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就業(yè)信息勞動(dòng)合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-21 07:15:18 查看人數(shù):70

就業(yè)信息勞動(dòng)合同

第1篇 就業(yè)信息網(wǎng)勞動(dòng)合同

甲方(用人單位)名稱:_________________

地址:_________________

性質(zhì):_________________

法定代表人(委托代理人)_____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

性別:_________________

年齡:_________________

家庭住址:_________________

根據(jù)_____________省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限:_________________

第二條甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_____________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例(試行)》

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù):_________________乙方在甲方工作期間,甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退,檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇,繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,履行義務(wù)。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù):_________________乙方作為企業(yè)的主人,享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理,遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利,履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,需要簽訂專項(xiàng)合同,明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,乙方又要求繼續(xù)工作的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),乙方要求續(xù)訂的,應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi),一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并辦理變更合同手續(xù)。

第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,其勞動(dòng)合同自行解除,不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由甲、乙雙方協(xié)商確定,并遵照?qǐng)?zhí)行。

第九條乙方患病或非因工負(fù)傷,從領(lǐng)取病假工資的次月起,按其工齡長(zhǎng)短,給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿,因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,由乙方提出申請(qǐng),甲方審核批準(zhǔn),可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿后,因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十條按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方須按乙方工作年限,每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。

第十一條乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的,甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,并解除勞動(dòng)合同,不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

第十二條甲方按照國家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,也要享受相應(yīng)的待遇。

第十三條乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國家規(guī)定的各種費(fèi)用。

第十四條甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。

第十五條本合同一式_____________份,甲方、乙方和勞動(dòng)部門各存_____________份。

第十六條本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過程中,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),可依照法律程序,向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。

第十七條其他

_____________.

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字)_____________

法定代表人(簽字)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_________________

第2篇 就業(yè)信息網(wǎng)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易

甲方用人單位名稱:_________________

(簽章)聯(lián)系人:_________________辦公電話:_________________

通信地址:_________________郵政編碼:_________________e-mail:_________________

單位性質(zhì)

□國企企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

乙方學(xué)生姓名:_________________性別:_________________學(xué)號(hào):_________________專業(yè):_________________

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同:_________________

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報(bào)到之日起年,工作崗位為,工作地點(diǎn)為,報(bào)到期限為年月日前,報(bào)到地點(diǎn)為。

四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為天,在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為

元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無法履行本合同的情況達(dá)成如下約定:_________________

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)合同書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本合同的復(fù)印件報(bào)乙方所在學(xué)登記登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行合同。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中雙方約定的條款或解除合同。變更或解除合同,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本合同解除:_________________1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本合同書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本合同自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章):_________________乙方(畢業(yè)生):_________________

經(jīng)辦人簽名:_________________簽名:_________________

第3篇 就業(yè)信息網(wǎng)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易模板

甲方用人單位名稱:_________________

(簽章)聯(lián)系人:_________________辦公電話:_________________

通信地址:_________________郵政編碼:_________________e-mail:_________________

單位性質(zhì)

□國企企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機(jī)關(guān)□部隊(duì)□科研設(shè)計(jì)單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□事業(yè)單位□科研助理□農(nóng)村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

乙方學(xué)生姓名:_________________性別:_________________學(xué)號(hào):_________________專業(yè):_________________

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下合同:_________________

一、甲方應(yīng)保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應(yīng)錄(聘)工作崗位的情況,現(xiàn)通過對(duì)乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應(yīng)保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現(xiàn)通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本合同約定期限內(nèi)報(bào)到。

二、本合同是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認(rèn)對(duì)方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本合同規(guī)定的期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自報(bào)到之日起年,工作崗位為,工作地點(diǎn)為,報(bào)到期限為年月日前,報(bào)到地點(diǎn)為。

四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為天,在試用期內(nèi)乙方的工資和相關(guān)福利起薪為

元,在試用期滿轉(zhuǎn)正后乙方的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調(diào)生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè),無法履行本合同的情況達(dá)成如下約定:_________________

八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本合同的附件;乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本合同的附件。

九、雙方簽訂就業(yè)合同書后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由甲方將本合同的復(fù)印件報(bào)乙方所在學(xué)登記登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

十、甲乙雙方應(yīng)全面履行合同。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向?qū)Ψ浇榻B自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對(duì)方可單方解除本合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中雙方約定的條款或解除合同。變更或解除合同,應(yīng)采用書面形式,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對(duì)方后,本合同解除:_________________1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);4、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本合同書的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本合同自動(dòng)終止。

甲方(用人單位公章):_________________乙方(畢業(yè)生):_________________

經(jīng)辦人簽名:_________________簽名:_________________

年月日年月日

就業(yè)信息勞動(dòng)合同(3份范本)

甲方(用人單位)名稱:_________________地址:_________________性質(zhì):_________________法定代表人(委托代理人)_____________乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________性別:_________________…
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