執(zhí)行勞動合同（16份范本）

第1篇 工資強制執(zhí)行勞動仲裁申請書

申請人：________________，男，________年________月________日出生，漢族，住________市________區(qū)________路________號。

被申請人：_______________有限公司，住所________市________區(qū)________路________號。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項：

1、請求強制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市勞動人事爭議仲裁委員會做出________勞人仲裁字[________]第________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金________元人民幣，支付失業(yè)金損失________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

________市________區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：_________________

________年________月________日

第2篇 申請勞動仲裁強制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2014年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：_________________

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳2013年7月至2014年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________

二〇_____年_____月_____日

第3篇 勞動仲裁強制執(zhí)行申請書范本

申請人：__________________

法定代表人：____________

地址：__________________

被申請人：____________

身份證：__________________

住址：__________________

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_____________

__________年____月____日

第4篇 勞動仲裁判決后申請強制執(zhí)行

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：________________

_______年_______月_______日

第5篇 勞動強制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

法定代表人：_________________姓名，職務(wù)。

被執(zhí)行人：_________________姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務(wù)、住址。

執(zhí)行事由：_________________

執(zhí)行標的：_________________此致

某某人民法院

申請人：_________________

_____年_____月_____日

第6篇 勞動仲裁先于執(zhí)行申請書

申請人：

被申請人：____________有限公司

法定代表人：_________，職務(wù)：___________

請求事項：

申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共xx元。

事實和理由：

申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動爭議糾紛一案，于ⅹ年ⅹ月ⅹ日xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴，xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會于x年x月x日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴重影響；而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅹⅹ公司強制先予執(zhí)行。

此致

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

第7篇 2022勞動仲裁執(zhí)行申請書

申請人姓名：______________性別：______________出生年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________郵編：______________電話：_____________工作單位：______________郵編：______________電話：_____________

被申請人名稱：_________________住所地：_________________郵編：______________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________

請求事項：

此處寫明事由及申請賠償款項和金額。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附：申請書副本2份，身份證復(fù)印件一份

第8篇 勞動仲裁先予執(zhí)行申請書簡易

申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________，身份證號碼：_________________

被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________。身份證號碼：_________________

申請事項：

1、_________________

2、_________________

事實和理由：

1、_________________

2、_________________

此致

_________________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_______年_______月_______日

第9篇 勞動仲裁先于執(zhí)行申請書通用版

申請人：被申請人：____________有限公司法定代表人：_________，職務(wù)：___________請求事項：申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共元。事實和理由：申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動爭議糾紛一案，于ⅹ年ⅹ月ⅹ日____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申訴，____區(qū)勞動爭議仲裁委員會于________年____月____日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近________年，致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴重影響；而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴重損害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅹⅹ公司強制先予執(zhí)行。此致____區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日

第10篇 勞動仲裁強制執(zhí)行申請書

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________，住址：_________________。

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________

第11篇 2022勞動仲裁強制執(zhí)行申請書

申請人：

法定代表人：

地址：

被申請人：

身份證：

住址：

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議__________的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣__________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解_____法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

___________勞動人事爭議_____委員會

申請人：_____________

第12篇 勞動仲裁調(diào)解書強制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：_________________

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：_________________

此致

__________法院

申請人：_________________

第13篇 勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：_________________

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：_________________

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于2011年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，勞動仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第14篇 勞動爭議仲裁執(zhí)行申請書

申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳2003年1月至2008年10月社會保險費.

事實與理由：_________________

(略)

申請人：________

第15篇 強制執(zhí)行勞動仲裁申請書

申請人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。

被申請人：_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項：

1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由：

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：_________________

第16篇 勞動爭議判決強制執(zhí)行申請書

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________，住址：_________________。

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________