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第1篇 勞動合同書遺失證明書
本人：_________________，身份證號：_________________，就職_____________公司，部，崗位因原因，將本人勞動合同原件遺失?，F(xiàn)將公司留存的本人勞動合同原件進行復(fù)印留存，并以此勞動合同復(fù)印件進行勞動合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，并且以上勞動合同復(fù)印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產(chǎn)生經(jīng)濟或名譽損失，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第2篇 勞動合同遺失證明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及證明書備查。
特此證明!
情況屬實(單位公章)：_________________
員工簽字(手印)：_________________
申請日期：_________________
年__________月__________日
第3篇 員工勞動合同遺失證明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關(guān)法律責(zé)任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風(fēng)險由__________(公司/員工本人)承擔(dān)。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復(fù)印件及證明書備查。
特此證明!
情況屬實(單位公章)：_________________
員工簽字(手印)：_________________
申請日期：_________________年__________月__________日
