到________年____月____日止

④本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,如雙方均無(wú)異議,則本合同自動(dòng)延伸,其后亦同

甲方:_____________________

乙方:_____________________

簽約日期:________年____月____日

第2篇 公司聘用人才勞動(dòng)合同

2022公司聘用人才勞動(dòng)甲方:________________________________

乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專(zhuān)用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話(huà),以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà):_________)詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________

代表人(簽字):_______乙方家長(zhǎng)(簽字):______

_________年____月____日_________年_____月____日

第3篇 公司聘用人才勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:____________甲方地址:____________

乙方:____________乙方身份證:____________

遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。

一、甲方的責(zé)任和權(quán)益

1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司__________年至__________年

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪。

4.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎(jiǎng)金按個(gè)人銷(xiāo)售總金額______%提成,福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

6.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同。

7.根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方須配合安排。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)益

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),如乙方從事上述活動(dòng)的所得收入應(yīng)歸甲方所有。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財(cái)產(chǎn),違反甲方規(guī)定造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償。

5.工作及休息時(shí)間:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填單調(diào)休進(jìn)行。

6.請(qǐng)假規(guī)定:請(qǐng)假必須提前寫(xiě)申請(qǐng),突發(fā)事件允許電話(huà)請(qǐng)假,事后補(bǔ)假,原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元,遲到半個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處罰,早退一次處罰元。

三、合同的變更和解除,本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同,須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方,方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

四、如本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,未達(dá)成協(xié)議時(shí),可提交凱里市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

五、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,本合同自從簽字之日起生效。

甲方:____________

乙方:____________

簽于:____________

聘用人才勞動(dòng)合同(3份范本)

甲方:____________甲方地址:____________乙方:____________乙方身份證:____________遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。一、甲方的責(zé)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)聘用人才信息

  • 聘用人才勞動(dòng)合同(3份范本)
  • 聘用人才勞動(dòng)合同(3份范本)81人關(guān)注

    甲方:____________甲方地址:____________乙方:____________乙方身份證:____________遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。一 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

勞動(dòng)合同熱門(mén)信息