第1篇 家政服務(wù)公司勞動合同
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
注冊地址:___________________
乙方姓名:_______ 性別:____
居民身份證號碼:_____________
出生日期:___________________
在甲方工作起始時間:_________
在京暫住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
xx編碼:___________________
戶口所在地:_________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式:1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目:1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理,4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他(可填寫多項(xiàng))。
第三條 【工時】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條 【勞動條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動。
第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時;
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時服務(wù)的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn);
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時間】
乙方的工資支付方式為:
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條 【社會保險】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。
第十條 【勞動紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
____________________________。
第十四條 【勞動爭議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______
法定代表人
或委托代理人(簽章)______________
日期:_______年_____月_____日 日期:_______年_____月_____日
第2篇 北京市勞動合同書示范(供與家政服務(wù)公司建立勞動關(guān)系農(nóng)民工使用)
甲方:_________________
乙方:_________________
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
注冊地址:___________________
乙方姓名:_______ 性別:____
居民身份證號碼:_____________
出生日期:___________________
在甲方工作起始時間:_________
在京暫住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
郵政編碼:___________________
戶口所在地:_________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式:1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目:1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理,4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他(可填寫多項(xiàng))。
第三條 【工時】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條 【勞動條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動。
第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時;
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時服務(wù)的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn);
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時間】
乙方的工資支付方式為:
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條 【社會保險】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。
第十條 【勞動紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 【勞動爭議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______
法定代表人或委托代理人(簽章)______________
簽訂日期:_______年_____月_____日
附:
一、本合同可作為家政服務(wù)公司與建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工簽訂勞動合同時使用。
二、家政服務(wù)公司與家政服務(wù)員簽訂勞動合同時,需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
第3篇 家政服務(wù)公司勞動合同書
甲方:(雇主)
證件號碼:
(身份證復(fù)印件)
乙方:(雇員)證件號碼:
(身份證復(fù)印件)
本合同依據(jù)《勞動合同法》起草,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定,就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系,雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。
第二條:甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報(bào)酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。
第三條:乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具,因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的'意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
第四條:乙方與甲方及家庭成員之間人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。
第五條:甲方私有財(cái)產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊,所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān),但是乙方有保護(hù)甲方私有財(cái)產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條:合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國家法定時日休息。
第七條:勞務(wù)報(bào)酬為元月。工資每月結(jié)算一次,并且在每月日發(fā)放,不得無故拖欠工資。
第八條:甲乙雙方必須遵守以上合同的約定,如有違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條:本合同從簽訂之日起立即生效,到期后自行終止。
第十條:本合同期滿以后,甲方仍需乙方為其服務(wù),應(yīng)與乙方重新協(xié)商,雙方同意以后,方可續(xù)簽合同。
第十一條:本合同一式兩分,甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日