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技術(shù)員員工合同(3份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22 07:33:05 查看人數(shù):78

技術(shù)員員工合同

第1篇 解除技術(shù)員員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動(dòng)者):______________身份證號(hào)碼:________________

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期____年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于___年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________

第2篇 2023技術(shù)員員工手冊(cè)

一、本手冊(cè)編寫(xiě)的目的本技術(shù)員員工手冊(cè)旨在為項(xiàng)目經(jīng)理提供一份規(guī)范化的工作指南,包括其工作職責(zé)、工作內(nèi)容指導(dǎo)說(shuō)明。

二、適用范圍

本技術(shù)員員工手冊(cè)適用與公司簽訂的各類(lèi)合同下所組建的各個(gè)級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)理部的技術(shù)員。

三、關(guān)于本手冊(cè)的修訂和審批

本技術(shù)員崗位指導(dǎo)手冊(cè)由公司總部工程管理中心審批,作為指導(dǎo)公司技術(shù)員工作的依據(jù)。在繼續(xù)推廣的過(guò)程中,可以根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂,并報(bào)經(jīng)總部工程管理中心審批通過(guò)。

四、技術(shù)員職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、條例及公司內(nèi)部關(guān)于質(zhì)量技術(shù)管理的規(guī)章制度。

(二)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,參加圖紙?jiān)u審、施工方案評(píng)審、設(shè)計(jì)交底等工作。

(三)負(fù)責(zé)參與編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量策劃書(shū)、專項(xiàng)施工方案等,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

(四)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)施工組織設(shè)計(jì),專項(xiàng)施工方案及質(zhì)量策劃書(shū)中涉及到的技術(shù)措施、質(zhì)量計(jì)劃等工作,并抓好各工序操作、質(zhì)量驗(yàn)收及產(chǎn)品保護(hù)工作。

(五)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底和質(zhì)量交底工作,檢查勞務(wù)隊(duì)施工班組人員日常按交底操作的正確性。

(六)負(fù)責(zé)解決圖紙技術(shù)問(wèn)題,參與技術(shù)復(fù)核,督促落實(shí)修改方案。

(七)負(fù)責(zé)參加工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析。

(八)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料收集、歸檔、信息反饋工作,協(xié)助準(zhǔn)備工程竣工驗(yàn)收的工程資料,參加竣工驗(yàn)收。

五、項(xiàng)目工作內(nèi)容

(一)技術(shù)準(zhǔn)備

1、制定質(zhì)量目標(biāo)

根據(jù)公司的總體質(zhì)量目標(biāo),主合同的質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)規(guī)范文件等(以其中相對(duì)高的標(biāo)準(zhǔn))制定項(xiàng)目的質(zhì)量管理總目標(biāo),再將項(xiàng)目的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和總目標(biāo)進(jìn)行分解,分解到各個(gè)責(zé)任主體并制定各分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)。

2、建立項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)管理控制系統(tǒng)

(1)確立項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)管理控制系統(tǒng)(組織架構(gòu)圖),明確系統(tǒng)各層面的項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)控制負(fù)責(zé)人。

(2)制定項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)管理控制制度,包括質(zhì)量技術(shù)控制例會(huì)制度、協(xié)調(diào)制度、報(bào)告審批制度、方案及首樣評(píng)審制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度和質(zhì)量技術(shù)信息管理制度等。

(3)編制項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)管理控制計(jì)劃及策劃書(shū),明確質(zhì)量技術(shù)管理方針、目標(biāo)及其具體實(shí)現(xiàn)的方法、手段和措施,從施工程序、控制組織、控制措施、控制方式等方面著手,形成項(xiàng)目質(zhì)量技術(shù)控制系統(tǒng)的管理文件。

(4)以施工技術(shù)圖紙、方案為核心,結(jié)合組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、管理制度、質(zhì)量計(jì)劃及策劃書(shū)等,編制、匯總并完善施工組織設(shè)計(jì)中與質(zhì)量技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容,形成直接指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)技術(shù)活動(dòng)和管理工作的綱領(lǐng)性文件,規(guī)范施工作業(yè)技術(shù)活動(dòng)行為和管理行為,作為項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)及人員共同遵循的管理依據(jù)。

3、參與施工圖紙?jiān)u審

提前審閱項(xiàng)目建筑圖、結(jié)構(gòu)圖,提前審閱投標(biāo)圖紙所涉及到的平立面、大樣、節(jié)點(diǎn)等,準(zhǔn)時(shí)參與由施工設(shè)計(jì)部組織召開(kāi)的施工圖紙?jiān)u審會(huì),從現(xiàn)場(chǎng)施工的角度出發(fā),針對(duì)不符合、不滿足、不完善、不方便現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操的圖紙問(wèn)題,與施工設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論、洽商,提出評(píng)審意見(jiàn)并逐條明確解決方案。必要時(shí)可另行組織與施工設(shè)計(jì)人員單獨(dú)召開(kāi)的定期工作會(huì)議以便解決日常圖紙問(wèn)題,推進(jìn)施工圖紙工作進(jìn)度。

4、參與施工方案評(píng)審

提前審閱與項(xiàng)目相關(guān)的合同文件、技術(shù)資料及各類(lèi)圖紙,充分理解項(xiàng)目的各類(lèi)型幕墻系統(tǒng)方案所涉及的設(shè)計(jì)理念、工作原理及材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、現(xiàn)場(chǎng)安裝等環(huán)節(jié)的特殊要求等,并在與項(xiàng)目部其他人員充分溝通、多次討論形成施工方案初步設(shè)想后,準(zhǔn)時(shí)參加由項(xiàng)目部組織召開(kāi)的施工方案評(píng)審會(huì),從質(zhì)量技術(shù)管理的角度出發(fā),向項(xiàng)目相關(guān)人員解釋說(shuō)明施工方案中的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題,對(duì)其他人員所提的評(píng)審意見(jiàn)認(rèn)真記錄,會(huì)后及時(shí)修改、完善直至符合公司及項(xiàng)目要求。

