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人才租賃合同書(3份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

人才租賃合同書

第1篇 人才租賃合同書范本

甲方:____________________

乙方:____________________

一、協(xié)議基礎(chǔ):甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽定本合同。

二、合同標(biāo)的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費_______元。

三、甲方責(zé)任

① 與租賃人員建立勞動合同關(guān)系,管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶,辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保,工傷保險的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓(xùn)。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度,遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護乙方財產(chǎn),保守乙方商業(yè)秘密,服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的,甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責(zé)任

① 與租賃人員簽訂工作合同,制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進行管理,涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

② 負(fù)責(zé)對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社?;鶖?shù)。

④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。

⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的,乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一,乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員:

a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律,符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一,乙方有權(quán)將其退回甲方,但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償:

a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一,乙方不得將租賃人員退回甲方:

a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求,經(jīng)雙方商定后,由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后,乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。

② 乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款,影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的,其后果由乙方承擔(dān)。

③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方,甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約,出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同,雙方協(xié)商一致提前解除合同的,本合同終止。租賃合同終止后,租賃人員回到甲方,由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同,因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的,經(jīng)濟補償金由提出一方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任

① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù),一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費及有關(guān)費用的,除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的,其違約金交給甲方后,由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整,無法繼續(xù)履行本合同時,一方用書面通知另一方后,本合同終止。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等效力。

甲方:____________________

簽約人:__________________

乙方:____________________

簽約人:__________________

_______年_______月______日

第2篇 畢業(yè)生人才租賃合同書

合同編號:

甲方:

乙方:

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務(wù),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達成如下協(xié)議:

根據(jù)乙方要求,乙方向甲方租賃等名人才,租賃期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期從_____年_____月_____日起至月日止;

一、甲方責(zé)任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務(wù):

畢業(yè)生接收工作:為租賃員工辦理畢業(yè)生接收、報到、落戶手續(xù)。

為租賃員工保管人事檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級,職稱評定,出具有關(guān)證明,接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系。

員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資賬戶,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險。

工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故,由甲方負(fù)責(zé)申報并辦理相關(guān)理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔(dān)。

提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護乙方的財產(chǎn),保守乙方的商業(yè)秘密。

在協(xié)議期內(nèi),若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

二、乙方責(zé)任

乙方不能單方面提前解除此協(xié)議。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

租賃人才有下列情形的,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的,本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資+養(yǎng)老保險費+醫(yī)療保險費+工傷保險費元)+失業(yè)保險費+管理費元),共計元/每月,社會保險費用根據(jù)市社會保險局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方所租賃人才在乙方工作期間,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的,乙方按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

簽訂地點:

簽訂地點:

附件

第3篇 人才租賃合同書

甲方:____________________

乙方:____________________

一、協(xié)議基礎(chǔ):甲乙雙方根據(jù)有關(guān) 法規(guī) ,在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽定本合同。

二、合同標(biāo)的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立 勞動關(guān)系 的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費_______元。

三、甲方責(zé)任

① 與租賃人員建立 勞動合同 關(guān)系,管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的 工資 標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶,辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、失業(yè)、生育等保險。

④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理 醫(yī)保 , 工傷保險 的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓(xùn)。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度,遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護乙方財產(chǎn),保守乙方 商業(yè)秘密 ,服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的,甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責(zé)任

① 與租賃人員簽訂工作合同,制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進行管理,涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂 保密合同 。

② 負(fù)責(zé)對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及 社?;鶖?shù) 。

④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員 意外傷害保險 費每人每年_______元。

⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前 解除勞動合同 的,乙方按規(guī)定支付租賃人員 經(jīng)濟補償金 。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一,乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員:

a.租賃人員 試用期 內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律,符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一,乙方有權(quán)將其退回甲方,但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償:

a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才 租賃合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一,乙方不得將租賃人員退回甲方:

a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b. 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求,經(jīng)雙方商定后,由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員 加班 的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付 加班費 。租賃人員應(yīng)享受 女職工產(chǎn)假 期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后,乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。

② 乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款,影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及 個人所得稅 按期繳納的,其后果由乙方承擔(dān)。

③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方,甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約,出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同,雙方協(xié)商一致提前解除合同的,本合同終止。租賃合同終止后,租賃人員回到甲方,由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同,因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的,經(jīng)濟補償金由提出一方承擔(dān)。

七、 違約責(zé)任

① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù),一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費及有關(guān)費用的,除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的,其違約金交給甲方后,由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整,無法繼續(xù)履行本合同時,一方用書面通知另一方后,本合同終止。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等效力。

甲方:____________________

簽約人:__________________

乙方:____________________

簽約人:__________________

_______年_______月______日

人才租賃合同書(3份范本)

合同編號:甲方:乙方:為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務(wù),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租…
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