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拖欠勞動(dòng)合同(16份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):21

拖欠勞動(dòng)合同

第1篇 拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新整理版

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證 號(hào):

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限 勞動(dòng)合同 ,現(xiàn)在 甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,一致同意 解除勞動(dòng)合同 ,達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 因甲方拖欠乙方 工資 的 原因 ,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。 乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求 。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的 社會(huì)保險(xiǎn) 、勞動(dòng)保護(hù)等。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

第2篇 拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

申請(qǐng)人:____________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請(qǐng)人:____________,住所地____________________。

法定代表人:______________,總經(jīng)理

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月-_______月工資_______元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由:

_______年_______月_______日,申請(qǐng)人開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為_(kāi)______元。在工作期間,被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人_______年_______月-_______月份工資_______元,被申請(qǐng)人出具一欠條。此外,對(duì)_______月份工資_______元也未付給申請(qǐng)人。至今,被申請(qǐng)人共欠申請(qǐng)人工資合計(jì)_______元。因被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請(qǐng)人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。為此,申請(qǐng)人向貴委提起仲裁,請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

第3篇 拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范例

申請(qǐng)人:___________,男,_______年_______月________日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)___________________勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第4篇 拖欠工資勞動(dòng)局

申請(qǐng)人:_________________,

法定代表人:______________,性別:_________________職務(wù):_________________電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

事實(shí)和理由:_________________

此致

______________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________

_____________年_____月__________日

第5篇 2022拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請(qǐng)人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第6篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)工資拖欠

申請(qǐng)人:____________________,________年____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請(qǐng)人:_________________有限公司,住所地:_________________。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

仲裁請(qǐng)求:_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______年____月至_____年______月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:_________________

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

第7篇 拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同,達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

第8篇 拖欠提成勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________。

被申請(qǐng)人:_________________有限公司,地址:_________________,法定代表人:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

仲裁請(qǐng)求

一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,計(jì)人民幣_(tái)______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣_(tái)__________元。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處,任___________一職,工資為_(kāi)__________月。被申請(qǐng)人于_____年_____月_____日無(wú)故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書(shū)面《解雇/辭退通知書(shū)》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)。現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。

此致

___________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

第9篇 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要拖欠工資

申請(qǐng)人:______________,女,1961年7月25日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請(qǐng)人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人:______________

申請(qǐng)請(qǐng)求:_________________

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2010年1-9月工資11222元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由:_________________

2010年3月1日,申請(qǐng)人開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至2011年9月10日,被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人2010年1-8月份工資9422元,被申請(qǐng)人出具一欠條。此外,對(duì)9月份工資1800元也未付給申請(qǐng)人。至今,被申請(qǐng)人共欠申請(qǐng)人工資合計(jì)11220元。因被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請(qǐng)人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,申請(qǐng)人向貴委提起仲裁,請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

第10篇 拖欠年終獎(jiǎng)金勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

你申請(qǐng)人:________________,女,漢族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。

被申請(qǐng)人:廣州______用品有限公司,住所地:_________________廣州市。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

仲裁請(qǐng)求:_________________

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:_________________

_____________年__________月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

第11篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)拖欠工資

申請(qǐng)人:_________________張__________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:________________________________。

代理人:_______________

被申請(qǐng)人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________________號(hào),電話:___________________________

聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:__________________________

法定代表人:______________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

_______年_______月_______日,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:___________________

_______年_______月_______日

第12篇 拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:________________,男,________年________月________日出生,漢族,住________市________區(qū)________路________號(hào)。

被申請(qǐng)人:_______________有限公司,住所________市________區(qū)________路________號(hào)。

法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號(hào)仲裁裁決書(shū),即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,________年________月________日________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出________勞人仲裁字[________]第________號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元人民幣,支付失業(yè)金損失________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計(jì)________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

________市________區(qū)人民法院

附:本申請(qǐng)書(shū)1份。

申請(qǐng)人:_________________

第13篇 簡(jiǎn)單拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:________________,男,________年________月________日生,原系________市________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請(qǐng)人:________________,________市________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:________市________區(qū)________街________號(hào)(通訊地址:________路________號(hào)________大廈________號(hào))

法定代表人:________________,電話:_________________

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共____________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于________年________月正式到被申請(qǐng)人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

________年________月________日

第14篇 勞動(dòng)仲裁書(shū)拖欠工資

申請(qǐng)人:_________________

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人:_________________

聯(lián)系人:_________________

法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自2010年9月至2012年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2010年9月至2012年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

2010年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2012年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《 __________ 》《 __________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:________________

第15篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)拖欠工資申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_______________________,男,__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:______________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__________號(hào),電話:___________________________

聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________________

法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自____年____月____日至____年____月____日止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自2010年9月至2012年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

____年____月____日,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),____年____月____日,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_______________________

____年____月____日

第16篇 拖欠工資勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________,__________族,出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ,住址

被申請(qǐng)人:______________公司

地址:_________________

法定代表人:_________________,電話:______________

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__________元人民幣.

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)__________元(2008年1月至今)

事實(shí)與理由:_________________

此致

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠勞動(dòng)合同(16份范本)

申請(qǐng)人:___________,男,_______年_______月________日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________…
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