(二)參與項(xiàng)目策劃會(huì)

項(xiàng)目部著手編制策劃書(shū),技術(shù)員需配合項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目策劃書(shū),提出并制定措施方案,編制完成后組織統(tǒng)籌、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、商務(wù)召開(kāi)策劃會(huì),討論策劃書(shū)的可行性,各部門(mén)對(duì)策劃書(shū)提出修改意見(jiàn)。

(三)編制施工組織設(shè)計(jì)

項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)后,需依據(jù)施工圖、項(xiàng)目策劃書(shū)、投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編制施工組織設(shè)計(jì),投標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)可以從投標(biāo)部門(mén)取得,以此作為編制基礎(chǔ)。

(四)參與審核勞務(wù)隊(duì)技術(shù)標(biāo)的評(píng)審在分包管理中心對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)選擇勞務(wù)隊(duì)過(guò)程中,需根據(jù)項(xiàng)目策劃書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案內(nèi)容先向各勞務(wù)闡述本項(xiàng)目主要施工方案,之后審核勞務(wù)隊(duì)所報(bào)技術(shù)標(biāo)是否能滿足項(xiàng)目施工技術(shù)要求,同時(shí)解答勞務(wù)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目施工存在的疑問(wèn)。

(五)工程基線移交復(fù)核

進(jìn)入工地放線之前,組織總包、監(jiān)理、業(yè)主單位移交場(chǎng)區(qū)首層基準(zhǔn)控制點(diǎn)和高程控制點(diǎn),同時(shí)填寫(xiě)移交單,移交單需附基準(zhǔn)點(diǎn)布置圖,須有總包、監(jiān)理、業(yè)主簽字。移交后由項(xiàng)目部復(fù)核,復(fù)核無(wú)誤后填報(bào)《工程基線復(fù)核記錄表》報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收,并交與施工隊(duì)進(jìn)行放線工作。技術(shù)資料是組織、控制、管理、檢查各類(lèi)質(zhì)量技術(shù)工作的可靠依據(jù),因此要求技術(shù)資料文檔管理必須標(biāo)準(zhǔn)化。

六、質(zhì)量技術(shù)管理公示

(一)公示板在項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)辦公室等明顯位置擺放,加工制作標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、規(guī)格:________________________________。

2、材質(zhì):________________________________。

3、邊條工藝:________________________________。

4、主要用于各類(lèi)質(zhì)量、技術(shù)管理工作通知、整改通知單、罰款通知單、違反交底操作_____、質(zhì)量技術(shù)教育培訓(xùn)等信息粘貼。

(二)審核加工構(gòu)件安裝工藝

七、技術(shù)變更管理

項(xiàng)目部在收到業(yè)主下發(fā)的變更指令后,立即將變更指令通過(guò)oa以工作聯(lián)系單下發(fā)給統(tǒng)籌中心、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部、商務(wù)部,先通知設(shè)計(jì)部根據(jù)變更指令要求出施工圖,設(shè)計(jì)部施工圖完成后先組織公司內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審修改通過(guò)后,報(bào)監(jiān)理、業(yè)主、顧問(wèn)審核,同時(shí)報(bào)公司商務(wù)部核算變更報(bào)價(jià),并將核算完成的報(bào)價(jià)單報(bào)監(jiān)理、業(yè)主、顧問(wèn)審核。變更施工圖和報(bào)價(jià)單經(jīng)確認(rèn)后相關(guān)文件項(xiàng)目部存檔,以作為施工過(guò)程中申請(qǐng)進(jìn)度款和項(xiàng)目收尾階段結(jié)算依據(jù)。

八、日常工作內(nèi)容

(一)班前質(zhì)量技術(shù)交底針對(duì)次日需進(jìn)行的施工作業(yè)使用統(tǒng)一交底表格按分部、分項(xiàng)、分工序、分批次提前準(zhǔn)備對(duì)應(yīng)的施工質(zhì)量技術(shù)交底資料并打印出來(lái)。次日早晨上班后,召集勞務(wù)隊(duì)技術(shù)管理人員、班組長(zhǎng)等進(jìn)行針對(duì)_____底、簽字工作。

九、技術(shù)總結(jié)

全面整理項(xiàng)目各階段形成的質(zhì)量技術(shù)資料,重點(diǎn)為施工圖紙、施工方案、質(zhì)量技術(shù)計(jì)劃及策劃書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)等文件的過(guò)程記錄信息、檢查數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等,選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)部位進(jìn)行典型說(shuō)明。另重點(diǎn)總結(jié)影響較大、出現(xiàn)較多、存在隱患的質(zhì)量問(wèn)題及形成原因,總結(jié)本工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提供解決問(wèn)題的妥善方案、措施等。編制完成后提交給總部及大區(qū)工程管理中心備檔留用。

第3篇 解除技術(shù)員員工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方(用人單位):________________

乙方(勞動(dòng)者):______________

身份證號(hào)碼:________________

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期____無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于___年____月____日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用;

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償;

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)(原所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù);

8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章):________________

乙方(簽字):________________

技術(shù)員員工合同(3份范本)

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