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勞動(dòng)合同繳納社保(7份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-07 07:27:31 查看人數(shù):77

勞動(dòng)合同繳納社保

第1篇 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本專業(yè)版

申請(qǐng)人 :

被申請(qǐng)人 :

申請(qǐng)請(qǐng)求 :

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2008年3月至2010年2月期間的 加班工資 10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2010年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自2010年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2008年3月至2010年2月期間 最低工資 差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還2008年1月至2010年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交2005年5月至2007年12月期間以及2010年3月至2010年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自2008年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。2010年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了 勞動(dòng)法 的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

xx區(qū) 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________

________年______月___日

附:1、《 勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書 》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

第2篇 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

申請(qǐng)人:__________________

被申請(qǐng)人:__________________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資____________元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按____________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____________元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

________年____月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

__________________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

第3篇 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:__________________

被申請(qǐng)人:____________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月份工資______元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自____________月起每月按______元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自2008年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2010年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________

________年______月___日

附:1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

第4篇 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)合同書

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:

風(fēng)險(xiǎn)提示:勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。

被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。

被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

申請(qǐng)人:______________

第5篇 公司未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:_________________

被申請(qǐng)人:_________________

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____年_____月至_____年_____月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____年_____月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自_____年_____月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_____年_____月至_____年_____月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還_____年_____月至_____年_____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____年_____月至_____年_____月期間以及_____年_____月至_____年_____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

20__________年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自2008年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2010年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

此致

__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:________

________年________月______日

附:

1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

第6篇 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)xx通用版

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:風(fēng)險(xiǎn)提示:

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資960元。

3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年1____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由:________年____月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。此致區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)xx》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托xx。附:

1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)xx》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

第7篇 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書未繳納社保

申請(qǐng)人:______________,男,漢族,現(xiàn)年_____歲。

申請(qǐng)人:______________,女,漢族,1系_______________妻子

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

1、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人住房損失進(jìn)行鑒定。

2、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。

事實(shí)及理由:_________________

申請(qǐng)人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______人民法院,貴院已經(jīng)立案。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人:________________

勞動(dòng)合同繳納社保(7份范本)

申請(qǐng)人:被申請(qǐng)人:風(fēng)險(xiǎn)提示:勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年…
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